"미래 지향" 검색결과 381-400 / 76,837건

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  Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

  매슬로우의 인간의 욕구 계층설2. 1-3차 산업혁명과 인간의 욕구지향 비교 및 분석3. 미래 조직 변화 예측Ⅲ. 결론Ⅰ. ... ) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측- 목 차 -Ⅰ. ... 미래 조직 변화 예측미래 조직 변화 예측을 위해 주목해야 할 것은 매슬로우의 이론에서 말하는 소수의 사람만이 욕구 위계 이론의 최상위의 자기실현 욕구이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

  ESG경영은 결국 경영자들이 얼마나 잘 지속가능한 기업으로의 행위를 준수하고 있는지와 동시에 향후 미래 발전 가능성을 증명하는 것이다. ... ESG경영은 결국 지속가능한 기업의 방향성을 제시하는 경영전략으로, 투자의 지표로 사용되는 동시에 지속가능한 경영을 위한 향후 미래의 방향성을 보여주는 기업의 계획표와도 같다. ... 수익과 비용의 측면을 검토하기 위해서 이해관계자들에게 회계정보를 제공하는 것과 비슷한 맥락으로 투자자들에게 ESG 리포트를 제공함으로 미래 발전 가능성을 판단하게하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  로저스 인본주의 발생 배경 및 사회복지실천에 미친 영향

  첫 번째, 인간은 성장해 나가는 미래지향적 존재이다. 자기 행동에 책임을 지며 합리적 방향으로 지속 성장해 나간다. 두 번째, 인간은 자기실현적 존재이다. ... 목적과 긍정적 방향으로 에너지를 지향시킬 수 있는 활동적 존재로 보았다. ... 더불어 인간을 자아실현의 경향성을 보고 선천적으로 자기발달을 지향하고 능력을 개발하는 경향성을 지닌다고 보았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

  조직행동론주제 : Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특장과 인간의 욕구 변화3) 미래의 ... 본론1. 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교2. 다가오는 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화3. 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 앞으로 전개될 본론에서는 기존의 1-3차 산업혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향을 비교해볼 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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  성장과 발달_시기별 자녀 양육 계획(영아기 ~ 청소년기)

  어떤 직업을 희망하는지 또는 미래에 어떤 배우자를 만나고 싶은지 등에 대해서 많은 대화를 나누어 볼 것입니다. ... 초래하지 않게끔 자녀와 함께 성과 관련된 이야기를 많이 나누며 약간의 성교육도 함께 진행해 줄 것이며, 에릭슨의 주장에 근거하여 자녀의 자아정체성 확립에 큰 도움을 주고자 자녀가 미래에 ... 프로이드는 생식기, 에릭슨은 정체감 대 역할 혼돈, 피아제는 형식적 조작기, 콜버그는 인습적 도덕 수준(법, 질서 지향)을 주장하였습니다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  직무평가의 필요성에 있어 직무관련성이 떨어지는 주요 직무를 수행하게 되는 경우 미래 경영자에 대한 선제적 직무순환이 요구되는데 경영자가 되기 위한 회사의 밸류 체인의 주요 직무경험이 ... 이러한 주요 직무에 대해 대부분 수행하게 하는 것을 모든 직원에게 제공할 수는 없는 노릇이기에 기업의 미래 경영자가 될 수 있는 차세대 핵심인재를 선발해 낮은 직급일 때부터 체계적으로 ... 또한 결과지향적 평가기법으로써 행위지향적 평가기법과의 병행으로 효과적인 결과를 낼 수 있다.이러한 측면에서 행위지향 평가의 경우 평가를 위한 개발이 필요한 것은 직무의 동태성 때문에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  경영전문 자료_성과관리의 본질과 리더의 역할에 대해 서술하시오

  성과관리는 미래지향적이며 조직 중심적이어야 한다.또한 성과관리는 미래지향적일 필요가 있다. ... 성과관리는 미래지향적이며 조직 중심적이어야 한다.참고문헌 1. 성과관리 ㅣ 류랑도 지음참고문헌 2. 팀장의 성과관리 ㅣ 이동근 지음참고문헌 3. ... 아무리개인적인 차원에서의 성과관리가 잘 이루어지더라도 전체적인 조직차원에서의성과관리가 제대로 이루어지지 않으면 아무 의미가 없다.요컨대 과거적인 관점에서 좀더 미래지향적인 관점으로

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.06

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  [국제경영] 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

  단기지향적인 사회는 과거와 현재에 중요성을 부여해 사회적 책임과 호혜성을 중요시하고, 장기지향적인 사회는 미래를 중요시해 지속성을 지향하는 실용적 가치를 강조한다.(2) 홀의 문화모델홀은 ... 반면 불확실성 회피성향이 낮은 문화는 미래지향적으로 변화에 대해 두려워하지 않고 도전적이며 모험적인 성향을 보인다. ... 홉스테드의 마지막 문화 차원은 사회의 시간 범위를 설정하는 장기지향성과 단기지향성이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07

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  생활과 윤리 수능연계교재 선지 OX 문제 및 정답(길리건, 나딩스, 보부아르)

  위계에 따라 구별하는 도덕의 절대적인 원천이 있다.( )④ (나딩스) 인간은 자연에 존재하는 모든 생명체를 지배할 권리를 지니고 있다.( )2.① (나딩스) 환경을 보호하는 행위는 미래 ... 세대가 아닌 현세대를 위한 것이다.( )② (나딩스) 배려를 받고 싶어 하는 것은 인간의 보편적 욕구에 해당하지 않는다.( )⑤ (나딩스) 현세대는 미래 세대의 필요를 모르므로 그들을 ... (길리건) 남녀가 추구하는 도덕적 지향성을 동일한 것으로 간주해야 하는가?( )ㄴ. (길리건) 인간관계를 고려하고 맥락적으로 사고하는 도덕성을 중시해야 하는가?( )ㄷ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.10

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  성취예측모델

  이를 위해 포기하지 않고 노력하는 것이다.성취지향성은 미래지향성과 대인영향력 등과 상호 협력유연성은 관행을 벗어나는 성향이다. ... 안주하지 않고 주변의 기대보다 높은 목표를 설정해서 끈기 있게 추진해 높은 성과를 창출해내는 성향키워드 : 주변의 기대보다 더 높은 목표나 기준을 스스로 설정관련 역량요소 : 영재성, 미래지향성 ... 탐욕적인 사람이 고위공직을 맡으면 사회는 부패하게 된다.미래를 창조하진 못해도 준비는 해야 한다.성취예측모형 프레임워크도구적 역량군 Instrumental Competencies추상화

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.03

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

  이렇듯 LG전자의 비전은 미래에 대한 꿈을 담고 있으며 혁신을 통해 도달할 수 있을 정도의 도전성을 지니고 있음에 따라 LG전자의 지속적인 성공을 이어나갈 수 있게 만들었다.LG전자는 ... ‘인간존중의 경영’, ‘고객을 위한 가치창조’라는 경영이념을 바탕으로 경제, 사회, 환경 측면에서 현재와 미래를 통합하여 고려하는 지속가능경영을 추구하고 기업의 사회적책임을 강조하는 ... 각국 정부와 국제기구, 비영리단체 등 국제사회의 움직임에 동참하기 위해서 고객, 환경, 협력회사, 지역사회, 임직원 등 다양한 이해관계자가 함께 만들어갈 공동의 미래를 가꾸어나가려는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  2011년제1회직업상담사2급실기기출

  ① 방향성- 미래지향성을 증진시키고 미래에 대해 낙관적 입장을 구성한다.?② 변별성- 미래를 현실처럼 느끼게 하고 미래 계획에 대한 정적 태도 강화, 목표 설정을 신속하게 한다.? ... - 사회적 가치를 지향하고 사회 윤리와 안전을 해하는 일이 아닐것??④? 속박된 상태의 제반활동은 아닐것:??? ... ③ 통합성- 현재의 행동과 미래의 결과를 연결시키고 계획하였던 기법의 활용으로 진로의식을 획기적으로 증진시킨다.?14. 상담에 영향을 주는 검사자와 피검사인(?)

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  의사결정의 특징(경영자의 의사결정 문제의 특징)

  의사결정의 미래지향성VI. ... 의사결정의 미래지향성의사결정은 미래적 목적달성을 위한 수단의 선택 ? 결정행위이며, 그 효과도 미래에 발생하기 때문에 미래지향적이어야 한다. ... 의사결정에 있어 합리적 결정은 정보의 신뢰성이나 미래 활동에 대한 정확한 예측에 대한 합리성을 기대하기는 어려운 문제가 따른다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20

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  리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

  예를 들어 프로 야구 선수가 입단하고 싶어 한다면 리더는 계약서에 사인을 할 수 있도록 동기 부여를 해주어야한다.④ 미래 지향적존경받는 리더의 특징에 관한 조사에서 62%는 미래 지향성을 ... 지향적인” 특징을 보유한 리더를 원했다. ... 미래에 대한 명확한 시각을 가지고 도전적인 목표를 세운다. 또한 구성원들과 함께 미래에 대해 의논한다.

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2023.01.27

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  [우수사원추천] 우수사원추천예문

  강한 목표지향성과 높은 성과 동기를 가지고 있으며, 프로젝트를 성공적으로 완수하는 데에도 기여한 바가 큽니다. ... 미래에도 더 큰 성과를 이룰 것으로 기대가 되며우리 회사의 미래를 주도하는 인재가 될 것으로 예상합니다. 이에 A씨를 우수사원으로 추천합니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.07.28

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  [경영계획수립] 계획수립의 의의, 경영계획의 목적

  바꾸어 말하면, 계획은 무엇을, 어떻게, 언제, 그리고 누가 해야 할 것인가를 결정하는 것이다.따라서 경영계획(business planning)이란 기업의 미래지향적인 목표, 방침, ... 목표지향성: 계획은 목표지향성을 가지고 있기 때문엔 기업의 상이한 여러 부문활동이 기업의 공통된 목표를 수행하도록 이들을 통합하여 준다. ... 목표지향성3. 성과의 개선4. 통제의 용이성* 참고문헌[경영계획수립] 계획수립의 의의, 경영계획의 목적I.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.05

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  청소년활동프로그램 개발과정에 대한 이해

  청소년활동프로그램 개발에 있어 기획 및 설계1) 청소년활동프로그램 기획기획이란 미래 교육활동을 위해 준비하는 미래지향적인 활동으로 프로그램과 관련된 상황을 분석하고 기본방향을 설정하는 ... 단계이다.기획은 계획을 수립하고 집행하는 폭넓은 과정인데, 기획이 정책적, 장기적, 포괄적, 동적이라면 계획은 구체적, 단기적, 부분적, 정적인 개념이라고 볼 수 있다..공통적으로 미래지향적 ... 특성, 연속적인 과정, 의사결정의 과정, 목표지향적, 수단과 목적 연계, 행동지향적 활동, 준비과정의 속성을 지닌다.기획 과정에서 어떤 프로그램을 어떠한 이유로 어떻게 개발할 것이며

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12

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  [경영관리] 계획수립의 개념과 필요성, 계획의 유형, 계획수립과정

  미래지향성계획수립은 미래의 상황을 예측하고 이에 효과적으로 대처하고자 하는 미래를 준비하는 미래지향적인 활동이다.2. ... 미래지향성2. 의사결정3. 목표지향성II. 계획수립의 필요성III. 계획의 유형IV. 계획수립의 과정1. 기회의 인식2. 목표의 설정3. 계획전제의 설정4. ... 통제의 용이첫째, 미래의 불확실성을 줄이고 변화에 적절히 대처하기 위하여 계획을 수립하여야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.30

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  Facebook의 창립자 마크 저커버그의 리더십 스타일 사례 연구

  미래지향성 Rower(2001) 는 전략적 리더의 미래지향성을 조직으로부터 독립하여 자신이 누구인지 파악하고 , 미래의 생존력을 유지하기 위해 현재에 혼란을 야기하고 위험을 감수할 ... 미래 지향성 182.2. 사례 연구 5) 마크 저커버그의 변혁적 리더십 실천 사례 192.2. 사례 연구 5) 마크 저커버그의 변혁적 리더십 실천 사례 203.1. ... 미래의 경쟁 상황과 도전을 예측하고 선제적으로 대응하는 데에도 필수적이다 . ( Hitt Ireland, 2005) 전략 수립은 이용 가능한 정보를 통합하고 이를 사용하여 미래를 예측하는

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11 | 수정일 2023.12.15

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  상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.

  두 번째로는 영감적 동기로 미래에 대한 비전을 제시하고 동기를 부여함으로써 도전적인 목표를 세운다. 열정적이고 낙관주의적이며 개개인이 더 높은 성과를 추구하도록 격려한다. ... 변혁적 리더십은 구성원들이 본래 기대했던 것보다 더 넘어설 수 있도록 고무 시키고, 요구되는 미래 수준의 비전을 가치 있게 만드는 변화의 의지를 만드는 방법을 의사소통한다. ... 리더와 관계 지향적(relationship motivated) 리더로 분류 한다. 64점 이상의 높은 점수의 리더는 관계 지향적 리더로 낮은 수행 능력과 높은 LPC점수이고, 57점

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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