"조직행동론사례연구" 검색결과 381-400 / 31,082건

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  (학점 A이상)대인관계 심리학 _ 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)을 들어 설명하세요.

  각 행동의 개인적, 사회적 사례를 들어 설명하였다. ... 카미카제는 태평양 전쟁 말기에 일본군이 연합군 함선에 가했던 항공기를 이용해 자살 공격 전술을 위해 조직한 부대이다. ... 상관이 멋지고 대단한 사람이라서 따른다기 보다 계급 조직으로서 상관의 권위에 의해 복종 해야 하는 것이 군대이기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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  경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명하시오.

  경영학과 리더십경영학은 조직과 리더십을 이해하고 효과적으로 관리하는 학문 분야로, 조직 내에서 목표 달성과 성과 향상을 위해 다양한 원칙과 이론을 연구한다. ... 실패에 큰 영향을 미치며, 경영학은 이를 연구하여 조직의 효율성을 높이고 지속 가능한 성과를 도모하기 위한 다양한 이론과 모델을 개발한다. ... 이 이론은 조직 내에서 긍정적인 변화와 성과 향상을 이루기 위한 효과적인 방법으로 간주되고 있으며, 변혁적 리더가 갖춰야 할 특성과 행동에 중점을 두고 있다.1) 변혁적 리더십 이론의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  <문화와 사회> - 중간대비 요약본 - 대구대학교 학습지 요약

  (동시에) 현지조사 연구자 로서의 참여관찰이 동시에 이루어짐Ex) 한국기업조직연구, 미국인종갈등연구, 제주도 해녀연구⑤ 인터뷰1) 정의: 관찰 불가능한 행위나 지나가버린 사건에 대해 ... 현지조사의 차이 : 단순관찰은 “방관자적” 입장에서 관찰 (참여X)4) 참여관찰의 순서: 기술관찰 → 집중관찰 → 정선관찰5) 완전 참여관찰 사례 : 해당 사회/조직의 구성원이면서 ... 위한 논리적 출발점임- 대인관계 (사회관계의 연결망) → 사회구조 연구- 개개인의 조직화되고 반복적인 반응 체계 → 문화유형2) 개인의 행위(1) 개인의 행위 : 연구의 주요영역

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.18

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  [A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  우리 반 모두가 모여 투표했고 그중 가장 많이 득표한 포토존으로 진행했다.조직심리학조직행동을 다루기 위해 사회맥락이나 조직맥락에서 심리학적 연구 방법과 이론을 적용하는 분야이다. ... 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.Ⅰ. ... 사람과 관계된 모든 분야에는 직간접적으로 인간의 사고와 행동에 관한 연구인 심리학의 학문적 뒷받침이 요구되기 때문이다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

  이러한 리더십과 관련하여 많은 학자들의 정의가 있어왔는데 리더십은 집단의 행동을 하나의 공통된 목표를 향하여 이끌어나가려고 하는 개인의 행동이라고 보는 견해가 있고, 조직의 일상적인 ... 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 조직 구성원들이 따르는 바람직한 리더십의 유형을 가진 사례에 대해 소개하고 개인적으로 내가 닮고 싶은 이유에 대해서도 서술해보도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  (A+과제) 다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. (총 100점)

  이처럼 조직공정성과 적절한 고과 요소 설정이 실천된다면 조직과 구성원은 서로에게 한 발짝 다가설 수 있을 것이다.참고문헌김대욱 외 , 지방행정연구, 2016유기현 , 무역경영사, 2007 ... 태도, 성격, 행동 등 능력과 업적 외에도 다양한 요소를 통해 평가되어야 한다.결론이처럼 조직 내에서 절차공정성, 분배공정성, 상호작용공정성 등의 공정성을 유지하는 것은 매우 중요하며 ... 본 보고서에서는 이러한 공정성의 세 가지 분류를 정의 및 설명하고 해당 컨셉과 고과 및 보상관리 사이의 연관성에 대해 서술하며 더불어 고과요소 설정 시 고려사항 및 적용 사례를 제시하고자

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.16

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  인간관계론 - 조직가치와 개인가치의 충돌과 대안, 조직갈등의 종류와 요인, 사례와 대안

  따라서 가치를 이해하면 반응행동을 예측할 수 있다.조직행동은 점점 많은 연구자들의 연구 테마가 되고 있다. ... 조직의 가치와 조직 행동 간의 관계조직가치와 조직행동은 깊은 관계가 있으며 학자들은 이를 다양한 각도에서 연구해왔다. ... 조직 수준에 있어서도 집단행동, 비공식조직관리, 팀관리, 리더십, 커뮤니케이션, 갈등관리, 협상전략 등과 관련해 연구할 수 있는데, 여기에는 조직의 가치 역시 포함된다.조직가치는 조직행동의

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.30

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  조사론이 사회복지 분야에 영향을 끼친 사례를 서술하세요

  복지수혜자를 중심으로 보면 조직적인 환경은 개인에게 직접 도움을 제공하는 사회복지기관, 시설, 중앙정부에서 지방에 이르기까지 모든 공사조직이다. ... 사회복지조사론이 사회복지 분야에 영향을 미친 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 부적응 학생에는 대인관계에 문제를 나타내는 학생으로 비사교적 행동, 폭력 행동, 교사나 성인의 권위에 대항하는 행동을 나타내는 학생, 심리적, 정서적인 문제를 지닌 학생으로 불안,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

  참고문헌동아비즈니스리뷰, 뛰어난 CEO는 권한 위임의 전문가, 264호, 2019.1.황미영, 리더십에 대한 국내 연구동향, 부산교육학연구, 2009강미라, 권한위임 리더십이 직무성과에 ... 결론 및 소견지금까지 본론에서는 상황적 리더십의 개념과 상황적 리더십의 유형 및 각 사레에 대해 살펴보았다.이외에도 현대적 리더십 이론들은 조직의 특성이나 조직이 처한 상황에 따라 ... 특성 이론(Traits theory)이나 리더십의 행동 이론(Behavioral theory)이 갖고 있는 한계를 극복하고자 하였던 이론인데, 앞선 이론들이 모든 상황에 적절하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  피아제의 인지발달 이론과 스키너의 행동주의 이론의 주요 특징은 무엇이며, 두 이론의 차이점을 비교분석

  피아제의 인지발달 이론 1) 개요 2) 사례 2. 스키너의 행동주의 이론 1) 개요 2) 사례 3. 피아제의 인지발달 이론과 스키너의 행동주의 이론 차이점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 연구, 국내석사학위논문 성신여자대학교 교육대학원, p.6~8 ... 지적 조직과 지적 적용을 도식, 적응, 조직, 평형이라는 개념을 통해 설명할 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  행동이론의 연구 결과 이상적인 리더의 행동 유형은 크게 두 가지로 구분할 수 있게 되었다. ... 주제 2: 퇴직 관리에 대한 고찰1) 퇴직관리 개념2) 퇴직관리 중요성3) 실제 경험한 퇴직관리 사례3. ... 정부의 입장에서는 실직자들의 실직 기간이 단축되므로 실업급여와 같은 사회적 비용을 줄일 수 있고, 노동 시장의 유연성을 유지할 수 있다는 장점이 있다.3) 실제 경험한 퇴직관리 사례미국이나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  리더십 개발을 위한 경합과 학습방법

  리더십 개발을 위한 경험과 학습과정1) 개인의 경험과 학습의 과정(1) 강의 수강 및 사례 연구리더십과 관련한 이론과 기술 강의 또는 사례 연구를 분석하고 토의하면서 바람직한 증진방법을 ... 리더십의 개념리더십이란 조직의 목표 달성을 위하여 구성원을 조율·조정하는 기술로 조직의 성과를 위해 필수적인 요소이다. ... 학습한다.(2) 역할연기‘역할연기’란 다른 사람의 역할을 해봄으로써 직접 행동을 실행해 보도록 하는 과정이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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  [간호관리실습 A++] 리더십 유형 분석, 간호단위 관리자 리더십, 리더십 이론 사례 적용 (오하이오 주립대학 행동이론, 상황 적합성 이론, 상황대응 리더십 이론)

  연구 결과, ‘조직의 구조’와 ‘사람에 대한 배려’라는 요인이 분리된 리더십 행동유형이 도출함1. ... 다음 대표적 리더십이론을 근거로 구성원에게 적용하는 사례를 찾아봅시다.오하이오주립대학리더십연구(행동이론)? ... 특징지도자가 두 가지 리더십 행동을 동시에 보여줌관찰사례1.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2023.04.29

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  산업심리학(리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.)

  이를 통해 리더십이 조직에 어떤 변화와 영향을 미치는지 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 유형과거 리더십 연구는 행동이론, 상황이론, 특성이론이 주류를 이루었다. ... 기존의 리더십 연구는 특성이론, 상황이론, 행동이론에 근거한 연구가 주류를 이루었다. ... 리더십은 “리더가 조직 내 구성원들의 행동과 상호관계를 엮어주는 일종의 사회적 영향력 행사과정이며, 궁극적으로 현상을 유지하고 관리하는 차원을 넘어 성과의 변화를 추구”하는 과정으로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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  5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정

  사례연구법은 사례에 관한 상황진술문을 주고 해결 방법을 찾도록 한 뒤 해결 방안에 관해 평가하고 피드백을 제공한다는 방법으로 이루어진다. ... 이러한 사례연구법은 의사소통 기술을 향상하는 데에 도움이 되고 사고력 증진에도 도움이 된다. ... 때, 피교육생을 한 번에 모두 집합하지 못하고 개별 학습이 이루어질 때 사용하는 것이 바람직하다.세 번째로 사례연구법이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까

  이와 관련하여 가상의 사례를 바탕으로 과학적 관리법과 행동적 접근법의 장점을 어떻게 활용할 것인지에 대해서 먼저 살펴보고, 만일 새로운 사업개발 전략을 추진한다면 어떠한 조직문화 유형이 ... 과학적 관리법과 행동적 접근법의 장점을 어떻게 활용할 것인가이 가상의 사례에서는 코로나19 사태로 인해서 불확실성이 매우 커진 가운데 기업의 실적도 저하되고 그로 인해서 구성원들의 ... 새로운 사업개발 전략 추진 시 적합한 조직문화 유형오늘날 사회는 과학적 관리법이나 행동적 접근법이 한창 연구되던 시기와는 매우 다른 특성이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고, 아동의 성장과 발달을 위한 바람직한 아동행동연구방법에 대해

  즉, 조직화된 정보를 분석 과정을 거쳐 최종적인 보고 형태의 문서화하여 그 정보에 대한 사례 연구를 진행하고자 하는 것이다.2. ... 구체적인 사건이나 조직적 행동, 학교 교육 등과 같은 것들이 대표적인 사례이다.이는 다양한 분야에서 접근이 가능한데 특히 교육 분야로부터 접근하는 것이 가장 정보의 신뢰성을 가질 수 ... 수 있도록 해야 한다는 것이다.3) 사례연구적 접근아동행동연구의 대안적 접근 방법의 마지막 단계로 사례연구 접근법을 들 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  윤리적 리더십

  행동 이론에서는 조직의 성과에 미치는 영향을 연구하며 여러가지 개념을 도출해내기 시작했다. 행동이론에서 조직의 성과는 리더의 행위에 의해 영향을 받는다는 관점이다. ... 윤리적 리더십의 성공 사례-오뚜기 함영준 회장의 사례 중심으로목차서론본론리더십의 이론적 논의1-1. 리더십의 특성 이론1-2. 리더십의 행동 이론1-3. ... 행동이론에 대한 가장 대표적인 연구는 오하이오 주립대학교의 리더십 프로그램이다. 연구팀은 리더십 스타일을 구조주의와 배려라고 하는 두 개의 독립된 차원으로 보았다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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  효과성이 큰 산업교육 및 훈련이란

  :◎ 사례연구법(case studies)은 분석력, 판단력, 협상력, 의사결정능력등의 문제해결능력이나 직무수행능력을 체험적으로 함양시키는 것.역할연기법:◎역할연기(role playing ... 명확한 이해가 요구될 때 유용프로그램 학습법:◎ 프로그램 학습법(programmed learning)은 강사나 훈련자가 없이피교육생스스로 속도조절을 하면서 자율적으로 학습하는 것.사례연구법 ... 변화(행동: behavior):◎ 교육과정을 통해 습득한 지식, 태도, 기능 등의 현업적용도를 평가하는단계.객관적 결과(결과: result):◎ 교육이 궁극적으로 조직에 어떤 공헌을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14

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  리더쉽 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  당시 계열사인 럭키금속에 구 회장은 이차전지를 연구하도록 지시를 내렸고 1996년 럭키금속의 전지 연구조직을 LG화학으로 이전해 연구를 계속 진행하기에 이른다. ... 그러나 구 회장은 이에 포기하지 않고 조직 구성원에게 길게 볼 것을 권고하며 연구와 개발에 집중할 수 있도록 책임감을 심어주었다. ... 서론리더십의 사전적 의미는 집단적 기능의 하나로써 집단 구성원이 집단의 목표를 달성하는 방향으로 행동하도록 만드는 모든 작용을 뜻한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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