"장애인 채용" 검색결과 381-400 / 11,259건

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  장애인에 대한 각 거주 지역의 코로나 19 이외의 위기지원 사례를 찾아보고 이에 대한 해결점을 제시하시오

  이런 문제를 해결하기 위해서는 요양보호사 채용을 대폭 확대함으로서 돌봄서비스를 담당할 인력을 마련해야 한다. ... 또한 국가 경제가 침체됨에 따라 우리사회 장애인들은 경제적으로 더 어려운 빈곤상태에 빠지게 되었다 할 것이며, 이를 참고하여 본 레포트에서는 장애인에 대한 각 거주 지역의 코로나 19 ... 장애인들의 삶에 대한 만족도가 감소된 이유로는 사회적 거리두기, 코로나 바이러스 감염, 사회적 고립의 가속화 등이 거론되고 있으며, 이런 문제를 해결하기 위해서는 장애인을 대상으로

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.11

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  인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  이러한 인적자원관리의 효과성 측면에서 가장 중요한 것으로 알려진 채용은 효과성 및 운영 효율성을 제고하는 것이 가장 중요하다. ... 즉, 생산성을 향상시키는데 장애물이 감소하면서 이에 대한 비용이 절감되는 성과가 증가한다.여섯째, 더 나아진 직원 삶의 질이 추구된다. ... , 일단 인사관리의 주요 하위 영역인 채용·보상·평가·육성·노사에 대한 세부적 전문지식이 요구된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  현대자동차 모빌리티기술인력 자소서

  저는 장애인 동료들이 열심히 일하는 모습을 보며 그들의 노력과 헌신에 감동을 받았습니다. ... 장애인 동료들이 처음에는 저를 피하려 했지만, 저는 그들에게 먼저 다가가 대화를 시도했습니다. ... [이해와 존중의 교훈]장애인 단체에서 운영하는 제조업체에서 도우미로 일한 경험은 저에게 협업과 이해, 존중의 중요성을 깊이 깨닫게 한 소중한 시간이었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.20

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  (장애인복지론) 장애인과 관련된 최근 이슈(장애등급제 폐지, 탈시설, 장애인차별, 장애인이동권, 노동권 등) 하나를

  그런데, 얼마 전, 편의점에서 일하고 싶어 이력서를 내고, 면접을 보러 갔는데, 점주가 이의 신체적 장애를 심각하게 여겨 채용하지 않았다는 것이다. ... 만약, 제약회사에서 사무직으로 뇌성마비 중증인 이를 채용하여 일하게 한다면, 월급인 180만 원의 70%인 126만 원을 정부에서 지원해주는 형태로 고용 촉진이 이뤄지는 것이다. ... ·과목명: 장애인 복지론·과제명: 장애인과 관련된 최근 이슈(장애등급제 폐지, 탈시설, 장애인차별, 장애인이동권, 노동권 등) 하나를 선택하여, 권리 관점에서 현황 및 문제점 등을

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  장애인 단기보호시설에 대하여 서술하시오

  인력지원기준 : 주간보호시설은 3인(사업인력임, 시설장은 제외)으로 하고, 단기보호 시설은 2교대 근무가 가능하도록 가급적 4인 이상 채용? ... 특히 장애인복지관은 장애인의 지역사회중심의 재활서비스를 대표하는 기관으로 장애인 주간보호센터, 장애인 공동생활가정, 장애인 재가복지센터 등이 프로그램으로 운영되고 있다. 1997년 ... 장애인복지관에서 부대 운영하는 경우 시설장은 당해 복지관장이 겸임가능? 보호대상 장애인은 등록 장애인을 원칙으로 하되, 시설의 기능에 따라 연령을 제한하여 보호할 수 있다.?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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  (사회복지와문화다양성) 거주하는 지역사회의 문화다양성(또는 다문화가족) 현상을 알아보고, 나의 경험에 비추어, 문제점

  마지막으로는 일정한 비율에 있어서 다문화 국적의 사람들을 채용함을 의무로 하는 것이다. 지금은 장애인을 의무 고용하는 등의 법만이 마련되어 있다. ... 그러나 장애인의 비율보다 오히려 다문화 가정의 비율이 급격하게 늘어나고 있기에 이들의 의무 채용을 확립하는 것이 필요하다고 본다.3)정서적 정책이들이 마주하는 문제에서 해결해야 하는 ... 종합사회복지관에서도 역시 여러 다문화 관련 프로그램이 제공되고 있었는데 이러한 경우에는 노인복지, 어린이 복지 그리고 장애인 복지까지 함께 운영되고 있었고 실질적으로 보면 다문화지원

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오

  진출을 하는 분야는 사회복지관, 장애인복지관, 노인요양시설 등이 있으며 각 해당하는 기관이나 시설에서 인원이 필요시 하면 되면 수시로 채용하고 있는 형태가 많이 있다.이러한 사회복지사가 ... 장애인은 그 유형, 수준에 따라서 매우 다양한 서비스가 필요해진다. ... 아동의 수와 비중은 줄어들게 되고 노인과 장애인의 수와 비중은 크게 확장이 전망이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  사회복지 실습 보고서

  인적자원관리▶채용시설의 홈페이지를 통한 채용▶자원봉사시설의 홈페이지를 통한 자원봉사 모집 / OT를 통해 사회복지의 이념 교육▶실습생시설의 홈페이지를 통한 실습생 모집 / 서류접수 ... 또한 사회복지의 타 수업에서 장애인, 여성 등의 사회적 약자 계층을 경험해 보았지만 아동에 관한 경험이 없어 아동에 대한 경험을 통해 예비 사회복지사로서 더욱 성장하기 위해서 지역아동센터에서 ... 사회환경O사회복지실천론O사회복지실천기술론O지역사회복지론O사회복지정책론O사회복지행정론O사회복지법제론O사회복지조사론O사회복짖자료분석론-프로그램개발과평가-가족복지론-아동복지론O청소년복지론-노인복지론-여성복지론-장애인복지론O정신건강론O정신보건사회복지론-의료사회복지론-학교사회복지론-산업복지론-자원봉사론-사회문제론-사회복지발달사-사회보장론-교정복지론-사회복지윤리와철학O사회복지지도감독론-사회복지현장실습O4

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.10

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  정신간호학 대상자의 낙인, 편견, 차별 사례와 관련된 법적, 윤리적 보고서

  --------■ 사례: A씨는 2020년 지방공무원 공개채용 면접시험에 탈락하였다. Ⅱ형양극성 정동장애를 진단받고 3급 정신장애인으로 등록한 A씨는 장애인 구분응시자 중 유일하게 ... 생계가 달려 있는 문제인데, 특히 정신장애인은 다른 장애인들보다취업에 많은 제한과 차별을 받는 것 같다. ... ‘정신질환약을 먹어서 잠이 많지는 않은지, 장애 등록이 되는 장애인지, 정신장애의유형과 정도’ 등 정신질환에 대한 집중 질문이 이어진 후 A씨는 최종불합격하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.02

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  장애인 복지기관설립 및 운영에 관한 님비현상과 대책을 설명하고, 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오. (2)

  또한 지역사회의 입장에서도 단순 노무직에 대한 채용은 장애인을 채용하였을 때, 정부의 지원금을 획득할 수 있으므로 Win-Win 전략으로 나아갈 수 있는 길로를 틀 수 있는 일이다.하지만 ... 장애인 복지기관 설립 시 예상되는 님비현상은 강서구 장애인학교 사건만 보아도 어렵지 않게 파악할 수 있는 일이다.장애인 복지시설이 들어선다는 것 자체가 그 지역의 땅값을 떨어뜨리지는 ... 사례를 중심으로 장애인 복지시설에 대한 님비 현상 원인 및 그 실태를 살피며, 이에 대한 개선안을 모색하도록 한다.본론장애인 복지기관의 님비 사례이 레포트에서 소개할 사례는 성일중학교

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.20

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  우리나라에서의 장애와 장애인의 의미에 대해 설명하고 외국의 차이점을 비교 서술하시오

  현재 우리나라에선 장애인 의무고용률이 법적으로 정해져 있음에도 불구하고 지켜지지 않고 있으며, 심지어 기업주 입장에서는 장애인 고용 시 추가 부담금을 내야 하는 상황이기에 장애인 채용을 ... 현재 우리나라에서는 등록된 장애인 수가 약 250만 명 정도인데, 그중 지체장애인이 가장 많고 다음으로 시각장애인, 청각장애인, 뇌병변장애인 순이다. ... 또 과거에는 주로 경제적 어려움 때문에 장애인들의 삶이 어려웠으나, 오늘날에는 사회구조 변화로 인해 장애인과 비장애인 간의 소득 격차가 줄어들고 있는 추세이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담

  ) 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 한국장애인고용공단 대상 직업소개3) 근로자직업능력개발법에 따른 공공작업훈련시설의 장이 ? ... 전자우편 등을 통한 채용서류의 접수 2) 채용일정 및 채용과정의 고지 3) 채용심사비용의 부담금지 4) 채용 여부의 고지채용서류의 반환 등1. ... 대상 사업 및 경우 비영리법인에 한함기타 중요사항신고하지 않고 가능한 경우: 국민체육공단, 대한상공회의소, 공익단체 XX1) 한국산업인력공단법에 따른 한국산업인력공단이 하는 직업소개2

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27

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  최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 문제점과 해결방안

  서론사회복지법은 사회적 빈곤과 위기에 놓인 취약계층, 장애인, 노약자 등을 대상으로 한다는 점에서 원론적 수준이 아닌 체계적 수준에서 실천적으로 논의되어야 하는 법안 중 하나이다. ... 사회복지사업법은 노인, 장애인, 아동 등의 특수한 상황과 문제를 대비하고 예방하기 위해 법학적 과제를 가지고 실현될 필요가 있는 법령으로 사회적 목소리와 담론을 반영해 나아가야 할 ... 좁은 의미 사회복지는 사회사업 또는 사회복지사업과 유사한 말로 칭해지며, 사회생활상의 곤란 또는 고립 위기에 처한 장애인, 노인, 아동 등의 요보호자에 대한 보호, 육성, 지도, 치료

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  경력직 사회복지사 서류 합격 자기소개서 작성 팁과 예시

  예를 들어 성인 지적장애인을 대상으로 서비스를 제공하는 장애인기관에 입사 지원을 했을 경우 이전 기관에서 자폐 및 지적, 뇌병변 장애인을 대상으로 식사지원, 예절교육, 지역사회시설이용훈련 ... 면접관은 지원자가 장애인 클라이언트를 대상으로 업무를 수행하는데 어려움이 없다고 판단하고 서류지원을 통과할 가능성이 높아집니다. ... 지원동기아동, 노인, 장애인 등 다양한 클라이언트를 대상으로 전문화된 복지 서비스를 제공하며 발전하는 사회복지사가 되고자 지원을 하였습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.10

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  아들러는 사회적 관심이야말로 성숙한 생활양식과 심리적 건강의 가장 중요한 척도라고 보았습니다. 아들러의 이러한 관점에 따르면, 예비사회복지사로서 우리는 사람들의 사회적 관심을 높일 수 있는 개입을 고민해 적용해볼 필요가 있을 것입니다.

  이를 위해서는 기업들이 장애인 채용에 대한 인식을 개선하고, 장애인에 대한 편견을 없애는 교육이 필요합니다. 장애인들은 대부분의 사람들과 함께 살기 어렵습니다. ... 따라서 장애인을 대상으로 사회적 관심을 높이기 위한 개입 전략은 다음과 같습니다. 장애인 취업률을 높이기 위해서는 적극적인 채용 프로그램이 필요합니다. ... 장애인장애인은 사회적으로 격리될 가능성이 높은 그룹 중 하나입니다. 이러한 격리는 장애인 개인의 사회적 관심을 저하시키는 주요 요인 중 하나입니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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  제니퍼소프트 기업분석 인재상 복지제도 인적자원관리 HR 정리

  실제 고객이 원하는 기능, 실제 장애 원인에 대한 분석을 개발자가 직접 피드백을 받고 개발하는 것이 필요하다. ... 제니퍼소프트는 이런 실천을 통해 삶과 일의 어우러짐, 개개인의 자아실현, 성찰, 삶의 진보 를 향한 깨어있음, 평등적 자유를 누리는 것의 중요성을 공감합니다. ... 채용-블라인드 채용을 원칙으로 합니다.-수시나 공채 등 여러 방식의 채 용으로 진행하며, 채용 시기는 불특정하게 진행됩니다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.01

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  (정신건강사회복지론) 2022년 12월 정신장애인에 대한 대표적인 복지서비스 차별을 초래시키는 정책적 원인으로 인식되어 왔던

  그런데 요즘은, 국가에서 정신장애인들을 쓰는 직장에 보조금을 지급하여 다수의 직장에서 장애인 채용을 장려하기도 하지만 아직 활성화가 되고 있지 않다. ... 특히, 나이가 많은 정신장애인들의 채용을 기피한다. 이들의 외모와 기량 모두가 직장의 업무에 제대로 부합하지 않기 때문이다. ... 이러한 장애인복지법 개정의 내용과 그것으로 기대할 수 있는 효과가 무엇인지 서술하기1) 장애인복지법 개정의 내용(1) 정신장애인들이 누릴 서비스의 확대(2) 정신장애인들의 자립 도모2

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  특수교육실무사 자소서

  또한 장애인의 요구에 민감하게 반응하면서 이들의 참여를 증진시키는 데 중점을 두었습니다. ... *특수교육실무사 자기소개서는 인터넷에서는 쉽게 찾아볼 수 없는 전문적인 자료로 구성된 귀중한 자기소개서입니다.목 차특수교육실무사 서울특별시 교육청 자기소개서 11. ... [장애복지에서의 조직적 협력 강화]장애복지 단체에서 봉사활동을 하며 프로그램 조직에 참여한 경험은 저에게 다양한 조직 능력을 개발할 기회를 제공했습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.10

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  < 인공지능(AI) 면접은 공정한가? >효율적인 측면에서 A++

  신체적 장애가 있는 경우에도 별도의 이동이 없어도 되기 때문에 편의성이 높다. 이 외에도 면접관의 주관에 따라 편파적으로 평가될 우려가 줄어든다. ... 객관적인 데이터가 있으므로 어느 한쪽으로 치우치지 않고 공정한 면접으로 채용 비리의 걱정을 줄일 수 있을 것이다. ... >전 세계 신종 코로나바이러스 감염증(코로나 19)의 확진자가 170만 명에 육박하면서 채용 시장에도 새로운 변화가 나타나기 시작했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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  2023년 현대자동차 모빌리티기술인력 자소서

  하지만 장애인들이 열심히 일하는 모습을 보며 행복한 마음으로 배달 일을 했습니다. ... 그래서인지 시간이 지날수록 장애인을 비롯해 모든 제작진이 저를 좋아해 주시고 무한한 신뢰를 주었습니다. ... 하지만 이 떡공장의 장애인들은 처음으로 불편한 눈으로 저를 바라보았습니다. 제가 왜 떡공장에서 배달원으로 일하는지 의아해하는 것 같았습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.04 | 수정일 2023.03.29

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