"이건희경영" 검색결과 381-400 / 3,092건

• 

  기업의 해외진출 방식 중 턴키계약과 BOT방식에 대해 알아보고, 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업사례의 성공여부와 2가지 해외진출방식(턴키와 BOT)에 대한 자신의 의견을 제시합니다.

  Hill외 1인(2021), 『글로벌 경쟁우위를 위한 국제경영』, 이건희 외 2인, ㈜집힐미디어, p.215)나. BOT방식의 장·단점? ... (과제) 국제경영기업 해외진출 방식 중 ‘턴키계약’과 ‘BOT방식’의정의, 사례 조사 및 두 방법에 대한 고찰[목 차]Ⅰ. 서론 - 머리말Ⅱ. 본론 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  [방송 리뷰] 회장님의 상속법

  삼성도 그런 시도를 했다. 2014년 이건희 회장이 쓰러졌을 때, 삼성전자를 중간지주회사(삼전을 지주회사와 사업회사로 분리)로 바꾸려고 했다. ... 전환사채 등을 발행했던 90년대식의 현대적 변용이다.재벌들의 경영권 승계를 부정하는 쪽에서는 기업경영권은 세습의 대상이 아니라고 말한다. ... 우리가 소위 말하는 경영권이라는 것도 ‘이사회 구성권’이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  존경하는 경영자와 성공하는 기업의 요건

  국내에서 살펴보면 삼성의 이건희, 테슬라의 멜론 머스크, 아마존의 제프 베조스 등이 있다. ... 주제: 존경하는 경영자와 성공하는 기업의 요건Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업과 작성의 개요2. 내가 존경하는 경영자3. 존경하는 경영자의 특성과 논거4. ... 좋은 경영자는 일희일비하지 않고 기업을 경영한다. 직원들을 아끼고, 세세한 부분까지 배려하려고 애쓴다. 네 번째로는 기업만의 문화를 가지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  A+학점, 삼성의 경영권 승계 포기 선언이 가지는 의미 분석 (이재용 부회장 대국민 사과)

  삼성을 세운 이병철 회장, 그 뒤를 이어 삼성전자를 세계 최고의 반도체 기업으로 일군 이건희 회장 그리고 이제 3대째 삼성의 경영을 책임지고 있는 이재용 부회장도 그러한 가족 경영이라는 ... 있다.ㅇ 한국 재벌의 특징은 기업을 세운 창업자의 가족들이 대를 이어 상속을 받고 경영권을 승계하는 가족 경영이었다. ... 삼성의 경영권 승계 포기 선언이 가지는 의미 분석(이재용 부회장 대국민 사과)1.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 과제]-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  정책을 피고 있으며, 성별, 인종, 장애 뿐 아니라 다양한 백그라운드를 가진 구성원들 인정하며, 그들이 서로 소통하고 자신들의 역량을 발휘 할 수 있게 도와주고 있다. 1993년 고 이건희 ... 서론기업은 누가 경영하고 누가 일하는 곳인가? 바로 인간이다. 결국 기업의 흥망성쇠는 인간에게 달려있다는 얘기이다. ... 회장은 ‘신경영 선언’에서 여성인력의 활용을 강조하면서 사회에 존재하고 있는 여성에 대한 차별과 회사내에서 나오는 반발들을 무시하고 꾸준하게 여성 중용론을 펼쳐왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  방송대_22학년도1학기)_청소년리더십개발(공통) - 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오.

  이병철, 이건희, 이재용으로 이어지는 삼성 오너들은 모두 삼성가 출신이었다. ... 전문경영인의 경우 자격이 아닌 능력을 중심으로 정해졌지만 기업의 오너는 늘 직계 또는 방계 혈족 안에서 결정되었다. 이러한 예는 단순히 재벌에만 국한되어 있지 않다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  자신이 관심있는 기업을 선정하여 의사결정자가 필요로 하는 정보의 분류에 따라 비율분석을 수행하시오의 진단보고서 작성

  사례 기업의 선정 동기삼성전자는 이건희 회장이 회장직을 오르기 시작함으로써 지속적으로 발전한 우리나라 대표 대기업이다. ... 당좌비율2.3.4 부채비율(레버리지 비율)2.3.5 재고자산회전율(활동성 비율)2.3.6 매출액경상이익률(수익성비율)2.3.7 총자산 증가율(성장성 비율)2.4 한국은행 발간『기업경영분석 ... 글로벌 일류기업의 대표인 삼성전자는 ‘질을 중시한 신경영’을 바탕으로 하여 세계 일류의 경쟁력을 확보하였으며, 혁신적인 기업 운영 방향을 통해 현재 세계적으로 알려진 한국 대표 기업이

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  즉 변혁적인 리더십의 요소는 삼성이라는 대단하고 존경하는 이건희 회장님의 경영철학과 리더십에 많이 묻어있는 것이라고 생각한다. ... 일본이라는 거대한 기술력 앞에서 삼성은 우리나라의 약점을 보완하며 그들의 약점을 우리의 강점으로 소니의 서비스 부재에 대한 서비스강화를 경영철학으로 삼았으며 이에 앞서가는 경영철학과 ... 이러한 파산회사의 실패의 원인에서는 경영자의 비효과적인 리더십 때문이었다고 할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  앙트레 프레너십과 리더십 레포트

  현대 경영학의 창시자라 불리는 ‘피터 드러커’는 앙트레프레너를 ‘무언가 새롭고 차별화되는 어떤 것을 창조해냄으로써 가치를 변화시키는 사람’으로 정의하였다. ... 이건희는 아버지 이병철에게 앞으로는 컴퓨터가 대세이고 컴퓨터에는 반도체가 필수적이기 때문에 반도체 사업에 투자해야 한다고 이병철에게 적극적으로 권유 한다. ... 그러나 이건희의 지속적인 설득에 이병철은 반도체 산업에 관심을 가지게 되었고 1974년 한국 반도체를 인수 하고 본격적으로 반도체 사업에 뛰어 들게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  사례연구 [삼성전자의 반도체 사업]

  동양방송 이사 등 최고경영진이 직접 반도체 사업에 대해 의지를 갖고 1983년에는 라는 선언문을 발표하며 IBM, 인텔 등 반도체 글로벌 선진사를 벤치마킹하고자 함: 이처럼 최고경영진의 ... 가전 시장에서 매출을 올리던 1970년대에 이미 미래 먹거리에 대한 필요성을 절감하고 반도체 회사를 인수하였음: 1974년 한국반도체 지분을 인수한 이후부터 이병철 선대 회장과 이건희 ... 추구해 왔으며, 그 결과 미래의 주축 산업이자 핵심 먹거리로 여겨진 반도체 사업 부문에 과감하게 투자함으로써 지금과 같은 경쟁력을 갖게 되었다고 볼 수 있을 것이다 :첫째, 최고경영진의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을

  당시 이건희 회장의 신경영 선언 20주년을 기념하여 임직원 기부 형태의 활동으로 출발한 활동이다. ... 나 또한 내가 기업의 경영자인데 수익을 제대로 창출하지 못한다면 그 기업을 경영할 이유가 없다. ... 이러한 사회공헌 활동 외에도 협력사와 상생 경영 역시 강조하며 사회적 가치를 창출하기 위해서 나서고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 현정부의 재벌정책에 대하여 현황 및 문제점, 향후 과제와 개선방안 등에 대해 본인의 의견

  이건희 회장은 삼성전자 배당금으로 약 4,748억을 받았으며, 현대의 정몽구 회장은 887억, SK의 최태원 회장은 684억을 받았다고 한다. ... 즉 기업을 소유하는 것은 주주인바 경영자와 이사회는 투명한 기업 경영을 통해 주주의 이익을 극대화해야 한다는 것이다. ... 이에 따르면 경제 부문의 공약은 “재벌의 불법 경영승계, 황제경영, 부당 특혜 근절: 횡령, 배임 등 경제범죄에 대한 엄정한 법 집행과 사면권 제한 추진; 지주회사 부채비율, 자회사

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  [2017]하반기 삼성전자 DS-SW(IT) 직무 합격 자기소개서(합격 자소서)

  또한 `인재 제일`이라는 경영철학을 지닌 삼성은 제가 대학 생활 동안 갈고닦아 온 전공 실력을 뽐내기에 더없이 좋은 회사라고 생각해 지원하게 되었습니다. ... 이처럼 도전을 통해 제 자신을 극복한 이 경험은 제 인생에서 가장 큰 자산이 되었습니다.삼성전자의 DS 부문은 1974년 이건희 회장님의 사재를 털어 한국반도체 지분 인수를 기점으로

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론 ) 삼성,LG,현대,롯데의 기업 현황 분석 내용 - 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원

  서론1987년 말 이건희 회장이 삼성전자의 회장직에 취임한 이후 삼성전자는 삼성 반도체 통신을 합병하고 세계 반도체 시장의 강자로 우뚝 섰다. 1958년 창립 이후 LG전자는 고객을 ... 이사회는 회사 운영에 있어서 중요한 경영사항과 업무집행 등과 관련해 경영 감독 기능을 하고 있으며 거시적인 관점에서 회사의 발전안을 모색하는 역할을 한다.LG전자의 조직은 R&D, ... 위한 가치창조와 인간존중을 바탕으로 한 경영이념을 추구하여 국내외 IT 시장을 이끌고 있다.

  리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.21

  다운로드 장바구니
• 

  독후감 - 변화리더의 조건

  삼성 이건희 회장이 ’마누라와 성(性) 빼고 다 바꿔라‘는 구라파에서의 일갈이 유행처럼 퍼지자, 출판사에서 일종의 시류를 타 책 판매고를 높이고자 하는 소소한 전략이 작용한 책 작명이 ... 말 그대로, 현대 경영학에서 하나의 구루(Guru)로서 드러커의 경영에 대한 일반적인 해석, 또 미래 경영자로서의 이상적인 모습을 제시해주는 일종의 원론서다.추측컨대, 90년대 후반 ... 굳이 해석하자면 ’(피터)드러커의 경영의 정수‘ 정도로 해석할 수 있겠다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  [TQM에 대하여]

  결 론 생산중심적 또는 제품중심적 사고와 관리기법 고객지향적인 사고와 기업의 고객에 대한 이해가 높아야됨 .TQM 켜라 이건희 회장이 건강한 모습으로 비서진과 병원에 와서 사흘 동안 ... 이 품질관리가 1970 년대 에 들어와서 종합적 품질관리 로 발전되었고 1980 년대 부터는 경영자의 참여를 중요시하는 품질경영 으로 바뀌었다 . ... ) 경영이념 기업이익 고객 만족 경영목표 제품의 불량률 감소 제품 , 공정 , 설계 , 업무 , 사람 등을 포함하는 총체적 품질향상 - 장기적인 성장 초 점 공급자 ( 생산자 )

  리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  직무기술서 ) 경영관리 - 직무기술서와 홈페이지 각종 정보를 활용하여 해당 기업에 맞는 지원서

  추후 제가 만든 엑셀 양식을 바탕으로 새로운 업무 프로그램을 개발하는 것 논의되었습니다.삼성전자 이건희 회장은 “한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살리는 인재 경쟁의 시대”라고 말했습니다 ... 그리고 인턴 경험을 인정받아 경영직으로 입사하게 되었습니다. ... 그런 영향에서인지 오히려 경영관리를 더 쉽게 생각하는 경향이 강합니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  스웨덴과 북유럽 기업이 존경 받는 이유

  최적화, 그리고 안정적인 소유지배구조를 지탱해 준 차등주 등이 발렌베리 신화를 가능하게 한 성공 요인으로 꼽힌다.실은 발렌베리는 이건희 삼성 회장 가문의 벤치마킹 모델로도 주목을 ... 발렌베리그룹은 투명경영과 적극적인 사회공헌으로 독립경영을 철저히 지켜 자회사들의 경영에 간섭하지 않으며 유능한 전문 경영인을 발굴하는 데 주력한다. ... 그러나 노사는 타협을 통해, 기업은 자신들이 속한 사회에 기여하고, 사회는 그 기업가문의 경영권을 보장해주는 형태로 자리를 잡았습니다. 1938년 극심한 노사분규 과정에서 스웨덴경영자연합

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  [세상읽기와논술B]지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술 - <최고임금제에 관한 소고(小考)>

  최고율의 세금을 부과하여 국가에 귀속시키는 제도를 말한다.과거 이명박 정부가 대기업의 경제력 편중 문제를 해결하고자 대기업의 초과이윤을 하청기업에 나누는 제도를 검토하겠다고 했다가 이건희 ... 임금인상을 제한하는 ‘최고임금제도’도 도입해야 한다는 요구가 나온다.국회는 ‘시장경제 체제에서 부합하지가 않는다.’, ‘경영의 자율성을 침해 한다.’ ... 사회연대기금으로극복을 위해서 최저임금 인상률 최소화했다는 뜻이다.경제상황 악화의 해결책으로 정부가 저임금 노동자의 허리띠를 졸라매는 결정을 한 만큼, 천문학적인 연봉을 받는 기업 경영진의

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기

  효용을 최대화하고 비용을 최소화하고자 하는 결정을 내리기보다는 사회 전체의 효용을 제고하는 결정을 내리게 된다.하지만 이러한 존재의 의의에도 불구하고 공기업이나 공공기관은 방만한 경영이나 ... 국립현대미술관을 방문하도록 한다.(2) 마케팅의 필요성현재 국립현대미술관은 국립중앙박물관과 더불어 일반 시민의 방문이 매우 잦은 문화 장소로 꼽히며, 특히 최근에는 삼성그룹 고 이건희

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

  다운로드 장바구니