"이건희경영" 검색결과 241-260 / 3,092건

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  특정 기업의 CSR 전략 분석

  실제로 사회공헌활동은 이건희 삼성그룹 회장이 2006년 2월 8000억원을 무조건 사회에 환원하고 주요 계열사의 사회공헌활동 규모를 확대하겠다는 의견을 낸 데 따른 것이다. ... , 기부활동, 윤리경영, 지속가능경영(CSM) 등으로 나타난다.우리 국민이 기업에 대해 이중적인 태도를 갖는 것은 기본이다. ... 점점 더 확장될 것이라 생각한다.참고자료배광준(2012),『윤리경영과 사회적 책임활동을 통한 국제경쟁력 제고방안』, 한국 해양대학교 대학원, 국내 석사 학위 논문.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  위험사회와 미래직업

  삼성그룹의 선대 회장인 이건희 회장은 “한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다”는 말을 한 것으로 유명한데, 이 말은 이건희 회장이 그만큼 삼성그룹의 직원들이 10만 명을 먹여살릴 ... 한편, 지금 경영과 관련된 지식이나 마인드가 전혀 갖춰지지 않은 점은 앞으로 보완해야 할 부분이라고 생각한다. ... 의외로 많은 학생들이 자기의 전공은 대학 입학을 위해 성적을 맞춰서 들어온 것이고 복수 전공은 남들이 많이 한다는 경영학과나 경제학과, 이과생이라면 컴퓨터 공학과 같은 것을 선택한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오

  IMF 때 삼성전자의 경우 다른 거의 모든 기업이 공장확장을 주저할 때, 오너 이건희의 동물적 감각과 직관으로 불황기 때 오히려 공장확장을 추진함으로서 활경기 때를 대비하고 한 단계 ... 참고자료소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오Ⅰ. 서론기업 경영자 유형은 크게 소유경영자와 전문경영자로 구분될 수 있다. ... 소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 소유경영자 제도의 장점2. 전문경영인 제도의 장점Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.10.31

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  A+학점, 삼성전자 기업분석

  그래서 소위 말하는 최대주주는 이건희 회장이지만 지분율은 4.1%로 낮은 수준이다. ... 기업 지배권 등의 소유관계ㅇ 주주에 관한 사항을 알아보면, 최대주주는 개인의 경우 이건희, 홍라희, 이재용 순이다. ... 또한 디자인 경영센터를 통해 애플처럼 고객들에게 소구할 수 있는 디자인 설계 등을 연구하고 있다. 또한 삼성종합기술원도 운영하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.03.24

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가

  대학에 입학할 정도로 풍족한 유년기와 젊은 시기를 보냈다.삼성과 제일, 중앙의 상호이름으로 대표할 수 있는 삼성의 기업가 정신은 1등과 제일, 최고를 지향하는 모습으로 이병철, 이건희로 ... 서론기업에서 가지는 상징적인 지위는 최고 경영자이다. 이러한 지위는 경영자에게 큰 영광이자 부담이 될 수 있다. ... 최근들어 특히 공유가치창출이라는 방법론으로 사회적 책임 경영을 실천하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  경제학 관련 토의자료

  하지만 창업주에 이어서 경영자로서 3대째 이어지는 삼성그룹을 보면 소유경영자의 책임 경영이 적합하다고 알 수 있습니다.고 이병철 회장이 삼성 그룹을 이건희 회장에서 넘겨줄 때 삼성은 ... 하지만 이건희 회장은 삼성을 세계적인 기업으로 성장시켰으며, 이제는 이제용 삼성 부회장이 미래의 삼성전자로 성장시켜 나가고 있습니다.기업의 경영자는 무한의 책임을 지고, 능력을 발휘해야만 ... 주식회사의 소유경영자와 전문경영자 제도 중 어떤 경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각하는지 사례를 들어 의견을 제시하시오.주제 2.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.06

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  [삼성전자의 반도체 사업]에 관한 의견 제시

  호황과 불황을 반복하는 급속한 경영환경의 변화가 있고 투자 타이밍에 대한 의사결정이 중요하다. ... 하지만 이건희는 부가가치가 높은 첨단 하이테크 산업을 진출해야 한다는 확신을 가지고 있었기에 한국반도체의 지분을 발빠르게 인수하였다. ... 그리고 이건희는 반도체 논문을 써서 명예박사 학위를 받을 정도로 많은 정보를 얻고 습득하였다. 초반에는 기술이 전혀 없었기 때문에 샤프라는 기업에 기술제휴를 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.10

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  기업의 전문경영인 체제가 오너경영 체제보다 더 좋다고 생각하십니까. 찬성과 반대를 선택하고 이에 대해 논하시오

  -삼성전자는 이건희 명예회장의 강력한 카리스마와 리더십으로 글로벌 기업으로 발전할 수 있었고, 현대자동차는 정몽구 명예회장의 특유의 오너경영으로 세계 5대 자동차메이커로 성장할 수 ... 기업의 전문경영인 체제가 오너경영 체제보다 낳은 것일까? 이에 대한 나의 의견을 개진하고 논하기2. 참고자료기업의 전문경영인 체제가 오너경영 체제보다 더 좋다고 생각하십니까. ... 기업의 전문경영인 체제가 오너경영 체제보다 낳은 것일까?

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.28

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  우리는 기적이라 말하지 않는다 독후감

  ‘이건희 개혁 10년’과 이 책 중에서 뭘 쓸까 하다가 ‘이건희 개혁 10년’은 레포트를 쓰면서 보게되었기에 ‘우리는..’을 택하게 되었다. ... 결국 한국전기초자의 비전을 인정받아서 기존의 조직을 그대로 유지한 채 독자적인 책임경영의 틀을 만들고 급여의 인상을 실현시켰다. ... 이를 통해서 사원들은 자신들이 회사 경영의 주체임을 알게 되었고 매일 6시에 출근하는 서두칠 사장을 따라서 그들 또한 매일 출근했다.기계?설비?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.22

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  경영학개론_경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

  애플의 스티브 잡스와 삼성전자의 이건희 회장은 각각 혁신적인 비전과 전략을 제시하며, 조직을 이끌어갔다. ... 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.I. 서론경영혁신은 기업이 지속적인 성장과 경쟁 우위를 유지하기 위해 필수적인 요소이다. ... 경영혁신의 성공 요인 분석3.1 리더십의 중요성애플과 삼성전자의 경영혁신 사례에서 공통적으로 나타나는 성공 요인은 강력한 리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  직업조사 헤드헌터 발표자료

  활동하기 시작 보통 회사가 헤드헌터를 통해 찾는 인력은 대부분 임원급 이상의 전문가 고급인력을 다루는 만큼 헤드헌터는 전문직으로 주목받음삼성 ‘ 우수 인재 확보 ’ 중요성 강조 이건희 ... 핵심우수인력 확보 및 육성의 인재경영 2. 세계 1 등 제품 및 서비스 경쟁력 확보 3. 새로운 사업 발굴 및 육성 4. ... 前회장은 지난 2010 년 경영에 복귀하면서 삼성 위기론에 대해 그 돌파구로 ‘ 인재확보’ 를 강조 4 대 핵심전략 1.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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  리더십 관련 국내외 사례분석-시사점과 활용방안 중심

  삼성 쪽은 이를 이건희 회장 체제의 특징인 ‘오너 리더십과 전문경영인 체제의 조화’의 연장선상에서 설명한다. ... 이재용 부회장이 그룹 경영에 결정적으로 개입한다는 것은 삼성 안에서 두루 인정한다. ... 일론머스크의 리더십일론머스크는 테슬라와 스페이스엑스 등의 최고경영자로, 1971년 남아프리카공화국에서 태어나 1995년 24살의 나이로 창업에 뛰어든 사업가다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

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  주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하세요.

  그러나 1996년 이건희 회장이 자녀들에게 주당 7700원에 제시했던 125만주를 인수하라고 지시했고, 1999년 삼성카드와 중앙일보가 계열사를 동원해 자사주 전량을 10만원에 매각했다.이는 ... 경영정보가 투자와 각종 경영결정의 출발점이며, 이를 바탕으로 경영보상과 이해관계자 간 자원배분, 시장 내 주식가치 등이 결정된다. ... 다만 협의란 투자자의 입장에서 최대한의 경영성과를 얻기 위한 최적의 기업경영구조와 감독체계, 즉 영리기업의 경영·감독체계를 말한다.종합해 보면, 기업 지배구조는 "기업 참여자, 즉

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더쉽에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더쉽이론들의 관점에서 서술하는 과제로서 현대그룹 정주영회장의 리더쉽과 삼성 이병철 회장의 리더쉽에 대해 살펴보고 비교하여 두 리더들의 성공요인들을 리더쉽 관점에서 기술해보자

  전자산업의 불모지였던 한국의 반도체 산업을 일으킨 양대 주역이며 다른 한 명은 아들 이건희로, 아들 이건희가 이병철이 시작한 반도체 산업을 미래를 보고 본격적으로 부흥시켜 오늘날의 ... 목표를 제시하고 동기를 부여하는등 나름 정해진 틀 안에서 회사를 경영하는 엄격한 사람이었다고 한다.현대그룹의 정주영회장은 대한민국의 기업인으로서 현대그룹의 창업주이자 초대 회장으로,

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.02 | 수정일 2023.05.06

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  2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 경영학원론B형)기업의 사회책임(CSR corporate social responsibility) 대상이 누구인지 설명하고 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동 소개 지인에게 프랜차이즈 가맹점을 추천 또는 추천하지 않는 이유

  '사회적 기업'이라는 평판에서 나오는 것이기 때문에, 이건희 회장의 선구적인 경영은 삼성이 글로벌 경쟁력을 갖추는 데에 큰 역할을 했다"라고 분석했다.2. (15점) 사업을 구상하는 ... 교과목명:경영학원론?학번:?성명:?연락처:? ... 사회책임경영이 기업의 관점에서 일방적·단기적으로 전개되는 경영활동이라면, 공유가치 창출은 수혜자의 필요를 파악하고 가치를 공유하여 기업활동에 반영함으로써 사회문제를 근본적으로 해결하는

  방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.03.31

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  사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명

  기업의 사회공헌을 중시하던 고 이건희 회장 때부터 시작돼 지금은 매년 5000억원 이상의 사회공헌 예산 집행을 행하는 국내 최대기업으로써 인재 제일 및 상생 추구의 핵심 신념 아래 ... 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 ... 국내 대기업 중심의 임직원 윤리의식 강화를 위한 프로그램과 윤리경영을 최우선 경영가치로 정하는 등의 행보는 이에 해당된다고 볼 수 있다.이에 따라 기업의 사회적 책임은 물론이고 최근

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  경영학개론 ) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체

  특히 후계자 선정에서 출생 순서와 관계없이 삼남인 이건희를 후계자로 지목하고 경영권 다툼의 가능성을 모두 제거하기도 했다. ... 본론우리나라는 기업 경영을 전문경영자에게 맡기는 경우가 근래에 몇몇 발생하고는 있지만 여전히 정착되지 못하고 소유경영자가 광범위한 권력을 지니며 기업을 운영하는 경우가 다수이다. ... 경영학개론우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  간호관리학 - 변혁적리더십과 서번트리더십 사례

  조직원들의 발전을 위해서 코칭 제도나 멘토링 제도를 활용하는 경우도 이에 해당된다.사례1) 이건희이건희는 한국 경제가 중요한 시점에 있을 때마다 특유의 위기의식을 통한 해결방안을 제시해왔다 ... 이것은“처자식을 빼고 다 바꾸자.”,“양 위주의 경영을 버리고 질 위주로 가자”는‘신 경영 선언’이었다. ... 그는 신 경영으로 세계 일류 경쟁력을 확보하기 위한 변화의 필요성을 강조했다.이러한 신 경영은 변화하면 새로운 지평을 열 수 있다는 평범한 교훈을 기업들뿐만 아니라 우리 사회 전반에

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22

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  위기인가?삼성하라!

  그것은 신뢰때문이었다.당시 애니콜 휴대폰의 불량률이 계속해서 치솟자, 분노한 고 이건희 회장이 ‘화형식’을 지시하며 품질에 대한 경각심을 일깨웠다. ... 이를 계기로 삼성의 품질에 대한 책임경영이 본격적으로 시작되었고, 삼성은 초일류로 급속도로 성장해갔다.삼성의 책임경영은 LCD 모니터 사례로도 이어졌다. 2003년 초 IBM은 미국의 ... 홍보하고 아프리카에 까지 건너가 삼성에대해 알리는등 여러 가지 고난과 역경을 겪으며 이겨내고 자신의 노하우를 바탕으로 성장할수 있는 얘기들을 알려주었다.일반인에게 널리 알려진 삼성 책임경영의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2023.12.08

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  해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오

  너무나 매력적으로 다가왔을 것이다.- 2008년 글로벌 금융위기 광풍이 몰아닥치던 당시만 하더라도 삼성이 베트남에 대규모 투자를 하는 것에 대한 손익을 놓고 이견이 많았으나 삼성 이건희 ... 선택의 이유III.결론IV.참고문헌I.서론- 해외직접투자란 단순히 해외에서 자산을 운용하는 것이 아니라 경영참가 및 기술제휴를 목적으로 한 해외투자를 말한다. ... 과목명 : 국제경영과제주제 : 해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오과제의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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