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"노동시장 유연성" 검색결과 381-400 / 17,383건

  • 포드주의,포스트포드주의,생산혁신,노동의 변화
    소비가 중요시됨에 따라 생산의 유연성이 강조된다. 이전까지 시장을 통제하려고 했던 생산조직은 시장에 대응하도록 조정된다. ... 예컨대 일본의 자본은 이와 같은 거래를 중심부에 한정하는데, 이는 주변부 노동자층의 불안정성을 무기로 유연성을980년대의 구조조정에도 불구하고, 제조업의 경쟁력은 계속 하락하고 있다.대안은 ... 분할의 근저에는 유연성에 대한 대가로 안정성을 보장하는 포스트 포드주의적 거래가 있다.
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06
  • 신자유주의 사상이 우리나라의 사회복지정책에 미친 영향에 대해서 논하시오
    신자유주의와 대한민국(1) 신자유주의와 대한민국의 노동시장 변화(2) 신자유주의와 사회복지 정책3. 참고문헌3. ... 즉, 현대 복지국가에서는 부와 자본의 재분배를 위해서 정부 권력이 시장에 대해 인위적으로 개입하게 되는데, 이렇게 정부가 시장에 개입하는 구체적인 수단이 사회복지 정책의 실행과 노동 ... 뿐만 아니라 기업의 생산성과 수익을 극대화하기 위해서 기업이 자유롭게 인적, 물적 자원을 활용할 수 있도록 하기 위해서 노동 시장에 대한 기업의 자율성도 보장되었다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 노동경직성 완화와 낙수효과를 통해 경제를 살릴 수 있는지에 대한 고찰(취업 준비 신문 정리 논술)
    물론, 노동시장유연하면 노동시장에 활력을 불어다 줄 수 있다. ... 노동시장의 경직성 완화는 좋은 말로 해고의 유연성을 포장하는 것이다. 노동시장의 경직성을 다른 말로 하면 해고를 쉽게 한다는 뜻과 같기 때문이다. ... 기사에 대한 논평, 기사링크는 각주 참조)◆ 주요 포인트◆▶노동시장 경직성을 해소하여 G5로 나아가자는 내용이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.01.20
  • 우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안
    따라서 본인의 필요에 따라서 노동시장에서의 탈퇴와 취업으로의 진입이 자유롭게 이뤄질 수 있도록 고용 유연화를 제도적으로 마련을 하여서 본인이 원하는 가정과 일을 모두 성취할 수 있게끔 ... 실제로 노동 시장에서 여전히도 여성이 출산 하는 경우에, 사직을 권고 받는다거나 불합리한 인사이동으로 경력단절을 당하는 경우는 흔히 접하게 되는 있는 사례다. ... 우리나라에서는 일과 가정간의 양립을 근로자의 기본적인 복지욕구로 수용을 하는 노동시장의 인식이 부족해, 남녀의 근로시간이 지나치게 길어서 가정생활을 희생하는 경향이 높다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • [노동시장] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    자본 이동성 증가는 노동-자본 간 힘의 균형을 변화시켜 고용유연성을 요구하는 기업의 협상력을 강화하였다.1980년대 이후 선진 복지국가의 노동시장은 탈산업화의 흐름 속에서 유연화와이중화라는 ... 우리나라 노동시장의 모습1) 탈산업화와 노동시장의 구조변화2) 노동시장의 이중성3) 노동시장과 연령 불평등4) 노동시장제도와 복지3. ... [노동시장] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장의 개념과 특수성2.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10
  • 복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하세요.
    산업 구조의 변화와 글로벌화, 노동 시장유연화 등으로 인해 전통적인 복지국가 모델은 수정이 불가피해졌다. ... 또한, 복지국가는 노동 시장의 안정성을 높이고, 경제적 충격에 대한 사회의 대응력을 강화함으로써 경제 성장에도 긍정적인 영향을 미쳤다.3. ... 이를 위해 정책적 유연성을 높이고, 사회적 변화에 민첩하게 대응하는 능력을 갖추는 것이 중요하다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25
  • (성사랑사회 4E) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오
    노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유 - 성별분업 이데올로기와 관련하여1) 성차별2) 비정규직 여성 노동의 확산3) 노동시장 내 지위 격차4) 노동유연화5) 가부장적 ... 고숙련 노동을 중심으로 질적 고용조정을 꾀하는 기능적 유연화와는 달리, 수량적 유연화는 주변적인 저숙련 노동부문에서 인건비 절감과 노동자의 양적 조정을 위해 고용기간의 단기화나 노동공간 ... 최근 경제 위기 이후 직업 훈련과 평생 교육, 지속적인 자기 계발의 중요성에 대한 인식이 커지고 있는 것은 이러한 기능적 유연화의 한 현상이라고 할 수 있다.한국에서 노동유연화하는
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.09
  • 사회적 위험의 발생 원인과 사회복지사로서의 해결 방안에 대해 기술하시오
    사회적 위험의 발생 원인1) 여성의 노동시장 참여와 일·가정 양립의 어려움2) 노동시장 유연화에 따른 고용불안정성 증대3) 인구구조 및 가족구조의 변화로 인한 생애과정의 탈정형화3. ... .2) 노동시장 유연화에 따른 고용불안정성 증대실업은 일시적인 문제가 아닌 장기적이고 만성적인 사회문제가 되고 있으며, 특히 청년 실업은 우리사회를 크게 위협하는 요인이 되고 있다. ... 문제는 시장의 변화가 더욱 복잡해져 가는 상황에서 노동자의 시장상황에 대한 의존성이 심화되고 있는 점이다.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
  • [인간과사회 기말 2022] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 비정규직 증가 문제를 선택하여 묘사 2) 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적 영향 3) 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 이 문제를 해결하기 위한 방안 모색
    세계화의 영향으로 정규직 중심의 경직된 노동시장이 비정규직의 유연노동시장으로 변화한 것이다.경제위기 이후 유연화된 노동시장은 정규직 노동자에게는 유리하지만, 비정규직 노동자에게는 ... 우리나라에 경제지원 조건으로 노동시장유연화 강화를 요구하였고, 1998년 노사정위원회에서는 노동시장유연화를 위해 정리해고의 합법화와 근로자 파견법 제정 등이 시작되었다. ... 청년 실업과 대부분 단시간 근로자나 비정규직으로 취업하는 것은 이미 국제적인 문제로 부상하고 있다.셋째, 고용시장의 경직성도 증가하고 있다.노동시장 유연화 정책이 오히려 그 반대 효과를
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.16
  • 수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결방안을 제시하시오
    또한 노동 시장의 불균형을 해소하기 위해서는 교육 및 훈련 프로그램을 강화하여 필요한 기술을 가진 인력을 양성하고, 노동 시장유연성을 높이기 위한 법적 제도 개선이 필요하다.본 ... 노동 시장의 불균형노동 시장에서도 특정 직종에 대한 인력 수요가 공급보다 부족한 현상이 나타나고 있으며, 이는 산업 발전에 부정적인 영향을 미치고 있다. ... 특히 주택 시장노동 시장을 중심으로 수요와 공급의 불균형이 초래하는 문제들을 살펴보고, 이러한 문제를 해결하기 위한 정책적 접근 방법을 논의할 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24
  • 워라밸(Work - life balance)과 유연근무제
    연구결과를 통해 유연근무제가 창의성 고양, 품질이나 생상선 향상, 시장 점유율 향상에 기여하는 것으로 밝혀졌다. ... 국가도 노동자들이 삶의 여유를 가짐으로써 결혼과 출산이 늘어 저 출산 문제 해결에도 도움을 받을 수 있다.1-3.워라밸 지원종류워라밸의 지원종류는 유연근무제도, 보육이나 간호에 대한 ... ‘영유아보육법’ 등이 있다.현재 우리나라 고용노동부에서는 유연근무를 새로이 도입하거나, 확대하여 시행하고 소속 근로자가 필요에 따라 활용토록 하는 중소 중견기업의 사업주를 지원하고
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 산업복지론 ) 노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명
    복지국가의 노동 정책과 산업 복지는 노동 시장유연성과 안전을 동시에 보장하는 '유연안정성' 모델을 추구하며, 이는 경제 효율성과 사회적 정의 사이의 균형을 모색하는 노력의 일환이다.복지국가의 ... 유연한 근무 시간 제도 도입, 경력 개발을 위한 계획, 근로자의 건강 및 복지를 지원하는 프로그램 개발 등은 근로자가 안정적으로 노동 시장에 참여하며 지속 가능한 방식으로 자신의 경력을 ... 노동 시장에 참여하고 지속 가능한 방식으로 경력을 성장시킬 수 있게 한다.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 복지 ) 근로보장과 근로연계복지정책
    산출요구를 강조한 후 , 혁신과 유연성유연한 근로시간을 강조한 것으로 변경하였다 . ... 근로연계복지제도의 유형 및 내용 탈복지형 사회통합형 노동시장 재통합형 목적 복지의존 근절 노동윤리 회복 사회적 배제 해결 경제 현안 해결 전략 노동시장 부착 재정 유인 인적자본 개발 ... 의해 규제됨 자유주의전략 : 경직된 교섭체계와 임금구조가 노동시장에 영향 임금차이와 경쟁에 기초한 양적 전략 2) 사회민주주의적 관점 : 노동시장의 구조적 문제들은 자격의 수요 ,
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.22
  • 일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오
    첫째, 여성의 노동 시장참여를 권장하는 것이다. ... 경우 육아휴직이 경력단절을 방지하고, 일시적으로 가정에서 돌봄 노동을 수행하게 하지만, 이후에는 제도적으로 노동시장으로의 복귀를 보장하기 때문에 돌봄 노동의 시설화 정책수단의 발전을 ... 노동시장에 잔류할 수 있도록 하는 역할을 수행하기 때문에, 우리 사회의 고질적인 문제 중 하나로 지적되는 기혼여성의 경력단절 문제, M자형 커브를 극복할 수 있는 실질적 대안으로
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29
  • 혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오
    기업 매력성 증대와 노동시장과 외부 교육기관에 대한 독립성을 증대시키는 것에 있고 기업목표에 대한 직원의 일치감을 상승시키고 노동조합과 사회에 대한 사회적 책임을 인식시키며 직원의 ... 그래서 혁신적 경영풍토 조성을 위해서는 새로운 아이디어를 이끌어내는 창조성과 참가자의 자율성, 정형화된 관성 파괴의 유연성이 필요하다.이러한 사회적 혁신을 통해 시장 차별화를 설명하는 ... 그럼으로써 기업조직의 유연성을 증대시키는 것이 사회적 혁신의 목표이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적인 사례를 제시하시오
    그러니 신자유주의의 노선, 사상은 저소득층의 근로자들, 노동자들에게 그다지 도움이 되지 않는 것이다.3) 경제 유연화그리고 신자유주의는 경제의 유연화를 도모한다. ... 어떤 분야든 막론하고 이는 다수의 이들의 불꽃 튀는 경쟁을 유발하는데 자율적인 경쟁을 통해, 이들이 원하는 이윤을 추구하기 위한 노력을 하면서 노동시장과 기업체들이 서로 불붙기도 한다 ... 신자유주의 사회사상의 특징1) 정부 개입 최소화2) 무한 경쟁 도모3) 경제 유연화2. 신자유주의가 적용된 나라와 구체적인 사례 제시1) 아일랜드2) 호주3) 중국Ⅲ.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 유연 근무제
    산업뿐만 아니라 노동시장에도 큰 영향을 미치고 있는 것으로 보인다. 해외 기업들은 불확실한 시대를 극복하기 위하여 다양한 근무형태를 도입하는 등 변화하고자 노력하고 있다. ... 이에 고용노동부는 최근 환경의 변화에 맞게 유연한 근무형태로 전환을 지원하고자 하였다. ... 유연근무제를 채택하고 있는 국가들은 노동력을 효과적으로 활용하기 위하여 근로 방식의 유연화 방법으로 유연근무제를 사용하곤 한다.유연근무제는 근로시간 유연화, 근무장소 다양화, 근무량
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 국제경영학 기말) 2024년 11월 미국 대통령 선거에서, 1) 미국 민주당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오 2) 미국 공화당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오
    더 빠르게 반응하고, 변화하는 시장 요구에 적응하는 데 필요한 유연성을 제공한다. ... 미국 시장에서 겪게 될 노동 규제의 강화는 또한 노사 관계의 복잡성 증가로 이어질 수 있다. ... 이러한 전략적 유연성은 미래의 불확실성 속에서도 한국 기업이 글로벌 시장에서 지속 가능한 성장을 이루는 데 필수적이다.결론적으로, 미국 우선주의 정책 아래에서 한국 기업들은 새로운
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.25
  • [평생교육론] 국가평생교육진흥원 홈페이지에 방문하여 국가평생교육진흥원에서 제시하고 있는 우리나라 평생교육의 유형을 분류하고, 개인적으로 관심있는 프로그램 사례를 조사하여 간략하게 정리한 후, 느낀 점을 작성하시오.
    노동 시장에서 경쟁력을 유지하기 위한 중요한 교육 유형이다. ... 이러한 변화는 기술 발전, 노동 시장의 변화, 사회 구조의 복잡화 등 다양한 요인에 의해 촉진되었다. ... 또한, 학점은행제는 노동 시장에서 필요한 역량을 갖춘 인재를 양성하는 데 기여을 향상시키는 중요한 역할을 한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27
  • 우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가
    서론한국사회는 가족구조의 변화, 여성의 노동시장 참여증대와 사회적 보살핌의 부족, 노동시장유연화에 따른 고용 불안정의 증대, 절대적·상대적 빈곤의 증가, 근로 빈민층 확대, 사회적 ... 특히 우리나라는 사회적 안전망이 부족한 상태에서 외환위기 이후 급격하게 이루어진 노동시장유연화와 비정규직의 증가, 가족구조의 변화 등으로 인하여 구사회적 위험과 새로운 사회적 위험이 ... 그러나 최근 급격한 글로벌 경제화, 산업구조의 변화, 인구구조의 변화로 인하여 노동시장의 불안정, 가족해체, 젠더문제, 돌봄문제 등 기존의 산업화 시대와 다른 새로운 사회적 위험들이
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 19일 목요일
AI 챗봇
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5:26 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대