"미래 지향" 검색결과 581-600 / 76,853건

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

  미래에 증가할 것으로 예상된다. ... 사회지향적 마케팅은 확고한 윤리의식이 없으면 불가능하다. ... 사회지향적 마케팅의 기본은 사회에 대한 기업의 윤리에 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02

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  리더십과 관리를 비교·설명하시오

  반면 리더는 동기부여와 자극을 통해 구성원을 관리하며 혁신과 창조의 가치관을 통해 미래지향적인 장기적인 사고를 한다. ... 관리자는 반면 과거 지향적인 단기적 사고로 수직적 의사소통을 통해 업무추진을 하려 한다. ... 조직 전체가 합의한 꿈이 실린 목표인 비전은 일반적으로 조직에 있어 5년, 10년 후의 미래에 있어야 할 미래상을 표현한 것으로 구성원의 열망, 방향성, 목표, 기간에 대한 의미부여

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  간호관리학 요약본 (국시 보기전 필독)

  급변하는 환경에 대해 미래의 문제와 기회를 예측할 수 있는 방법이다.?조직구성원들에게 조직이 지향하는 미래의 분명한 목표와 방향을 제공한다.? ... R : Result-oriented(결과 지향적인)?T : Time-bounded(시간이 정해져 있는)⑤ 목표점검과 수정a. ... 비전은 조직의 미션을 달성하기 위해 도달해야 할 장기적인 최종목표로, 조직이 이루고자 하는 미래상이다.나.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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  학생 선수 인권 보호 방안

  미래 사회는 한 가지 역량(운동 역량)으로는 살아갈 수 없다. ... 관점에서 과정 지향적 관점으로 철학적 변화가 필요하다. ... 따라서 훈련 시간의 적정화, 학습권 보장, 최저학력 보장, 휴식권 보장을 통해 미래에 필요한 역량을 함양할 수 있도록 지원해야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.10

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  [운영계획서] 빅데이터 및 인공지능 역량 강화 교육 계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  목표빅데이터 및 인공지능 기반 시대를 살아갈 미래 인재를 양성하기 위해 전문가를 초빙하여 관련 분야 지식에 대한 소양과 역량을 기르고, 이를 통해 학생들이 미래 사회가 필요로 하는 ... :303시간파이선 기초(Ⅱ)- 데이터형과 문자열, 조건문과 반복문,리스트, 튜플, 딕셔너리3차시9/15(금)18:00~20:303시간파이선 기초(Ⅲ)- 함수, 파일 입출력, 객체 지향

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04

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  홍익대학교 미시경제학-1주차-Case Study

  따라서 한국경제의 성장모델이 어떻게 전환되고 어디를 지향하느냐에 따라 한국 국가경쟁력의 미래가 결정될 가능성이 매우 높은 중요한 기로에 놓여 있다.한 국가가 경쟁력을 제고하는 데는

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.08

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  결과 지향적인 정부로의 발전

  이는 곧 시장 주의 관리 방식을 행정의 재정사업에 직접 도입하는 것으로도 해석할 수 있으며 미래지향적이고 성과 지향적인 가치는 예산 운영에서 관료제 혁신에도 긍정적으로 작동할 수 있다 ... 성과주의 예산제도를 보다 한국 행정 현실에 맞게 개편하고 적용함으로써 우리는 결론적으로 오스본과 게블러의 정부재창조의 결과중심의 정부와 미래지향적 정부는 물론 시장메커니즘의 도입으로 ... 인한 경쟁적 정부와 시장 지향적 정부, 관료제 혁신에 이바지한다는 점에서 사명중심의 정부로서 발전해나갈 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.29

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  프로그램 개발과 평가과정에 있어서 사회복지사 혹은 상담사가 가져야할 책무성의 정의를 쓰고 책무성에 대해 예를 들어 설명하시오

  지위자 역할 : 다변하는 외부 환경에 적극적으로 대처하고 미래지향적인 조직의 목표를 설정하며 과업을 계획하고 배분하며 진행 과정에서 합리적이고 명확한 의사결정을 내릴 수 있어야 하며 ... 생산자 역할 : 행동지향적이고 과업지향적인 업무에 초점을 두고 에너지를 쏟는다.? ... 과업지향적 업무초점)3/ 점검자 역할(인사행정, 교육, 보고체계, 평가, 시설관리 등 업무흐름)4/ 조정자 역할(직원배치, 합리적 통제행사)5/ 조력자 역할(직원 개인적 문제와 욕구

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19

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  [mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

  여기서 지도자의 유형은 같이 일하고 싶어하는 인화지향적 리더와 같이 일하고 싶지 않은 과업지향적인 리더로 나뉘며, 상황의 호의성이 높거나 낮으면 과업지향, 중간단계는 인화지향로 보았다 ... 또한, 감화력으로 조직의 미래와 비전을 창출하는데, 사람들을 참여시키고 구성원들이 바라는 바를 분명히 전달함으로써 조직의 문제를 해결하고 발전할 수 있도록 믿게 한다. ... 주로 조직의 보다 높은 가치인 비전실현, 주직 구성원의 능력계발, 조직 구성원의 신념, 가치 욕구변화에 주된 관심이 있으며, 미래에 대한 통찰력, 자신감, 헌신적 노력, 열정적 자세

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  Acharya 저 Prologue 한글 번역 정리 및 요약본

  임대수익 대비 주택가격 비율(2006년 정점, F1,F2)*버블을 바라보는 2가지 상반된 관점1) 자본시장에서 잘못된 가격 책정-위험프리미엄이 너무 낮게 책정-낮은 장기변동성: 미래의 ... A.미국, 서유럽, 호주 등 소비지향적인 나라 VS 고속 성장하는, 투자와 저축 중심적 나라들후자의 국가들로부터 전자 그룹 국가로의 자산 이동 발생과잉 유동성으로 인한 낮아진 스프레드와

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02

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  학교경영 패러다임변화(교육행정의 변화와 전망)

  미래 학교 조직에서는 교육력 제고를 위하여 학교장의 변혁 지향적 지도성 개발과 발취가 필수적으로 요구되고 있다. ... 즉, 기존 교육 패러다임에서 미래지향적인 창의성과 지식기반의 융통성 있고 다채널적인 인간주의적 교육 패러다임에 걸맞게 변화되어야 할 것이다.Ⅱ. ... 이에 학교, 학부모, 학생, 교사 그리고 지역주민들의 공동 참여를 통한 학교경영의 협력체제 구축과 더불어 교육의 지역화, 자율화, 개별화를 지향하는 책임있는 민주주의 학교경영이 요청된다.학교

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.20

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  [A+보장]영화 보헤미안 랩소디나 뷰티풀 마인드

  그러므로 치료사는 내담자가 과거와 문제로부터 멀어지고, 미래와 해결책을 지향하도록 할 수 있도록 대화를 유도한다.3) 영화내 해결중심적인 상담①문제 : 수학분야에 대하여 천재적이지만 ... 이렇게 표현할 때의 이점은 단순히 클라이언트가 지금 자신을 보는 것이 그렇다는 것이지 사실이 아닐 수도 있다는 것이다.6) 현재와 미래 지향성해결중심적 단기가족치료는 과거를 깊이 연구하기보다는 ... 문제해결을 위한 지향점정신병을 극복하고 수학적 천재성을 제대로 발휘할 수 있도록 도와 나간다.4.

  리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.05

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  6주 1강에서 문화의 유형과 성격에 대해 학습했습니다. 인성은 사회와 관련이 있고, 사회의 발전단계에 따라 사회적 성격과 특징이 달랐습니다. 한국인의 사회적 성격을 긍정적인 것과 부정적인 것으로 나누어 정리하고 각 성격의 미래 가능성을 제시하십시오.

  이는 앞으로의 미래에 중요한 창의성이나 개성 등을 매몰시키고 타자 지향성 문화에 맞춰져 가면서 항상 사회와 타인의 기준선에 맞춰진 삶을 살게 되고 이는 앞으로의 미래경쟁력에서 뒤처지게 ... 감투 지향의식은 개선하기 힘든 성격 중 하나이다. 왜냐하면, 사회적으로 이미 형성되어있는 성격은 이미 경쟁주의적이다. ... 감투 지향의식경쟁 사회로 발달한 오늘날 학교 교육은 인성의 발달보다는 입신양명에 주요 목적을 두고 있으며, 사람들은 어떻게 해서든 더 높은 자리에 올라 다른 이들에게 권위와 위엄을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.05.18

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  해결중심모델의 구체적인 사례를 선택하여 그 사례 안에서 해결중심모델의 기본개념, 실천목표와 과정

  또한 파장 효과, 변화의 불가피성, 미래와 현재 지향, 협력, 중심 철학 등을 기본적인 원리로 사용한다. ... 클라이언트의 자율적인 협력을 중요하게 여기고 미래와 현재를 지향하며 비규범적인 태도를 보여 내담자가 결정한 관점에 관하여 존중하는 태도를 보인다. ... 해결중심치료는 과거에 초점을 두었던 전통적인 치료와는 다르게 미래와 현재에 초점을 둔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  생태유아교육 프로그램의 내용에 대해 서술하시고 생태유아교육 프로그램에서의 교사의 역할을 본인의 생각을 포함하여 서술하시오

  이를 통해 영유아들은 자연과 환경을 사랑하고 지속 가능한 미래를 위한 환경보호 의식을 함양하며, 보다 나은 미래를 꿈꾸며 인재로 자라날 수 있을 것이다.2) 생태유아교육의 철학생태유아교육은 ... .* 사람공동체 교육: 모든 사람을 평등하고 존엄하다는 신념으로 서로의 교류와 협력을 통한 사람공동체, 사람과 사람이 더불어 살아가는 사회 공동체를 지향한다.* 아이들의 전인 교육: ... 위협이 될 수도 있다.3) 생태유아교육의 교육 이념* 생명공동체 교육: 사람과 자연이 하나 되는 세상을 만들고자 하며, 인간과 자연생태계가 공존하고, 상생하는 생명 중심 교육을 지향한다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.23

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  우리나라의 청소년정책은 꾸준히 변화와 발전을 거듭해오고 있습니다

  또한, 부모들과 교사들에게 온라인 교육 프로그램을 제공하여 청소년들의 온라인 활동을 지도하고 지원합니다.학교 및 가정에서의 건강한 환경 조성: 학교와 가정에서 건강한 생활습관을 지향하고 ... 청소년들의 필요에 신속하게 대응할 수 있도록 합니다.학교 및 학부모의 역할 강화: 학교와 학부모들은 청소년들의 건강한 성장과 안녕을 위해 적극적으로 협력하고, 건강한 생활습관을 지향하는 ... 서론젊은 세대인 청소년들은 국가의 미래를 책임지는 주체로서, 우리 사회의 중요한 보유자입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  간호 리더쉽분석보고서(실제사례O)

  이러한 타고난 특성은 카리스마, 자신감, 미래를 내다보는 능력 등과 같은 성격적 특성을 포함하고 있다. (지성, 인성, 능력 등)2. ... 혹은 과업지향적)을 맞출 때 가장 효과적인 성과가 나타난다고 하였다. ... 결론- 실습부서의 상황에 적합한 리더십 유형 제시- ‘나’의 미래 리더십서론리더십(leadership)은 일정한 상황에서 조직 구성원이 조직의 공동 목표를 달성하는데 필요한 행위를

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2023.03.24

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  사회학개론) 인성은 사회와 관련이 있고, 사회의 발전단계에 따라 사회적 성격과 특징이 달랐습니다. 한국인의 사회적 성격을 긍정적인 것과 부정적인 것으로 나누어 정리하고 각 성격의 미래 가능성을 제시하십시오.

  긍정적인 것으로 성격 및 행동의 급변성, 감정적, 외향적, 가족주의, 공동체지향의식이며, 부정적인 것으로 감투지향의식, 변화거부, 상하서열의식, 친소구분의식, 체면 및 눈치이다.긍정적인 ... 공동체지향적인 한국인에게 상하서열은 집단을 유지하는 데 중요한 역할을 하고 언어에도 상하서열관련 용어들이 많다. ... 하지만, 미래에서는 이 가족주의는 미래에는 긍정적일 것으로 보고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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  A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

  행동이 높고 관계 지향 행동이 낮은 영역S2: Coaching (설득형)직무 지향 행동과 관계 지향 행동이 높은 영역S3: Supporting (참여형)직무 지향 행동이 낮고 관계 ... 변화 추구, 구성원이 리더의 변혁적 리더십을 높게 인식하면 직무만족, 조직몰입, 업무성과 증가, 조직의 미래에 대한 비전을 제시하고 구성원이 가능하다고 생각하는 것보다 높은 수준의 ... 지키는 모습을 보면 바로 잘했다고 칭찬해주거나 다른 간호사도 본받아 행동할 수 있도록 적극적으로 격려해주는 모습을 보였다.변혁적 리더십은 리더가 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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  3주차에 학습한 두 가지의 모델(클라이언트 중심 모델, 해결 중심 모델)중 하나를 택하여 선택한 이유, 모델의 주요 개념과 특징, 모델의 실천기법, 모델에 대한 본인의 생각 등을 서술하시오

  합목적적이며 건설적이고 현실적인 존재로서 어떤 힘에 의해서 이끌려 가는 피동적인 존재가 아니라 미래의 목적과 자기 지시적인 목적의 방향으로 에너지를 지향시킬 수 있는 활동적인 존재이다 ... 가능성이 있으며, 자유롭고, 선하며, 진실되고 이성적이며 합리적이고 통합적인 존재로 본다.또한 자신의 행동에 책임을 지며, 유목적적이고, 건설적인 방향으로 지속적으로 성장해 나가는 미래지향적 ... 그리고 자신의 잠재력을 인식하고 능력과 자질을 발휘하여 자신을 완벽히 이해하며, 경험을 풍부하게 하는 방향으로 나아가는 훌륭한 삶을 사는 사람을 의미한다.즉 창조주의 피조물이 아닌 미래의

  리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.23

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