"바람직한 기업가" 검색결과 381-400 / 35,413건

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  전문가나 기관 및 팀 협력을 통해서 클라이언트가 지닌 문제에 대해 복합적으로 사정해 기타전문가가 제공할 수 있는 유용한 정보에 대해 클라이언트와 연계해주는 역할을 수행한다. ... 사회복지 조직의 특징사회복지기관을 비롯해 이전까지는 사회적 기업에 대해 사회복지 영역으로 생각했지만 점차 경영, 경제 영역에서도 인식되며 사회적이라는 글자보다 기업에 방점이 찍힐 정도로 ... 사회복지 조직에서의 바람직한 리더의 역할4. 적용가능한 리더십 - 서번트 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  평생교육사 평생교육경영론 레포트 (21-2학기)

  지속적으로 직-간접적으로 수집하고 관찰함b) 정보 보급가적인 역할 : 조직 내 직원들에게 필요한 정보를 보급함c) 대변자적 역할 : 조직 밖으로 정보를 전달함다) 의사결정적 역할a) 기업가적 ... 어디에서 의사결정이 이루어져야 하는가 등 결정다) 지휘화(Leading) 기능a) 지시화, 영향화, 동기부여화b) 계획을 수립하고 조직 구조를 만들고 구성원을 채용한 다음 조직을 이끌어가는 ... 역할 : 조직과 환경을 탐색하고 발전과 성장을 창시함b) 문제처리자적 역할 : 조직이 문제에 직면할 때 바람직한 해결을 도모함c) 자원배분자적 역할 : 각종 조직 내 자원들을 적절히

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.02

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  프랑스의 상관습(프랑스문화와 상거래 관습, 비즈니스 에티켓, 비즈니스관리)

  미팅을 진행할 경우에는 상당히 친하지 않을 경우에는 존칭어 “Vous(부)"를 사용하지 않는 것이 바람직하다. ... 만감하게 반응하는 짝퉁성 제품은 기업 이미지를 실추시킬 수 있다. ... 선물을 주는 시기는 거래성사에 대한 고마움을 표시하는 의미로 나중에 하는 국기업이 자사를 방문했을 때는 비즈니스 선물을 하지만 해외에서 외국기업을 방문할 때 선물을 하는 경우는 드물다.프랑스에서는

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.09

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  기업이 주체가 되어하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

  이러한 기업사회공헌활동은 초기에는 기업이나 기업가가 축적한 부의 사회적 환원이라는 시혜적 내지 의무적 차원에서 기업이 일방적으로 사회를 위해 가진 것을 베푼다는 입장 혹은 사회의 요구 ... 둘째, 기업이윤을 사회에 환원함으로써 선량한 시민으로서의 기업의 역할과 책임을 수행한다는 점에서 바람직한 평가를 받고 있는 것이다. ... 사회참여가 바람직한 평가를 받고 있는데 그 이유는 다음과 같다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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  직업상담사2급 실기!암기카드로 외우세요!

  기계적인 능력이 부족 (상담가, 사회복지사)5) 진취형(E) : 조직목표나 경제적목표를 달성하기 위해조직원을 관리, 통제하는 활동을 즐김.과학적 능력 부족 (경영자, 정치가)6) 관습형 ... 자극에 보상을, 바람직하지 않은 행동에 벌주기 학습을 촉진하는 기법""★★자기보고식 가치사정법 6가지""★★코틀의 원형검사에서시간전망 개입의 3가지 측면""[변방통]1 ... 강화 : 내담자의 행동이 만족스러운 결과로 나타나면 행동의 반복을 가져온다는 강화기법- 대리학습(모델링) : 타인의 행동을 관찰 및 모방에 의한 학습을 촉진하는 기법- 변별학습 : 바람직한

  시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25

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  동일 기업에 대한 애널리스트 분석 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤, 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을 정리하시오. 서론

  김** 애널리스트와 심** 애널리스트의 보고서를 비교해 볼 때, 두 분석가 모두 하이트 진로가 투자할 가치가 있는 기업으로 평가하고 있으며, 이는 현재 주가와 목표주가 분석을 통해 ... 이 보고서는 2023년 1분기와 2022년 4분기의 매출, 그리고 2021년 시장 점유율(M/S) 확대 등을 종합적으로 고려하여 최종 투자 결정을 내리는 것이 바람직하다고 조언한다. ... 이에 따라, 향후 하이트 진로의 성과와 레버리지 효과에 대한 면밀한 관찰을 통해 투자 결정을 내리는 것이 바람직하다고 볼 수 있다.이들의 분석을 종합해 보면, 하이트 진로는 미래에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

  또한 안정성을 높여주는 조직문화는 조직의 전념도가 향상되고 결근율과 이직률이 줄어들어 구성원의 사기는 높아지는 기능을 한다. ... 구성원의 단결심과 일체감을 높여줌에 따라 이 세 가지 기능은 서로 연관성이 있다.1) 개인의 발전 측면개인의 가치는 지속적으로 어떠한 구체적 태도 혹은 행동을 다른 태도보다 더욱 바람직하다고 ... 최종 상태를 다른 행동 혹은 최종 상태보다 개인적으로 더 옳다고 생각하는 지속적 신념으로 정의된 연구도 있다.그리고 조직적 차원에서의 가치는 조직이 지향하는 가치와 또한 무엇이 바람직한지에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  현대성우캐스팅(기) 기술직 경영직 기술직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  213) 이에 대해 우리는 어떻게 대처하는 것이 바람직하다고 생각합니까? 본인의 견해를 말해 보시오.214) 우리나라에는 많은 외국인 근로자들이 각종 산업에 종사하고 있습니다. ... 이러한 빈부격차가 점차 벌어지는 원인은 무엇인지, 완화방법이 있다면 어떠한 것이 있는지, 본인의 견해를 말해보세요.216) 자신이 선호하는 기업 대신에 여기에 지원하신 이유를 설명해 ... 207) 00나라에 간다면 무엇을 할 것인가요?208) 친구가 많은가요? 친구를 소개해 보고 실명은 대지 말고 평가해 보세요.209) 자신의 학점에 대해 어떻게 생각하나요?

  자기소개서 | 184페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.05.09

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  리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  운영에 있어서 조직이란 목표를 정해 방침마저도 지켜가며 리더가 이끌기 위한 조언들을 따라가며 집단적 서로 의논을 해가며 기초를 정하게 된다. ... 본론저는 요식업에서 서비스를 제공하고 있는 중소기업에서 일하고 있고 온정적 권위주의 방식으로 조직을 이끄는 리더가 어떠한 모습인지에 대하여 말하고자 합니다. ... 문화에서 기인 되어, 이를 ‘온정적(溫情的) 한 권위주의’라고 합니다.권위주의에서 온정적인 조직은 리 커트란 사람이 나누게 된 관리 중 하나이며, 권위의 리더십 전제로 감정에서 이끌어가는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  [사회학개론]소비가 환경에 미치는 영향과 바람직한 소비생활은 어떤 것인지, 그 실천 방법에 대하여 논하세요

  소비자는 환경을 고려한 윤리적 소비를 통해 이러한 보전윤리의 가치를 높일 수 있고, 기업은 지속가능한 개발을 통해 환경오염을 최소화하게 되므로 바람직한 소비생활이라고 볼 수 있을 것이다.일상생활에서 ... 바람직한 소비생활과 실천방법환경오염을 방지하기 위해서는 소비주의를 지양하고 바람직한 소비생활을 갖추어야 한다. 현대사회의 소비주의는 사용가치와 개인의 만족을 바탕으로 한다. ... 실제로 칠레의 주류회사인 얄리(Yali)는 모든 포도밭을 친환경으로 운영함으로써 자연환경의 훼손을 최소화하고 상품을 생산하고 있으며, 이러한 기업의 보전윤리가 소비자에게 중요한 가치로

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03

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  인적자원관리 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

  교육훈련의 필요성현재 보유하고 있는 직무능력과 보유하고 있어야 할 직무능력에 차이가 있는 경우, 즉 현재의 상태와 바람직한 상태에 차이가 있는 경우에 교육훈련이 필요하다.① 조직수준 ... 작업과정을 방해하지 않으며 실제 상황에 대한 조사가 가능하지만, 작업자를 잘못 선정하여 작업결과를 검토하는 경우에는 오류가 발생할 수 있다.이외에도 질문지법, 면접법, 델파이기법, 전문가자문법 ... #인력개발과 활용 기업교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.1.

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.23

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  노동단체는 평균근로자 임금의 50 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야 한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시 하시오.

  그것은 최저임금이 인상되지 않았더라도 머지않아 우리 사회가 갈 수밖에 없는 과정이었을 것이다. ... 첫 번째 사회정책적 목적은 국가가 저임금과 빈곤을 해소하기 위해 생계가 가능한 일정 수준의 임금을 정해 사회정책적으로 실행하는 것, 교섭력이 없든, 대기업에 다니든 중소기업에 다니든 ... 바람직한 최저임금제 시행방안 및 생각Ⅳ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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  ODA 용어정리

  : 원조조건이 유연성을 표시하기 위한 지표로서 OECD의 개발원조위원회(DAC)가 채택한 것으로 하나의 원조가 상업베이스의 융자에 비하여 개도국에 어느 정도 유리하게 되어 있는 가를 ... 갖는 의식개혁운동과 소득증대운동, 환경개선운동, 보건위생운동, 교육운동, 소규모 에너지원 인프라 등의 종합적 접근법을 갖추고 개도국의 마을환경에 맞춤화된 적정기술을 활용하여 매우 바람직한 ... CSV, CSR : CSV는 기업이 수익 창출 이후에 사회 공헌 활동을 하는 것이 아니라 기업 활동 자체가 사회적 가치를 창출하면서 동시에 경제적 수익을 추구할 수 있는 방향으로 이루어지는

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.30

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  [A+ 완벽레포트] 삼성전자 기업분석, 장단점, SWOT분석

  하지만 주식 투자 등을 고려할 때에는 전문가의 의견을 참고하는 것이 바람직합니다.삼성전자의 장단점은 다음과 같습니다.장점기술력과 혁신: 삼성전자는 뛰어난 기술력을 보유하고 있으며, ... 삼성전자는 대한민국의 대표적인 다국적 전자기업으로서 세계적으로 규모가 큰 기업입니다. ... 특히, 반도체와 스마트폰 부문에서 세계적인 선두 기업으로 손꼽힙니다.재무 상태: 삼성전자는 매년 막대한 수익을 올리는 대기업입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

  효과적인 동기부여를 위해 조직개발 수행자의 지휘가 필요하며 전문가의 조언을 통해 개발대상자들이 기업 목표에 호응할 수 있다.조직원은 일반적으로 변화에 저항한다. ... 변화에 대한 압력에 민감하게 반응 하도록 해야 하며, 현재의 상태와 바람직한 상태의 불일치를 현실적으로 직시할 수 있도록 제시해야한다. ... 설득력 있고 긍정적인 효과전달을 통해 조직원이 변화의 필요성을 느끼고 바람직한 상태로 나아갈 수 있도록 조직원을 충분히 동기부여 해주는 것이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  조직행동론 21세기 바람직한 리더십 A+리포트

  디지털시대에 리더들은 조직의 팀워크 및 구성원 개개인의 역량을 극대화해 목표를 달성하려면 지시와 통제로만 행하는 시대는 갔다. ... 더불어, 인적자원 개발에 중점을 두는 기업문화를 가꾸어 나가야 한다.네번째로는 상황을 읽어내고 예측하는 탁월한 능력이다. ... 최근의 많은 기업들이 수직적 조직 모델이 아닌, 리더는 원형의 중심에 있고 수평적인 네트워크를 형성하는 모델로 조직이 변화하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.01

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  소비가 환경에 미치는 영향과 바람직한 소비생활은 어떤 것인지, 그 실천 방법에 대하여 논하세요

  폐기물들이 분해되는 기간은 영국 일간지 데일리메일이 이 단체 및 전문가들의 조언을 인용한 보도에 따르면, 각각의 쓰레기 별로 땅에서 분해되는 기간은 대략 2주에서 길게는 수백 년에 ... 이를 해결하기 위해 요즘 많은 기업들이 ESG 경영을 하고 있다. ... 이러한 환경 문제를 줄이기 위해 할 수 있는 많은 노력들 중 우리의 바람직한 소비 생활도 환경에 긍정적인 영향을 줄 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24

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  현대사회와회계 유가증권의 종류와 포트폴리오의 필요성

  ★만기 및 상환금액이 존재하는 유가증권을 기업이 만기까지 보유할 적극적인 의도와 능력이 있는 경우매 도 가 능 증 권★단기매매증권, 만기보유증권 또는 지분법적용투자주식에 해당되지 않는 ... 중요한 것은 투자는 수익률관리가 아니라 위험관리임위험을 분산한 후 그 안에서 고수익 전략을 세우는 것이 바람직{nameOfApplication=Show} ... 회사가 가지고있는 잠재적인 성장가능성이 높은 종목들이 위주로 구성됨. - 상대적 저위험군소 형 가 치 주 식 형 펀 드★시가총액 하위 80%에 해당되는 종목들로 저평가되어 있는 주식들에

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  예를 들어 기업의 경우에는 과거 생산 위주로 기업이 금전적인 이익을 얻을 수 있었다. ... 그렇기에 군대에서는 군인이 아닌 일반 국민이라면 접하기 어려운 것들을 주로 접하고 이를 사용하는 법에 대해 배운다고 말할 수 있을 것이다.즉, 군대에서는 사람을 죽음에까지 몰고 갈 ... 현재에는 생산을 위주로 금전적인 이익을 얻을 수 있는 것은 같지만, 여러 가지 제품들이 등장하고, 본인의 기업과 경쟁하는 다수의 기업이 등장하고 있으므로 ‘아이디어’라는 것이 매우

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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  산업심리학_수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

  현대 조직의 교육훈련은 효율적이고 바람직한 조직의 운영을 위해 다양하게 연구되고 있다. ... 조직 대부분은 숙련된 전문가가 프로그램을 시행하며, 전문가는 훈련 내용이나 설계 전문가일 수도 있고 아닐 수도 있다. ... 구성원에게 현재 또는 미래에 수행해야 할 직무를 수행할 수 있도록 지식, 기술, 태도를 바람직하게 하는 조직 활동이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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