"의무고용" 검색결과 381-400 / 35,368건

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  2025 간호조무사 시험 공중보건과 의료법규 벼락치기

  제공해 보호해주는 대응체계 ⓐ 사회보험(기여금)- 대상자 : 국민- 의료보장 : 국민건강보험, 산재보험, 노인장기요양보험 - 소득보장 : 산재보험, 국민연금, 고용보험- 가입 강제성 ... 결핵 진단 신고: 24시간 내에 관할 보건소장에게※ 의료기관에 소속되지 않은 의사는 관할 보건소장에게 신고 ※ 의료기관에 소속된 의사는 의료기관장에게 신고의무기록 보존 기간- 10년 ... : 진료기록부, 수술기록부 - 3년 : 진단서 - 2년 : 처방전- 나머지는 5년 (간호기록, 의무기록 판독지, 환자명단) 사회보장: 국가가 주체적인 역할을 통해 위험발생 시 의료

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.14 | 수정일 2024.09.12

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  장애인복지 정책과 서비스

  및 의무고용사업주(상시 50인 이상)에 대한 장애인 의무고용 이행지원 사업이 있으며 장애인 일자리 지원, 장애인 생산품 판매시설 운영지원, 중증장애인 직업재활지원사업 수행기관 운영지원 ... 고용보장* 참고문헌장애인복지 정책과 서비스1. ... , 임시근로자 17.2%, 무급가족종사자 5.4% 등의 순으로 나타나 장애인 자영업 비율에 상당히 높게 나타났다.장애인 고용보장 정책 지원사업은 장애인 고용서비스로서 장애인 취업지원

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15

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  논리적인 사고 토론 군 가산점 제도 찬성 리포트

  또한 여성뿐만 아니라 장애인들은 장애인 고용 촉진법상 50인 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 5% 범위 내에서 장애인 고용을 의무화 해야하므로 장애를 가진 사람들도 군 가산점 제도에 ... 신체가 건장한 남성들은 군복무를 하며 2년이란 세월을 국방 의무란 약간의 강제적으로 보내게 된다. ... 나라에서 반강제 적으로 집행시키는 군목부 의무랑 , 출산의 선택은 확연히 다른 논거이기 때문에 두 입장은 성립될수 없다고 본다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11

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  사회보장의 유형 3가지에 대해 설명하시오

  고용보험의 경우 다른 사람에게 고용된 사람이라면 누구나 가입해야 하는 사회보험이다.3) 목표사회보험이라는 것은 국민에게 발생할 수 있는 사회적인 위험을 보험의 방식을 활용해서 대처하여 ... 의무가입자 ... 의무가입자1) 사업장 가입자2) 지역 가입자2. 의무가입 대상자가 아닌 경우(= 임의가입자)III. 결론[참고문헌][주제 1]I.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.16

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  사회보장기본법은 사회보험

  국민연금, 건강보험, 고용보험 등이 여기에 해당한다. ... 마지막으로, 사회보장기본법은 이에 따른 국민의 권리와 의무에 대한 규정도 다루고 있다. ... 국민은 사회보장제도에 따라 혜택을 받을 권리가 있지만, 동시에 그에 대한 적절한 기여와 협조 의무를 가지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.04

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  고용계약서(연구개발직)

  연봉계약직 고용계약서y주식회사 ○○○ (이하 “갑” 이라 한다)과 000 (이하 “을” 이라 한다)간에 다음과 같이 고용계약을 체결한다.제1조【근무부서 및 직무】1. ... 제3조의 의무를 위반하였을 경우2. “을”이 근무태만 등의 사유로 업무실적이 현저하게 저조하다고 판단되는 경우3. ... “을”이 질병 등 기타의 사유로 본 계약상의 의무를 성실히 수행할 수 없다고 판단되는 경우4. “을”이 계속하여 2일 이상 무단결근한 경우5.

  서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.27

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  정부에서는 2020년 전 국민 고용보험 로드맵을 통해 모든 취업자에게 보편적 고용안전망을 제공하기로 하였다. 이와 관련하여 고용보험법의 개정사항과 현재 이와 관련된 사회적 이슈를 분석하고 그 문제점과 개선방안에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

  일부 취업자들은 고용보험 가입이 의무화될 경우 부담이 될 것이라는 우려를 표명하고 있으며, 기업들은 고용보험 가입비용이 증가할 경우 경영에 부담이 될 것이라는 우려를 나타내고 있다. ... 정부에서는 2020년 전 국민 고용보험 로드맵을 통해 모든 취업자에게 보편적 고용안전망을 제공하기로 하였다. ... 서론최근 정부는 모든 국민에게 보편적인 고용안전망을 제공하기 위해 전 국민 고용보험 로드맵을 발표하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

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  우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

  근로자와 사무원은 연금보험에 가입해야 할 법적 의무가 있고 자영업자나 의무자가 아닌 사람도 연금보험을 마음대로 가입할 수 있다. ... 보험료율은 근로자와 고용주가 내게되는 소득의 19.3%이다. ... 노동자를 해고시키지 않고 고용을 유지하거나 구조 조정으로 인하여 발생하게되는 실직자들을 고용하는 사업주에게 소요비용을 지원하거나 노동자들의 직업능력개발을 위한 교육과 훈련을 실시하는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15 | 수정일 2022.02.06

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

  계속고용제도는 일본의 ‘고령자 고용제도’를 모델로 한 것으로 보이는데 60세 정년 이후에도 기업에 일정연령까지 고용연장 의무를 부과하되, 재고용 정년연장, 정년폐지 등의 고용연장 ... 통해 해당 기관의 정책 결정에 지배력을 확보하는 있는 기관은 고령자우선고용의 의무가 있다.또한 우선고용직종이 신설되거나 확대됨에 따라 신규인력을 채용하는 경우도 이에 속하며, 민간사업체의 ... 고령자를 고용하거나 신규 고용한 사업주, 정년퇴직자를 계속 고용한 사업주에게 장려금 지원을 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  공무원 면접 질문 답변

  그래서 기업유치의 활성화를 돕는다면 계룡을 비롯한 충남 지역부근 또한 고용률이 향상할 수 있을 것 같습니다.Q. ... 공정 의무, 비밀엄수의 의무, 청렴의 의무, 품위유지의 의무Q. 4대 금지의무- 직장이탈금지, 정치운동 금지, 집단행위 금지, 영리 업무 및 겸직 금지Q. ... 공무원 6대의무- 성실의무, 복종의무, 친절?

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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  보호및지원고용 ) 지원고용 서비스 현황과 재활상담사의 역할

  장애인 의무고용률을 상향 추진하고 사업주의 장애인 인식개선 교육을 의무화하였다. ... 다음 표에서보면 실제로 의무고용률에 미치지 못하는 경우가 많다는 것을 알 수있다.표4 2017년도 장애인 의무고용 현황(단위: 개소, 명, %)구분적용대상상시근로자장애인고용률합계28,0187,912,772175,9352.76국가 ... 본론1) 장애인 실태2) 장애인 고용현황3) 장애인 고용보장제도(1) 장애인의무고용제도(2) 장애인 고용장려금(3) 보호고용(4) 지원고용(5) 유보고용4) 고용보장서비스의 과제와

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

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  우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지

  근로의무를 강조하는 새로운 변화를 시도한 것이다. ... 하지만 근로의무를 부과하고 복지수급자를 노동시장으로 통합한다는 기본 목적은 상당히 유사함을 알 수 있다. 3. ... 근로연계복지는 이러한 취업 가능성의 부족 또는 결여를 해결하는데 역점을 두며, 이를 위해 수급자들에게 근로의무를 부과하고 이들에게 다양한 취업서비스를 제공할 것을 강조한다. 2) 복지비용

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.09

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  사회복지법제론 장애인 고용촉진 및 직업재활법

  ㆍ 장애인 의무고용 인원에 미달하는 수에 따라 사업주가 부담하는 고용부담금 ㆍ 상시 근로자 수가 50 인 이상인 장애인 의무고용 사업체는 일정한 수의 장애인 을 의무적으로 고용해야 ... 부담금 PART 3 장애인 고용법 문제점1) 장애인 고용 부담금 ‘ 관련 이슈 ’ : 장애인 의무고용제도 우리 기업들 얼마나 잘 지키고 있을까 ? ... 시책에 협조하여야 하고 , 장애인이 가진 능력을 정당 하게 평가하여 고용의 기회를 제공함과 동시에 적정한 고용관리를 할 의무를 가진다 . ② 사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로

  리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.02

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  성희롱을 정의하고, 유형을 2가지 이상 설명하고 성희롱 피해 시 대처방안을 서술하고, 자신의 생각을 논하시오

  개정안에는 △공공기관 임직원 대상 성폭력 범죄 신고 의무화 △피해자 지원 기관 연계 강화 △공무원 징계 절차 개선 등 내용이 담겼다. ... 규정하고 있고, 이를 위반하면 500만원 이하의 과태료를 부과하도록 되어 있다.이러한 직장 내 성희롱 예방교육은 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장 및 공공기관이라면 의무적으로 ... 즉, 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제2조 제2호에서는 ‘직장 내 성희롱’을 아래와 같이 정의하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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  [ 우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. ]

  또한 고용보험은 의무적으로 가입한다고 표현되어 있으나 프리랜서, 예술인 등 고용보험의 혜택의 사각지대에 있는 근로자도 있다. ... 본론(1) 우리나라의 고용보험 제도의 특성우리나라 고용보험제도는 강제가입을 원칙으로 하는 사회보험으로써, 사업장의 사업주와 근로자는 고용보험에 의무적으로 가입하여 보험료를 납부하여야 ... 일부를 사전에 보험료로 지불하고 질병, 사망, 부상, 노령, 실업 등 특정 상황이 발생했을 때 관련 급여를 지급하는 제도이다.사회보험은 사회적 위험으로부터 국민들을 보호하기 위한 의무적

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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  [무역 보호주의] 지재권,노동,환경

  의무화 (10.06.09 의결 ) “ 배우자 , 동성간 혼인관계 , 동거 커플 , 연인 , 약혼관계 해당 영국에 오는 것은 특권 . ... 감축이 아닌 자발적 감축을 주장 국영기업의 풍력 , 태양열 발전 프로젝트 에서 자국산 설비 의무비율을 설정하여 외국산 설비를 차별 ( * 풍력터빈의 70%, 태양열 80% 를 자국산 ... 의무비율 규정 ) 법적 제제방법 불가지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 EU 와 탄소규제 EU, 신 재생에너지가 세계적 수준으로 발전 But 원유에 비해 원가가 비싸 빛을

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  2023년 ERP정보관리사 인사1급 이론 주관식 모음

  하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위이다. ... .- 근로자 퇴직 시 사용자는 사전에 약정된 퇴직급여를 지급한다.정답-확정급여형(DB)92회문제-( )적 원천징수 : 일단 소득을 지급하는 시점에 원천징수를 하되 추후 납세의무를 확정할 ... , 단체교섭권, 단체행동권의 3가지 기본적인 권리를 가지고 있는데, 이를 노동 3권이라고 한다.정답-단결권92회문제-근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

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  우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오

  고용보험고용보험이란 사용자의 사정이나 근로자의 불가피한 사유로 인해 직장을 잃게 된 경우, 피보험자인 근로자의 구직활동을 지원하기 위해 마련된 일종의 사회보험을 의미한다. ... 국민이 경험할 수 있는 사회적 위험(질병이나 상해, 실업이나 노령 등)을 보험방식으로 대처함으로서 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도를 의미하며, 우리나라 국민이라면 특정 조건에서 의무적으로 ... 산재보험산재보험이란 근로복지공단에서 관리하는 사회보험으로서 근로기준법상 근로자의 업무상 재해에 대한 사업주의 보상 의무를 구체화하고, 산업재해로부터 근로자를 안전하게 보호하기 위해

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.14

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  경영학개론_사회적 지속가능성의 개요와 사회적 책임 활동과 목표를 서술하고, 기업의 사회적 책임의 정의와 견해, 대상에 대해 설명하시오. 또한, 국내외 기업 중 윤리경영을 하고 있는 기업 하나를 선정하여 윤리경영방법과 실천사례에 대해 분석하여 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

  윤리적 책임은 법, 규제와 같이 반드시 의무적으로 지켜야 하는 것이 아니다. 기업 또한 사회의 일원이기 때문에 지키는 양심적 행동인 것이다. ... 예시로 이윤창출, 고객 욕구 충족, 고용 확대 등이 있다. 기업의 대규모 투자 또한 예시가 될 수 있다.2단계는 법적 책임이다. ... , 고객, 공급자자발성 차원법에 의한 규정이 되지 않은 행동윤리적 가치에 기반을 둔 법적 의무를 넘어선 자발적 활동기업의 사회적 책임(CSR)은 총 4단계로 나눠진다.1단계는 경제적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  장애인복지관련법

  장애인고용촉진 등에 관한 법률로 제정되어 그 후 4차례의 개정을 거쳤으며 주요 내용은 총칙, 장애인고용촉진 및 직업재활, 장애인고용 의무 및 부담금, 한국장애인고용촉진공단 등의 규정으로 ... 장애인 고용촉진 등에 관한 법률U 의하면 장애인 의무고용 미달인원 1인당 당해연도 최저임금의 60%에 해당하는 부담금을 납부해야 하는데, 이러한 사업체의 부담금과 정부출연금을 재원으로 ... 주요 내용은 시설주의 편의시설 설치의무, 접근권 보장 의무, 국가 및 지방자치단체의 시책 강구, 장애인전용 주차구역, 편의시설설치기금의 설치 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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