"인사정책" 검색결과 381-400 / 47,673건

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  영국경찰의 4자관리체제인 내무부장관, 지방치안관리관, 지방치안평의회, 지방경찰청장의 역할과 임무

  특히 영국의 경우, 지방자치단체를 통해 자치경찰이 운영된다는 특징이 있으므로 내무부장관을 통한 정책 수립이 중요한 의미를 가지게 된다. ... 내각을 통해 구성된 내무부장관은 영국에서 이루어지는 경찰활동에 대하여 책임을 부담하며, 경찰활동에 대한 중요정책을 수립하는 임무를 수행하게 된다. ... 지방경찰청장은 경찰청 소속 경찰관 중 차장 이외의 모든 경찰관에 대한 인사권을 가지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  여성 문제를 단순화 시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오. 서론

  둘째, 성 차별적인 인사 정책과 임금 결정 메커니즘도 임금 격차에 영향을 미친다. ... 둘째, 임금 결정과 인사 정책에서의 성 차별을 예방하고 규제하는 방안을 마련해야 한다. ... 남성 중심의 인사 정책이나 성별에 따른 임금 결정 방식은 여성들이 더 낮은 임금을 받게 만들 수 있다. 셋째, 여성의 가족 책임과 임금 격차 사이에는 상호작용 관계가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  가천대학교 한국사 중간고사 2022 최신본 정리

  최우는 정방을 통해 문무 관리에 대한 인사권을 행사하였다.c. 경대승은 삼별초를 통해 무력 기반을 마련하였다.d. 최충헌은 중방을 통해 인사권을 장악하였다.4. ... 최씨정권시기에 관료인사를 담당b. 교정도감 ? 최씨정권의 비서 기구c. 중방 ? 확립기에 상장군의 합의기구가 되었다.d. 도방 ? 정중부가 호위조직으로 설치20. ... 광종의 정책이 아닌 것을 모두 고르시 상실

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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  사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오

  즉, 환경과의 상호작용에 기초한 행정의 특수성을 반영하는 행정이 이루어지는 과정을 기준으로 살펴보면 목표설정, 정책결정, 기획, 조직화, 동작화, 평가, 시정조치의 7대 과정으로도 ... 역할과 책임이 분명하지 않을 때 직원 간에 갈등이 초래되며 비효율적이고 비효과적인 기관이 된다.3) 인사(Staffing)인사에 포함되는 세 가지 활동은 (1) 직원의 채용과 해고, ... 사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오.목차사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오.1) 기획2) 조직3) 인사4) 지시5) 조정6) 보고7) 재정8) 평가* 참고문헌사회복지행정의 과정에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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  사회복지행정론 학사과정 요약집

  , 사회변화) - 수직 영역 : 경영자급 (조직방향결정, 환경) / 중간관리자급 (조정, 통제, 중재, 인사 및 재무관리, 프로그램 관리) / 슈퍼바이저급 (지도, 감독, 서비스전달 ... 확대된 사회복지기능 실현, 적절한 결과 기대) / 티트머스 (사회복지행정 필요성 제기, 적절한 서비스 부족으로 새 사회서비스 기능 저해 초래) / 개념과 필요성 (사회복지이념 및 정책적 ... 이념 (효과성 - 인간존중과 사회저의의 목적달성, 효율성 - 제한된 자원 적절 사용, 공평성 - 동일 욕구에 동일 복지 제공, 접근성)- 정의 : 정책을

  시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

  ) 전문성과 관계의 관리와 관계된다.인사 전문성이란, 인사와 관련된 기술을 사용하는 것, 인사 관련된 다양한 정책이나 절차를 기업에 적절히 적용하는 것, 인사와 관련된 최신의 법령을 ... 인적 자원 관리의 성공에 필요한 역량(인사 전문가의 역량의 범주와 유형)인사 전문가들이 가져야 하는 역량이 무엇일까, 크게 네 가지로 구분할 수 있다.1) 기술적 범주이는 인사(人事 ... 회사를 성장시킬 수 있는 비전을 수립하여, 직원들에게 주지시키는 것 또한 인사전문가의 역할이다. 따라서 인사전문가들에게는 리더십이 필수 역량이라 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.03

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  [공적조서][공적 조서] 종합복지관에서 근무하는 우수 직원(사회복지사)에 관한 공적조서 작성 방법입니다. 공적조서 작성은 정말 힘들고 귀찮은 작업입니다. 따라서 본 자료를 통해 쉽고 편하게 작성하시길 바랍니다.

  무료 차 봉사 20회작성자(인사담당자)확인자(인사담당관)직 급교감성명 ○○○ (인)직 급교장성명 ○○○ (인)【서식 4】인사기록 요약서1) 소속기관○○종합복지관2) 직 위사회복지사3 ... 생활 공감 정책 모니터 활동에 적극적으로 참여○○시 생활공간 정책 모니터 회원으로서 민생과 밀접한 정책 제안으로 시민 불편 해소와 온라인 활동에 적극적으로 참여함으로써 국민 소통과 ... 생활 공감 정책 모니터 활동에 적극적으로 참여? 정책제언 20건? 민원 신청 5건? 토론 경과보고서 제출 10건? 토론방 추천 등 온라인 활동 800건2.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.03

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.

  상벌제도와 함께 인사고과 업무를 담당하는 것이다. 최고 경영자의 합리적 의사결정을 위해서 각종 정보제공과 전문적 정책보좌 임무 및 조직 간 갈등 해소 역할을 수행할 수 있다.2. ... 신규 인원 모집, 배치, 리더십, 인력 운영 및 감독 등 경영 정책 및 프로그램의 전체 범주를 위해서 쓰인다.인적자원관리 활동은 특정 직무가 요구하게 되는 개별인력 능력을 객관적으로 ... 재무 분야와 마찬가지로 전문 인사책임자나 전문적 인사부서에 할당된 특정 기능이나 활동을 가리키는 데 사용된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05

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  경희대 인사행정론 중간고사 범위 타이핑정리

  공무원의 몰입을 유도하고 조직의 탄력성을 증대시키기 위한 보다 적극적인 인사정책, 프로그램 도입 시도.공무원이 자기업무에 몰두하고 조직흡한 측면을 시정하는 과정을 의미한다. ... 좁- 적은 투입으로 높은 성과 넓-체계적인 인적자원관리를 통해 정부 효율정책: 최소의 비용으로 인재를 공직 충원, 교육 (입직자, 직무교육훈련)불필요한 유휴인력을 제거 (근무고과표 ... , 지방자치단체 인사기관 등중앙인사기관 국가공무원에 대한 인사행정을 총괄하는 기관부처인사기관, 지방인사기관은 중앙인사기관이 정한 지침에 의거, 인사기능 수행한국의 중앙인사기관인 인사행정처는

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  계급제와 직위분류제

  전반에 설쳐 한국형 직위분류제 확대의 현황, 성과와 문제점을 파악하고, 정책대안을 모색한다. ... 영국은 이들에게 보수나 교육 등 여러 방면에서 우대해 주어 국가의 주요정책을 결정할 수 있게끔 하였다. ... 자치단체 인사권의 공정성 취약에 대해서, 인사권자의 자의적인 인사권 행사, 객관적, 인실적 평가의 어려움 등을 지적하기도 하였다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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  명지대 정치학개론 2022 중간범위 자료

  사우디, 쿠웨이트 -> 근대 왕정독재 사례)- 후계자 선정, 정부 주요 기관의 인사, 정책 결정에 왕족 엘리트가 독점적 권력 행사- 전반적으로 왕정독재는 다른 형태의 독재체제에 비해 ... 미국 조지아주의 애틀란타시 저명 인사록에서 175명의 지도자를 뽑아내고 지역사회 내의 저명 인사들에게 175명 중 누가 가장 큰 영향력이 있는지 물어 40명을 다시 뽑아 냄. -> ... 결정 과정에 참여해서도 그 정책을 자기가 원하는 방향으로 인도할 수 있지만, 또한 직접 정책결정과정에 참여하지 않고서도 영향력, 권위에 의해서 그 정책을 자기가 원하는 방향으로 인도할

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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  임파워먼트의 개념과 특징

  집단의 클라이언트를 대상으로 임파워먼트를 실천하는 시도에서부터 사회복지조직의 효율적이고 효과적인 인사관리 방법인 변혁적 리더십(transformational leadership)을 ... 강조하는 등에 이르기까지 다양하게 적용되는 시도가 이루어지고 있다.역량을 강화하기 위한 다양한 시도로서 사회복지정책에서도 사회적 취약계층을 대상으로 한 여러 정책을 펼치고 있다.즉, ... 대상자들도 자신의 권리를 주체적으로 행사할 수 있는 시민권의 주체이므로 사회복지정책의 대상자를 자기결정의 주체로 인식하고 자기결정이 가능하도록 정책을 입안하고 구현해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.20

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

  인사와 관련된 기술을 사용해야하고, 정책이나 절차를 적용하여 인사를 하여야 하며, 관련 법령에 대한 이해과 최신 정보에 대해 알고 있어야 한다. ... 인사전문가의 역량 부족으로 인해 인사를 제도하지 못했을 때 기업과 조직에 큰 부담을 안겨줄 수 있으며, 인사전문가로써의 자질과 역량을 갖추고 업무에 임하는 것이 중요하다. ... 인사전문가의 역량유형(1) 기술적역량인사전문가는 자신이 하고 있는 직무에 대한 기술적 역량을 갖추고 있어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  운영위원회회의록

  대표 인사2. ... 먼저 시설의 당면한 사항 에 대해 이000 사무국장께서 보고해 드리겠습니다.이00 사무국장 : 시설현황과 장기요양보험공단에서 요양급여비용 인상과 등급 확 대에 따른 정책변경사항을 설명함 ... 폐 회회 의 참 석 자 서 명직 위성 명서 명직 위성 명서 명위원장위 원부위원장위 원운 영 위 원 회 회 의 록김00 위원장 : 인사말씀을 하신다음 개회를 선언하다.지금부터 시설운영위원회의를

  서식 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.15

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  체육행정학 체육행정학 과정 핵심요약을 하시오.(개조식)

  체육행정의 과정1)fayol:일반 행정의 과정을 처음으로 도입, 관리 또는 행정의 요인을 분석해 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제 5가지 요소를 제시 but 학자들은 기획, 조직, 인사 ... )정의:행정의 민주적, 능률적 운영을 도모하기 위한 자원 관리의 모든 사항으로 사람의 문제를 다루는 것,->일반적으로 체육 인사행정은, 체육에 관한 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 ... 관계가 형성-하나의 체계로 환경과 상호작용을 계속함*조직이론1)고전적 조직이론:베버의 관료제이론, 테일러의 과학적 관리론2)신고전적 이론3)현대적 조직이론:체계이론, 상황조건이론* 인사과정1

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  조직의 직무분석을 실시하는 목적은 무엇이며, 직무분석 결과를 어떻게 활용하는지 기술하시오

  또한, 직무분석 결과를 활용하여 인사정책 수립과 업무 프로세스 개선 등 다양한 영역에서 활용할 수 있다. ... 직무분석 결과는 인사관리, 조직개발, 채용, 훈련 등 다양한 분야에서 활용되며, 특히 인력관리와 업무효율성 향상을 위한 기초 자료로 활용된다.또한, 직무분석은 조직 내에서 업무 수행

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.09

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  [비교경찰론]영국경찰의 4자관리체제인 내무부장관, 지방치안관리관, 지방치안평의회, 지방경찰청장의 역할과 임무를 기술하고 특히 지방경찰청장이 중앙정부로부터 독립성을 유지할 수 있는 배경을 설명하시오

  특히 영국의 경우, 지방자치단체를 통해 자치경찰이 운영된다는 특징이 있으므로 내무부장관을 통한 정책 수립이 중요한 의미를 가지게 된다. ... 내각을 통해 구성된 내무부장관은 영국에서 이루어지는 경찰활동에 대하여 책임을 부담하며, 경찰활동에 대한 중요정책을 수립하는 임무를 수행하게 된다. ... 지방경찰청장은 경찰청 소속 경찰관 중 차장 이외의 모든 경찰관에 대한 인사권을 가지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

  정책과 관련하여 불공평함을 느끼는 것은 조직 구성원들의 생산성이나 동기에도 부정적인 영향을 미치며, 이러한 문제가 장기적으로 이어진다면 이들의 조직 충성도 등에도 영향을 미치게 될 ... 인적자원관리주제: 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인사고과란2. 인사고과의 의의3. 인사고과의 오류III. 결론IV. 출처I. ... 인사고과란인사고과는 직원의 근무실적이나 근무태도 등을 종합적으로 평가하는 일이다. 이러한 인사고과가 당초 목적대로 잘 이루어지기 위해서는 몇 가지 원칙을 준수하는 것이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  사회복지서비스의 전문화와 보편성 중 무엇이 더 중요한지에 대해 자신의 생각을 말하시오

  사회복지행정(직)의 전문화 실태사회복지행정직을 전문화한다는 것은 "사회복지행정직을 독립시켜 별도의 인사 기준에 의해서 인사행정을 수행하는 것"을 의미한다고 볼 수 있다.즉, 일반행정직의 ... 인사법령 외에 독립된 별개의 법령에 의해 특정의 직렬을 인정하는 방법이다. ... 사회변동촉진 및 유도기능과 사회복지 및 봉사제공기능으로(계획기능과 사회복지기능 강조) 전환되었다. 2/ 행정조직구조가 횡적으로 분화됨과 동시에 종적으로 확대되어 행정업무의 내용이 정책형성업무

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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  비교행정론_영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.

  최근에 비교행정은 대개 출산 정책 등의 저출산에 대한 문제를 다루는 데에 많은 사용을 하기도 하였으며 그 외에는 경제적인 수출입의 문제에 대해서 행정론이 거론되었다. ... 서론행정체계에 대한 비교란 가장 이상적이고 보편적인 행정체계를 이해하고 수립하며 기존의 행정체계에 대한 다양한 변화의 시도를 준비하고 계획하는 것과 같다.비교행정에 의해서 국가들은 더 나은 정책을 ... 체제에서 엽관주의는 상당한 의미가 포함된다. 16대 대통령인 링컨이 공직의 85%가량을 경질해 역대 대통령 최대 규모의 연관 인상을 단행하는데 당시 노예해방, 남북의 통합 등 혁신적인 정책을

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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