"성과를 향한 도전" 검색결과 381-400 / 7,266건

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  밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의

  동기부여를 통해서 사람들은 자신이 이루고자 하는 목표를 향해 한 발 더 가까이 다가가기 위하여 노력을 기울이게 된다. ... 이들 세대에게는 새로운 경험이나 도전을 하는 것 역시 중요하다. 밀레니얼 세대는 자신들의 삶의 질 향상을 위해 소비하는 것을 아끼지 않는 경향도 보인다. ... 조직의 관점에서 동기부여는 조직 구성원들로 하여금 조직에서 원하는 성과를 산출할 수 있는 방식으로 행동하게끔 조직 구성원의 자발적이고 지속적인 노력을 효과적으로 유도하는 경영활동으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  간호관리학 지휘 정리본

  폭넓고 다양한 역할을 지님- 공식조직의 부분이 아닐 수 있음- 그룹과정, 정보수집, 피드백, 힘 부여하기 등에 초점을 둠- 대인관계를 강조함+ 목표달성보다 더 “큰”범위의 목표를 향해 ... 단기적)이고 가시적인 보상으로 동기부여부하들에게 자아실현과 같은 높은 수준의 개인적 목표를 동경하도록 동기부여행위표준부하들은 규칙과 관례를 따르기를 좋아함변홙거이고도 새로운 시도에 도전하도록 ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십1) 거래적 리더십(Transactional Leadership)- 리더가 구성원에게 과업을 명확히 하고 목표를 달성할 수 있도록 동기부여하고, 성과를

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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  임파워먼트와 임파워먼트 리더십의 개념 및 임파워먼트의 실제 적용에 있어 장애요인을 기술

  감정까지 돌봄으로써 상호배타적인 창의적 자기표현을 분명히 한다.효과적인 의사소통을 위한 자기주장훈련을 통해 자신의 지위나 기회를 활용해 타인에게 권한을 부여해 그들로 공통된 목표를 향해 ... 권한 위임의 방법효과적인 위임의 방법으로써 임파워링의 결과가 성공적일 시 팀원을 공식적인 장소, 비공식적인 자리에서 칭찬과 인정해 주는 것 뿐만 아니라 구성원이 경험을 통해 더욱 도전적으로 ... 그럼으로써 조직의 성과와 개인의 성장을 동시에 추구해야 할 것이다.1) 실천원칙임파워먼트 접근의 실천원칙은 우선 클라이언트의 적극적인 참여를 강조하고 리더와 클라이언트 간의 상호 협력적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  김대중 정부, 노무현 정부, 이명박 정부, 박근혜 정부, 문재인 정부의 남북스포츠교류협력에 대해 서술하고, 이를 토대로 자신이 생각하는 미래의 남북스포츠교류 활성화를 위한 방안을 서술하시오

  주목할 만한 성과 중 하나는 2002년 부산 아시안 게임에서의 남북한 공동입장입니다. ... 제한적이었지만, 스포츠를 통한 사람들 사이의 소통은 여전히 남북한 관계에서 중요한 역할을 수행했습니다.이명박 정부 하의 남북 스포츠 교류는 대북 정책의 변화와 국제정치적 상황 속에서 여러 도전에 ... 협력의 길을 모색할 수 있음을 보여주었으며, 향후 남북 관계 개선의 기반을 마련하는 데 중요한 역할을 했습니다.김대중 정부 하의 남북스포츠교류는 분단된 한반도에서 평화와 화합을 향한

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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  교회행정

  이러한 도전에 응전하는 방법은 여호수아 3-4장에서 그 예를 찾아볼 수 있다. ... 이전 분반활동은 선생님들의 일방적인 강의 형식으로 주로 이루어져 왔었는데, 전도 초대장도 만들고, 전도 사탕도 만들며, 그 작업을 통해 아이들이 참여하며 성과를 이루어내고 무엇보다 ... 그는 목회자에게 있어서 교회행정이란 어떤 목표를 향해 나아가는 지도력, 곧 리더십이라고 보았다.4) 교회행정의 목적교회행정의 궁극적 목적은 하나님의 영광이다.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.13

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  의사소통론A+)심리검사를 통한 자기이해 및 자기탐색 - MBTI, 애니어그램 검사

  때로는 도전정신이 강해서 두려움이 전혀 없는 것처럼 보이기도 하지만, 내면에는 엄청난 두려움으로 가득 차있다. 나는 종종 그 두려움을 깨고자 여러 가지 시도를 많이 하는 편이다. ... 매사를 긍정적으로 생각하는 능력, 타인의 장점을 찾아내는 능력을 선천적으로 갖추고 있기 때문에 끝까지 포기하지 않고 꾸준히 노력할 수만 있다면 훌륭한 성과를 낼 수 있을 것이라고 장담한다 ... 특성을 보면, ‘E’의 경우 Extraversion, 외향형의 약자이고, 에너지의 방향이 외부 세계로 향해 있으며, 외부와의 상호작용을 선호한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.31 | 수정일 2022.10.13

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  간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)

  설정한 목표를 간호사의 성과평가에 사용하여야 하고 성과에 따라 보상3. ... 내적동기부여 : 성취감, 도전감, 자존감 → 개인의 열망수준 (자아실현)? ... 지휘기능 - 동기부여* 동기부여의 개념- 동기부여란 : 목표를 향해 구성원의 자발적인 행동을 끌어내고 지속적인 노력을 속하게 하는 심리적인 과정→ 중요성 : 조직 경쟁력 향상, 생산성

  시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  [독후감]완벽한 공부법(주요내용/참고문헌 포함)

  ‘원 샷 원 킬’ 하는 멋있는 스나이퍼라기보다 설정된 방향을 향해 기관총을 난사하는 람보 같은 사람이 창의적인 사람이다.창의적인 사람에게는 도전도 일상이지만 실패도 일상이다. ... 반복 숙달을 꾸준히 하면 어느 정도 성과가 오르기는 하지만 한계는 명확하다. 어느 시점이 되면 단지 연습만 많이 한다고 실력이 향상되지 않는다. ... 실패했을 때 다시 도전할 수 없다면 어떻게 계속 도전을 하겠는가?

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27

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  인생관련 9

  하지만 끝없이 이직에 도전하는 20대는 의지박약010, 의지가 넘쳐서다른 곳으로의 도전을 꾀하는 이들입LI다. 이동하는 철새는 자신이 가고자 하는 곳과 이유를 알고 있습니다. ... 진짜 노력 가짜 노력 구분하는 법진짜 노력- 내가 원하는 걸 한다.- 남들 신경 쓰지 않는다.- 성과가 나면 다음 스텝을 생각한다- 힘들지만 하는 일이 괴롭진 않다.- 매일 한단계 ... 온다.노력한다고 해서 그 노력이 모두 좋은 건 아니다.왜 내가 노력하는지 누구를 위해 노력하는지 고민하지 않고 흘러가는 대로 하는 노력은 인생에서 성장보단 상처가 될 수 있다.목표를 향해

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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  임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오

  이를 통해 여성들이 더 나은 미래를 향해 나아갈 수 있도록 돕고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 더욱 강하게 통합될 수 있도록 돕는다.4) 교육과 자기개발: 임파워먼트는 지속적인 교육과 자기개발을 촉진하여 여성들이 자신의 기술과 지식을 향상시키고 삶의 다양한 측면에서 더 나은 성과를 ... 이를 통해 여성들이 경력단절과 같은 도전적인 상황에 대응하며 더 나은 미래를 창출할 수 있도록 돕는 데에 활용될 수 있다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  비전을 통해 조직원들은 목표를 이해하고 향해 나아갈 방향을 파악할 수 있으며, 리더는 이 비전을 실현하기 위해 조직원들을 주도해야 한다. ... 두 역할은 조직 내에서 상호 보완적으로 동작하여 조직의 성과를 향상시키는 데 기여한다.2. ... 조직원들을 동기부여하고 변화를 주도할 수 있어야 한다.2) 창의성과 혁신 (Creativity and Innovation): 미래 핵심리더는 새로운 아이디어를 발굴하고 기존 방식에 도전하는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  리더십_리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.

  영향력을 위해 리더 자신을 스스로 바라보고, 조직이 향하는 나침반을 수시로 점검해야 한다. ... 성공한 사람들은 자신과의 싸움에서 물러나지 않고 인내해 왔으며, 끊임없이 변화에 도전하고 자기계발에 모든 힘을 다했다는 것이다. (3) 슈퍼 리더십 리더의 역할은 구성원들이 스스로 ... 리더는 ‘일을 제대로 하는 것’을 넘어 ‘올바른 일을 제대로 하는 것’을 위해 조직이 추구하는 가치와 성과에 대해 명확한 방향과 이해가 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  엔씨소프트 기업분석

  뿐만 아니라 2017년 12월 첫 선을 보인 대만 시장에서 성공적인 글로벌 출시라는 의미있는 성과를 이뤘다.7) 리니지2MA. ... NEVER ENDING CHALLENGE즐거운 세상을 만들기 위한 끊임없는 도전미래는 새로운 생각에서 출발합니다.즐거움으로 연결된 세상을 만들기 위해 도전을 멈추지 않습니다.2) 목표 ... INTEGRITY퀄리티를 향한 진정성끊임없이 고민하고 다듬는 과정이 퀄리티를 만듭니다.사람들을 감동시킬 때까지 진지하게 임합니다.B.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.19

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  세종대왕 리더십

  유능한 부하를 잃지 않는 리더가 되는 법 부하직원을 공동의 목표를 향해 서로 협력하는 동료로 인식 해야 한다 . 가치 있고 도전적인 일을 부여 해야 한다 . ... 개별적으로 배려하는 리더는 부하로 하여금 리더에게 심리적으로 가까운 감정 을 느끼게하고 , 그로 인해 부하들이 리더 또는 조직에 대해 만족함 으 로써 궁극적으로 직무만족, 조직의 성과

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  병원경영학3공통 일반기업과 비교하여 병원조직특성조직 미션과비전설명하고 본인조사한 국내외일반기업조직과 병원의 미션비전및 핵심가치반영 설명하시오00

  미션은 현재의 활동을 정당화하고, 비전은 그 활동의 결과로 조직이 어디로 향할 것인지 제시하는 것입니다.2) 국내외 일반기업조직과 국내외 병원조직 3개 병원의 미션, 비전, 핵심가치를 ... 사람, 사회, 환경을 위한 더 나은 이동수단을 제공하고, 혁신을 통해 고객의 기대를 뛰어넘는다.비전: 스마트 모빌리티 솔루션을 통해 더 나은 미래를 창출한다.핵심가치: 고객 중심, 도전 ... 환자에 대한 서비스는 단순한 소비자의 서비스 요구를 넘어서, 건강 회복과 삶의 질 개선을 목표로 합니다.3) 성과 측정 방식일반기업: 성과는 주로 재무적 지표(매출, 이익, 시장 점유율

  방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.15

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  정신간호학 ) 치료적 관계를 위한 첫걸음 자기이해보고서

  하지만 자신이 열심히 한 만큼의 성과가 나오지 않거나, 다른 이들의 오해를 받기도 하는 것이 부모님과 나의 공통점이다. 나는 위로 언니가 한 명 있다. ... 물론 맹목적으로 최고를 향해 나아가는 것보다 최선을 다하고 후회하지 않는 것이 스스로에게 도움이 되는 것은 맞다. ... 꾸준하게 도전하고, 실행이 빠른 것은 매우 강점이다.하지만 강점과 함께 약점 또한 존재한다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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  오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오

  즉, 미지의 것에 대한 도전과 개척이 필요하여 위험을 감수하는 용기가 필요하다. ... 기업의 뛰어난 성과를 위해선 뛰어난 인적자원이 필요하다. 간혹 이윤의 극대화만을 추구하는 기업에서는 인건비를 최소화 시키거나, 인적자원에 대한 투자를 축소하려고 한다. ... 이러한 조직을 만들기 위해서는 혁신과 도전, 창의, 그리고 자율을 저해하는 경영의 요소들을 과감하게 제거해야 할 것이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.11

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  전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해

  개방체계는 신축성의 성향이 크지만 외부지향의 가치를 지니며, 위험을 기꺼이 감수하는 동적이고 도전적인 성향을 띤다. ... 마지막으로, 성과 측정 방법은 명확해야 한다. ... 더불어 동료 직원들과 교류할 수 있는 기회를 마련하고 서로가 공동의 목표를 향해 모두 나은 결과를 성취할 수 있도록 등을 밀어주는 방안 또한 필요하다. 2.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.01

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  노인과 바다에서 배달된 인생 지혜서

  비록 청새치를 상어한테 빼앗겼고, 육체의 고통이 있었을 지라고 청새치를 잡으려고 했던 그 도전들은 조금도 패배한 것이 아니었다. ... 인생에서 친구는 배, 바다, 그리고 그에게서 낚시를 배운 젊은 소년 마놀린이 전부인 ‘살라오’(가장 운이 없는 사람)가 된 산티아고.84일 동안 고기잡이에 나서지만, 성과가 없음에 ... 뼈만 남은 청새치와 배를 정착하고 자신의 판잣집으로 향한다.아마도 한 때 고기를 잘 잡은 어부였으리라, 나이가 들고 아내가 먼저 죽고, 자식들은 다른 삶을 따라 떠났고, 84일 동안

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.08 | 수정일 2022.10.18

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  특수교육에서 글쓰기 장애 학생들을 위한 효과적인 수업 전략 탐색

  그러나 특수교육에서 글쓰기 장애가 있는 학생들에게 학업 성취를 향한 여정은 독특한 도전을 제시할 수 있다. ... 작은 성과를 축하하고, 칭찬과 격려를 제공하고, 현실적인 목표를 설정하는 것은 자신감과 동기를 높일 수 있다. ... 글쓰기 장애는 난독증, 난독증, 조직과 표현의 어려움을 포함한 광범위한 도전을 포함한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.08.01

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