"전문적 관료제관점" 검색결과 381-400 / 6,192건

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  부산교대 교육학개론 기말고사 예상문제

  베버의 관료제 특징1) 분업과 전문화: 조직의 목적 달성을 위해 과업이 구성원의 직무로 배분되고 전문화됨2) 몰인정성: 구성원이 개인적인 감정이나 정에 지배되지 않고 합리성에 근거하여 ... 이를 설명하는 데도 일반 조직이론이나 행정조직의 이론을 적용하지만, 학교라는 조직체는 타 조직과 구분되게 전문성과 관료제의 특성을 모두 가지고 있다. ... 조직과 집단은 둘 이상의 구성원들로 구성되며 공통된 목표를 지향한다는 점에서 공통적이지만, 베버의 관료제 특징 5가지가 적용되면 조직에 가깝고, 적용되지 않으면 집단에 가깝다고 볼

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18

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  [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

  Weber)의 관료제이론- 합법적 직무배정 / 분업 / 계층제의 원칙(위계질서) / 잘 정의된 권한과 책임 / 표준화된 규정의 적용 / 공식화된 기록(문서) 유지 / 직무의 전문성과 ... 관리자 존재, 전문화에 따른 능률 향상, 종업원 양성기간 단축③ 사업부제 조직- 특정 제품과 관련하여 전략 사업단위로 이루어진 조직으로, 다국적 기업이 대부분 채택- 사업부문별 자주적 ... Porter)의 본원적 전략(경쟁우위 관점)- 비용우위전략 : 원가절감에 초점- 차별화전략 : 제품과 서비스를 경쟁기업과 차별화- 집중화전략 : 특정 지역이나 고객에 집중외부환경과

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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  교육행정학 용어정리

  있어 조직의 목표를 가장 능률적으로 달성하게 해 주는 조직형태를 의미.** 전문적 관료제 : 관료적인 특성은 교육활동을 지원하는 교무분장조직 하에서의 행정적인 업무수행과 밀접하게 ... 공식조직 내에서 존재하면서 공식 조직에 의해 충족되지 못하는 여러 가지 심리적 기능을 수행하고, 공식조직의 기능에 직*간접적인 영향을 미치는 조직내의 조직.** 관료제 : 대규모 조직에 ... 개방체제론으로 확대*발전, 이런 체제론적 관점을 교육조직에 응용.** 인간 자원론 : 인간은 자아실현을 추구하는 존재.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.15

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  스포츠경영관리사 필기 정리

  관료제?구조?:?대규모조직에서?발생,?반복적이고?연속적인?업무조직에?적합,?인간적인?면을?찾을?수?없음,?규제와?통제가?많음,?일의?세분화로?작업의?일상화3)?전문적?관료제?구조? ... 전문가가?속해있는?부서가?핵심?업무,?스텝은?일상적인?업무,?일의?몰입도가?높음,?수평적?구조,?구성원들에게?권한?이양?4)?사업부제?구조?:?위험분산,?독립적으로?운영,? ... 관점4.?유기적?관계와?시너지?지향5.?단기적보다는?장기,?지속적중요성?1.?매출?80%를?20%의?단골고객에서?발생2.?이탈고객?5%의?감소는?25~85%까지의?이익?향상3.?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

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  교육행정 및 교육경영 기본 개념 정리

  베버는 합법적 권위를 기반으로 한 관료제 모델이 가장 이상적 형태임을 주장하였으며, 관료제의 특성으로 ‘분업과 전문화, 몰인정성, 권위의 위계, 규정과 규칙에 의한 행정, 경력지향성 ... 교육행정의 개념 / 교육경영과의 차이 / 경영이 중요해진 이유1) 개념 : 관점에 따라 다르나 크게 국가통치권론에 입각하여 법이 정하는 바에 따라 교육정책을 실현하는 수단이라는 ‘교육에 ... 관한 행정’과 조건정비론에 입각하여 교육목표 달성을 위해 필요한 인적, 물적, 제반 조건을 정비, 확립하는 수단적이며 봉사적 활동이라는 ‘교육을 위한 행정’의 관점으로 볼 수 있다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  복지국가 분석에 관한 다양한 이론을 조사하고 그중 본인이 생각하는 가장 이상적인 이론을 한 가지 선정하여 그 이유를 서술하시오.

  그래서 국가중심이론에서는 문제 발견과 해결을 수행하는 국가 조직의 역할을 중시하며 사회적인 문제 쟁점과 해결책이 복잡해질수록 정치인, 이익집단보다 정부 관료와 전문가의 역할이 더욱 ... 세계대전 이후 국가 주도의 관료적인 경제계획을 바탕으로 자본주의 체제를 . ... 조합주의는 국가가 일방적인 방식으로 주도해나가는 이익대표체제로 사회적인 통합을 지나치게 강조하여 자본주의의 핵심적 요소인 경쟁, 갈등을 배제한 형태라고 볼 수 있다.사회 조합주의는 제2차

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  (교육행정및경영) ① 의사결정(decision making), ② 기획(planning), ③ 조직(organizing), ④ 자극(stimulating), ⑤ 조정(coordinating), ⑥ 평가(appraising)로 정리할 수 있다. 각 과정에 대한 설명과 우리나라 학교교육에서 각 과정이 실제로 어떻게 실행되고 있는지를 보여주는 구체적인 예를

  교육은 추상적이고 전문화된 영역으로 변해 갔으며, 18세기 시민사회의 형성 이후 공교육이 발달함에 따라 관료제의 법칙을 따르는 행정조직들이 교육을 책임지기 시작하였다. ... 한국에서 조직화 과정은 여러 가지 형태로 나타나는데, 가장 흔한 형태는 관료제의 형태다. ... 교육청은 관료제의 대표적인 조직인 공무원 집단이다. 교육청의 행정직원들은 각자 역할을 부담하고 그 역할만 수행한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  정책학 시험대비 (일부 정책사례 포함)

  모든 국민을 대상으로 하므로 대외적 가치배분에는 직접 영향을 주지 않지만계는 지속될 수 있다.관료제의 단점으로는 첫째, 동조과잉과 목표의 대치이다. ... 반면, 정책공동체란 정책결정에 필요한 전문지식은 전문가, 학자, 행정관료들의 상호 접촉과 의견교환에 의해 획득되며 공식적인 학회·자문회의, 비공식적인 의견교환 등을 통해 특정분야의 ... 영향(최종목표)은 비교적 쉽게 개념화할 수 있는데, 이는 장기적 관점에서 볼 때 사업이 기여하고자 하는 궁극적인 목표를 의미한다.

  시험자료 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.11

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  사회복지행정론.사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.

  그리고 부작용을 최소화 하기 위해 시범사업을 추진하는 방안도 제시되었다.문제점그러나 사회복지통합관리망을 이용할 때 기관의 관료제 분업의 원리가 적용된 방식으로 이뤄지고 있는 현 상황에서 ... 또한, 개별적으로 복지상담전문관을 활용하여 방문 민원인들을 상담하여 복지욕구 파악을 계속 수행하여 경중에 따라 관련 부서에 의뢰하기도 한다. ... , 한 명의 개개인들의 관료가 실제 접근할 수 있는 정보는 본인의 업무에만 한정되어 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.12.23

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  [전통적 조직] 라인조직, 라인-스탭조직, 기능별 조직, 사업부제조직, 매트릭스조직의 장단점

  직접적으로 기여하는 기능만을 의미하며, 모든 기업의 생산과 마케팅 부서가 이에 속한다.기업의 모든 기능들은 기본적인 라인 기능의 성공적인 목표 달성을 지원하는 기능으로 보며, 이런 관점에서 ... 어렵다.5/ 넓은 통제력으로 상급자의 독재적 관료화의 위험이 크다.6/ 구성원의 창의성이 저하될 수 있다.7/ 환경 변화에 대한 적응력이 저하된다.위와 같은 특징 때문에 라인 조직은 ... 사업부제 조직사업부제 조직(divisional organization)은 분권적 조직의 대표적인 것으로서, 기업의 대규모화와 다각화에 따른 조직구조이며, 현대적 대기업의 활성화를 위해

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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  행정통제력 향상과 행정윤리 확보

  쉽게 관료사회의 통제는 외부통제뿐이 아닌 내부통제에서도 행정통제 및 규제하지만, 이는 행정관료의 미비한 조치나 저항으로 인해 제대로 된 통제가 되지 않는다.제 2절 행정통제력 향상 ... 내부에서 조직의 목표를 달성하기 위하여 행정관리층이 행하는 전문적, 기능적 성격을 지니는 관리통제이다. ... (대리인 이론적 관점)이다.제 2 장 우리나라 행정통제의 문제점과 행정통제력 향상 방안제 1절 우리나라 행정통제의 문제점우리나라 행정통제의 문제점은 크게 5가지를 구분하여 설명할

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.13 | 수정일 2020.07.01

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  협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법을 윌렌스키와 르보 및 길버트와 스팩트 관점에서 설명하고, 자유주의국가와 사회민주주의 국가 관점에서 협의 또는 광의의 사회복지법에 대해 자신은 어느 쪽을 선호하는지와 그 이유를 제시하세요.

  (사회복지사, 의사와 같은 전문가나 행정관료)가 어떤 재화 혹은 서비스를 특별히 필요로 하는가를 판단할 것을 조건으로 하는 할당 원리④ 자산조사에 의한 욕구 : 한 개인이 필요한 재화나 ... 즉 개인의 욕구를 충족시켜 주어야 하는 가정이 가장의 실직이나 병고로 제 기능을 하지 못하거나, 시장체계가 경기침체나 그 밖의 요인으로 인하여 제 기능을 하지 못할 때 사회복지가 가정이나 ... 경제적으로 특별한 혹은 일정한 공헌을 한 사람들의 집단 또는 사회로부터 부당한 피해를 입은 사람들의 집단에 속할 것을 조건으로 하는 할당 원리③ 진단적 구분 : 각 개별적 사례에 대한 전문가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.24

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  사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점에 대하여 서술하시오

  관료제를 유지하기 위한 운영방식이며 정책의 결정과 집행이라는 측면에서만 활용 된다. 그러므로 협의의 개념에서 행정은 공공행정만을 의미하게 된다.3. ... 각각 조직의 특성에 따라 운영 내용이 달라질 수 있으나 조직을 체계적으로 이끌어가는 관리의 방법이라는 점에서 행정을 이해할 수 있다.2) 협의의 개념협의의 개념으로 행정은 정부 관료제를 ... 서론사회복지행정은 사회복지와 행정이 결합하여 형성된 것으로 휴먼서비스를 기초로 하는 사회복지적 관점과 서비스의 효과적 제공이라는 행정학의 관점이 어우러진 개념이라 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  1차(3주차 연계): 폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술하세요.

  대표적으로 고전이론에 해당하는 것이 관료제이다. 업무가 분업화되어 있으며 위계적인 권위구조를 가지고 있고 지위에 따라서 권위가 규정된다.다른 것으로는 과학적 관리론이 있다. ... 고전이론과 인간관계이론은 다른 관점을 가지고 조직을 어떻게 이끌어야 하는지 설명하고 있다. ... 업무가 분업화되어 있기 때문에 효율적으로 조직을 운영할 수 있으며, 직원의 배치도 전문성에 따라서 가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  정보사회와행정_제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명하시오.

  이러한 관점에서 제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대해서 다음과 같이 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 따라서, 관료제가 표준화된 고정적 구조와 계층제적 구조를 지닌데 비해 애드호크라시는 융통성이 있으면서 적응도가 높으며 혁신적 성격을 띤다. ... 따라서, 관료제를 기계적 조직에 비유한다면 애드호크라시는 유기체적 조직에 비교할 수 있으며, 애드호크라시는 기본적으로 임시적 조직이면서 특별한 업무를 수행하는 조직으로 그 필요에 따라서

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  (행정조직론) 오늘날 공공조직에게 필요한 변화의 모습에 대해 조직환경 및 조직혁신의 시각

  따라서 아래에서는 오늘날의 민간조직이 나아가야 인간의 감정과 편견을 배제하는 비개인성, 문서중심주의, 전문화, 분업, 관료의 전임화 등을 특징으로 한다. ... ‘관료제(bureaucracy)’는 민간기업과 공공기관 모두에서, 조직의 규모가 커질수록 나타나는 보편적인 조직 구조임에도 불구하고 흔히 관료제라고 하면 공공조직의 경직성과 비효율성을 ... 정한 범위 내에서만 소극적으로 업무를 수행하게 되는 무사안일주의 등의 부작용을 낳았다.이러한 근대적 관료제가 가지는 폐해를 개선하기 위해서 등장한 것이 탈관료제, 이른바 ‘애드호크라시

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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  사회복지전달체계의 개념과 원칙을 설명하시오

  또 행정체계는 여러 법규와 규정에 의거하여 움직이는 관료제로서 보다 합리적인 운영을 수행코자 하는 경향이 있다. ... 서비스 전달체계를 그의 네트워크 별로 개별적으로 구분코자하는 분석적 차원은 사회복지서비스 수급자(클라이언트)들의 관점을 직접적으로 지역사회적인 관점에 의거하여 반영할 수 있다는 특징이 ... 사회복지정책은 그의 전달 과정에 있어서 효과성과 효율성에 핵심을 두어야 하는데, 그와 관련된 업무는 반드시 사회복지전문가가 전문적으로 담당해야만 한다.두 번째 원칙은 통합성이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  새행정학 교재 요약정리

  정부관료제를 중심으로 이루어지는 활동을 의미한다. ... 그 결과 정부 산출물은 적정생산수준보다 2배의 과잉생산이 이뤄진다고 한다.제2장 행정과 환경제1절 행정과 환경의 관계를 보는 기본 관점? ... 니스카넨은 관료들의 행태에 자기이익 극대화 가정을 도입하여 관료들은 승진, 역득, 명성 등의 자기이익을 극대화하기 위해 예산을 극대화하는 행태를 보인다고 분석한다.

  시험자료 | 24페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.07.20

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  ((추천독후감)) 존 누난의 뇌물의 역사를 읽고 -뇌물들(Bribes), 도덕이상의 지성사(The intellectual history of a moral idea)

  제1장은 고고인류학 관점에서 호혜주의 일반원칙부터, 고대 이집트와 메소포타미아, 그리고 구약성서의 자료들을 잘 설명하고, 제2장은 고대 로마법을, 제3장은 예수 그리스도 신약복와 평화를 ... 구성제1편에서는 4천년간 고대사를 개괄한다. ... 동아시아 전통에서 인문학을 통해 선비관료를 뽑던 과거제도는 나름대로 한계와 문제가 있었지만, 근대서양에서도 높이 평가한 훌륭한 인재 선발임에 틀림없다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.10 | 수정일 2021.04.25

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  조직 이론 시기별 분류 및 구조론과 행태론

  분업과 조정의 원리 등을 고려하여 조직을 최대한 합리적이고 적절하게 구조화하여 운영하고자 하는데, 이때 상황 변수가 주요 고려 대상이 된다.조직 구조의 유형을 간단하게 열거하자면, 관료제 ... 이러한 갈등을 제거돼야 할 악으로 보는 관점도 있고 목표 달성에 긍정적 기능을 할 수도 있다는 관점도 있다. ... 문화나 규범, 전문성 위협, 권력에의 위협, 자본 통제권에의 위협 등을 들 수 있다. 그런데 저항을 극복하지 않고는 조직 변화를 이끌어낼 수 없다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17

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