"이건희경영" 검색결과 341-360 / 3,092건

• 

  [싸이버 강의] 21세기 기업의 인재상 족보 사전 버전

  답 : 이건희첫 인상을 좋게 하는 방법으로 옳지 않은 것은? ... 다혈질 2) 휴식 3) 호기심 4) 튼튼한 기초지식창업자인 이병철 회장의 경영가치를 계승하여 세계적인 글로벌 기업인 삼성 그룹을 이끌고 있는 경영자는? ... 1) 창의성 2) 구체성 3) 성실성 4) 익명성경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?

  시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  경영학특강4공통) 기업문화란 무엇이고 왜 중요하며 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오0k

  예컨대 "이건희식 관리 경영능력이 발휘되어 외환위기 이후 삼성을 세계적닝 대기업으로 키웠다"라거나 "정주영식 밀어 붙이는 불도저 정신이 현대그룹 성공신화를 썼다"는 식이다.현대차그룹 ... 경영학특강4공통) 기업문화란 무엇이고 왜 중요하며 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오0k경영학과 경영학특강4공통기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 ... 핵심가치는 기업의 성공유전자로 일정 기간 지속적으로 성공하고 있는 기업에게서 예외 없이 발견된다.둘째, 핵심가치를 해당 기업 고유의 경영스타일, 경영관행 및 구성원의 행동양식으로 강하게

  방송통신대 | 18페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기위해 가장 우선시되는

  리더는 기업 경영의 환경 변화에 대해서 정보를 전달하며 조직 구성원 개인과 조직의 발전을 위하여 새로운 방식을 추구하고 변화에 민감하게 대응해야 한다. ... 만약 삼성전자가 조직 구성원에게 권한과 업무를 부여하지 않고 이건희 회장이 하라는 대로 지시만 했다면 지금과 같은 글로벌 기업이 되었을까라는 생각이 들었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  (한양대)기업경영과 비지니스 전략 과제(Netflix vs 블록버스터)

  예전 삼성의 이건희 회장님께서 1993년 프랑크푸르트 호텔에서 신경영을 선언하며 하신 “마누라와 자식만 빼고 다 바꿔야 합니다”라는 말은 지금 이 순간에서도 여전히 유효하다. ... 기업경영과 비즈니스 전략 과제블록버스터는 어떠한 기술적 패러다임에 직면하게 되었는가? 패러다임의 전환은 경쟁환경에 어떠한 변화를 가져왔는가? ... 접근성을 위한 여러 도전을 지속하게 되는 유연한 기업이 되었고 이를 따라가기 위해 여러 경쟁기업들 또한 새로운 것을 시도하는 새로운 시장이 탄생하게 된 것이다.당신이 블록버스터의 경영자였다면

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  4차산업 혁명에 따른 국내 및 해외 변화 레포트

  마음을 지닌 인재’ 즉, 기업내부와 더불어 고객이라는 기업의 외적환경으로도 소통할 수 있는 인재를 원한다는 것이다. eq \o\ac(○,2) 삼성그룹(SAMSUNG)현재 병상에 있는 이건희 ... ’, ‘새로운 부가가치를 창조하는 경영’, ‘신뢰받는 기업으로 자리잡는 사회 친화 경영’을 경영방침으로 삼고 있으며, 추구하는 인재상으로는 ‘생각하고 행동하는 인재’, ‘부지런하고 ... 기업은 예나 지금이나 고객을 대상으로 경영활동을 하며, 기업내의 인적자원을 통해 경영활동을 하기 때문이다.다시 말해, 주목해야 할 점은 기업의 최고경영자가 가지고 있는 기업가 정신은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

  다운로드 장바구니
• 

  삼성의 임원은 어떻게 일하는가

  세계 최대 소프트웨어 업체인 미국 마이크로소프트의 빌게이츠 회장은 1년에 두차례 자신의 별장에서 집중적으로 사색하는 생각 주간을 갖는다고 하고, 삼성그룹의 이건희 회장 역시 고독을 ... 경영의 에너지로 전환시켜 어떤문제가 생기면 혼자 골똘히 사색에 잠기는 고독한 자신과의 싸움을 통해 오늘날의 삼성을 일구었다고 한다.행동보다 말이 앞서고 요령을 찾고 성급한 결정을 하는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  지식 경영에 관하여

  “한 명의 천재가 십만 명을 먹여 살린다.”라는 이건희 회장의 그 유명한 천재론도 있지 않은가. ... 드러커는 지식경영의 새로운 경영 패러다임이 경영의 실무와 원칙에 관련해 어떤 변화를 몰고 오고, 어떻게 변화시킬 것인지 설명한다. ... 지식 경영에 관하여Ⅰ. Intro일찍이 지식사회의 도래를 예견했던 피터 드러커가 21세기 사회에 걸맞은 새로운 경영관을 제시했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 행동이론에 대한 이해

  거래적 지도력의 예시 인물을 우리나라에서 찾아보면 이건희 회장을 볼 수 있다. ... 이는 경영을 인력 중시의 경영으로 책임과 권한에 대해 동시에 부여하여 그 성과에 대해 제공을 하였다. ... 기업의 최고 경영자는 엄청난 권력을 지니고 있으며 , 이는 많은 성과에 그렇게 영향력이 크게 미치지 않지만, 리더는 성과에 큰 영향을 미치기 때문에 기업들은 각 맡은 업무의 리더를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  생산관리의 목적 중 (원가, 품질, 속도, 유연성)을 높이려는 기업의 적절한 사례를 각각 제시하시오. 또한 각 기업들이 목적을 더 잘 이룰 수 있도록 하는 개선 방안을 각각 서술하시오.

  원가 절감을 위한 기업의 노력이건희 삼성그룹 회장은 평소 “구매를 예술의 경지로 끌어올려야 한다”고 강조한다. 구매 부문의 원가절감 없이는 전사적인 원가절감을 이뤄내기 힘들다. ... 속도경영자들은 R&D 인력들이 창의적 아이디어를 많이 낼 수 있도록 자율적인 환경을 조성하는 데 중점을 두었다. ... 각 단계별 품질평가는 별도의 업무표준에 의거해이루어지며 특히, 판매개시에 앞서 양산 전 최종 종합 점검 및 판매결정 회의는 최고경영층이 주관한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.

  는 故이건희 회장의 일성이 단적으로 보여준다. 기업이 이윤을 내기 위해 최선을 다하는 것은 그렇지 못한다면 생존하지 못하기 때문이다. ... 그 피해는 일차적으로 기업과 직접적으로 관계되어 있는 주주，경영자，피고용자들，그리고 그 가족들에게 돌아간다. ... 【경영학개론】현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다.기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면에서

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2022.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  권오현의 <초격차>, 세계 일류 기업을 일구어낸 경영인의 진솔한 경영 전략

  오래 전 돌아가신 이건희 회장의 “마누라 빼고 다 바꾸라”는 말이 생각난다. ... 그것도 초격자로 말이다.이 책은 경영자의 전혀 새로운 차원의 경영 전략에 관한 책이다. 이 책에는 저자만이 알고 있는 경영의 비밀이 가득하다. ... 권오현의 『초격차』, 세계 일류 기업을 일구어낸 경영인의 진솔한 경영 전략1. 책 및 지은이 소개?지은이 권오현?정 리 김상근?출판사 쌤앤파커스?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  [서평] 디즈니 웨이

  이건희 회장이 취임하고 임원들 연봉에 동그라미를 하나씩 더 붙여 주었다. 회사에 올인할 수 밖에 없다. ... 조직 문화는 경영의 '한; 측면이 아니라 본질이다. 회사는 부가 가치를 창조하는 직원들의 집단 능력이다.PAGE \* MERGEFORMAT1

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십이론 사례 레포트 - 변혁적 리더십, 서번트 리더십 사례

  ·······························································································1(1) 이건희 ... 이와 같이 1차 고객인 구성원들의 만족을 최우선 경영방침으로 삼는 경영자로 한국 스파이렉스사코 박인순 사장을 들 수 있다. ... 하지만 당시의 그러한 부정적 논란이 나중에는 GE의 장기적인 성공을 가져다줌으로써 기업 경영에 있어서 웰치의 현실 판단능력과 본인이 추구하는 가치에 대한 추진력이 얼마나 중요한지 알

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  신문기사 분석 1편

  천재 경영을 주장했던 故 이건희 전 회장이 남긴 말이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오.

  이부진 사장은 삼성그룹의 오너인 이건희 회장의 맏딸로, 호텔신라를 상속받았다. ... 본론1) 호텔신라: 이부진 사장의 경영철학먼저, 대기업 중 하나인 호텔신라를 경영하고 있는 이부진 사장의 경영철학에 대해 분석하고자 한다. ... 경영학 개론주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오.- 목차 -1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  서론이건희, 정주영, 빌게이츠, 이순신 장군. ... 또한 리더십은 직무에 대한 전문성을 포함해 경영자원에 대한 지식이나 지식 및 자원의 활용에 대한 능력, 직관력 등을 함양하는 것도 리더십 개발에 있어 필요한 역량이다. ... 그러다 행동이론, 상황이론을 거치며 리더십에 대한 관점도 보다 광범위해졌는데 1980년대 이후에는 리더의 개인적 자질 뿐만 아니라 경영이나 관리 역량 중심의 조직 상황과 관련된 관점으로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오

  소유경영자는 이건희 회장이 삼성을 직접 경영했던 것과 같이 기업을 소유한 오너가 기업의 경영활동을 직접 챙기는 것이며 전문경영자 제도는 애플이 팀 쿡을 선임하여 경영을 하는 것과 같이 ... 경영학개론주제: 소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. ... 소유경영자와 전문경영자의 차이점 살펴보기1) 소유경영자의 정의와 그 장단점2) 전문경영자의 정의와 그 장단점III. 결론IV. 출처I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 종류와 실패한 리더의 행동 유형

  체계적인 리더십 사례- 이건희 삼성화장의 전폭적인 지지를 받으며, 삼성 전략 기획실장, 대표이사를 역임 한 이학수 삼성물산 고문은 작은 부분까지도 세밀하게 신경쓰고 철저하게 준비하는경영인으로 ... 체계적 리더십을 갖춘 리더의 경우 원리원칙에 따라 경영을 준수 한다.4. ... 합리적인 분석과 논리, 사실과 데이터를 강조하며 명확한 구조가능과 경영체계를선호한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  경영전략론 ) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오.

  경영전략론하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. ... Samsung이 걸어온 역사에 비춰 보았을 때 신생 기업 혹은 핸드폰만 생산하는 경쟁 업체는 쉽게 모방할 수 없는 Samsung의 자원이다.4) 조직 (Organization) : 삼성은 이건희 ... 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오.경영전략론하나의

  방송통신대 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오

  그 예로 삼성 이건희 회장의 신경영 선언을 예로 들 수 있다.나. ... 경영자의 지원 부재경영자의 지원이 부재한 경우다. 경영자는 인사고과로 인하여 업무에 대한 성과가 발생하기 전까지는 관심이 적다. 또한 면접기술이 완벽하다고 보기 힘들다. ... 근대적 인사고과는 직책과 목표를 강조하고 경영목표의 가치기준에 초점을 두고 자기 고과의 기회를 두며 나아가서는 고과기준 자체를 공동으로 결정한다.II. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

  다운로드 장바구니