"이익 유연화" 검색결과 381-400 / 23,475건

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  코로나, 마케팅 관련 사례

  즉 불이익이 있을 것이라는 사실은 알지만 감당할 수 있는 정도의 불이익이고, 불이익으로 인해 상실되는 것은 허위마케팅으로 충분히 상쇄할 수 있는 현실이라는 것이다. ... 이 변화가 여름의 휴가와 맞물리면서, 매출 급등에 영향을 미친 것으로 보인다.(2) 코로나로 인한 유연성 활용코로나로 인해 재택근무, 원격수업이 가능해졌다. ... 추가유연한 검색기능이란 고객이 Airbnb에서 검색할 때, 이 기능을 선택하면 정확한 날짜나 여행지를 특정하지 않아도 카테고리 별로 숙소를 알아볼 수 있도록 하는 기능이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  연봉제 찬반

  또한 업적과 능력을 강화하여 임금의 유연성을 확보하여 승진에 대한 객관적인 자료로 사용 할 수 있고 임금관리의 간소화 등에서 기업의 입장에서는 효율적이라고 볼 수 있다. ... 하지만 연봉제에도 단점이 존재하고 자신의 이익만 챙기기 위해 본질적인 생산성 향상에 어려움을 가져다 줄 수 있으며, 이러한 경쟁사회로 연대감 상실과 개인주의 사회, 부하육성과 실패를

  리포트 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2020.05.31

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  노무법인 노무사무원 자기소개서 2편

  직무수행계획변화하는 법률과 규제에 대한 지속적인 학습과 정보 수집을 통해 고객의 권리와 이익을 보호하는 데에 최선을 다하겠습니다. ... 법률과 규제에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 유연한 사고력을 통해 새로운 시각과 방법을 제시할 수 있습니다. ... 이는 제가 갖고 있는 전문 지식을 고객의 이익을 위해 활용하고자 하는 강력한 의지입니다.노무사무원으로서의 경력을 통해 꾸준히 성장하고, 전문성을 향상시키며 고객들의 신뢰를 얻는 것이

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.04

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  정부규제론 제3장 규제정책의 체계

  유인적 방식- 개인이나 기업에 제한을 가하되 규제정책의 중요한 수단이나 내용에 관해 경제적 유인을 활용하여 접근하는 방식- 민간의 결정과 참여를 활용하는 방향성을 부여함- 장점: 유연성이 ... 대상으로 하여금 이를 준수하도록 하는 방식- 신속성, 명료성, 확실성, 예측 가능성, 감시 및 강제의 용이성, 형평성 등에 장점- 동일한 방식을 다른 대상에 강제함으로써 낭비의 발생, 유연성의 ... 표적이 될 수 있음- 의회에서의 정책형성은 공익적 관점과 지역구의 지역적 이익의 양 관점에서 이루어짐- 행정부에 행정위임의 경우가 많음: 전문성 부족, 의원들의 결정 비용을 경감,

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.10.11

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  군주론 독후감 에세이 과제 파일 (편집 가능)

  군주론"의 핵심 주제 중 하나는 변화하는 환경에 적응할 수 있는 것과 리더십에 대한 유연한 접근의 중요성입니다. ... 자신의 양심이나 도덕의 명령에 반하는 행동을 의미하더라도, 그들의 목표를 달성하기 위해 필요한 모든 것을 기꺼이 할 것을 통치자들에게 충고합니다.예를 들어, 마키아벨리는 지배자들에게 이익을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.06

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  충남대학교병원 합격자소서

  그 결과 술기를 상황에 맞게 유연하게 진행한다는 교수님의 칭찬과 함께 내년에 후배들을 위한 시범 영상으로 쓰겠다고 하셨습니다.3. ... [직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예 : 인턴 교내외활동

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04

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  신문기사를 활용하여 생활 속의 생산관리 사례 찾기

  따라서 단순한 생산기지가 아닌 애플과 현대차의 수평적 관계를 통한 윈윈이 되어야 기술제휴 면에서 서로에게 이익이 될 것으로 예상된다.이렇게 애플과 현대차의 협업 가능성은 기업의 생산전략을 ... 원가나 품질, 유연성 등의 향상을 목적으로 생산량과 표준화 정도를 결정하기 위해 공정을 설계하고 선택을 실시하는 것이다. ... 팩토리56은 작년에 독일 진델핑겐에 설립되어 더 뉴 S클래스와 EQS를 같은 생산라인에서 조립하는 유연성을 갖춘 공장이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  직장에서의 심리적 건강에 관심을 기울이고 있는데 그 이유와 심리적 건강의 개념과 건강 향상을 위한 방법을 서술하시오.

  이는 결국 조직의 생산성과 이익에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.따라서, 직장 내 심리적 건강은 단순히 개인의 문제가 아니라 조직의 전략적인 관심사로 인식되어야 한다. ... 유연한 근무 시간 제도나 직장 내 상담 프로그램을 제공함으로써 직원들이 스트레스를 덜 받을 수 있도록 돕는 것이 중요하다. ... 이는 삶의 변화에 유연하게 대응하고, 어려움을 극복하며 일상적인 삶을 즐길 수 있는 능력을 나타낸다. 심리적 건강은 또한 우리의 대인 관계와도 밀접한 연관이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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  효율적인 자본시장에 대해 설명하시오.

  하지만, 규제가 지나치게 강화될 경우 시장의 유연성이 제한되어 효율적인 자본시장을 저해할 수 있다는 점도 염두에 두어야 한다. ... 따라서 정부와 시장 참가자들은 자본시장의 투명성과 공정성을 유지하고, 투자자들의 이익을 보호하기 위해 노력해야 한다. ... 이러한 노력들이 모여 자본시장의 효율성과 안정성을 높일 수 있을 것이며, 투자자들의 이익을 보호할 수 있는 자본시장이 구축될 수 있을 것이다.3.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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  사회복지와 경제와의 관계에서 사회복지 재원 마련에 대해 조사 정리한 후 재원 마련에 대한 생각을 기술하세요.

  개인 기부는 소액 기부도 가능하고 후원 대상을 직접 선택할 수 있어 유연성이 높지만, 개인의 경제력에 따라 후원 규모가 다양하게 나뉘어지고 지속적인 기부가 어려울 수 있다는 한계가 ... 기업과 개인이 사회적 책임을 다하는 것이 생산성과 경제적 이익에도 긍정적인 영향을 끼친다는 것을 알리는 교육이 필요하다. ... 기업 후원은 대개 기업 이미지 개선 및 마케팅 목적으로 이루어지기 때문에 지속적인 후원이 보장되지 않을 수 있으며, 후원 대상이 기업의 이익과 일치하지 않을 수 있다는 문제가 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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  투자 결정시 고려해야 할 요인으로 수익률과 위험이 있다. 두 개념을 설명하고, 본인은 수익률과 위험 중 어떤 쪽을 더 고려하는지 이유를 설명하시오.

  투자자는 자신의 재정적 목표와 리스크 허용 범위를 명확히 인식하고, 이에 맞는 포트폴리오를 설계하며, 시장의 변화에 따라 유연하게 대응할 수 있어야 한다. ... 따라서 투자자는 MPT와 리스크-수익률 트레이드오프의 개념을 단순히 이해하는 데 그치지 않고, 이를 바탕으로 유연하고도 체계적인 투자 전략을 지속적으로 개발하고 조정해야 한다. ... 명목수익률은 단순한 이익의 비율을 나타내지만, 실질수익률은 인플레이션을 고려하여 구매력을 반영한 수익률을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  정년 연장에 대해 본인의 생각과 정년은 몇 세가 적당한지를 서술해 보시오.

  또한, 정년 연장은 일자리 경쟁력 증대와 노동시장 유연성 확보에도 기여할 수 있다. ... 노동자들의 권리와 이익을 보호하면서, 노년층의 경제적 안정과 사회적 참여를 촉진하는 방안을 모색해야 한다. ... 정년 연장의 긍정적인 측면정년 연장의 긍정적인 측면에 대해 경제적 이점과 인적 자원 유지를 중심으로 조사해보면 정년 연장은 기업의 경제적 이익을 증대시키는 것뿐만 아니라, 퇴직 후

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  강력한 대통령제와 민주주의

  노동 없는 민주주의김대중 정권 - IMF 구조개혁 =key word 노동시장 유연화. ... 기업 경영의 투명성(상호출자 제한, 소액주주 권한 강화, 사외이사제도 등)반노동적 = 노동유연성 → 비정규직 양산.Ⅱ. 민주화는 권위주의 시장구조를 변화시켰는가?1. ... 이익을 대표하는 국민적 지도자로서 이해.문제점 발생 → 포퓰리즘 = 강력한 대통령제②‘노동 없는’ 민주주의의사회세력에 의해 대통령의 권력이 제어되지 않았다는 것을 의미.신자유주의

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28

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  비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는지에 대한 방안을 제시하시오.

  이를 통해 비정규직 인력과 기업 간의 상호 이익을 극대화할 수 있으며, 조직의 성과 향상에 기여할 수 있다.나. ... 비정규직은 그 유연성과 비용 절감의 장점으로 인해 많은 기업들이 그 활용을 증대시키고 있다. ... 이는 기업이 경쟁력을 유지하고 성장을 이루기 위해 유연하게 인력을 운용해야 한다는 요구로 이어진다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12

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  버스킹과 유튜브 커버 영상은 저작권 침해인지 토론하시오.

  이러한 영상은 창작자에게도 이익이 될 수 있으며, 새로운 청중을 확보하는 데 도움이 될 수 있다. 버스킹 역시 거리에서 자유롭게 음악을 연주하고 ... 창작자의 권리를 보호하면서도 대중의 접근성을 보장하는 유연한 저작권 정책이 필요하다. ... 그러나 비영리적 목적의 커버 영상은 저작권 침해 여부에 대해 더 유연하게 해석될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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  John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소

  따라서 TBL은 기업과 단체의 성격, 지정학적 위치 등에 따라서 유연하게 적용될 수 있다.2. 본인 의견1) 의견본인은 3가지 요소 중 ‘사람’이 가장 중요하다고 생각한다. ... 흔히 마지막 줄은 수입에서 지출을 제한 최종 잔액 즉, 기업 순이익을 가리킨다. ... 경제적 가치는 단순하게 기업 내부 인원뿐만 아니라 사회의 전체가 누리는 것으로 전통적 이익의 개념과는 차이가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  사회복지사의 역할 중 중개자, 옹호자, 자원동원자 등의 역할에 대한 중요성이 점점 더 높아지고 있는 역할을 설명하고 이러한 역할을 잘 수행할 수 있는 전문성을 기르기 위해 보완해야할 것의 개인 자질이나 역량이 무엇인지 쓰시오.

  또한, 사회복지정책의 변화와 지역사회의 변화에 대응하여 유연하게 대처할 수 있는 능력도 필요하다. ... 이를 통해 사회복지사는 개인의 권리와 이익을 보호하고 지지해야 하는데, 이를 위해서는 정확한 정보와 지식이 필요하다. ... 사회복지사가 옹호자 역할을 충실히 수행함으로써, 이용자들의 권리와 이익을 보호하고, 사회복지서비스의 질적 향상을 도모할 수 있다.다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  피아제의 인지발달과 콜버그의 도덕성발달의 이론을 설명하고 두 이론의 공통점과 차이점에 대해 논하시오

  콜버그의 도덕성 발달 이론은 사전도덕적, 자기이익주도적, 집단중심적, 법과질서중심적, 사회계약주의적, 범인유익주의적, 원리유연적 단계로 구성된다. ... 이 단계에서는 개인적인 이익을 최대화하려고 하며, 타인과의 교환을 할 때는 상호적 이익을 고려한다.세 번째 단계는 집단적 규범과 사회적 기대를 중요시하는 단계로써 사회적 정상성과 질서를 ... 이 단계에서는 도덕적 규범을 외부적인 권위로부터 받아들이며, 피해를 주지 않는 것이 중요하다고 생각한다.두 번째 단계는 자기 이익을 위한 개인적 이익 주도 단계로써 아동기와 일부 성인에서

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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  사회복지 전달체계에서 공공전달체계와 민간 전달체계의 다른 점에 대해서 논하시오 (사회복지행정론)

  영리 분야는 조직의 이익을 목적으로 사회복지 서비스를 제공하는 기관이라고 할 수 있다. 노인장기요양기관 등 시설 개설자의 이익을 보장받는 대신 민간 영리분야다. ... 다만 공공전달체계는 사회적 요구나 변화에 대응하는 능력이 약하고 관료조직으로 인해 유연성이 떨어진다는 한계가 있다. ... 또한 수급자의 자율적 선택이나 대안에 제약이 가해질 수 있고, 수급자의 요구에 유연하게 대응할 수 없다는 단점이 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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  행정조직론 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오

  이는 전체의 이익보다는 자기 부분의 이익을 더욱 우선시하게 되어 업무가 원활하지 않는 부문주의가 발생하게 된 것이다. ... 그리고 통제를 최대한 줄이고 하위계층이 변화를 자유롭게 제안을 할 수 있는 유연한 조직 풍토를 조성하려고 한다. ... 전사적 대처능력과 의사소통이 부족해지면서, 장기전략 대신 단기업적주의가 만연함으로써 급기야경영의 활력이 떨어지고 각각의 개별조직이 요새화함으로써 전사통합력에 문제가 생기게 되고 유연성을

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.29

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