"여성특수고용노동자" 검색결과 381-400 / 4,572건

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  사회복지법제와실천_현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하기

  주택관련법은 영구임대주택 및 장기입대주택 등 공공주택건설과 연관되는 법, 노동이나 고용과 연관되는 법으로 최저임급법, 장애인·여성고용촉진법 등이다. ... 고용관련법은 특수교육, 의무교육, 사회교육 등에 관한 법이다. 재활과 연관된 법은 보호관찰법, 갱생보호법이 속한다. ... 고용보험을 통하여 실업자들에게 생계유지를 위한 대비와 다음 고용 준비를 위한 사회법의 일환이 되다. Ⅳ. 참고문헌 1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  사업장 및 건강관리과에서의 건강검진절차, 건강검진항목

  일반 건강진단 상시근로자 5인 이상 업체 사업주의 비용부담으로 고용된 모든 근로자에 대하여 일정한 주기로 실시하는 건강진단 고혈압, 당뇨 등 일반질병을 조기발견하기 위해서 정기적으로 ... 선정(국민건강보험공단) : 생애전환기 건강진단 대상자는 일반검진대상자 중 만 40세와 촬영 ⑧ 암 검진 ⑨ 골밀도검사(만 66세 여성) ⑩ 노인신체기능검사(만 66세) - 낙상검사( ... 자궁경부암 자궁경부세포검사 만 30세 이상 여성 ② 검진대상자 구분 : 건강보험 가입자, 의료급여 수급권자 ③ 근거법령 : 국민건강보험법 제52조 산업안전보건법 제43조 의료 급여법

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.02

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  가족복지론_현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해보시오.

  , 여성근로자가 출산 전후에 걸쳐서 90일을 쉬고도 월급을 받을 수 있는 휴가로 사용자는 임신 중의 여성에게 출산 전후를 통해 보호휴가 90일을 주어야 하고, 휴가기간은 산후에 45일 ... 이상이 되도록 배치해야 하며, 휴가 중에 최초 60일은 유급으로 한다.② 육아휴직생후 1년이 안된 영아를 둔 남성 또는 여성 근로자가 그 영아를 양육하기 위해 휴직하는 육아휴직 기간에 ... 돌봄 노동에 대한 지원이라고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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  여성복지 정책

  상속법은 재산상속·유언·유류분(遺留分)에 관하여 규정한다.2) 노동법과 남녀고용평등법 : 노동법이란 보통 자본주의사회에서 있어서의 근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역이며 사적 소유권불가침의 ... 저임금 노동력으로 여성노동을 착취함으로써 최대 이윤을 확보하며 무보수로 가사노동을 전담시킴으로써 노동력 재생산비를 최대한 절감시켜 최저임금의 절대기준을 낮추는 이익을 얻는다. ... 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직업능력을 개발하여 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.

  리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2023.01.26

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  [독후감 A+]이반일리치 <그림자 노동>을 읽고_상품소비시대에 우리에게 던진 질문들

  교회의 성직자는 사제로서 공동체의 전례적인 필요를 충족하도록 특수한 권한이 부여되어 있었는데, 이제 교구민의 개인적 필요를 돌보는 일이 성직자의 임무가 되었다고 한다. ... 가족노동이 집안 전체를 터전 삶이 생계에 필요한 것들을 대부분 행하고 만드는 사회에서는 일터를 벗어난 무급노동과 고용에 따른 유급노동을 구분될 수 없었다.이와 달리 상품시장경제시대에는 ... 자급자족적 삶, 토박이 활동에서 남성과 여성의 노동이 구별된 적이 없고, 도구조차도 남성의 것, 여성의 것으로 나누어지지 않았었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.29

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  직업상담사 2급 필기 요약 (빈출문제 위주, 시험당일 유용)

  노동 외부 시장에서 조달함-모든 노동자 = 동질적-노동자 개인, 개별주 고용주 = 시장임금 영향 안 줌-노동자, 고용주 시장 진입/떠남 = 자유#신고전학파 주장 ? ... = 고용유지지원고용촉진지원 = 고령자, 임산부(출산), 임금피크제[제4과목 노동시장론]#경쟁노동시장 경제모형 기본가정-노동자, 사용자 단결조직 없음-노동자, 고용주 완전 정보-필요 ... 수-여성 비율-근속년수>청년 비율x#산업의 정의(22년 1회차 필기 기출)-산업유사한 성질을 갖는 산업활동에 주로 종사하는 생산단위의 집합-산업활동생산단위가 노동, 자본, 원료 등을

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16

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  정규직과 비정규직의 차이점

  비정규직의 종류로는 간접고용, 일용직, 특수고용 계약직이 있는데 간접고용은 원청업체가 노동자를 직접 고용하는 게 아니라 협력업체로도 불리는 하청업체를 통해 노동자를 고용하는 비정규직을 ... , 여성의 경우 생리휴가, 산전후 휴가를 받고 또한 계속해서 1년 이상 근무했다면 퇴직금도 받는다. ... 노동기간이 짧을 뿐더러 고용과 실업이 반복되므로 가장 불안정한 비정규직 노동자이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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  사회복지정책론 사이버수업 학습노트/성찰일지(1~6주 중간고사까지) 등록하는 자료입니다.

  여성의 노동력은 노동력 부족시의 산업 예비군으로 가장 먼저 해고당하는 존재로 취급함을 비판하였음? ... 정부의 집권과 함께 출현② 노동당의 승리 원인-노동자 계급의 힘의 증대, 노동자 계급과 중간계급 간의 복지동맹, 자본의 복지국가에 대한 암묵적 승인의 결과-전쟁 전 대공황기에 실업과 ... 못하는 상황을 말함2주차 2교시사회복지정책의 정부와 민간학습노트/성찰일지 주제1) 중앙정부① 포괄적이고 기초적인 서비스 제공자② 국가보조금의 지원③ 규제자로서의 역할④ 공적 기구의 고용자로서의

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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  연세대 가족사회학 기말고사 필기

  안정성'을 제공함-산업사회는 철두철미하게 임노동사회근대에서는 어딘가 고용되지 않으면인 현상 ... 노동자 규범(젠더화되어 있음, 일 가정 양립이 여성들의 출산을 장려하기 위한 것처럼 오인, 계속해서 장시간 노동에 대해, 남성중심적 모델을 영속화하지는 않는지 비판해야 함)개인화와 ... 문제이다라고 여김)-여성 취업의 증가와 일-가족의 문제-일하는 여성과 돌봄노동 요구 증대-장시간 노동사회와 일-가족 갈등-임금노동과 돌봄노동의 젠더불평등(여성의 노동에 진출해서도

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2020.08.02

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  사회문제란 무엇인지 정의하고, 현재 우리나라에서 가장 심각한 사회문제를 제시하고 어떤 대안이 있는지 작성자의 가치관에 근거하여 작성하시오.

  공적연금의 사각지대 해소를 위해 여성의 연금수급권 확대, 일용직·시간제 특수고용직 등 국민연금 가입 확대 등을 실시하여 1인 1국민연금 체계를 구축할 계획이다. ... 구체적으로 볼 때 사회문제로 취급되는 것으로는 노동문제·토지문제·실업문제·인구문제·인종문제·민족문제·도시문제·농촌문제·주택문제·청소년문제·여성문제·노인문제·가정문제·범죄문제·비행문제 ... 어떤 개인이나 가족에게만 특수하게 문제가 되는 것이 아니라 많은 사람들에게 공통적으로 문제가 되는 것이 사회문제인 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.01.17

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  임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출

  지역사회 경력단절 여성에게 임파워먼트 적용경력단절은 취업상태에서 미취업 상태로 이동해 노동시장에서 벗어난 상태로 취업 의사가 있을 수도 있지만 여성에 대해 특수한 환경 요인으로 취업상태를 ... , 기혼여성의 고용 형태 특성과 직장의 분위기, 육아 시스템과 비용 문제, 육아와 직장생활의 병행 어려움 등에 의해 나타난다.Conger와 Kanungo는 임파워먼트 과정이 다섯 단계로 ... 이루어진다고 보았는데 1단계는 조직구성원 사이 무력감을 경험하는 조직의 상황을 진단하는 단계이다. 2단계는 관리자가 임파워먼트 전략을 사용하는 단계로 무력감을 제거하며 역할수행 능력을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  문화적다양성을 인정하는 사회복지실천현장의 사례를 2개 이상 찾아서 기술

  외국인근로자가 산업재해보상보험을 신속하게 이용하지 못하는 이유로는 사업주가 불법체류 외국인근로자 고용 사실의 적발을 우려해 산업재해 처리 신청을 기피하고, 공상이나 비합리적 쌍방합의를 ... 일자리, 양과 질 함께 확대를일자리정책으로서 결혼이주여성의 취업지원은 저출산·고령화로 인한 노동력 부족을 해소할 수 있는 대안이며, 복지 차원에서도 기존의 일방적·시혜적 차원의 복지를 ... 일하는 모든 노동자는 출신국과 체류자격에 관계없이 산업재해보상보험의 가입 대상이지만, 실제 산업재해보상보험 가입률은 100%와는 거리가 멀다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.12

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  성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

  그리고 간접적인 모성보호에는 여성근로자에 대한 일반적 보호를 의미하는데 유해작업의 금지나 갱내노동의 금지,시간외 근로의 제한등의 시행으로 여성근로자를 보호하는 것이다. ... 이러한 의미에서 보면 성희롱은 '특수한 형태의 성차별'이라고도 할 수 있다. ... 피해 근로자의 근무조건과 고용상의 특혜가 상관등의 성적요구에 대한 대응으로 결정되는 경우이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  장애인의 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되

  남성 장애인의 경우 직원을 고용하지 않은 자영업자가 26.8%로 여성(14.8%)보다 많았다. ... 여성 장애인 중 ‘무급 가족 사업 종사자’는 12.8%로 남성(1.4%)보다 훨씬 많았다. ... 직원을 고용하지 않은 자영업자는 22.8%, 직원이 있는 자영업자는 3.1%였고, 급여를 받지 않고 가족 사업을 돕는다는 응답자는 5.2%였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  가족복지론_우리나라 저출산 문제에 대한 분석 및 지원 방안을 서술하시오

  우리나라 저출산 문제에 대한 원인을 조사하고 분석하시오(40점)우리나라의 저출산 문제는 여러 측면에서 원인을 찾을 수 있지만, 산업화가 가속화되고 여성이 노동시장에 참여하면서 맞벌이 ... 우선 직장에서는 여성의 승진에 있어서 차별을 두지 않고, 균등한 고용 기회, 저임금 문제 해결, 근로조건의 개선과 같은 자세한 부분까지 다루어 경제적으로 출산을 감당할 수 있게 하여야 ... 사회복지기관에 근무하면서 현재 특수아동이나 영아를 돌볼 수 있는 시설이 모자란다는 것과 집중적으로 아이를 돌볼 수 있는 인력이 예산보다 부족하다는 것을 알았습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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  사회복지간접실습_한국의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오

  (1989), 모자복지법(1989), 영유아보육법(1991), 청소년기본법(1991), 고령자고용 촉진법(1991), 고용보험법(1993) 등의 법률을 제정 및 개정하여 사회복지의 ... 열한 번째, 박근혜 정부는 평생사회안전망과 생애주기별 맞춤형 복지를 주장하였고, 자립을 지원하는 복지체계 구축, 서민생활 및 고용안정 지원, 저출산 극복과 여성 경제활동 확대 등 생애주기별 ... 김대중 정부는 생산적 복지, 적극적 노동시장정책을 강조하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  현대사회와여성 여성의 성역할의 변화 분석

  (참조) 연도별 여군 인원수 및 비율 변화자료: 국방부앞에서 살펴봤듯이 여성의 고용률 증가, 여성의 고학력취업자 증가, 여성의 남성중심 직종에 진출증가로 인하여 과거에 비하여 여성이 ... 자본주의 사회에서 여성은 한편으로 임금 노동자로, 다른 한편으로 가사의 전담자로 규정된다. 여성들은 생산 노동에서 분리되어 소비 중심의 가사 역할만 담당하게 되었다. ... 결국 자본주의는 여성에게 기본적으로 노동자로서의 위치를 부여하면서도 성별 분업을 통해 가사의 전담자로 묶어 두어 이중 노동을 부담하게 하였다.

  리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.12

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  사회적기업 발표자료

  미만 0 5 6~10 명 고용 노동자 수 0 2 0% 0 4 매출규모에서 공공기관 점유 비율 심층면접 후 연구자 본인 작성Part 2 . ... 억 ~ 1 억원 미만 0 5 20~ 50 명 고용 노동자 수 0 2 0% 0 4 매출규모에서 공공기관 점유 비율 심층면접 후 연구자 본인 작성Part 2 . ... 유급근로자 채용 유급근로자를 고용하여 재화와 서비스의 생산·판매 등 영업활동을 할 것 7.

  리포트 | 45페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2022.10.18

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  성사랑사회4A) 여성의 돌봄노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적맥락이 무엇인지 이를 극복할수있는 방안무엇인지에 대해 논하시오0K

  여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락돌봄노동자는 현재 빠르게 늘어나고 있으며, 특히 사회복지전문직과 의료?복지서비스직을 중심으로 고용이 늘어나고 있다. ... 산업 차원에서 보면 사회복지서비스업에서 돌봄노동의 고용 증가를 주도한다. 반면 전근대적인 고용형태인 가사근로가 대다수를 차지하는 가사? ... 돌봄노특수한 서비스이기 때문에 선택권이 제대로 작동하기 어렵다는 한계가 있음에 불구하고, 이러한 점을 돌아보는 논의는 보이지 않았다.

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.10.13

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  복지 ) 노인장기요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입 방안을 기술하고 본인의 의견을 작성하시오

  유럽에서 가장 빠른 속도로 고령사회에 진입한 독일은 여성의 노동시장 참여율 증가에 따라 새로운 장기요양보험 제도의 필요성이 제기되었다. ... 독일은 “수발 휴직법(Pflegezeitgesetz)”를 제정하여 근로자가 고용 관계를 유지하면서 수발이 필요한 가족과 친지를 가정에서 돌볼 수 있도록 하여 일과 가족 수발 양립이 ... 이에 대해 일부 인사들은 가족이라는 특수성으로 실제 돌봄이 이뤄졌는지에 대한 관리 감독이 이뤄지기 어렵다는 등의 이유를 근거로 내세우고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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