"조직행동론사례연구" 검색결과 441-460 / 31,083건

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  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오. 서론

  조직행동론매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 ... 생리적 욕구부터 자아실현 욕구까지를 고려하여 조직 내 환경을 조성하는 것은 조직행동론의 관점에서 매우 중요한 과제이다. ... 직결되는 사항이다.이 레포트에서는 아브라햄 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업 또는 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 해당 기업 또는 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  논리 모델이 사회복지에서 중요한 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오

  셋째, 여러 가지 사례연구 방법에서도 마찬가지로 사용될 수 있기 때문이다. ... 대부분의 주요 이론들은 모두 과학적 연구방법을 통해 검증된 이론들이다. ... 여덟째, 현재 진행되고 있는 각종 조사나 연구 결과를 해석하는데 도움을 줄 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)

  : ID)은 새로운 지식, 기술과 개인의 행동 양상을 변화시키거나 향상하게 시키는 것에 중점을 두며, 조직구성원들에게 특정 업무 및 직무에 필요한 지식과 기술을 제공하는 것과 행동변화를 ... 현대백화점의 인적자원개발 사례1) 인적자원개발 개요2) 현대백화점 기업대학 분석(1) 개인 개발(2) 경력 개발(3) 조직 개발4. 결론 : 시사점5. 참고문헌2. ... 현업과 연계한 비즈니스 인사이트 도출을 위해서 경제·산업·문화 등 최신 트렌드를 반영한 분야별 전문가를 초빙하여 리더십, 마케팅, 경영·경제, 디지털 트렌드, 인문 등의 강의와 연구

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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  현대적 이론들이 사회복지행정에 적용된 사례를 찾아 논의하세요

  따라서 본 연구에서는 대한민국에서 현대적 이론들이 사회복지행정에 적용된 사례들을 살펴보고 그 내용을 정리하고자 한다.그 중 학습조직이론은 사회복지 조직에서는 구성원들 간의 상호작용 ... 현대적 이론들이 사회복지행정에 적용된 사례를 찾아 논의하세요(사회복지, 사회복지사, )Ⅰ. ... 그중에서도 특히 나에게 인상 깊었던 부분은 ‘행동과학이론’이었다. 내가 평소에 관심 있어 하는 분야이기도 했고, 다른 이론들과는 달리 실천적인 내용이었기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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  [A+] 경영학개론 리포트 (리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장의 개요 및 역할)

  리더십 행동이론(1950-1960) 오하이오 주립대학교의 연구에서 시작된 연구로, 리더의 자질에 집중했던 특성이론과 달리 리더-부하 간의 관계를 중심으로 하여 리더의 행동 스타일을 ... 따라서 이러한 손실을 방지하기 위해 퇴직관리는 인사관리에 있어 채용만큼 중요하게 다루어져야 하며 조직운영에 있어 필수적인 요소라고 할 수 있다.3) 실제 생활에서의 퇴직관리 사례공무원 ... 행동 방향을 유도하고 고무시키기 위한 방법을 연구하는 것으로, 동기부여 내용이론은 개인의 욕구와 욕망에 따라 동기가 부여된다고 설명하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  [사회복지조사론] 질적 연구방법의 특성과 종류

  연구개별적 사례(어떤 개인이나 집단)에 관한 정보를 체계적으로 조직화하는 연구방법으로 사회과학의 다양한 분야에서 활용되고 있다. ... 어떤 개인이나 집단의 문제를 조사문제로 설정하고, 선정한 조사대상자로부터 자료를 수집하고, 사례에 대한 자세한 서술과 함께 조사문제나 주제에 대해 분석하고, 그 사례의 상황이나 조직적 ... 참여행동 조사연구* 참고문헌[사회복지조사론] 질적 연구방법의 특성과 종류Snap와 Spencer에 따르면, 질적 조사의 특성은 다음과 같다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.11

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  리더쉽이론의 발달과정

  -오하이오 주립 대학 연구리더 행동 기술척도를 통하여 구분한 것으로 구조 주도성(과업중심)리더는 조직 수행 목표에 초점을 두고, 과업을 조직하고 설정 및 할당하며 과업 집단의 성취를 ... 에 대한 것으로 효과적인 리더와 비효과적인 리더의 행동을 비교하여 리더가 나타내는 행동 양식을 유형화 한 것이다.2) 연구-아이오와 대학연구집단의 태도와 생산성에 미치는 영향을 분석한 ... 행동론1950년에서 1970년, 리더십의 효과는 리더 행동에 따라 달라지고 리더와 구성원의 관계 중심으로 리더의 행동 특성에 초점을 맞췄다.1) 행동 유형연구성공적인 리더들은 어떤

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

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  리더십 ) 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. 1. 상황적 리더십에 대한 개념 2. 4가지 리더십의 특성 3. 4가지 리더십에 해당되는 예시 4. 시사점 및 자신의 의견

  또, 행동이론은 리더가 가지고 있는 행동을 연구하고, 효과적인 리더십을 알아보며, 각 리더십에 의해 조직에서 어떤 반응이 나타나는지에 대해 연구한 이론이다. ... 본론2.1 허쉬와 블랜차드의 리더십 상황이론허쉬와 블랜차드는 ‘리더십이란 주어진 상황에서 조직의 목표를 달성하기 위하여 개인 또는 집단의 행동에 영향을 주는 리더의 행동 과정’이라고 ... 많은 학자들의 연구에 따르면 리더십은 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론 세 가지로 설명할 수 있다.특성이론은 리더란 특정 자질을 소유해야 한다고 본 것으로, 결단력, 설득력, 인내력

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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  [간호관리학A+]간호사고 및 의료사고에 따른 간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례

  리더십은 개인행동이나 집단행동의 형성은 물론 이들 행동을 조직성과에 연결시키는 중요한 요인이라고 할 수 있다.? ... 이번 보고서를 통해 병원 내에서 다수 발생하는 대표적인 의료사고 사례를 조사하고 분석하여 의료사고를 감소시키기 위해 간호관리자가 수행해야 할 역할과 조직의 간호사들의 동기부여를 위한 ... 방법에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 연구해 보고자 한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20

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  대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.

  변혁적 리더십의 좋은 사례가 되는 인물은 여럿이 있는데 그중 나는 히딩크 감독을 선정하였다. ... 그리고 이 이론에 의해 리더십 연구의 다양성을 극복하고자 상황요인, 리더의 특성과 행동, 부하의 태도를 종합적으로 연구하려 하기 때문에 ‘통합적 리더십 연구방법’으로도 불린다. ... 그동안 리더십의 효과성에 영향을 미치는 요인을 리더의 특성, 리더의 행동에 대해 연구 해 왔다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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  문화기술지

  조사하며, 때때로 하나의 사례만 상세하게 조사한다.넷째, 자료의 분석은 인간행동의 의미와 기능의 명백한 해석을 포함하며, 분석의 산물은 부수적인 역할인 수량화된 자료와 통계적인 분석을 ... 문화 요소로는 사회조직, 경제, 가족 구조, 종교 및 신념, 정치적 관계, 상징적 의례 및 의식 행위를 포함한다. ... 즉, 문화 기술지 연구를 하기 위해서는 문화란 무엇인지 정의해야 하고, 그 문화를 이해하기 위한 가장 적합한 방법과 과정을 알아야 하며, 연구자가 이해한 문화를 다른 사람들에게 보고해야

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.16

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  가톨릭대 조직행위론 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

  •성격의 기본 개념 중 영향요인(성격은 선천적 영향을 더 받는 경향이 있음: 복제연구(일란성 쌍둥이)와 같은 반복연구를 통해 알아냄)1)성격- 영향요인: 선천적(성별, 기질, 신체적 ... 자유시간: 나를 성장시켜주는•가치관의 조직행동상의 시사점1)일반적 시사점: 가치관은 사람의 인식, 태도, 동기, 행동 등을 이해하는 데 중요. ... 문제가 제기됨// 2요인론: 직무만족이 생산성향상의 강한 예측요인이라는 가정, 직무만족과 불만족을 별개의 차원으로 주장한 점, 위생요인이 동기유발에 중요하지 않다는 가정 등에 이의•사례-분업화가

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  대인관계의심리학_대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)을 들어 설명하세요.

  통일교 조직에 들어간 스티븐 하산은 치구와 가족들의 반대 의견에서 떨어져 신자들에게 항상 둘러싸여 있으라는 압박을 받았다.(홍경자, 2006) ... (홍경자, 2006) 이 연구들은 사회적 영향력의 효과가 우리의 예상보다 크다는걸 밝혀내고 오늘날 까지 계속 되는 연구의 흐름을 처음 시작했다는 점에서 주목할 만한다. ... 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)을 들어 설명하세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  바람직한 행동의 습득과 증가를 위한 전략을 예시를 들어서 기술하시오

  경험적 지식, 그리고 통제되지 않은 사례 및 연구나 전반적 주제를 중시한다. 그리고 횡단적인?연구 방법?보다는 단일 사례조사?연구 방법을?선호한다는 특성이 존재한다.2. ... 방법이라고 볼 수 있다.행동수정은 심리적 환경을 재구성한다거나 교사의 태도를 변화하는 것이 아니라 아동 행동에 영향을 주는 구체적 환경의 원인을 파악해 체계적이고 조직적으로 변경하여 ... 행동수정행동수정이란 아동의 모든 행동이 모두 환경에서 학습되었다는 것을 전제로 둔다. 그래서 행동수정은 개인의 인지적인 영역을 강조하며 아동이?자기 행동을?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오

  사례로 대규모 기업의 경우에는 사업부제 조직이, 기업의 규모가 작은 경우에는 기능 조직이 기업의 운영에 유리한 부분이 있다는 사실 등의 내용 등이 이에 해당 할 것이다. ... 우선 조직행동론이 기업 조직의 형태에 대한 연구를 하는 학문이라는 측면에서 조직행동론의 학습목표 중 하나는 기업의 규모, 업종, 시장 형태 등 기업이 처한 환경에 따라 기업의 운영에 ... 특히 경영학적인 측면에서는 기업 내에 존재할 수 있는 다양한 조직의 형태에 대한 연구와 이러한 기업 조직이 기업의 목표 달성에 어떻게 기여할 수 있는지에 대한 연구 그리고 다른 시각으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02

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  사회복지실천론_사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요.

  나는 사회복지사가 일반 기업조직의 직원보다 더 다양하고 광범위한 역할을 하고 있음이 놀라웠으며, 그러므로 더 많은 전문지식과 소양을 쌓고 원활한 대인관계와 인간심리와 행동 등을 잘 ... 통해 더욱 효율적이고 실증적인 사회복지실천이 가능하도록 하는 연구자의 역할을 한다.Ⅲ. ... 이를 위해 사회복지사는 인간 행동과 사회환경의 관계 등에 관한 전문지식과 기술을 필요로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  고전이론과 인간관계이론에 대하여 설명하시오

  고전이론과 인간관계이론에 대하여 설명하시오서론고전이론과 인간관계이론은 경영학과 조직론에서 중요한 두 가지 이론으로, 조직의 구조와 인간의 행동을 이해하는 데 필수적인 틀을 제공한다. ... 이러한 사례들은 인간관계이론이 조직의 성과와 인간의 행복을 동시에 증진시킬 수 있는 강력한 도구임을 보여준다. ... 특히, 수치와 통계를 통해 각 이론의 적용 사례와 그 효과를 구체적으로 제시할 것이다. 이를 통해 두 이론의 강점과 한계, 그리고 현대 조직 관리에 주는 시사점을 도출할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  사회복지실천론 ) 사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕는 과정에서 다양한 역할을 수행한다. 다양한 역할을 수행하는 사회복지사의 역할과 사례를 조사하여 제시하세요.

  이에 조직을 분석하고 촉진하며, 자문하는 역할을 수행하기도 한다. 넷째, 연구 및 조사 활용하는 역할이다. ... 거시적 차원에서는 계획의 역할, 행동의 역할, 현장 개입의 역할을 수행한다. 조직적 차원에서는 촉진의 역할, 중재의 역할, 훈련의 역할을 수행한다. ... 이에 사회복지사는 사회복지개론을 비롯한 관련 과목과 인간행동, 사회적 환경, 지역사회 복지, 아동복지, 여성복지, 장애인복지, 노인복지, 가족복지, 산업복지, 정신건강복지, 자원봉사

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.12

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  조직에 영향을 주는 성격유형 5가지를 설명하고 그중에서 조작효과성을 높일수 있는 성격유형 3가지를 근거 및 사례를 들어 함께 설명하시오

  주제명 : 조직에 영향을 주는 성격유형 5가지를 설명하고 그중에서 조작효과성을 높일수 있는 성격유형 3가지를 근거 및 사례를 들어 함께 설명하시오서론조직에 영향을 주는 성격유형에 있어서 ... ,직업선택,직무만족도,사회참여,정치적 입장 등 예측을 잘하고 있다는 것으로 밝혀졌습니다본론조직에 영향을 주는 성격유형 5가지성격이라는 것은 특정 상황에서 개인이 어떻게 행동하고 예측할수있는 ... 널리 인정받고 있는 요인분석에서는 성격 및 특성이론이며 많은 연구 결과에서 개인의 행복과 신체적,정신적,종교성,정체성 뿐만 있는 것이 아니라 가족,친구,연인 사이에서 관계적으로 결과

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

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  경북대 사회학의 이해 중간고사

  자체의가치에 대한 의식적 믿음에 의해 결정되는 행위-결과보다는 가치에 초점을 두고 행동하는 것-합리화란,사회·경제적 삶을 효율성의 원칙에 따라 기술적 지식의 바탕 위에 조직하는 것작용 ... 성적 의미를 없애는 장으로 구성되거나 조직됨★일상생활의 드라마:개인은 타인과 상호작용할 때, 남들에게 보여지길 원하는 자아를 연기함-무대 앞의표면 영역에서의 자아는 사회적 마주침에서 ... 의도에 대한 이해에 기초해야 하며, 개인적 행위들의 배후에 있는 의미를 이해하는 것이 중요이념형(ideal type):사회를 인식하고 이해하는 데 사용하기 위해 만들어진 모델, 사례들의

  시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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