"업무부담" 검색결과 401-420 / 75,805건

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  [A+레포트] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  이러한 상황은 기업에 추가적인 인력을 채용하거나 기존 직원들에게 추가 업무를 부담시키는 등의 재정적, 운영 부담을 줄 수 있다. ... 장기간 업무에서 이탈한 후 다시 업무 환경에 적응하는 것은 쉽지 않으며, 특히 경력이 중단되거나 승진 기회가 줄어들 수 있다는 우려도 있다. ... 육아휴직 중인 근로자는 업무를 잠시 중단하고 가족을 돌보는 역할을 하게 되는데, 이로 인해 업무 경험이 감소하고, 직장에서의 역량을 유지하기 어려울 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.01.22

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  사회보험제도/공공부조제도/사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에 대해서 서술하시오.

  산업재해보상보험근로자의 업무상의 재해를 신속 공정하게 보상하고, 재해 근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 필요한 보험시설을 설치 운영하고 재해예방과 근로자 복지 증진을 위한 ... 시행하여 근로자를 보호하기 위한 제도.a) 적용대상근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장예외 : 상시근로자 5인 미만사업, 총공사비 2천만원 미만인 소규모 공사적용 사업장b) 급여업무사 ... 근로자의 보험료로 부담3.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28

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  맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오.

  또한, 직장에서의 스트레스와 업무 부담 등으로 인해 부부 간 갈등과 충돌을 예방할 수 있습니다.2-2. ... 자녀 양육에 대한 부담부모들은 직장에서의 업무와 가정에서의 역할 분담 등으로 인해 자녀와 함께 보내는 시간이 줄어들게 되며, 이는 자녀의 건강한 성장과 발전에 부정적인 영향을 미칠 ... 맞벌이 가족에서는 학교에서의 교육과 함께 부모들이 자녀의 학습을 도와주는 것이 중요한데, 부모들의 업무와 가정 역할 등으로 인해 이러한 교육에 대한 시간적, 정서적 부담이 증가할 수

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.26

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  우리나라는 교육과 관련한 문제점이 있다고 생각하는지 아니면 올바른 방향으로 가고 있다고 생각하는지 본인의 의견을 서술하시오

  이러한 문제로 인해 학생들은 불안감과 스트레스를 경험하고, 교사들은 지나치게 업무 부담을 느끼게 된다. ... 이러한 문제들은 교육의 질을 저하시키고, 교사들의 업무 만족도와 학생들의 학습 동기를 감소시킨다. 따라서, 교육체계와 학습 환경 개선을 위한 다양한 대책이 필요하다.3. ... 이에 대한 대책으로는 교육과정의 개선과 학생들의 부담을 줄일 수 있는 다양한 교육정책이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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  [A+]조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

  처음 맡은 프로젝트에 대한 부담감으로 인하여 디자인 시안을 완성하지 못하였고 업무 일정이 늦어지며 다른 팀원들이 A씨의 업무를 대신 처리하여 프로젝트를 진행하면서 팀 내의 갈등이 생기게 ... 스트레스로 인하여 부담감을 많이 받은 상태였고 디자인이라는 다른 사람의 평가를 받아야하는 업무 포지션으로 인하여 적응에 어려움을 겪고 있었다. ... A씨에게 업무에 적응할 시간을 더 주기로 하였고 멘토링을 통하여 혼자 작업하는 업무보다 선배 디자이너와 함께 작업할 수 있는 환경을 만들어주었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.04

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  [교육부] 인건비 명세서

  수당법정부담금퇴직금합 계임시직인건비퇴직금일용직인건비총 계※ 작성방법1. 고정수당 : 실적과 무관하게 고정적으로 지급되는 수당(예.자격수당, 특수지근무수당, 특수업무수당 등)2. ... 수당법정부담금퇴직금합 계강사시간강의료특별강의료합 계조교인건비퇴직금직원기본급상여금고정수당??수당??수당실적수당??수당??

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 소개요금약정서

  . . . ～ . . .기타소개요금요율제구인자 부담액구직자 부담액임금의 ( )%금액 원임금의 ( )%금액 원※ 회원제인 경우회원기간구인자 월회비(원)구직자 월회비(원). . . ... 소개요금약정서구인자사업체명칭소재지전화번호대표자업종구직자성명생년월일주소전화번호계약내용임금총액 원임금지급형태시급, 일급, 주급, 월급, 기타[ ]취업장소소정근로시간일 시간, 주 시간종사자업무근로계약기간

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  산재보험,산재보험제도 도입,산재보험제도 개념,산재보험이란,산재보험제도

  보험료 전액을 사업주가 부담하는 이유는 사업주가 고용한 근로자가 업무상 재해를 입었을 경우 사업주의 무과실책임을 인정하여 보상해 줌으로써 재해근로자를 보호하는 반편 , 사업주의 위험부담을 ... 예로서 부상 또는 직업병 등으로 병원에서 요양 , 치료를 받을 때 건강보험은 자기 부담이 크기 때문에 환자가 서둘러 퇴원하려는 경향이 있으나 산재보험은 자기부담이 없고 장기요양의 경우 ... 경미하여 『 순부과방식 』 으로 운영함 발생한 연금수급자에 대한 과거부채는 사업주 전체가 34 년 균등부담방식으로 공동부담 . ‘88 년 당시 연금수급자에 대한 필요재원을 현재가치로

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

  수준의 업무 부담을 경험한다. ... 하지만 기업에 정보시스템이 도입되면 기업의 운영이 효율적인 형태로 전환됨으로써 근로자는 더욱 효율적인 근로 환경에서 근무하게 될 수 있다.(2) 업무 부담의 감소근로자는 대부분 높은 ... 부담이 감소되는 변화가 일어난다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.12

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  사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의한 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오.

  이 제도를 통하여 요양부담을 책임지고 있던 가족 구성원들이 혜택을 받아 부양에 대한 부담이 경감되고 있다. ... 해당 기관은 자격관리, 보험료 부과, 급여비용 심사 등 제도 운영 전반에 관한 업무를 시행한다. ... 또한 등급 판정 등의 업무를 수행하기 위해 장기요양등급판정위원회를 신설하고 장기요양인정여부를 판정한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.05.12

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  (지역사회간호학 실습 A+) 급식종사자 건강관리 보고서

  유해요인 조사 대상 및 시기-근골격계부담작업을 보유한 사업장-근골격계질환자 발생 또는 산업재해 업무상질병으로 인정받은 사업장-근골격계부담작업에 해당하는 새로운 작업ㆍ설비를 도입한 사업장-근골격계부담작업에 ... 해당하는 업무의 양과 작업공정 등 작업환경을 변경한 사업장정기조사 : 근골격계부담작업에 대하여 매 3년마다 정기적으로 실시수시거나 쪼그린 자세로 작업을 장시간 함-무거운 쟁반이나 ... 물리적 인자에 대한 건강장해와 작업환경관리 방법- 신체 부담 작업으로 인한 근골격계 질환 예방 및 관리- 감정노동업무 및 직무 스트레스로 인한 건강장해 예방관리- 비상 시 대응 및

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  이 과정에서 대인관계의 중요성은 약화된다.⑻ 조직 구성원들에 대한 지도관리자는 조직 구성원들이 스스로 문제에 대한 답을 찾아가고 업무를 해나가는 것은 시간이 오래 걸리고 위험부담과 ... 그렇기 때문에 관리자는 조직 구성원들에게 업무를 분배하고 업무를 어떻게 해나가야 하는지, 업무 과정에서 문제가 생길 시 어떻게 해야 하는지 나서서 지도한다.Ⅲ. ... 그러나 우선 좋은 관리자가 되어야 좋은 리더도 될 수 있는 만큼 책임감과 신념을 바탕으로 기꺼이 위험 부담을 무릅쓰는 용기, 더 먼 곳을 바라볼 수 있는 관점을 갖추기 위해 노력한다면

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  논문 요약 - COVID-19 전담병원 간호사의 신종감염병 환자 간호의도 영향요인 잡 크래프팅의 매개효과를 중심으로

  이를 개선하기 위해서는 간호사의 역량과 부담을 고려하여 적절한 중재와 프로그램이 필요하다. ... 그러나 COVID-19 대응은 불안, 스트레스, 과도한 긴장 등으로 인해 간호사들의 부담이 증가하고, 이는 신종감염병 환자 간호에 대한 불안과 거부로 이어질 수 있다. ... 이러한 결과들은 COVID-19 대응 간호사의 신종감염병 환자 간호 의도를 향상시키기 위해 간호사의 역량 강화와 부담을 고려한 적절한 프로그램과 중재가 필요하다는 것을 시사한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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  현재 우리나라는 일부 학교에만 교육복지사(지역사회교육전문가)나 학교사회복지사가 배치되어 있습니다. '학교사회복지사가 모든 학교에 배치되어야 한다'VS. '일부 학교에만 있어도 된다' 여러분의 생각을 나눠봅시다. 2022년 위더스 A+ 토론

  예산의 부담이라는 부담보다는 복지수요인 학생의 만족도 증가, 실시 지역에서는 청소년 자살률과 학업중단 비율 감소라는 성과가 더 컸기 때문입니다.긍정적인 성과의 세부적인 부분을 살펴보자면 ... 있는 학교사회복지사업을 통해 학교 현장에서 근무하고 있는데 학교에서 일어나는 학생들의 문제를 해결하기 위해 학생 주변의 환경 파악과 지역사회와의 연계를 통해 학생 복지를 실현하는 업무를 ... 이런 부분에 대해 이미 지자체의 예산 부담과 학교사회복지사 고용 불안정 구조 개편에 대해 지속적으로 요구를 했음에도 불구하고 정부 차원에서의 해결 방안이 나오지 않았습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

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  복지지출의 낭비 및 지속가능한 복지 실현 방법

  우리나라나 선진국에 있어서도 조세부담이 고소득층에 집중되고 있다. ... 또한 집행현장의 경우에도 복지업무의 대부분은 지자체 위임사무로 집행되는 반면, 보건관련 업무는 각 지역 보건소를 통하여 집행되고 있고, 교육, 고용업무는 교육청과 고용다.3. ... 복지쪽의 업무는 타부서와 중복된 경우가 종종 있다. 업무가 비슷한 부서끼리 서로 조금만 소통을 한다면 서비스의 중복을.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17

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  사회복지법제와실천 ) 지역복지실현을 위한 사회복지조례의 활용 예를 찾고 지역복지실현을 위한 활성화 방안에 대하여 논하시오.

  또 지방자치법 제9조 제2항 제2호에는 주민 복지증진에 관한 업무를 지방자치단체의 고유한 사무로 규정하고 있기에 복지 등과 관련이 있는 업무는 지방자치단체의 고유 업무라고 볼 수 있다 ... 사회 보험은 보험료를 부담할 수 있는 자격이 있는 국민에게 이용되는 사회적 보장 제도라고 한다면, 공공 부조는 최소한의 부담 능력조차도 없는 사람들에게 나라가 재화를 전액 부담하여 ... 복지 제도의 혜택과 종류가 많아질수록 그것을 운용하는 비용이 늘어나기 때문이고 이 비용은 다시 국민의 조세부담을 높인다. 이 사이클은 다시 국가 재정의 부담으로 작용하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  A+보장)해커스 조직행동론-스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시

  예로는 역할 모호, 양적 직무부담, 직무부담 변화, 역할 갈등, 기술 활용 저조, 정신적 요구 등의 직무 차원의 스트레스 요인이 있다.3. ... 조직 차원스트레스를 유발하는 직무환경으로 직업에 따른 스트레스, 업무량에 따른 스트레스, 사회적 자원의 부족, 열악한 근무환경, 조직의 불확실성, 업무와 역할 모호성에 따른 스트레스요인 ... 업무량 축소직장, 집, 사회에서 하는 활동들을 검토하고 덜 중요한 일을 하나씩 줄인다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  토론 09.26.~10.09. 사회복지조사론

  평가제도 및 평가체계가 일관성과 체계성을 제고하는 동시에 평가를 받은 기관이나 지자체의 업무 부담을 완화 할 수 있는 평가체계가 필요하다고 생각합니다. ... 대한 부담을 가중시키는 방향으로 작용하고 있습니다. ... 이를 위해서는 사회복지 영역의 평가방법 등에 새로운 관점이 요구되어야 할 것입니다.현행 평가제도의 문제점은 평가의 내용 및 방법, 기준을 보면 평가체계의 일관성이 너무 미흡하여 평가업무에

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03

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  간호간병 통합서비스 보건정책

  간호조무사 배치는 간호조무사의 근무부담 및 간호사의 근무부담으로 이어진다. ... 급여비 및 본인부담은 국민건강보험법에 의거하여 본인부담률을 적용한다.4) 급여비를 청구 및 심사하고 지급한다.5) 제공기관을 모니터링하며 사후관리까지도 함께 해준다.6) 건강보험 지불보상의 ... 있어 경제적 부담이 줄어들고 동시에 서비스의 질이 향상된 통합적 간호를 제공받을 수 있게 되었다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30

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  회계학 ) 회계 관련 신문기사 등을 제시하고 이에 대한 문제의식 공유

  하지만 이와 더불어 회계사들의 업무부담을 줄일 수 있는 방안 또한 마련해야 할 것이다. ... 회계인력들이 회계업계를 벗어나는 가장 큰 이유는 막중한 업무부담과 그에 알맞지 못한 보상이다. ... 회계사들은 회계와 관련된 모든 업무를 맡는 막중한 부담감을 가지고 있으며, 주기적으로 들어오는 감사업무를 돌아가면서 처리해야 하는 위치에 놓여있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2023.09.28

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