"목표관리 절차서" 검색결과 381-400 / 53,070건

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  가족복지론 ) 다문과화가족이 증가함에 따라 다문화가족이 경험하는 문제를 해결하기 위해서 사례관리의 개입이 필요하다는 의견이 높아가고 있다. 다문화가족의 사례관리 모형을 찾아보고 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세요.

  , 목표 달성으로 인해 종결 시 사후관리 계획을 수립해야 한다. ... 통해 또 다른 갈등 발생 시 계획을 조정하여 목표 달성을 할 수 있도록 해야 한다.(6) 종결 : 사례관리 대상자의 목표를 달성하거나, 연락 두절 등의 사유가 있을 때 종료를 하며 ... 다문화가족의 사례관리 모형을 찾아보고 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세요.1. 서론2. 본론3. 결론참고문헌1.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  운영 및 제어: 관리자는 조직의 일상적인 운영을 관리하고, 자원을 할당하며, 프로세스와 절차를 개선한다. ... 이러한 한계점은 다음과 같다.1) 변화 대응 미흡: 관리자는 주로 기존의 프로세스와 절차에 익숙하며, 안정성을 유지하려는 경향이 있다. ... 리더십과 관리는 조직의 목표 달성과 조직원들의 동기부여에 영향을 미치는 두 가지 중요한 개념이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  경영정보시스템_생산정보시스템(PIS), 전략정보시스템(SIS), 전사적자원관리(ERP), 공급사슬관리(SCM), 고객관계관리(CRM) 중 자신의 관심분야 하나를 택한 후 다음 형식을 따라 서술하시오.

  두 번째로 생산의 운용 절차, 관리가 포함이 되어 있는 시스템으로 생각을 할 수 있다. ... 하는 전술계획, 추진 일정과 실행 절차에 관한 운영계획을 말한다. ... 이는 다른 경영활동과 마찬가지로 하여 계획, 조직화, 지휘 그리고 통제로 구성이 되어있다.계획은 목표수립을 포함하는 나는 전례 계획부터 목표를 달성하기 위하여 제반 활동과 방법을 명시를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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  사회복지 프로그램 평가조사의 개념(정의)과 절차(과정)

  프로그램 평가는 프로그램의 효과성과 효율성 등을 파악하여 클라이언트들에게 보다 나은 서비스를 제공할 뿐만 아니라, 관리자에게 프로그램의 지속과 예산편성 등에 관한 결정을 하는데 중요한 ... 평가조사는 특정 개입기술이나 프로그램을 향후에도 계속 사용하거나 실시할 것인지를 판단하기 위하여 개입 기술이나 프로그램이 그 목표하는 바를 어느 정도 달성하였는지를 측정하는 조사이다.로씨와 ... 프로그램의 형성이나 과정을 강조한다(Gordon, 1991; Jones, 1980).프로그램 평가조사는 평가결과를 환류(feed forward or feedback)시켜 바람직한 목표를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.20

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  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시

  직무분석은 공동의 목표를 달성하기 위한 사람들이 모인 조직에서, 조직목표를 성공적으로 달성하기 위해서 어떠한 종류의 일이 필요한지를 확인하는 절차로 정의될 수 있다. ... 예비단계는 준비절차로서 직무분석을 통해서 이루고자 하는 목적을 결정하며, 주관 부서를 결정하게 된다. ... 이렇게 얻어낸 직무분석 결과를 기초로 평가체계를 새롭게 설계하였고, 평가 절차를 개선하는 방법 역시 도출하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.

  관료제는 안정성을 제공하고, 일정한 규칙과 절차에 따라 운영되기 때문에 예측 가능성이 높다. 이는 조직이 장기적인 목표를 달성하는 데 도움이 된다. ... 적으로, 관료제는 조직 내의 안정성과 효율성을 강화하기 위해 설계된 체제이며, 조직 운영에 필요한 규칙과 절차를 효율적으로 관리함으로써 조직의 정립과 안정성을 유지하는데 중요한 역할을 ... 조직 내에서 상위 계층이 하위 계층의 활동을 지시하고 감독하여 목표 달성을 유도하며, 실천적 지식과 전문성을 바탕으로 효율적인 업무 운영을 추진한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  자신이 다니고 있는 회사 소개 및 직무평가 방식 소개

  직무평가의 절차는 크게 5단계로 이루어진다. ... MBO는 목표에 의한 관리와 평가를 하는 방식을 말한다. 즉, 조직의 목표와 개인의 목표를 서로 연관시켜 목표의 달성이 개인의 욕구나 흥미를 만족시킬 수 있도록 하는 것이다. ... 과정을 관리한다는 것은 단기적 목표달성뿐만 아니라 장기적 목표까지도 달성할 수 있도록 한다. 이는 회사가 구성원들을 원하는 방향으로 동기 부여할 수 있느냐가 가장 중요하다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  간호관리학 2장 기획

  표준화된 처리순서, 방법 나타내는 것EX 휴가신청절차, 휴학신청절차(6) 규칙- 구체적이고 명확한 행동을 요구하는 지침- 행해야 하는 것과 금지해야하는 것명백히 알려주는 지침4. ... 목표관리의 개념과 의의(1) 목표관리 MBO management by objectives- 조직 상위관리자와 하위관리자들이 공동 목표설정/ 기대결과측면에서 개인능력발휘와 책임소재 명확히 ... 목표관리과정4.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산 모형 중 하나를 정리하시오

  그러나 오늘날에 있어서 관리지향적인 예산제도의 등장으로 예산의 행정관리적 측면이 강조되고 있다.2) 예산의 과정세계 각국의 예산 회계연도는 다르지만 예산의 절차는 대개 1/ 예산의 ... 것에 대부분의 목적을 둔다.운영감사(operational audit)는 바람직한 프로그램 결과가 성취되었는지의 여부, 목표들은 어느 정도의 경제성과 효율성으로 성취되었는지 등과 같은 ... 것이 된다.예산집행의 과정에서도 사회복지조직들의 자원 출처의 다원화로 인한 문제는 여전히 남아 있다.다양한 원천으로부터 자원을 제공받게 되면 기관이나 프로그램은 그 만큼의 다양한 목표들을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.25

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  [A+ 리포트] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  : 직무분석은 성과 목표와 기준을 설정하고, 성과를 측정하고 평가하는 데에 활용되며 이는 성과 관리 및 보상 시스템의 설계와 운영에 도움을 준다.조직 설계와 구성원 배치: 직무분석은 ... 분석의 목적은 주로 인재 채용, 역량 개발, 성과 관리, 조직 설계 등에 따라 다를 수 있다.직무 선정: 분석할 직무를 선정하며 주요 직무부터 우선적으로 선택하며, 조직의 목표와 전략 ... (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)과목인적자원관리담당교수이름목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc59713393" I.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10

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  [직업상담사] 직업심리학 - 인적자원관리

  인적자원관리의 개념 [확보, 활용, 개발]▪ 인력의 충원/유지/활용/개발 ==> 계획적/조직적 관리활동의 체계 ▪ 조직의 목표와 개인의 목표의 조화b. ... 부합한 직무 ▪ 절차 : 직무분석 ==> 직무기술서/직무명세서 ==> 직무평가 ==> 직무설계b. ... 인적자원관리의 개관1. 인적자원관리론 개관a.

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.30

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  건축시공실무 ) 공정관리의 중요성과 그 핵심 내용에 대해 서술하시오

  서론공정관리는 크게 네 가지로 나누는데 품질, 원가, 안전, 환경 관리를 포함하며 건설현장에서 수행할 수 있는 공사관리의 5대 목표가 된다. ... 궁극적인 목표로서는 최소한의 비용으로 적절한 시기에 건물을 건설하기 위한 것이라고 할 수 있다. ... 문제점이 많고 실제로 제대로 된 공정관리가 이루어진다고 보기 어렵다.공정관리의 절차를 먼저 살펴보면 공정계획에서는 주어진 공사에 대해 도면이나 시방서, 자료를 준비하고 이를 토대로

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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  사회복지현장실습 종결보고서

  노인복지시설에 대한 행정절차 및 진행과정을 알아본다.2) 실습기관의 목표현장실습을 통한 사회복지현장 이해 및 기본적인 행동능력과 사회복지사로서의 마음가짐을 숙지한다.4. ... 엔젤시스템-문서관리3. 프로그램참관 및 수퍼비전41. 장기요양보험제도에 대한 이해2. 장기요양인정 및 서비스절차3. 장기요양보험제도의 문제점과 토론4. ... 각자 개성과 몸의 상태가 다른 어르신 개개인에게 케어하는 방법, 시설 내 환경미화 정비 및 청결유지, 어르신 의 몸 상태별 식사 준비사항, 행정처리 절차에 따른 시설운영 및 관리방법에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 자원의 연결과 조정을 통해 클라이언트를 보호하고 관리하는

  이러한 과정 후에 해당 클라이언트에 대한 사례관리 서비스 제공이 확정되면 이와 관련한 상호 책임 및 의무, 역할에 대한 설명과 상호동의서 작성 절차를 거치게 되며, 만일 해당 기관에서 ... 또한, 클라이언트가 자신의 욕구에 대한 사정 과정에 적극적으로 참여하고 자기결정권을 최대한 보장받을 수 있어야 한다.3) 목표 설정 단계이 단계에서는 사례관리 서비스의 목표를 장기목표와 ... 기관으로 의뢰를 하기도 한다.2) 사정단계사정단계에서는 클라이언트가 가진 욕구 충족을 위하여 개입 및 구체적 개입방법을 결정하기 위하여 클라이언트가 가진 욕구와 주변 상황을 검토하는 절차가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  간호관리학 레포트 - CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다.

  비전을 설정하고 목표를 명확히 전달하며, 팀원들에게 동기를 부여하고 성과 관리를 지원해야 한다. ... 새로운 정책이나 절차를 습득하고 이를 간호팀에 적용하는데 효과적으로 이끌 수 있다. ... 간호관리자는 변화에 대한 민첩성을 가지고 적시에 대응할 수 있어야 하기 때문에 새로운 정책, 기술, 절차 등을 익히고 팀원들을 변화에 대한 지원과 안정성을 제공하는 역할을 수행해야

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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  21세기의 현대기업은 기업경영에서 필수적으로 정보시스템을 활용한다 의사

  관리하면 비용을 절감하고 업무 효율성을 높일 수 있다. ... 이러한 경영정보시스템은 기업내 의사결정과정에서 중요한 역할을 담당하고 목표를 수립하고 달성하는데 큰 도움을 준다. ... 경영정보시스템거래처리시스템(TPS)의 개념을 먼저 설명하고, 본인이 경험한 기업의 거래처리시스템(TPS)을 선정하여 이용 방법을 절차에 따라 단계를 기술하고, 각 절차에서 단계별로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)

  목적, 철학, 목표, 정책, 절차 규칙의 개념 정의기획의 계층화1. 목적: 조직의 사회적 존재 이유, 조직수준의 기획도구, 간호조직의 존재 이유2. ... 절차: 정책보다 자세한 업무 지침, 간호업무 수행을 위한 표준화된 방법이나 기술의 윤곽과 행동지침 제공, 행동의 시간적 순서-장점: 관리노력 유지, 권한의 위임 촉진, 효과적 운영, ... 목표관리의 과정목표설정 - 수행 검토 - 업적 평가?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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  경영학원론 요약정리 _ 1장 기업경영의 이해 / 2장 경영학의 발전과정 / 3장 근로자의 동기부여_내용이론과 과정이론 / 4장 기업의 조직구조 설계 / 5장 리더쉽의 이해, 조직혁신과 새로운 리더십 / 6장 경영전략론 / 7장 지식경영론과 조직학습론 / 8장 마케팅관리론 / 9장 생산관리론 / 10장 인적자원관리론

  최소화하거나 주어진 자원을 이용하여 추구하는 목표의 달성도를 최대화하는 활동② 전략과 운영의 중간적 성격3) 운영① 관리적 활동을 사전적으로 정해진 생식과 체계에 따라 수행하는 것② ... 절차 및 기법을 전문 분야에 적용시키는 능력- 설계기술, 시장조사, 회계 및 컴퓨터 프로그래밍 등에 필요한 기술적 기능- 기술적 기능 : 사물(기법이나 물적대상)과 함께 일하는 것 ... 경영대상으로서의 조직1) 조직이란: 공동의 목표를 갖고, 이를 달성하기 위해 의도적으로 정립한 체계화 된 구조에 따라 구성원들이 상호작용하는 인간의 사회집단.3.

  리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  개인상담의 절차와 과정에 대해 실제 사례를 들어서 설명하시오. (1)

  상담 과정에서 A는 자신의 감정을 인지하고, 스트레스 관리 방법을 배움으로써 자기 관리 능력을 키워나갔다. ... 개인상담의 절차와 과정에 대해 실제 사례를 들어서 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개인상담의 절차와 과정Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 이 단계에서는 상담자와 상담사가 함께 문제를 평가하고 목표를 설정한다. 이를 통해 상담자가 바람직한 방향으로 나아가기 위한 목표와 계획을 설정할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  혼자 살던 50대 여성이 숨진 지 한 달여 만에 발견됐다.

  사례관리는 방문-접수-면접 및 사정-목표설명 및 계획-개입-점검 및 평가-종결-사후 관리의 순으로 이루어진다. ... 그렇기 때문에 본론에서는 중년층, 중장년층의 고독사를 방지하고 사회관계망을 회복하기 위한 해결 방안을 방문, 접수, 면접의 절차를 생략한 사례관리의 절차에 따라 서술해보려고 한다.1 ... 이후 클라이언트들이 회복의 과정에서 이탈하게 되는 상황이 발생할 것에 대비하여 주기적으로 이들에게 연락을 취하여 목표 달성을 독려하고 꾸준하게 절차를 이행하고 있는지 확인해야할 것이다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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