"목표관리제도사례" 검색결과 381-400 / 32,752건

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  정신장애를 갖고 있는 사람의 권익과 인권을 보장하는 사회복지적 개입방법에 관하여 기술하고 자신의 견해를 제시하시오.

  하는 것이 필요하다.이를 위해 사례관리의 대상 가이드라인을 만들 수 있어야 하고 서비스의 목표와 설정을 할 수 있어야 한다. ... 또한 질적 사례관리 서비스를 통해서 적절한 서비스를 제공하고 사례관리에서 부담의 규정이 이루어져야 한다.지역 사회의 경우 지역에서 필요한 사례 관리 서비스를 파악하고 이러한 결과를 ... 토대로 서비스를 제공할 인력의 확충과 사례관리의 부담 등을 정할 수 있어야 하며 이를 기초로 하여 인력 충원 계획, 질적 서비스 제공 등이 목적이 되는 사례 관리 체계가 마련될 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  국내외 기업의 갈등사례와 관리4. 내가 경험한 갈등의 해결 방안과 관리기법Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론인간이 속한 사회에서 갈등을 빼놓고는 인간관계를 설명할 수 없다. ... 국내외 기업의 갈등사례와 관리우리나라에서 갈등을 가장 많이 볼 수 있는 곳은 어디일까? 그것은 바로 국가와 주민들의 갈등, 또는 공기업과 주민들의 갈등이 있다. ... 마지막으로 보상제도이다. 잘한 사람에게는 보상이 더 가기 마련인데 이는 성과급 제도에서 당연한 것이고 이때 서로가 잘 받으려는 경쟁을 하게 되는데 이것이 갈등이 된다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  한성대학교 [4차 산업혁명과 현대조직] <기말고사 족보 A+ 만점자료 퀴즈 포함>

  먼저 전략에 대한 측면, 구조, 제도, 조직 내 구성원들 ... 갈등 관리 전략1) 갈등 해소 전략 - 문제 해결 , 상위 목표, 자원의 증대, 회피, 완화, 절충, 권위적 명령2) 갈등 자극 기법 - 커뮤니케이션, 외부인 투입, 조직의 재구조화 ... 갈등의 원인1) 개인적 원인 - 본능 욕구 좌절, 방어 메커니즘 , 성격 가치관 차이2) 조직적 원인 - 자원 부족과 할당 , 제도적 규정의 미비와 불확실성, 보상체계, 집단 간 특성

  시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.20 | 수정일 2020.12.29

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  교육행정학 중간고사 대비자료

  기업을 관리하는 것을 뜻한다.행정과 경영은 조직의 목표달성을 위한 수단이라는 공통점을 지닌다.그러나 활동의 주체, 활동 목표, 권력성, 서비스 독점성 에서는 차이를 보인다.행정의 ... 교재에 소개된 자유, 수월성, 형평, 효율성 등의 4가지 공공가치가 교육행정에서 어떻게 갈등할 수 있는지 구체적인 사례를 들어 설명해 보자.교육행정이 추구하는 가치는 크게 형평, 효율성 ... 교육적 체험은 제도권 안의 교사와 학생에 제한되는 것이 아니라 누구에게나 열려 있는 것이다.2.

  시험자료 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.14

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  인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련방법과 관련된 사례를 제시해보시오

  즉, 계획적, 중점적, 단계적 실행이 OJT의 특징이라고 설명 할 수 있다.- 직장 내 교육훈련, OJT과 관련된 사례1975년 포스코의 직무훈련제도 로 OJT가 처음 실시되었다. ... 할 수 있다.이러한 인사관리의 목표는 두 가지가 있다. ... 인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련방법과 관련된 사례를 제시해보시오● 목차?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

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  능력주의 인사제도 도입으로 부정적 영향과 이를 위한 대안

  그 결과 , 후임 근로자가 동철보다 승진하는 사례도 발생하고 있다 . ... 관리 과정에서 직무와 관련된 환경이 바뀌어 목표 수정 시 유동적인 대처 가능 . ... 성과관리 방법을 정리하여 안정적인 평가 관리를 도모 . SMART 기법에 따라 목표 설정 . 이유 1. 평가 관리자의 지각오류로 인한 불공정 평가 회피 이유 2.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.09

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  사회복지 전달체계 상의 대표적인 문제점으로 중복과 누락이 있습니다. 각각의 개념이 무엇인지 설명하고, 대표적 사례를 제시하시고, 이를 방지하기 위한 방법에 대해 자신의 생각을 기술하시오. 서론

  취약 계층이나 필요한 사람들에게 적절한 지원을 제공하는 것이 사회복지의 핵심 목표인데, 이러한 누락은 그 목표 달성에 커다란 장애물이 되다.누락 문제의 발생 원인은 다양한다. ... 이 중복 현상은 마치 동전의 양면처럼, 한편으로는 의도적인 중복 혜택을 받는 사례가 있고, 다른 한편으로는 정보 부족, 협력 부재, 제도적 결함 등으로 인한 중복이 존재한다.이 중복 ... 또한, 중복 신청자 데이터베이스의 구축 및 활용을 통해 개인의 신상정보와 혜택 수급 현황을 효과적으로 관리해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  인사행정론 문제

  이를 위하여 인적자원행정은 다양한 이론을 탐구에 그치지 않고 실제 사례에 적용하려는 특징을 가지고 있다. ... 활동, 공익 실현을 목표로 하는 정부 조직의 인력관리 활동으로 정의한다. ... · 정리하는 제도를 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05

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  포스터, 비감염성질환, 글로벌건강

  조정진 , 1 차의료 만성질환관리 , 해외사례보니 , 의약뉴스 , 2018. 10. 31 김성재 외 5 인 , 국제간호 , 계축문화사 , 2020. 7. 25. ... 만성질환관리의 중요성을 인지하고 , 관련 예방의료서비스 항목을 공적보험제도에 포함하여 만성질환 관리의 효율화를 꾀하고 있음 향후 한국의 대응정책방향 효과있는 예방의료서비스 항목을 제도권인 ... 마련해야 함 영국 , 호주의 예에서 보듯이 공적보험제도에 추가적인 인센티브제도를 운영하여 만성질환관리의 효율화를 꾀할 필요가 있음 국민이 적용받을 수 있는 가장 용이한 방법 “ 공적보험제도의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.07.13

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  사회복지실천 과정

  매일 기록은 담당사례를 관리하기 위해 기록되고, 다양한 분이 기록되며, 사회계획과 진행상황, 결과 등이 모두 기록된다.일반적으로 기록물은 복지대상의 욕구 확인, 사례의 지속성 유지, ... .3) 사정 목표설정, 개입사회복지실천에서 사회복지사가 개입하기 전에 사회복지사의 활동에서 필요한 자원을 파악하여 개입계획에 대한 복지대상제도의 문제나 욕구를 해결하는 과정이다. ... 사회복지실천 과정(인테이크, 자료수집 및 사정, 목표설정, 개입, 평가 및 종결)을 각 단계별로 정리하고 단계별 사례(본인이 참여한 실습기간의 클라이언트)를 들어 설명하시오서론사회복지실천은

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.11

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  전체적인 간호관리학 흐름에 대한 Q&A 문답, 개념잡기 좋아요!!

  - 일선관리자 : 조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직 구성원 지휘감독 (책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자, 수간호사, 유닛매니저)- 중간관리자 : 최고관리자가 ... - 1) 기획예산제도 : PPBS는 정부기관에서 널리 사용되고 광범위하다즌 의미로 ‘거시적’인 경향. ... 체계적인 분석 절차를 통한 기획예산제도는 각 의료기관에 적용.- 2) 예산 : 자원 예산은 운용계획을 숫자 형태로 바꾼 것.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29

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  사회복지행정론_사회복지 전달체계 상의 대표적인 문제점으로 중복과 누락이 있습니다. 각각의 개념이 무엇인지 설명하고, 대표적 사례를 제시하고 이를 방지하기 위한 방법에 대해 자신의 생각 기술하시오.

  서론사회 복지 전달체계는 복지제도가 추구하는 목표를 실현하는 것이며 복지 관련 급여와 서비스의 공급자와 수혜자를 연결하는 조직체나 조직적인 결합을 의미한다. ... 돌봄 필요가 있는 집단이나 개인이 사회복지서비스에서 제외되는 경우를 누락이라고 표현한다.(2) 대표적 사례사례관리 속에서 서비스가 누락되어서 복합적인 문제로 기존의 서비스 범주를 바로 ... 더욱이 누락이 되어 바로 사회복지 서비스를 바로 사용하지 못하는 사람들을 위한 긴급한 제도적 장치를 마련하는 것도 좋을 것 같다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  [A+자료] 인사행정론 기말고사 답안지

  이처럼 인사행정이 환경에 영향을 받고 변화되는 사례를 통해서 인사행정의 개방체제적 성격을 확인할 수 있다. 셋째, 인사행정은 정부의 목표달성을 위한 수단적 성격을 지닌다. ... -인사행정의 개념/성격/체계인사행정이란 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 관리하는 활동이다. ... 또한 인사행정은 인적자원을 대상으로 하고, 조직의 목표달성을 위한 수단적인 성격을 가진다는 점에서 민간부문의 인적자원관리인 인사관리와 유사하다.

  시험자료 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.22

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  저성과자 관리방안 보고서

  민영화 이후 퇴출을 목표로 한 공공연한 인력 관리가 인권단체 등의 문제 제기로 공론화되자 KT는 2000년대 중반부터 비밀리에 이른바 ‘부진인력 퇴출 및 관리 방안’을 마련해 시행했다 ... 도입한 제도라는 점이다.저성과자 관리 방안의 문제점의 해결방안으로는 엄격한 선발기준이 도입되어야 한다는 것을 우선적으로 들 수 있다. ... 대신증권이 성과관리 프로그램을 가동하기 전인 2011년 노무법인에 의뢰한 연구용역 보고서에는 “설계는 육성이나 목표는 퇴출인 상시적인 구조조정 프로그램”이라고 적시돼 있었지만 사실상

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  사회복지 실습중간평가서 - 노인복지센타

  : 사례관리-개입, 프로그램 실행, 재가방문12일 : 사례관리-점검, 재가방문13일 : 사례관리-평가, 사회복지행정업무14일 : 사례관리-종결, 사례관리회복지 행정 업무15일 : ... : 기관교육-상담의 기법, 밑반찬 서비스제공7일째 : 타기관 방문, 중간평가8일째 : 사례관리-라포형성, 인테이크9일째 : 사례관리-사정10일 : 사례관리-프로그램 실행, 재가방문11일 ... 실습목표에 대한 평가(1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부클라이언트에게 도움이 되고 자신만의 사회복지 마인드를 만드는 것(2) 목표의 달성 여부실습기간동안 클라이언트들의 불만은 없었지만

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.24

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  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오. 서론

  서술하시오.서론조직은 다양한 욕구와 동기를 가진 개인들이 상호작용하고 협력하여 목표를 달성하는 곳으로, 조직 내에서 개인의 욕구와 동기를 관리하고 활성화시키는 것은 곧 성과 및 지속가능성과 ... 음식, 물, 공기 등과 같은 생리적인 요구를 충족시키는 것이 이 단계의 주요 목표이다. ... 조직에서는 성과를 인정하고 공적으로 보상하는 제도를 도입하고, 직원들의 업적을 공개적으로 인정함으로써 이러한 욕구를 충족시킬 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  한국수자원공사,지식경영,보상체계

  기존 제도의 문제점을 지속적으로 파악해 개선안을 적용하고 피드백을 활성화해 평가 , 포상하는 제도를 도입 . ... 목표달성을 위한 성과지표 도출 성과지표는 성과목표의 달성 정도를 측정하는 도구이며 , 성과지표의 선정 시에는 타당성 , 객관성 , 측정가능성 등에 대한 검토가 면밀하게 수행되어야 함 ... 립 학습 활 동 결과 정리 등 록 평가 완료 Kick – off 지원 활동 지원 연말 성과평가대회 사후 관리 CoP 유형 별 활동비 / 우수 CoP 의 우수사례 (BP) 맞춤형 컨설팅

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  사회적 약자를 위해 해야 할 사회복지사의 역할을 자신의 의견과 종합하여 정리하시오

  사례관리의 최종적인 목표는 클라이언트가 사례관리를 통해 자신에게 필요한 자원을 활용, 조정할 수 있게 되는 것이다.사회변화 대행자의 역할은 클라이언트의 삶에 영향을 미치는 지역사회 ... 사회복지사의 역할에 대해 Sheafor와 Horejsi은 중개인, 옹호자, 교사, 사례관리자, 사회변화 대행자, 업무량 관리자, 상담가 혹은 임상가, 직원 개발자, 행정가, 전문가로 ... 구분하여 정의하였다(곽연, 2019, 재인용).이 중에서도 사회적 약자를 위한 사회복지사의 주요한 역할은 중개인, 옹호자, 사례관리자, 사회변화 대행자라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  경영관리측면에서 국내외 주요기업들의 성공사례를 분석하시오.(계획화, 조직화, 지휘화, 통제화 과정에서

  주제 : 경영관리측면에서 국내외 주요기업들의 성공사례를 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 계획화 개념과 성공사례2. 조직화 개념과 성공사례3. ... Anycall의 혁신적인 경영관리 사례연구. 경북대학교 대학원. 2005.Ⅰ. 서론기업의 성공을 위해서 경영관리 활동은 매우 중요하다고 할 수 있다. ... 계획화 개념과 성공사례계획이란 조직목표를 설정하고 목표 달성을 위해 해야 될 일들의 순서와 방법을 결정하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  정신질환자의 인권, 윤리, 법과 관련된 사례 중심의 자료검색 및 소감문_정신건강간호학 과제_정신간호학 과제

  두 번째, 의료적, 사회 복지적, 법적, 정신의학계가 긴밀하게 협조하여 공조체계를 유지해나가며 정신질환자의 국가 관리와 범죄 예방의 공동 사회적 목표를 달성할 수 있도록 하는 것이 ... 이정기, 「정신질환 범죄에 대한 검토와 법률적·제도적 개선방안 - 조현병과 관련지어」 논문을 살펴보며 정신질환자의 범죄 사례들과 인권, 윤리, 법에 관련하여 현재 사회의 문제에 대해 ... 보호 관찰관과 지역사회 경찰, 정신보건 센터 등에서 정보를 공유하며 계속적 관리를 하고, 지역사회의 재활 참여를 유도하게 함으로써 이를 통한 감시를 하는 것 또한 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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