"재취업" 검색결과 381-400 / 47,233건

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  [A+레포트] 사회복지_장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등)중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.

  【장애인고용촉진및직업재활법】. 장애인고용촉진및직업재활법 (law.go.kr). (2023.12.05.) ... 예를 들어, 장애인에게 적합한 직업을 찾아주는 직업 매칭 서비스, 취업 후 지속적인 지원을 제공하는 취업 후 지원 서비스, 그리고 장애인이 직장에서 능동적으로 활동할 수 있도록 지원하는 ... 직장 내 장애인 지원 서비스 등이 있습니다.이러한 지원을 통해, 장애인들은 능력에 따라 적절한 직업을 찾아 취업할 수 있으며, 직장에서 능동적으로 활동할 수 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.16

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  인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관을 찾아보기 기관 개요

  특히 남편마저 소득이 끊기는 연령대를 대비하기 위하여 여성회관에서는 중장년층 여성 및 노년 여성들을 위한 재취업, 창업 관련 프로그램들을 운영하며, 분기별로 꾸준히 많은 인원을 모집해 ... 일식조리기능사순환강좌제과제빵제빵기능사제과기능사커피바리스타A바리스타B국제바리스타봉제한복기능사외국어영어(TOEIC)중국어(HSK)일본어(JPT)컴퓨터ITQ/GTQ순환강좌노인교구노인교구지도사평생교육 참여자의 참여 목적본 기관의 평생교육기관 참여자들 다수는 직업교육 및 재취업을 ... 교양 강좌를 제외한다면 모두 창업 및 취업을 위한 프로그램 내용들로 구성되어 있다.기관의 교육 프로그램 종류자격증강좌구분분야강좌명비고자격증강 좌공예화훼장식기능사미용미용사(일반)미용사

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  가족복지론_맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

  가정 내 취업 여성의 역할을 재조정하지 않는다면 앞으로도 여성이 취업과 가사노동 사이에서 겪는 갈등은 사라지지 않을 것이다. ... 출산 자체의 문제보다 출산 이후 사회생활과 육아의 병행에 어려움을 극복하지 못해 직장을 그만두고 재취업하지 못하는 경우가 빈번하며, 이에 따라 출산을 미루거나 포기하는 예도 발생하고 ... 그러므로 가족 구성원의 유기적 관계를 재구성하고, 남녀의 평등이 유지될 수 있는 공동체로서의 가족의 기능을 마련하여 수평적 부부관계를 형성할 수 있어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  기존 정책 및 대책현황의 한계점

  이러한 노력의 일환으로 대표적인 것이 "장애인고용촉진 및 직업재활법"이다. ... 장애인고용촉진 및 직업재활법은 일반적인 근로자와는 다르게 고용장애인의 특성에 맞게 일자리를 창출하고, 고용의 안정성을 유지하기 위해 다양한 대책을 마련하고 있다. ... 대학졸업생 및 전문교육을 받은 장애인 대상 취업지원사업은 대학 졸업생 및 전문 교육을 받은 장애인들에게 직업 지원, 취업 멘토링 등의 서비스를 제공하여 취업 기회를 확대하고, 경제

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  사회복지 법제론 중간, 기말, 1급시험 정리 핵심 요약

  수당구직급여 수급자에게 조기재취업 수당, 직업능력개발 수당, 광역 구직활동비, 이주비 등 인센티브 제공→ 장기 실업 방지, 재취업 촉진(3) 자영업자에 대한 실업급여의 적용①자영업자인 ... 능력이 있음에도 불구하고 취업X폐업사유가 수급자격 제한 사유에 해당X재취업 적극 노력3) 육아휴직 급여`남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률`따른 육아휴직을 30일 이상 ... 피보험자의 실업급여 종류구직급여, 취업촉진수당연장급여, 조기재취업 수당 제외②구직급여폐업일 이전 24개월간 자영업자인 피보험자로서 갖춘 피보험 단위기간이 통산 1년 이상근로의 의사와

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  출산, 임신, 육아 등의 사유로 경력이 단절된 여성들이 원활히 재취업할 수 있도록 지원하는 프로그램을 운영하고 있다. ... 이렇게 이원화된 한국 여성노동 정책의 현황은 다음과 같이 요약될 수 있다.1) 미시적 여성노동 정책의 현황(1) 재취업 지원 프로그램 운영여성가족부는 ‘여성 새로일하기센터’를 운영하면서 ... 하지만, 이러한 재취업 지원 프로그램들은 사회의 구조적 문제를 해결하지 못하기에 그 효과가 단기적으로 끝나는 경우가 많다는 점이 한계로 작용한다.(2) 일-생활 균형 복지체계 구축여성가족부는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  [국가보훈처] 보훈특별고용통지서 송부

  제25조제3항, 같은 법 시행령 제25조제3항 및 같은 법 시행규칙 제14조제3항에 따라 보훈특별고용통지서를 아래와 같이 송부합니다.제 호보훈특별고용통지서고용의무자업체등명대표자명전화번호소 재 ... 발급한 관할 지방보훈청장 또는 보훈지청장에게 붙임의 취업자 통보서(서식은 http://job.mpva.go.kr에서 제공)를 송부해야 합니다.2. ... 및 단체설립에 관한 법률 시행령」 제25조제5항에 따라 위의 취업지원 대상자를 30일 이내에 고용해야 하며, 같은 영 제31조에 따라 고용일로부터 10일 이내에 보훈특별고용통지서를

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  사회복지실천론-사회복지기관에서 시행되는 프로그램 및 사회복지사의 역할

  :재취업 동기 살펴보기나의 특성 이해하기 1(직업선호도 검사, 직업가치관 검사)2일차 :나의 특성 이해하기 2(MBTI 성격유형검사와 진로탐색)내게 맞는 직업 탐색하기3일차 :재취업 ... 걸림돌 제거하기재취업 성공요인 분석하기4일차 :이력서/자기소개서 컨설팅성공 면접 이미지메이킹5일차 :자신감 UP(효과적대화법, 떠오르는 유망직업)새롭게 출발하기(신청하신 일정은 변경될 ... 수 있습니다.)교육대상취업을 희망하는 모든 여성※ 수강제외 대상- 고용보험 가입자- 취업성공 패키지 참여중인자제출서류이력서교육특전① 수료증발급② 수료 후 직업정보 제공 및 취업알선③

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16

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  장애인 직업재활 정책에 대해 조사하시오

  퇴사 시 재취업의 난간에 봉착되고 있다. ... 이러한 문제를해소하기 위해 기능습득과 자격증취득과 취업이 수료의 기준이 되어야 한다. 셋째, 중증장애인 직업훈련교사의 자격에 대한 재정립의 필요성이 요구된다. ... 잠재 능력 발굴, 개별 특성과 능력에 맞는 현실적인 취업가능 직무제시, 셋째, 구인·구직 상담, 중증장애인 지원고용 등 취업 전 프로그램, 취업알선 등 장애인 취업지원으로 요약된다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  어려움, 셋째는 불만족스러운 재취업 직장이 있다. ... 그렇다면 재취업을 한 뒤 여성들은 얼마나 직장에 만족할까. 서울시 조사에 따르면 경력단절 경험 후 재취업에 성공한 여성들 중 30.5%가 1년 내로 그만둘 계획이었다. ... 재취업직장이 불만족스러울 수밖에 없는 이유는 개인의 문제가 아닌, 직장의 열악한 환경에 있었다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

  실업급여는 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 동안 소정의 급여를 지급하여 실업으로 인해서 나타나는 생계불안을 극복하면서 생활의 안정을 돕고 재취업 기회를 지원해주는 ... 근무하였으며 근로 의사 및 능력을 가지고 있고 적극적인 재취업활동에도 취업을 하지 못한 상태여야 한다.구직급여를 수급받기 위해서는 수급자격 제한 사유에 해당되지 않아야하는데 이 때 ... 먼저 조기재취업수당으로 대기시간이 경과하고 구직급여를 지급받는 소정급여일수 30일 이상, 6개월 이상 계속 고용이 이루어져야한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때 가장 기본적인 기준이 되는 것이 [보편주의]와 [선별주의]입니다.

  보편주의자들은 공적인 제도를 사회구성원 모두가 혜택 받을 수 있어야 한다고 주장하며, 선별주의에 비해 행정비용의 소모가 적고 조세를 통한 소득재분배의 효과를 얻는다고 뒷받침 합니다.선별주의는 ... 청년취업지원금청년취업지원금 중 청년구직활동지원금은 적극적으로 취업을 준비하는 청년들을 위해 고용노동부에서 주관하는 제도로, 월 50만원씩 최대 6개월간 취업 준비 비용을 지원합니다. ... 이 제도의 목적은 만 15세~34세 이하의 저소득 청년들이 취업 준비를 할 때 필요한 비용을 정부가 지원하여 취업준비생들의 경제적 부담을 덜어주는 것입니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12

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  간호사의 업무환경 개선 / 인력난(꾸준히 높은 퇴사율)이 발생하는 원인과 해결방안에 대한 레포트

  또한, 경력단절 간호사들의 재취업 의사를 도모하기 위해 간호인력취업교육센터의 ‘경력단절 간호사 ... 낮은 럼에도 불구하고, 경력단절 간호사가 재취업을 하지 못하는 가장 큰 요인은 역시 ‘자녀 양육’이었다. ... ‘자녀 양육’으로 인한 경력단절 간호사의 재취업 환경을 마련하기 위해서 먼저, 유연근무제도를 적극적으로 도입해야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.09.18

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  기업가정신 및 창업기초 A+강의노트입니다.(131p)

  삶• 정년퇴직이후 재취업의 난관에 부딪혀, 많은 분들이 프랜차이즈(커피점,치킨집 등)창업을 하고 있다.3) 베이비부머 세대의 창업실패베이비부머세대와 문제점• 1955~1963 년에 ... ►건강수명 계산하기• Q: 당신은 몇 세에 취업할 것으로 생각하는가?• A: 28 세(건축학과 졸업직후)• Q: 당신은 몇 세에 퇴직할 것으로 생각하는가? ... • A: 90 세직장생활(B-A): 52 년 / 퇴직이후 (C-B): 10 년대한민국 평균 28 세에취업 후 53 세에 퇴직하며 대도시 기준으로 건강수명은 78 세이다.2) 퇴직이후의

  시험자료 | 131페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.23

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  청년실업과 노인취업 문제 모두 해결되어야 할 국가적 과제이다. 이 두가지의 문제 중 한 가지가 우선적으로 해결되어야 한다면 어떤 문제가 먼저 해결되어야 한다고 생각하는가

  유도하는 정책을 적극 추진해야 한다.노인고용을 경험한 기업은 노인고용에 대한 인식도가 매우 높고 재취업 의지도 높지만, 노인고용을 경험하지 못한 기업은 노인에 대한 편견과 편견 때문에 ... 채용을 꺼리는 경우가 많기 때문에 국민 홍보와 교육 프로그램이 이들이 취업할 수 있도록 도와야 한다. ... 청년실업과 노인취업 문제 모두 해결되어야 할 국가적 과제이다. 이 두가지의 문제 중 한 가지가 우선적으로 해결되어야 한다면 어떤 문제가 먼저 해결되어야 한다고 생각하는가?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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  우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.

  이러한 편견과 차별은 여성들의 자신감과 직업적 성취에 부정적인 영향을 미칩니다.- 경력 중단과 재진입의 어려움: 여성들은 가정의 양육 책임이나 가족 사정 등으로 인해 경력을 일시적으로 ... 이로 인해 여성들은 경력 재진입에 어려움을 겪을 수 있고, 적절한 지원과 교육 기회의 부재로 인해 경력 발전이 제한될 수 있습니다.- 성차별과 성희롱: 여성들은 직장에서 성차별과 성희롱을 ... 여성의 취업특성(1) 여성의 취업 현황여성의 취업 특징은 여러 가지 측면에서 관찰할 수 있습니다.

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22

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  실업급여와 도덕적 해이

  서론실업급여(失業給與)란 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써, 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 ... 조기재취업수당은 구직급여를 받고 있는 도중에 급여일수의 1/2 이상을 남기고 재취업에 성공한 경우에는 남은 기간동안 받을 수 있는 구직급여액의 1/2를 일시에 지급한다. ... 이는 조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비로 구성된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.26

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  노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

  은퇴 후 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책현재 정년제에 의한 은퇴 후 고령자 고용 및 재취업 정책은 크게 두 가지로 구분되는데 하나는 고용노동부에 의한 고령자고용촉진법에 근거하여 ... 둘째, 임금피크제는 ”정년연장 또는 정년 후 재고용하면서 일정 나이, 근속기간을 기준으로 임금을 감액하는 제도“를 말한다. ... 주요 사업내용으로는 취업상담 및 알선, 사후관리, 취업지원 관련 기관과의 연계, 노인 구인처 개발, 취업희망 노인을 위한 교육프로그램 개발 및 시행, 경로당 공동작업장 운영활성화 지원

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  공공재로서의 영유아보육에 대해 정리하고, 공공재로서의 영유아보육정책의 장점과 단점을 본인의 의견으로 제시하시오.

  먼저, 부모들의 취업 기회를 늘리고 가정 경제를 안정시키는 역할을 합니다. ... 먼저, 부모들이 취업할 수 있게 되면 가정 경제가 안정되고 가족의 삶의 질이 향상됩니다. ... 영유아보육은 아이들의 건강, 교육, 인간관계 형성 등에 큰 영향을 미치며, 부모들의 취업 기회를 늘리는 데에도 중요한 역할을 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오

  구직급여는 근로자의 생활 유지를 위해 지급되는 수당이고, 취업촉진수당은 근로자가 재취업을 할 수 있도록 지원 하는 수당이다. ... 고용보험의 의의 및 목적고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업 ... 못하는 경우 일정한 기간 구직급여를 지급하는 한편 구직활동을 돕기 위해 구직급여 외에 일정한 금액을 부가하여 취업촉진수당[조기 재취업 수당, 직업능력개발수당·광역 구직활동비·이주비

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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