"업무부담" 검색결과 381-400 / 76,102건

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  일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사분석

  업무시간 이루에 메신저 등으로 업무지시를 하는 것을 금지하는 것은 물론, 퇴근 임박해서 업무지시를 하는 부분도 금지하고 있다. ... 또한 이랜드그룹은 퇴근 후 업무 차단, 자체 근로 감독센터 신설, 2주 휴식 의무화 등의 혁신안을 발표했다. ... 신세계그룹은 이런 연구 결과들을 종합해 재무적인 부담을 최소화하면서 경영에 문제없는 최적의 조합을 찾아낸 것이 ‘주 35시간 근무제도’이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  모성취업률 증강에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오

  아동 양육의 부담과 공백은 부모와 아동, 그리고 사회 전체에 영향을 미칠 수 있는 중요한 문제입니다. ... 이러한 정책은 부모들이 직업과 가정 업무를 조화롭게 수행할 수 있는 환경을 조성하는데 기여할 수 있습니다. ... 육아휴직 혜택을 개선하고 아동 지원금을 도입하여 가정의 경제적 부담을 줄이는 것은 가족의 복지를 증진시키는데 도움이 됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 C유형

  매년 근로자 연간 임금의 1/12 이상을 부담금으로 납부하고, 근로자가 적립금의 운용방법을 결정하는 제도이다. ... 근로자의 적립금 운영성과에 따라 퇴직 후의 연금 수령액의 증감이 발생할 수 있으며, 적립금 운용과 관련한 위험을 근로자가 부담한다. ... 기간, 산전후휴가기간, 업무수행으로 인한 부상 또는 질병의 요양을 위해 휴업한 기간 등이 포함된다.3-4.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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  사회복지학개론(사회복지사 업무의 보람과 소감)

  그러므로 일상적인 업무 외에 사업계획서를 작성하고 새로운 프로그램을 개발하는 것 등은 담당자의 추가업무로 부담이 되는 실정을 아쉬움으로 꼽았다.전망과 과제복지관에서 사회복지사로 근무를 ... 지역사회복지관은 2-3년만의 경험으로 신입직원의 1차 슈퍼바이저로서의 이중 부담을 안게 된다고 말한다. ... 또한 초기상담에서 의사표현이나 말하는 어투에서 장애요인을 관찰할 수 있었고, 본인에 대해서 언급하는 것을 부담스러워 하는 것을 볼 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.05.29

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  스트레스를 발생시키는 다양한 원인들을 구체적으로 설명하고 스트레스 대처방안에 대하여 논하시오

  개인의 건강에 대한 우려와 부담으로 스트레스를 유발할 수 있다. ... 스트레스를 발생시키는 다양한 원인들1 업무 압박현대 사회에서의 업무 압박은 높은 경쟁과 성과 기반의 업무 환경에서 발생하는 일상적인 요인 중 하나다. ... 건강에 대한 불안은 일상생활에서의 스트레스로 이어질 수 있다.4) 금전적 문제경제적인 어려움, 빚, 금전적 부담은 많은 사람들에게 심각한 스트레스 원인이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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  건강가정기본법의 제정 배경 및 주요 내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을 비교

  공공부문과 민간부문의 육아휴직에 관한 인식이나 활용실태에서 공공부문입장에서 경제적인 측면에 관심이 높고 자신의 업무공백으로 인해 동료들에게 업무부담을 전가시키는 것에 대한 부담을 가지고 ... ‘유연성’의 의미로는 업무일정의 유연성을 탄력시간제, 집중근무제, 교대근무제 등처럼 주당근무시간만 확정이고 업무일정이나 출퇴근 시간을 융통성을 갖고 설계할 수 형 복지제도는 개인단위의 ... 그렇기 때문에 국가 입장에서는 국가부담을 줄이기 위해 보다 효율적인 복지방안이 필요했다. 넷째, 복지정책의 가족범위이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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  맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인 생각을 논하시오

  업무시간동안 자녀를 맡기고, 여유시간 틈틈이 자녀를 살펴볼 수 있다면 양육에 대한 부담은 줄어들 수 있다. ... 또 개인이 보육료를 부담하는 경우에는 보육료 부담이 너무 커 오히려 취업을 포기하는 경우가 많으며, 특히 중산층 취업주부들은 비싼 보육비를 부담하면서도 이웃사람이나 가정부 등 비전문 ... 이는 보육업무에 상당한 효율성을 가져 올 수 있다. 보육을 담당하는 직원과 행정 및 기타 업무를 수반하는 직원을 별도로 채용하여 다는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23

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  간호관리학 갈등관리 보고서입니다.

  규정과 규칙, 책임의 한계가 뚜렷하지 않아 경력 간호사는 업무 부담을 막연히 피하고, 신규간호사는 그에 대한 불만이 형성된 것으로 이라는 상황에 공식적인 규정과 규칙을 만들어 놓는다면 ... 요구(3) 제도화: 코로나 19라는 상황에 갑작스러운 스케줄 변경으로 팀원 모두가 부담을 피하려고 발생한 갈등이기 때문에 합리적으로 업무를 분담하고 규정과 절차를 만드는 것이 필요하다고 ... - 조직 내 수직적인 관계에 따른 의견 제시 부담2.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05

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  일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다

  많은 가정이 자녀 양육에 대한 부담 때문에 출산을 꺼리거나, 자녀를 적게 낳는 경향이 있기 때문이다. ... 국공립 보육시설은 보다 저렴한 비용으로 양질의 보육 서비스를 제공하며, 이를 통해 경제적 부담을 줄일 수 있다. ... 또한, 아이돌봄서비스를 통해 부모가 업무 중에도 자녀를 안전하게 돌볼 수 있도록 지원하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  5대 보험 중 산업재해보험에 대하여

  그러나 현재 산재보험법의 이러한 규정은 사용자의 이중부담의 모순을 야기하며, 한편으로는 사회적 약자인 근로자의 보호가 소홀해질 수 있는 여지를 남기고 있다. ... 이러한 산재보험제도는 보험 제도를 통하여 재해를 당한 근로자를 보호하는 동시에, 고용주의 입장에서는 산업재해로 인한 일시적인 과중한 보상비용부담의 위험을 분산하여 기업운영에 안정을 ... 과실의 유무를 불문하는 무과실책임주의이다.② 보험 사업에 소요되는 재원인 보험료는 원칙적으로 사업주가 전액 부담한다.③ 산재보험급여는 재해발생에 따른 손해전체를 보상하는 것이 아니라

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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  지역사회간호학 일차보건의료와 관련하여 전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할

  이는 모든 간호 업무는 대상자와 직?간접적으로 가장 밀접하게 접근된 상태에서 이루어지는 고도의 노동집약적인 업무 특성 때문이다. ... 담당하는 것으로 민간의료기관을 감독하는 업무를 수행하도록 한다.보건소의 업무구분내용1건강 친화적인 지역사회 여건의 조정2지역보건의료정책의 기획, 조사 연구 및 평가3보건의료인 및 ... 과제보고서일차 보건의료와 관련하여전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할학 ?반학 ?번성 ?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07

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  [토론 A+] 시간제 보육서비스의 장단점 및 필요성에 근거하여 시간제 보육에 대해 찬반 토론하시오.

  이는 아이들의 사회성 발달에 도움이 됩니다.1.2 단점첫째, 비용 부담입니다. ... 부모들은 업무와 가정 역할을 조화롭게 유지해야 합니다. ... 부모가 업무 등으로 바쁜 경우, 아이들을 보살피기 어려울 때가 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.27

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  [인문사회]올바른 조직관리와 조직몰입의 필요성, 조직몰입과 조직성과 간 연관성 및 올바른 조직몰입을 이루기 위한 방안

  첫 번째 문제로는 과도한 업무 시간과 부담, 그리고 그에 따른 회사손실 발생. 두 번째 문제로는 가정에 소홀할 수 있다는 점이다. ... 업무 부담을 줄이고, 가정에 충실하게 하기 위해선 어떻게 어떤 방식으로 개선을 하는 게 좋을 것인가.일단 워라벨과 심리적 안정감을 구성하는 근무환경을 만들어야 한다는 것이다. ... 아까 이야기했듯 감정적 몰입이 높은 사람일수록 업무 만족도나 업무 성과가 높은데 낮으면 관리자 측에선 큰 손해가 아닐 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02

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  보건의료정책변화 보고서

  야간업무의 부담 경감을 위해 야간근무 시 업무량 조절? 근무 종료 시각에 이어 교육과 훈련이 이루어지도록 배려? 특수건강검진 연1회? ... 보건의료정책 변화 내용「간호인력 야간근무 가이드라인」1) 배경업무 부담이 높은 야간간호에 대한 보상을 강화하기 위하여 야간간호 수가 개선과 함께 야간간호 근무환경 개선을 위한 지침 ... 부담이 높은 야간간호에 대하여 적합한 금전적, 비금전적 보상을 통해 간호사의 정서적인 안정과 만족 도모- 간호사 업무 질 향상으로 예견되는 환자가 받는 의료의 질 향상- 간호사 이직률

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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  인간공학기사 필답형(실기) 대비 최신자료

  해당하는 새로운 작업·설비를 도입한 경우 다.근골격계 부담작업에 해당하는 업무의 양과 작업공정 등 작 업환경을 변경한 경우[05] 근골격계질환 예방관리 프로그램의 추진 절차(흐름도 ... [01] 산업안전보건법상 근골격계 부담작업을 하는 경우 사업주가 근로자에게 알려야 할 사항(유해성 등의 주지) 1) 작업도구 장비의 올바른 사용방법 2) 근골격계 부담작업의 유해요인 ... 사업장으로서 전체 근로자 수의 10% 이상인 경우 3)노동부 장관이 필요하다고 인정하여 명령한 경우[03] 산업안전보건법상 유해요인조사를 실시해야 하는 경우 1)근로자가 근골격계 부담작업에

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25

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  고령인구를 지원하는 우리나라 제도적 지원제도인 장기요양보험제도에서 특별현금급여인 가족인 요양보호사 정책에 대한 현황과 문제점에 대해 제시하고 가족요양보호가 증가하고 있는 상황에 대한 개인의 의견을 작성하시오.

  둘째, 가족인 요양보호사의 업무 부담이 큰 문제입니다. ... 가족인 요양보호사의 업무에 대한 보상을 강화하고 근로환경을 개선하여 가정 내에서의 업무와 생활의 균형을 유지하도록 지원해야 합니다. ... 이로 인해 가족인 요양보호사로서의 업무가 지속적으로 이뤄지기 어려워질 수 있으며, 일자리의 부족과 노인 요양 서비스의 품질 저하로 이어질 수 있습니다.개인적으로 가족요양보호 사업이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  지역사회간호학 기말고사 정리

  지불부담능력(Affordable): 주민의 지불능력에 맞는 보건의료수가로 제공?일차보건의료의 필수서비스? ... 질병, 장애, 노령, 사망으로 인해 소득이 줄고 건강문제발생시 경제 적 부담을 지는 대상자에게 우리나라에서 시행하는 의료보장은? ... 3① 보험급여 확대② 본인부담률 감소③ 의료전달체계의 확립(일차보건의료제공)④ 고가의료기술 도입 장려⑤ 지불보상제도를 사후결정방식으로 개편문제7.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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  사회법이 현대사회에 미친 영향에 대해 서술하세요

  대하여 사용자가 산업재해에 대한 공동부담을 하는 것이다. ... 산업재해에 공동부담의 집합적인 책임을 인정하고 있는 산업재해 보상법이 있다.2. 현대사회에 미친 영향1) 긍정적 영향 : 직장 내의 괴롭힘 금지법이 시행된 지가 몇 년 지났다. ... 근무 중에 생기는 근골격계 질환과 추락, 끼임, 절단 같은 신체 질병만 업무상의 질병에 포함된다고 흔히 알지만, 정신 질병도 업무상의 질병으로 인정을 받는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  [ 맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술 ]

  이는 결국 조직 전체의 업무 부담이 증가하는 결과를 낳게 되고, 출산휴가를 사용한 동료를 원망하게 되며, 나아가 양육을 이유로 업무에서 제외되는 상황을 부정적으로 인식하게 된다. ... 휴가로 인해 업무에 공백이 생길 경우, 이 업무는 조직 내 다른 동료의 몫으로 돌아가게 된다. ... 앞서 언급한 바와 같이, 한 근로자의 이탈로 인한 업무가 다른 근로자의 업무 과중으로 이어지는 상황을 방지해야 할 필요가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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  [교육부] 인건비 명세서

  수당법정부담금퇴직금합 계임시직인건비퇴직금일용직인건비총 계※ 작성방법1. 고정수당 : 실적과 무관하게 고정적으로 지급되는 수당(예.자격수당, 특수지근무수당, 특수업무수당 등)2. ... 수당법정부담금퇴직금합 계강사시간강의료특별강의료합 계조교인건비퇴직금직원기본급상여금고정수당??수당??수당실적수당??수당??

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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