"구직자인성" 검색결과 381-400 / 763건

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  대학생의 취업현황(대학 졸업자의 취업이 어려운 상황)

  수요 측면에서는 기업의 일자리 감소와 경력직 선호 등이 있고, 공급 측면에서는 대학진학률 증가에 따른 고학력화와 구직자의 눈높이 상향화로 인한 문제, 청년층의 가족 의존성 심화 등이 ... 불안정한 고용은 청년층의 경력형성을 저해하여 인적자본축적의 걸림돌로 작용하고 있다.최근 청년층 실업 현상이 심화되고 있는 이유는 기업의 일자리 감소 더불어 경력직 직원을 선호하고 구직자의 ... 대학졸업예정자들이 구직정보를 취득하는 경로는 인터넷상의 입사지원을 통한 채용이 일반화됨에 따라 인터넷을 이용하는 경우가 가장 많았고, 학교 및 교수추천을 이용하는 경우도 다수 있었으나

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.26

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  도이체방크자소서 작성 방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향

  그렇지만 구직자 입장에서 금전적인 보상이 최우선 순위인 것처럼 보여서는 곤란하다. ... 인성 질문 등이나 적성검사는 비슷하고 전공 pt가 조금 다르기에 해당기업에서 찾아낸 문제를 다루려고 최선을 다했습니다.면접은 사람과 사람의 만남이라 진솔해야 합니다. ... 인성 질문 등이나 적성검사는 비슷하고 전공 pt가 조금 다르기에 해당기업에서 찾아낸 문제를 게 바꾼 것들이 있는지요?152) 그리고 그것을 통해서 얻은 게 무엇인가요?

  자기소개서 | 210페이지 | 7,800원 | 등록일 2016.06.27

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  이상적인 취업을 하기 위한 연구

  만약 구직자가 복잡하고 변화무쌍한 취업시장에서 경쟁력을 가지기를 원한다면 그들은 기업들이 요구하는 사항을 올바르게 찾아내기 위하여 많은 노력을 기울여야 할 것이다. ... 구직자가 기업의 피드백(Feedback) 정보를 통합하는 목적은 경쟁적인 지식정보 수집을 더욱 강화하고, 가치고리(Value Chain)의 수행도를 개선하는 다이나믹한 실행도의 기준들 ... 한다.구직자가 갖추어야 할 요건자기관리를 열심히 하여야 한다.학점이 평균 3.5이상이어야 한다.이력서가 한눈에 띄도록 해야 한다.토익은 750이상 되도록 한다.제 2외국어를 준비해

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.10

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  13년 상반기 하나은행 신입행원 합격 자기소개서(합격인증캡쳐)

  즉, 1,2,3조의 두번째 지원자가 3개의 방에 각각 들어가고, 다음에는 1,2,3조의 세번째 지원자가 각각 방에 들어가는 방식 입니다. ... 자소서를 기반으로 인성을 보는 면접이기에 그렇게 긴장하실 필요없고, 큰 목소리와 자신감을 보이는게 중요할 것이라 생각 합니다.하나은행 합격(인증샷) ... 이렇게 되면, 1조의 사람들은 계속 1번방에 2조의 사람들은 2번방에 들어가는 상황이 됩니다.BEI면접: 일명 인성면접입니다. 가장 편한 면접이기도 합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.06

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  한부모가정이 소외되거나 고립되지 않고 함께 어우러져 살아갈 수 있는 접근방법

  직업훈련과 동시에 같은 직종에 취업할 수 있도록 보다 적극적으로 구직과정을 지원해야 하며 직업훈련생을 배출하는데 의미가 있는 것이 아니라 제대로 취업까지 연결되도록 하는 것이 더욱 ... 정부의 행정적 지원이 필요하며, 퇴소 후 주거안정을 위해 지역에 건설중인 임대주택이 한부모가정에게 우선 분양될 수 있도록 지원해야하며, 자녀의 인성교육 및 한부모가정의 가구주들을 ... 부양자모델에 따라 여성근로자는 부차적인 근로자로 자리매김을 하고 그 결과 여성을 노동시장에서 배제를 하거나 낮은 임금을 제공하므로 빈곤할 수밖에 없으며, 또한 낮은 임금은 사회보장

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.29

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  일자리 창출방안(정책제안)

  자신들의 진로나 적성, 취업시장에 대해서 잘 모르고 있는 경우가 많음- 구청 차원에서 진로 상담소를 상시 운영하여 청년 구직자들의 애로사항 청취 및 해소- 사회 초년생들의 원활한 ... 외국어 마을, IT 마을 조성 등 구청에서 우수한 공교육 환경 적극적으로 제공- 기업과 연계하여 외국어, IT 우수인재에 대해서는 기업에 즉시 소개□ 진로 상담소 상시 운영ㅇ 청년 구직자들은 ... 구인자 사이의 원활한 연결 고리가 없는 현실임- 구직자는 일을 하고 싶어도, 적합한 일자리를 찾지 못하는 경우가 많음- 반대로 구인자는 인력을 구해도, 적합한 인력이 없어, 구인난에

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.21 | 수정일 2017.06.07

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  환대산업경력

  다른 지원자에게만 질문이 쏟아진다면?좀 더 적극 적인 자세로 나서야함5. 장기자랑을 시킨다면?인성을 보기 위함 적극적이고 활발하게6. 뒤로 갈수록 질문을 구체적으로 해온다면? ... 특화 세분화학점 스펙 영향력 추락트위터 대세취업박람회 특화 세분화TRENDSⅣ구직자와의 직접 소통을 위해 운영 공식적인 채용공고는 물론 진행 사항과 절차를 실시간으로 제공취업 중요도 ... 조사에서 현저히 하락 진정성 없는 스펙 쌓기 봉사 활동 이 늘어 큰 메이트를 얻지 못함특정 산업군과 지역의 개념이 더해 진 취업박람회 증가 구직자의 직종 선택에 큰 도움{nameOfApplication

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.22

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  헤드헌터의 직무특성과 현황

  또한 헤드헌터는 많은 사람을 만나는 직업이기 때문에 대인관계를 원만히 이끌어 가는 능력, 커뮤니케이션 기술, 상대방을 설득하는 능력은 물론 구직자의 자기이해를 돕는 상담기술과 인성 ... 원할히 수행할 수 있는 능력이다.이런 관점에서 헤드헌터들이 기업의 구인요구 분석능력이나 구직자를 찾아 확보하는 능력이 경력 컨설팅이나 카운슬링 등 구직자들의 특성에 대한 분석능력에 ... 헤드헌터들이 구직자와 구인업체를 매칭 시키는 능력은 구직자와 구인업체의 요구사항을 적절히 분석하여 그 내용을 적절하게 배합하는 역량이 있어야 가능한 것으로 흔히 복합적인 능력을 가져야만

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.10

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  아모레퍼시픽 모집과 선발

  근무 장소는 아모레 각 부서로 배치된다.Campus Recruiting은 구직대학생들에게 취업관련 정보(취업을 위한 준비사항 안내 및 문의사항)를 제공하기 위해 1년에 두 차례 인사담당자와 ... Recruiting절차서류전형전문성 면접최종면접평가항목학력 사항(학점, 전공 등)어학 능력자기 소개서 등기본 실무 수행 능력조직 적응 능력자기 소개서 등(필요시, 별도 면접 추가 진행)지원 동기개인 인성자사 ... 지원할 수 있는 대상자는 4년제 대학 이상 졸업 예정자 및 기 졸업자, 해외 여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자이고, 국가보훈대상자는 관련법에 의거하여 우대해준다.

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.17

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  외국의 교육사례

  중등학교 교사로서 학교 내, 교육현장에서 느끼는 문제로 교실붕괴, 교권추락, 공교육과 교사에 대한 불신, 인성교육에 대한 무관심, 입시위주의 교육과 경쟁, 무기력하고 수동적인 학생들 ... , 구체적인 꿈도 목표도 없이 막연히 대학입학만을 목표로 삼는 학생들, 수준과 흥미, 적성이 고려되지 않는 획일적 교육과정, 사회변화에 따르지 못하는 구태의연한 관례주의, 관리자 및 ... 그리고 교육을 미래를 위한 투자이며 희망이라고 보았을 경우 즉 인재양성의 측면에서 봤을 때 주입식교육으로 인한 창의성의 결여, ‘개인은 구직난(求職亂)-산업체는 구인란’으로 요약되는

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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  [인사관리]국민은행의 금융진출분야분석과 경쟁력강화방안

  구직자들의 상황대처 능력을 파악하기 위함이다.이러한 압박면접에 대한 대처방법은 충분한 실전경험을 쌓는 수밖에 없다. ... 신한은행이 추구하는 가치는 창의, 열정, 스피드, 팀워크 등 4가지다.즉, 어느 정도 능력이 되는 인재라면 창의적이고 열정적이고 능동적이며 훌륭한 인성을 보유한 인재를 선호한다는 얘기다 ... 인재가 일하고 싶어 하는 세계수준의 직장World Class Employer(2) 인사원칙1) 성과주의 문화정립- 책임과 권한의 명확화- 투명하고 공정한 평가- 능 풀었다고 합니다.인성검사는

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.17

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  노인고용(고령자취업)과 노인고용보장정책(노인일자리),외국사례, 문제점과 개선방안 보고서

  적응할 수 있는 인성훈련이 초점을 두고 있으며, 훈련직종은 취업이 많이 이루어지는 직종의 기본교육, 컴퓨터 직업 인성교육으로 3-4일의 단기과정을 운영함. ... 노인을 자원봉사 등 사회참여활동과 연계, 구인 및 구직자에 대한 지속적인 홍보활동 추진, 지역사회 내 노인취업정보 네트워크 구축 등5. ... 대한노인회 취업알선센터주요 대상 : 사업대상은 65세 이상 취업희망 노인을 우선으로 하며, 지역사정에 따라 60세 이상 노인 가능하다.주요 업무 : 주로 구직희망 노인의 상담ㆍ알선,

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.01 | 수정일 2016.03.04

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  장애인 자립을 위한 취업지원 프로그램 프로포절

  따라서 실무기술과 작업태도, 인성을 함양하여 보다 서비스 직무에 적합한 직업인으로서 자리잡을 수 있도록 지원하는 현장훈련과 직업훈련을 진행함으로써, 구직장애인과 고용주, 나아가 지역사회가 ... 이와 같이 단순업무를 반복하는 업체는 구직을 희망하는 장애인들에게 보다 많은 일자리 기회를 제공하게 되며, 또한 직무의 다양성을 가져오게 된다. ... 지역사회 복지관의 담당자와 성서공단 내 장애인 고용 의지가 있는 고용주와 협의하여 선정하였다.4) 클라이언트 수대상구분서비스대상자 산출근거단위수(명)① 일반대상대구광역시 등록 장애인

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.11

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  지역사회의 사회복지 관련 서비스의 현황과 지역사회 강점 및 취약점

  , 동행알선·면접지원사례관리(구직자관리)일반고용-현장평가(1주일, 변동가능)실시직무지도, 사후관리구직장애인무료지원고용-적합성분석사전훈련, 현장훈련(3주)실시직무지도, 사후관리중증장애구직자무료취업 ... 후적응지도-방문상담(작업지도, 직업생활)사업체 상담, 가족 상담취업자모임-직업생활 상담여가활동 프로그램 진행취업장애인무료재취업지원프로그램-실직요인분석구직활동, 취업박람회 참석실직장애인무료부모교육-장애인자녀 ... 시립망우청소년수련관개인상담(대면상담,전화상담,사이버상담등), 심리검사(성격,진로,학습,인성검사등)청소년/성인5,000/10,000원인터넷중독예방프로그램, 리더십향상프로그램초중고교무료또래상담집단프로그램

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.07

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  국민은행 채용절차

  또 필체와 문장력은 구직자에게는 시각적으로 호감을 줄 수 있는 표현수단이며, 인사담당자에게는 구직자의 성격까지 파악할 수 있는 수단이라체적인 정보와, 또한 그것이 얼마나 적절하고 정확하게 ... 이같은 과정을 거쳐 1차 면접에 합격하면 '인성'을 주로 보는 최종면접이 있습니다. 최종면접엔 최고경영자가 직접참석, 진행한다. 그만큼 인재에 대한 관심이 높다는 뜻이다. ... 주변과의 인간관계, 토론하고 자기주장을 전개하는 능력, 적극적인 사회활동 등 다양한 부분에서 종합적인 자질과 인성을 함양하는 것도 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.15 | 수정일 2013.12.01

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  [LG][LG화학][LG유플러스][LG상사][LG이노텍]LG화학, LG유플러스(LG U+, LGT), LG상사, LG이노텍(LG정밀), LG CNS(LG EDS), LG전자 분석

  이와 함께 인재 풀 시스템을 운영, 연중 입사를 희망하는 구직자들이 지원하면 예비 지원자로 관리하고 있다가 희망 부문 및 직무에 관계된 채용시 우선적으로 서류심사 및 면접을 실시한다.LG상사는 ... 또 2차면접에서는 인성과 자질 등에 대한 종합적인 평가가 이뤄진다. ... 각박한 세상에서 지나치기 쉬운 작은 소재로 따뜻함을 전하면서 소비자들을 감동시키고, 품질과 자부심 면에서 최고의 기업이며 인간적인 기업이라는 인식을 소비자들에게 전달한다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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  두산그룹 인적자원관리(HRM)사례[인사제도,채용제도]

  결론경제위기에 따른 구직자 수 급증 외국인 임원 영입의 증가 글로벌 기업 도약을 위한 '선택과 집중' '변화와 혁신' 要직무에 대한 정의가 확실하여 객관적이고 효율적인 평가지표 적용 ... 필요 면접 전 면접관에 대한 철저한 교육두산은 역량평가 방법에 있어서 직무와 연관된 능력을 파악하는 데 중점을 둠과 동시에, 이와 더불어 사람됨됨이를 중요시함으로써 능력과 더불어 인성을 ... 4단계로 구성된 체계적인 채용프로세스로 일관성 확보 직무능력과의 연관성 타당하게 측정채용환경인재경영두산의 HR 전략 및 방향HR부서와 현업간 역할 및 책임의 명확화 현업 관리자의

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.05

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  보육교사, 유아교사의 자질 - 유치원 기관방문 질의 및 응답

  바른 생활을 실천하는 인성 함양 교육?개성을 존중하는 기본 교육?내일을 열어가는 . ... 따라서 몬테소리 프로그램에서의 교사는 교사라는 명칭보다 안내자 또는 지도자라고 불리운다.④ 환경 준비자로서의 역할이 있다. ... 등 관련 매거진)② 일간지 (조선일보, 중앙일보 등 전국 일간지)③ 지역신문 (벼룩시장, 교차로, 가로수 등)④ 인터넷 (교육분야 취업 정보 사이트에 게재)2) 구직광고에서 추출①

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.26

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  어린이집 아동학대 실태와 개선방안

  또 내부 신고자의 구직활동과 재교육을 지원하기로 했다. ... 안에 보육교직원을 양성할 때 인성교육을 강화하고 스트레스를 관리하는 프로그램(anger management)을 개발해 운영할 계획이다. ? ... 어린이집 종사자에 의한 영유아 체벌, 폭행, 폭언 등 아동학대 사건이 언론에 끊임없이 보도되면서 부모들의 불안감이 증폭되고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.07 | 수정일 2024.07.08

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  잘 활용되는 현대모비스 자동차부품부 자기소개서사례

  기타 자기소개 (자유로운 형식으로 기재) 700자 이하로 기입하십시오교육에 몸담아 오셨던 부모님은 학생들의 인성교육을 강조해오셨으며 대한민국 교육발전을 위해 커다란 공헌을 해오셨다고 ... 이에 자동차에 관심을 갖고 있는 구직자라면 본인은 물론 누구나가 무한한 기회의 장인 귀사에서 근무하기를 원할 것이며 자신의 미래를 적극 투자하여 글로벌 인재로 발전하기를 원한다고 확신합니다.지금까지 ... 나의 성장과정(동아리, 해외연수, 사회경험, 봉사활동 등) 700자 이하로 기입하십시오.세상을 보는 시각과 열린 사고력을 키우기 위해 아일랜드로의 어학연수 경험이 있는 저는 어학학습은

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.01

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