"일본 경영 이념" 검색결과 381-400 / 10,898건

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  토지소유관계의 변천과 토지개혁론

  하지만 이것은 이념에 그치고, 그 경제적 실현은 모든 왕의 토지에서 지세를 수취할 수 있는 권리, 수조권의 형태로 나타났다. ... 그러나 일본이 개화파의 조선군과 함께 농민전쟁을 진압하면서, 농민들의 토지개혁 요구는 좌절을 맞았다. 대신 갑오개혁을 통해 지주적 입장의 근대화가 추진되었다. ... 부역노동과 노비노동을 이용한 지주의 농장 경영의 형태, 전호에게 경작을 위임하고 생산물지대를 수취하는 병작경영의 형태가 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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  친환경 녹색물류 우수기업의 실천사례를 조사분석하여 대상기업을 선정하고

  개념이 기업들 사이에서 중요한 기치로 부상한 데에서 알 수 있듯, 친환경성은 단지 기업의 이미지를 좋게 하기 위한 이념이 아니라 실제로 기업의 경쟁력을 제고할 수 있는 개념이며 친환경 ... 재사용할 수 있는 박스를 사용하거나, 비닐 완충재 대신 재활용이 가능한 완충재를 사용하는 등의 노력 또한 녹색 물류를 위한 노력이 충분히 될 수 있는 것이다.뿐만 아니라 오늘날 ESG 경영이라는 ... 물류를 위한 여러 제도를 마련하고 기업들의 녹색 물류 노력을 촉구하고 있다.이는 저탄소 녹색성장 기본법과 지속가능 교통 물류 발전법, 녹색물류있는 바 이러한 정부의 지침과 노력이 일본통운의

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  일제강점기부터 625전쟁 전까지의 과정을 정리하고, 그 과정에서 드러나면서 이어지는 한국인의 가치관을 종합하여 자신의 의견으로 기술하시오.

  일본은 한국병합을 달성한 뒤 종래의 통감부를 폐지하고 보다 강력한 통치기구인 조선총독부를 설치하여 같은 해 10월 1일부터 구체적인 한반도의 경영에 들어갔다.이로부터 시작되는 조선총독부의 ... 애국심을 기르고 국가의 힘을 축적하여 주권을 회복하려는 자주적인 구국운동으로 애국계몽운동이 전개되었는데, 민족독립운동의 이념과 전략을 제시하고 장기적인 민족독립운동의 기반을 마련하였다 ... 대일 선전포고를 하고 동남아 전선에서 영국군과 합동작전을 수행하고 미국과 연합하여 국내 진공작전 준비를 하였으나, 갑작스런 일본의 항복으로 실패한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.01

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  인적자원관리2)귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.

  시스템에 대체로 공통된 문제를 가지고 평가하고 있다.(2)성과측정의 타당도 결여경영이념과 기본가치 그리고 경영전략이 고과요소에 잘 반영되었다 하더라도 실제 성과측정에 있어서 측정해야 ... 통일되어 있지 않지만, 근무평정, 업적고과, 실적 평정 등의 용어로 사용되고 있으며, 기업 내 구성원들에 대한 인사정보 및 관련 자료를 수집, 분석, 평가하는 과정이다.최근 미국, 일본 ... , 한국 등의 국가에서는 능력의 발휘를 평가한다는 점에 중점을 두어 인사평가 또는 Performance Appraisal로 경영 조직에서 사용되고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.08

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  하이트진로

  라는 경영이념 하에 고객 · 사회 헌신, 창조적 혁신, 정통 · 대표성 계승, 신뢰와 겸손, 소통과 화합을 핵심가치로 내세우고 있으며,직원의 발전을 이루고 삶의 질을 높일 수 있도록 ... 조선맥주는 1934년 일본의 대일본 주식회사가 군수품으로 맥주를 조달하기 위해 설립한 회사이다. ... 일본도 무알콜 맥주 시장이 큰 시장 중 하나이다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.28 | 수정일 2022.12.07

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  조직행동론 중간고사 정리

  예를 들면 기독교윤리가 지배적인 북미에서는 근면, 성고, 경쟁, 독립심 등이 중요한 이념이다. ... 반면에 유교적 윤리가 지배적인 한국, 일본, 중국과 같은 동양문화권에서는 권위주의, 집단주의, 이상주의 사상이 성격면에서 나타나게 된다.(2) 가족의 영향력성인이 되기까지 성격형성에 ... 환경(1) 문화적 영향력문화는 한 사회나 조직의 소속구성원들이 공유하고 있는 가치, 태도, 이념, 관습, 규번, 지식, 언어, 신앙, 과학, 기술 등을 포함하는 개념으로 성격형성에

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.20

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  소프트뱅크 손정의 인물 분석 레포트

  출생과 성장 배경 및 경영활동일본 최고의 갑부의 신화를 만들어낸 손정의는 1957년 일본 규슈사가현 도스시에서 태어났다. ... 하지만 사상이나 이념, 정책 같은 것들은 의외로 오랫동안 지속된다. ... 출생과 성장 배경 및 경영활동2.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.29 | 수정일 2020.03.02

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  장애인복지론_자립생활의 정의와 특성, 원리 및 기본철학을 설명하시오. 자립생활 서비스의 내용에 대해 설명하고, 그 중 가장 중요하다고 생각하는 서비스는 무엇인지 논하시오.

  자립생활센터 운영의 주체는 장애인이 돼야 한다는 것이 독립생활운동의 핵심 이념이다. ... 결과로 본다. 3) 자립생활 서비스의 내용 자립생활 서비스를 이용하는 장애인의 독립적 삶을 실현하기 위해 제공되는 서비스는 대부분 독립생활관에서 제공하는 것으로, 독립생활관의 조직적 경영철학과 ... 실제 미국과 일본의 독립생활센터의 경우 운영자뿐 아니라 운영자 대부분이 심각한 장애를 갖고 있으며 독립생활센터의 운영비로 급여를 받는 유급근로자다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  교직 교육행정학 기말고사 정리

  기준범주 : 제도의 형식- 법규, 제도적 틀, 교육이념 달성을 위한 기반2. 교육제도의 이념적 원리? ... 학교자율경영? 학교운영 위원회▶ 도입배경1) 학교 교육의 극대화2) 교육의 주민 자치정신 구현3) 단위학교의 자율성 확대▶ 의의학부모 위원 ? 교사위원 ? ... 학제(대중교육체제) : 연속한 단일의 학교 제도, 하나의 사다리- 계끕 및 신분에 따른 차별 없이 능력에 따라 초등, 중등, 고등 교육 받음- 민주적, 기회 평등적- 미국, 한국, 일본

  시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23

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  경영전략론-가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위부문을 서술하시오.

  삼성전자는 경제, 사회, 환경적 가치 창출을 통합적으로 해내려고 하는 의지가 있으며 경영진의 이념 아래 지속가능경영 보고서를 매년 발간한 후 이해 관계자들의 소통을 이어나가며 기업의 ... 삼성전자는 대부분 기업 내부에 개발과정을 진행에 있어 다만 개발이 이루어지는 장소가 한국뿐만이 아닌 일본, 미국, 인도, 유럽 등 세계 각지 또는 각국에 연구개발 조직이 존재한다. ... 우선 인프라와 일반관리 그리고 기획관리 등의 경영, 그리고 법률적인 부분과 회계와 재무, 품질관리 및 기업을 지탱하는 기본적 관리 활동을 포함한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데 이러한 사회복지행정의 가치

  일본이 1950년 말 생명보호법을 제정할 때 2000년 9월 30일까지 같은 이름으로 일본어 법안을 번역해 만든 ‘생활보호법(1961년)’이었다. ... 사회보장제도의 확장과 행정이념3.사례-효과성,효율성,접근성으로 본 가치와 이념4. ... 있다.사회복지행정의 폭넓은 의미는 공공기관과 민간기관의 사회복지행정 등 사회복지조직의 활동과정에 기여하는 조직 구성원들의 협력적·조직적 노력으로 정의할 수 있다.사회복지행정의 좁은 의미는 사회경영에

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.13

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  노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  먼저 LG전자는 극심한 노사분규 후에 가장 안정적인 노사관계를 유지하는 기업이다. 1958년 창업된 LG전자는 고객을 위한 가치창조와 인간존중을 경영이념으로 가지고 있으며 법규와 기업윤리를 ... 일제 시대에 최대 규모로 진행되었던 파업은 원산총파업으로 일본, 중국, 프랑스 등의 노동단체에서도 격려와 후원을 보내주었던 대규모 파업으로 의미를 가진다. ... 준수하는 정도경영을 따르려 하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  나말여초 지배세력과 국제정세

  민간무역이 성행하게 되면서 이들은 당뿐 아니라 일본과도 활발히 교역을 하였다. ... 그 결과 왕이나 귀족 모두가 지방에 있는 대토지 경영에 차질을 빚고 경영 능력이 약화되는 상황을 맞이했을 것으로 짐작된다. ... 유학은 당 내부의 지배질서를 규정하는 동시에 당과 주변 국가 간 국제질서를 규정하는 이념이었으므로, 당 태종이 국자감의 시설과 정원을 확대하고 주변 국가의 왕실 자제를 입학시킨 의도는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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  산업심리학 이연서

  워라벨 기업별 현황1) 포스코포스코의 최정우 회장은 ’위드 포스코‘와 ’더불어 함께 발전하는 기업 시민‘을 경영이념으로 삼으며 직원들의 창조적인 잠재력을 마음껏 발휘할 수 있는 문화를 ... 이윤추구와 효용성을 강조하던 기업들도 직원들의 상생과 행복을 중요시하는 ’사람 중심의 경영‘을 트렌드로 하고 있다.직원 행복경영이야말로 자기 생활이 즐겁고 만족스러워야 회사에서도 행복감을 ... 결과적으로 장기간 근무를 한다고 해서 그것이 결코 생산성 향금을 받아 부담 없이 자녀 양육에 전념할 수 있어 일과 삶의 균형에 기여해 오고 있다.7) 일본일본도 한국처럼 업무로 인한

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

  처음에는 일본의 잔재가 남아있었기에 상당히 폭력적, 강압적인 문화가 남아있었다. ... 귀야쥔(2015)에 의하면 〃문화란 사회를 구성하고 있는 모든 사람들이 공동으로 소유하고 있는 가치관과 신념, 이념과 관습 그리고 지식과 기술을 포함한 거시적이고 종합적인 개념이라 ... 한국경영자총협회에 의하면 1년 이내 신입사원 퇴사율이 2010년 15.7%에서 2016년 27.7%로 늘었다고 한다. 2019년 사람인에서 진행한 조사에서는 48.6%로 나타났다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.11

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  식민지근대화론의 논쟁과 반일 종족주의의 정치적 편향성

  임금의 발전은 1960년대 이후가 최초였다.직업상의 지위별 인구 및 그 비율직업 / 인종조선인 / 비율일본인 / 비율경영자7,1510.1%3,4121.8%사무자172,4222.6. ... 카에 의하면 역사적 서술은 시대의 산물이며, 역사 서술의 저자들은 특정한 관념과 이념을 가지고 과거를 바라본다. ... 식민지 조선의 자본이 높았던 경영자와 사무자, 기술자, 공무자유업자의 경우 형편없는 비율을 보였다.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.22

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  홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.

  더불어 개인의 자유 이념보다 평등 이념이 우세하다.3) 남성적 문화와 여성적 문화남성성과 여성성 차원은 조직 구성원이나 사회가 남녀의 사회적 역할을 분명하게 구분하는 지를 측정하는 ... 이에 접근하기 위해서 네덜란드 경영학자인 홉스테드는 문화를 하나의 이론적 변인으로 취급하며 문화적 가변성의 차원을 제시했다. ... 불확실성 회피 경향이 높은 문화권은 일본, 프랑스, 아르헨티나가 대표적이며, 낮은 문화권은 캐나다, 인도, 미국을 예로 들 수 있다.5) 장기 지향 문화와 단기 지향 문화장단기 지향

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05

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  좋은 경영자가 되기 위해서는 어떤 조건들을 갖추어야 하는지 조사한 후 한 기업을 선정하여 그 기업의 경영자

  실제로 일본 일류 회사의 경영인, 혹은 한국 경영인을 대상으로 경영자의 조건을 묻는 설문에서 모두 첫째 조건으로 선견력과 판단력을 응답하기도 하였다.2) 인재 활용 능력기업은 궁극적으로 ... 특히 경영자는 다양한 인재들이 기업의 핵심 가치와 경영 이념, 목표 등을 충분히 이해하고 체화할 수 있도록 하는 구심점으로서의 역할을 수행하게 되며 구성원들이 조직에 정착하여 능력을 ... 경영관리론주제: 좋은 경영자가 되기 위해서는 어떤 조건들을 갖추어야 하는지 조사한 후 한 기업을 선정하여 그 기업의 경영자를 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  한국 아동문학 역사의 중흥기에 발표된 창작동화 한편을 읽고 감상문을 제출하시오

  중일전쟁의 결과 1937년에 일본의 승리로 결론 지어졌고, 이에 따라 우리나라 말을 사용하는 것을 강력하게 제재하는 일본의 정책이 펼쳐졌기 때문이다. ... 한편 왕궁에서는 동생을 죽이고 왕이 된 봉상왕이 나라 경영에 태만하고, 노는 데 정신이 팔려 고구려는 아수라장이 된다. ... 우리나라의 유일한 아동 잡치 조차도 1944년도에 폐간되고, 이에 따라 아동문학은 순환기를 경험하게 된다.광복 후에는 모든 부분의 혼란으로 성인문화뿐만 아니라 아동문학에도 좌파와 우파의 이념

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  리더십_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.

  이런 문제를 해결하기 위해 기존 한국의 조직 문화를 일본이나 서구와 ‘차별화’하고자 하는 연구들이 시작되었으며, 이 과정에서 한국 기업의 조직 문화가 어떤 경향을 보이고 있는지에 대한 ... 현재 경영학계에서는 조직 내에서 발생하는 다양한 문제들에 대한 다양한 해결법을 연구하고 있다. ... 이처럼, 한국 기업은 동양적 전통과 서양적 특성이 함께 혼용되어 존재하고 있기에 조직 내에 발생하는 문제는 개인이 동양적 가치와 서양적 가치 중 무엇을 더 중시하는지에 따라 생기는 이념적

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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