"동기부여 강의" 검색결과 381-400 / 7,926건

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  직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.

  따라서 직원들이 수동적으로 내용을 받아들이게 되며, 이는 장기적인 학습 효과와 기억에 제약을 동기 부여가 충분하지 않은 경우 학습 완료율이 낮아질 수 있습니다. ... 강의실에서 교육자가 주도하는 강의를 통해 직원들이 지식을 수용하는 방식으로, 대규모 직원을 대상으로 표준화된 교육을 제공하는 데 효과적입니다. ... 그러나 이 방법은 직원 개개인의 학습 속도나 스타일을 고려하지 않기 때문에 학습자의 참여도와 동기를 떨어뜨릴 수 있으며, 실제 업무에의 적용을 위한 실습 기회가 부족할 수 있습니다.반면

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 리포트D형문제

  따라서 임금이라는 유인책으로 근로자의 동기부여를 이끌어낼 수 있습니다.두번째, 임금은 상승지향성을 지니고 있습니다. ... 직무급은 부가가치와 임금의 동조라는 점에 있어서 자기개발과 동기부여를 일으킬 수 있다는 장점이 있지만, 임금 격차 확대나 폐쇄적 노동시장에 부적합하다는 단점이 있습니다.네번째, 성과급입니다 ... .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >임금관리는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17

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  위더스평생교육원_교육사회학_과제 (A+, 만점 받음)

  교육학은 나에게 나아가야 할 방향을 제시하고, 그 방향으로 향해 나아갈 동기부여를 제공한다. ... 이러한 꿈을 향한 열망은 나에게 지속적인 동기부여와 힘을 제공하며, 어려움에 부딪혔을 때에도 꿈을 향해 나아갈 힘을 주었다. ... 이런 신념과 열정은 나에게 지속적인 동기부여와 긍정적인 에너지를 제공해 왔다. 더불어, 나의 공부는 끊임없는 즐거움과 만족감을 안겨주었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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  교육공학 및 교육방법 레포트-강의식수업과 문제중심학습, 플립드 러닝/플립드 러닝에서 교수자의 역할과 학습자의 어려움, 해결방안 3가지

  이렇게 동기부여된 학생은 플립드 러닝에 적극적으로 참여할 수 프로젝트 기반 학습 등의 학습자 중심의 활동을 진행하면서 구체적으로는 학습자가 얼마나 수업에 준비되었는지를 평가하는 능력도 ... 그리고 학습자들의 참여를 유도하고 동기를 유발하기 위해 사례와 문제를 제시하고, 학습자에게 질문을 유도하한다. ... 그렇다면 학생들은 스스로 자신이 어떤 강의를 듣고 어떤 강의를 들어야 하는지 알 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.26 | 수정일 2021.10.30

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  사내강사운영지침(표준안)

  작성한 담당 교과목 별 교안, 교재 등의 교육자료를 교재/교안 등록 카드에 기록하여 관리, 유지해야 한다.5.8 사내강사의 처우사내강사에 대한 동기부여와 교육효과 증대를 위하여 매년 ... 우수한자는 심의 후 매년 시무식 때 포상을 할 수 있고, 승진 및 배치전환에서 우선권을 부여 할 수 있다.사내강사가 당사가 아닌 관계사 및 기타 장소에서 강의를 할 경우에 대한 출장여비는 ... 적용된다.목적본 지침은 사내교육과정에 출강하는 강사의 선발, 육성, 평가 및 관리 등 사내강사 운영전반에 관한 사항을 정하고, 학습하는 기업문화를 조성하기 위해 사원들에게 자기계발의 기회를 부여함에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18

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  A+리포트/원격교육론/미래원격교육 시나리오를 작성하시오

  이는 자율성과 함께 창의성은 높아지고 교육에 있어 동기부여가 이루어져야 함을 뜻한다. ... 미래의 군사훈련은 지금과 같이 보수적이고 단체만을 중시하는 시스템보다는 단체문화를 중시하나 훈련은 개인별 맞춤훈련을 통해 강한 동기를 부여하는 시스템으로 이루어질 것이다.미래의 아이들은 ... 교육의 시작에서 지금과 같이 교단에서 강의하고 필기하며 수업하는 방식을 떠나고 공교육과 의무교육의 개념이 사라져 사이버공간에서 개인별 교육을 받으며 자신이 배우고 싶은 분야의 교육을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.12.17

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  산업심리학_직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해 설명하고, 한 가지 직무를 선택해서 해당 직무에 가장 효과적인 훈련 및 교육방법과 그 이유를 제시하시오.

  이 과정에서는 트레이너는 훈련자의 학습 동기를 유발하는 것이 중요하다. ... 직무훈련은 트레이너들이 훈련을 준비시키고, 작업과제를 지시하며, 실습시간을 부여하고, 후속 지도를 하는 네 단계로 구성되어 있다. ... 집합교육훈련에는 강의, 토론ㆍ토의, 시청각 미디어 교육, 경험적 학습법, 야외훈련 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  조직행동론 개인차 변수(가치관,성격,태도,감정,학습 등) 및 이해 필요성 A+ 리조트

  내용이론은 무엇이 사람들을 동기부여 시키는지에 대한 부분이고, 과정이론은 어떤 과정을 거쳐 사람들이 동기부여 되는가에 대한 이론이다. ... 감정을 통제할 줄 아는 능력인 감정지능은 매우 중요하며, 자기인식/자기관리/사회적 인식/ 관계관리의 4가지 구성요소의 선순환을 통해 이루어 진다.7) 모티베이션(동기부여) : 동기부여는 ... 동기 부여 이론에 있어서는 크게 내용이론과 과정이론으로 나누어진다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01

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  기업교육 실무 총론 (직원대상 교육/연수에 사전준비, 운영에 대한 가이드)

  보여주십시오.그러면 그들은 과정과 진행자에 대한 경계심을 낮출것입니다.그것이 곧 동기부여의 시작입니다.4화 : 고객(=교육생)의 신뢰를 얻는 방법진행자로서, 운영자로서, 기획자로서 ... 교육생들로부터 신뢰를 얻는다는 것은결국 적절한 동기부여의 진정성을 가질 수 있다는 것을 뜻하기도 합니다.그러면 무엇이 만난지 하루도 되지 않은 상태에서교육생들로부터 신뢰를 얻게 해줄까요 ... 9화 : 교육생이 집중하는 타이밍10화 : 교육생 이동관련 TIP11화 : 강의前 강사에게 필요한 것은?12화 : 강의後 강사에게 필요한 것은?

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18

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  간호관리체계모형 적용

  간호사의 연차와 경력에 따라 팀과 근무표를 작성한다.- 간호업무량 측정을 통해 간호사 개개인의 업무량을 측정하고 적절하게 분배한다.지휘리더십- 팀리더는 간호사들의 업무량을 조절한다.- 동기부여를 ... 물품과 편의시설 이용을 통해 환자 및 보호자의 만족도 조사 평균 70점 이상을 달성한다.조직자원편성- 아동전문간호사가 1주일에 1번 2시간 교육 시간을 편성해 간호사들이 교대로 강의를

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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  당신이 생각하는 리더십이란 무엇인가를 설명하시오. 그리고 강의안에서 제시된 현대적 리더십 이론 중

  동기부여, 개별적 배려, 지적 자극 등이 있다. ... 또한 리더는 조직 구성원들에게 원하는 바가 있을 때 이들이 능동적으로 그러한 일에 대해서 동기를 부여 받아서 일을 할 수 있도록 이들에게 더 좋은 환경을 제공하며 또한 이들을 동기부여할 ... 영감적 동기부여는 구성원들에게 조직의 공통된 비전을 제시하고 이들을 격려하여 이들이 더 업무에 매진할 수 있도록 유도하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  한국어 참관실습 보고서

  또한 초급 과정은 아니기 때문에 교사는 발화 속도를 조절하되 자연스럽게 수업을 진행하셨고, 칭찬으로 동기부여를 하시는 모습이 인상 깊었다.먼저 지난 시간에 과제로 내준 부분을 확인하고 ... 한국어교육실습 강의 참관 보고서 및 평가서□ 소 속 :□ 성 명 :□ 참관 일자 : . . . ( ) 요일□ 참관 과정 : 회화 3 과정□ 참관 기관 : □ 참관 담당 교사 : (서명

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2023.10.10

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  코칭스타일1

  그러나 선수가 결정을 내리도록 하지만 책임감을 부여해야 한다.코칭 스타일변혁적 리더십(카리스마, 개별적 배려, 지적 자극)자신들이 달라질 수 있고 팀의 목표달성에 기여할 수 있다는 ... 바람직한 코치가 되기를 원한다면 이 강의에서 강조된 사항을 다시 되새겨보자. 그리고 당신의 점수가 나아지면 그때 결정하라. ... 그러나 더 개선되기를 원한다면 이 강의에서 강조된 사항을 다시 되새겨보자. 19 ～ 21 점: 당신은 선수에게 무엇이 필요한지를 알고 있다. 코칭을 그만두지 말고 지속하라!

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.09.28

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  작성_수정-최종_청소년 진로 관련 프로그램의 설계

  부여하고, 자신과 직업세계에 대한 구체적인 정보를 바탕으로 진로계획을 실천함으로써 진취적이고 적극적인 진로탐색 능력을 갖추는 데 초점을 맞추고 있다.' ... 청소년 진로 관련 프로그램의 설계방법: 프로그램 명, 프로그램의 목표, 대상자, 실시(소요) 시간, 프로그램 방법, 프로그램 지도안 등의 형식에 맞추어 작성(9주차-8차시 강의자료 ... 인식하고 구체적인 진로탐색 기술을 가르쳐 학생들의 건강하고 밝은 미래를 도모하는데 초점을 맞추고 있다.구체적으로 이 프로그램은 직업의 의미와 비전(꿈)의 중요성을 돌아보며 진로탐색 동기를

  리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.10

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  비대면수업의 장점과 단점 분석 리포트

  기관과 강사는 학생들이 동기 부여를 받고 코스 활동에 참여할 수 있도록 지원과 리소스를 제공하는 것이 중요합니다. ... 이러한 도구는 커뮤니케이션에 효과적일 수 있지만 기 받을 수 있으며, 이는 소속감과 성공 동기에 영향을 미칠 수 있습니다.결론:주의가 산만해질 가능성과 동기부여가 부족하다는 점은 비대면 ... 온라인 학습은 산만함의 영향을 받을 수 있으며 학생들은 전통적인 교실의 구조와 책임이 없으면 동기 부여가 부족할 가능성이 더 높습니다.

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.03.17

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  문헌정보학 도서관정보론 문제 만들기, 수업 감상문

  강의는 교수 강의+실무경험+학습평가+사서 채용 대비 문제 풀이의 방식으로 구성된다. 정보서비스 주제 조사 PPT 작성 과제가 부여됐다. PPT 번호는 1. ... 여러모로 동기 부여되는 시간이었다.제1주 2차시: 정보란 무엇인가(1)★ 중요요점정리: 경영자와 관리자의 차이는 다음과 같다. ... 제1주 1차시: 강의개요 설명 및 오리엔테이션, 과제부여★ 중요요점정리: 수업의 주교재는 ‘정보봉사론(박준식 저)’이다.

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.10

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  평생교육론-평생학습인 으로서 자기개발계획 수립하기

  아이를 양육하면서 필요한 부분을 공부하는 것이기에 무엇보다 큰 동기부여가 될 것입니다. ... 후에 더욱 폭넓은 분야까지 학습 범위를 넓혀 현 직장에서 은퇴 후에는 평생교육원에서 심리학에 대한 강의를 할 수 있는 강사가 되고 싶습니다.3. ... 이후 영향력 있는 인플루언서가 된다면 초청 강의가 들어올 것이고, 강사로서의 경력을 쌓을 수 있습니다.블로그 작업은 학위를 취득하는 과정에서도 틈틈이 할 계획입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  장이론

  학습의 행동과 동기 강조*Lewin의 학습: ?학습은 인지 구조의 변화, ?학습은 동기부여, 즉 가치와 가치의 변화?학습은 기술습득, ? ... 에너지: 행동의 원인이 되며, 행동에 동기를 부여하는 요인?긴장: 한 사람의 목표와 현재 상태의 차이에서 오는 내적 상태? ... 보상활동은 자신이 좋아하며 흥미로워하는 것, 내적동기 부여일 때 효과?처벌: 하나를 유지하기 위한 강력한 장벽이 없는 한 작업의 불쾌감 때문에 현장을 떠나는 경향?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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  14가지 수업 방법 조사 보고서 (교육방법 및 교육공학)

  대상으로 할 때 효과적이다.⑦ 내용이 복잡하고 이해하기 어려워 체계적으로 정리하거나 요약해 줄 필요가 있을 때 효과적이다.단점:① 일방적인 지식 전달의 위험성이 있다.② 수강자가 동기부여 ... 개방적인 의사소통과 협조적인 분위기를 요구장점:① 학습자 중심 수업 유형으로 주체성과 자발성을 높인다.② 집단결정으로서 결론이 수용되기 쉽다.③ 문제의식을 높이고, 자기계발에의 동기부여가 ... 강의법개념: 사전에 계획된 내용 체계에 따라 학습자에게 전달해야 할 지식이나 정보를 교사가 일방적으로 설명하거나 제시하는 형식의 교수 방식.특징:?

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.10

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  평생교육사(성인학습및상담) 과제(A+)취득

  그러므로 아동학습에 비해 강제성이 적고, 중도에 포기하지 않을 만한 지속적인 동기부여만 주어진다면, 성공적인 결과를 거두며, 그 성과 역시 좋은 편이다.? 5. 참여교육의 원리? ... 그러므로 학습을 다소 기피 할 수 있는 면모를 고려하여, 기존의 경험 및 부정적인 경험들을 상기시킴으로써 새로운 자극을 주입 받을 만한 동기부여를 제공하며, 각 학습마다 조금씩 달라지고 ... 따라서 이들을 대상으로 강의를 설계하는 데 있어 학습자의 자율적인 참여가 활성화될 수 있는 방안을 마련해야 한다.? 6. 기억력의 문제??

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09

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