"조직행동론 기업조사" 검색결과 381-400 / 21,744건

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  창업론 중간고사 정리

  사내 기업가 정신은 중소기업의 ( )확보를 위해 조직원들이 스스로 위험을 감수하며 기회를 찾는 도전적 자세 및 행동으로 정의할 수 있다.CH3. 창업의 유형? ... 시장( )조사하기?기술( )분석하기?( ）구현하기?아이디어 ( )하기?기술 ( )평가?기술( )실행?기술금융 ( )받기? ... 창업가심리적 특성( ) 행동적 특성( )창업가의 유형▷( ): 기술적 경험과 아이디어로 사업을 시작하는 창업자.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30

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  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

  경영혁신현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 기업들이 이러한 위험요소에 대응하기 위해선 기존의 경업기법에서 탈피할 필요가 하다. 즉, 경영혁신이 필요한 것이다.경영혁신의 종류경영혁신은 포괄적인 기업의 행동이다. ... 그리고 조직혁신을 통해 경영문화 변화를 이끌어 냈다. 당시 모든 기업은 단일명령체계인 직계식 조직을 이루고 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  사회지향적 마케팅 개념을 실천하고있는 기업의 사례를 조사하시오

  사회지향적 기업 ‘파타고니아’와 기업 윤리기업경영 전 과정과 상황에서 발생하는 행동 혹은 태도의 옳고 그름과 선과 악을 구분하는 판단 기준 및 도덕적 가치와 관련된 기업 경영의 의사결정과정인 ... 과목명 : 마케팅원론주제 : 사회지향적 마케팅 개념을 실천하고있는 기업의 사례를 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 한 조사에 따르면 기업의 사회적 책임 활동이 평판, 이미지 제고, 제품의 질 및 성과 등에 평가에 긍정적 효과가 있다고 입증됐다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  [제주대학교 A+] 창업의 이해 1~14주차 정리 및 요약

  상권과 입지 조사 · 분석- 상권분석은 단순히 통계를 집계하고 보고서를 작성하여 보여주는 단계가 아니라 창업자의 아이템에 적용하여 장기적, 신용보증제도 등이 있다.창업의 이해 9-21 ... 사업이 유망할 것으로 전망-에듀테크 및 학습관리시스템 사업이 유망할 것으로 전망-원격의료 플랫폼 사업 활성화 전망3) 관계 구축력-관계란 사람들이 소통하고 교류하는 구체적인 양상과 행동을 ... 창업가 정신의 개념 및 구성요소1) 창업가 정신(Entrepreneurship)- 외부환경 변화에 민감하게 대응하면서 항상 기회를 추구하고, 기회를 잡기 위해 혁신적인 사고와 행동을

  시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.06

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  창의력으로 승부하라

  조직사회에 대한 봉사정신을 갖고 이를 실천하는 사람, 상대방을 존중하며 스스로를 낮추는 사람, 조직사회의 일원으로 자신의 이익에 앞서 전체를 생각하며 행동하는 사람입니다. ... 국내·외 기업 중 하나를 선택해, 이들은 어떤 창의적 인재를 원하고 있는지 다양한 자료(예: 기업 홈페이지, 신문 기사, 잡지, 자서전, 논문 등)를 조사 및 분석하여 기술해주세요. ... 집단과 개인 이기주의를 버리고 서로를 격려하며 이끌어 주는 진정한 동료애를 발휘할 줄 아는 사람을 말합니다.2)고객지향고객 지향적인 사람은 타인을 배려하고 상대방의 입장에서 생각하고 행동하며

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.02

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세

  리더십의 유형에 대해 조사인간관계형인간관계형은 유연성과 조직 내부에 초점을 맞추고 있다. ... 이런 경제 위기 속에서 기업조직 내에 가장 필요한 요소가 바로 글로벌 기업의 리더십이라고 생각한다. ... 기업조직 내에서 리더란 민첩한 의사결정과 대처법을 필요로 하고 있으며, 조직 내 리더에게 많은 요구를 하고 있는 것이 현실이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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  간호관리학 중간 정리

  조직변화- 환경에 대한 조직의 적응 수준을 변화시키고 조직구성원의 내부적 행동형태를 변화시켜서 조직의 효율성을 높이 유지·성장·발전시키려는 과정* 조직변화에 영향을 미치는 요인외부압력내부압력① ... 보건의료환경의 변화- 의료경영의 가치 증대1) 국민- 높은 전문성과 책무 요구2) 정부- 의료기관인증평가제도- 환자중심의료 도입 유도 → 환자경험조사- 간호간병통합병동운영- 간호관리료차등제 ... 부채 및 자본 : 표의 오른쪽(대변)에 기록- 기업 활동의 결과, 그 기업이 어떤 자산을 소유하고 있는지그에 소요되는 자금이 어떻게 조달되었는가- 일정시점에서 기업의 재산 상태를 정적으로

  시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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  국제마케팅 제품 전략에서 캐즘 현상을 어떻게 위험관리를 할 것인가에 대해 토론하시오

  또한 위험을 최소화하는 방안으로는 다양한 시장 조사와 분석을 통해 시장의 특성과 소비자 행동을 파악하고, 위험성이 높은 지역이나 제품에 대해서는 대응 전략을 마련하는 것이 필요하다. ... 이를 위해 먼저 캐즘 현상의 개념과 원인, 그리고 기업이 캐즘 현상에 노출될 때 발생하는 위험들을 살펴본 후, 기업이 적극적으로 캐즘 현상을 위험으로 인식하고 위험관리 전략을 수립하는 ... 이를 통해 조직 내의 캐즘 현상을 예방하고, 조직의 성과를 높일 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  트러스트 팩터 독후감

  다들 똑똑한 사람들이 모여 있어 회사는 어찌어찌 잘 굴러가지만, 긍정적인 에너지를 가진 좋은 기업 문화를 만들기 위해서는 어떻게 행동하는지 생각해보면 이를 행동으로 끌어내는 방식은 ... 회사는 오팩터 조사를 통해, 팀원들이 조직의 어떤 부분에 신뢰가 낮은지 파악하고, 문화를 개선할 방법을 찾을 수 있다. ... 유연성 있는 기업은 높은 위임 수준을 보여주는 문화를 가진 조직이다. 위임의 과정에서 회사의 방향과 의사결정의 근거를 공유할수록 동기가 많아지고 생산성이 높아지게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  논문평가(기업교육 강사의 자기주도 학습을 통한 퍼실리테이션 역량변화 과정탐색)

  자기주도학습 능력은 기업교육 강사에 있어 자연스레 갖게 되는 능력이 아닌 자기조절 능력을 지닌 학습자가 가질 수 있고 자기조절 능력은 일정한 훈련으로 체화돼 행동으로 나타난다.따라서 ... 오늘날 국내 기업에 있어 기업 내 문화와 조직구성원 변화를 주도할 수 있으며 역량 향상을 위한 기업교육의 강사가 이러한 퍼실리테이터의 역할을 하고 있다.연구 방법연구방법에 있어 자기주도학습을 ... 기업교육 강사의 조직 성과와 목표 달성을 위해 스스로 자신의 역량 향상을 위한 자기주도 학습이 행해질 때 문제해결 능력을 갖출 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손연구’에

  조직행동론주제 : 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손연구’에 대하여 작성하세요.-목차-I.서론II.본론1. ... 결과를 얻었다.이는 아마도 작업자들이 연구 대상으로 선정되었다는 일종의 선민 의식 등으로 인해 생산성이 증가한 것으로 파악되었으며, 인간 관계론이 도입되는 계기가 되었다.3) 면접 조사계전기실 ... 호손연구가 오늘날 조직에 미친 영향호손 연구는 오늘날의 조직 관리에도 많은 영향을 미치고 있는데, 일례로 기업이 동아리 활동 등 비공식적인 조직 활동을 지원하는 것은 작업자들이 단지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

  이 과정에서 인사선발관리는 기업이 원하는 인재를 조직 내로 끌어들이는 첫 단계이며, 올바른 인재를 선정하는 데 필수적인 역할을 한다. ... 선발관리의 실행 사례를 각각 조사하고, 이를 통해 나타나는 시사점을 제시하고자 한다. ... 이 기법은 후보자가 과거에 직면했던 특정 상황에서 어떻게 행동했는지를 물어보며, 이를 통해 후보자의 문제 해결 능력, 팀워크, 리더십 등을 평가한다.페이스북의 선발 과정에서 주목할

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를

  그리고 이러한 방법은 조직의 상황에 따라서도 달라지게 되므로 조직의 상황과 조직이 지향하는 바 등 조직의 특색을 잘 고려하여 방안을 강구하는 것이 필요하다.일례로 대개 현재의 클라우드 ... 실제로 엔터프라이즈 데이터보호, 소프트웨어정의스토리지 기업인 베리타스가 한 조사해 의하면 우리나라 기업들이 데이터 관리를 제대로 하지 못해서 한 기업 당 연 평균적으로 22억6,000만 ... 원의 손실을 보고 있다고 조사되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  시장조사론_마케팅조사사의 방식에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사 등 다양한 유형이 있다. 이들의 차이점을 관련 자료 등을 참고하여 논리적으로 제시하세요. 각 조사방법의 장단점 및 적용 상황 등을 포함하여 작성한다.

  광고가 판매에 미치는 영향에 대한 조사와 소비자의 제품에 대한 관심을 자극하고 구매행동을 유발하는데 영향을 미치는 변수들을 파악하기 위한 인과관계 조사 시 사용가능하다. ... 그래서 기업은 위 3가지 방법을 활용해 마케팅에도 접목하여 기업의 이윤을 창출하고 있다. [참고문헌] 1. ... 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 3. 상담학 사전, 김춘경, 이수연, 이윤주, 정종진, 최웅용, 2016. 01. 15.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  [전북대] 경영과 창업의 이해 중간,기말 대비 요약자료

  평가, 선택하는 과정을 통해 조직의 목표를 달성할 수 있는 행동계획을 체계적으로 개발하는 것 -> Plan으로 나타남*집중도, 유연성 향상 *조직구성원의 행동지침 *조정, 시관관리 ... , 영리/비영리조직 , 영구적/한시적 조직- 효율성 : 투입 대비 산출을 극대화유효성 : 조직이 지향하는 목표 달성 (환경 효율성, 환경 유효성)- 기업이 목표 설정함 -> 경영은 ... 막스 베버- 행동학적 경영학 : 조직에서의 인간의 행위또는 행동을 연구하는 접근방법*호손연구 *욕구단계론*동기-위생이론 *XY이론*성숙미성숙이론- 계량경영학 : 경영의사결정에 다양한

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2022.05.24

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  광고에 대한 정의와 기능을 정리하고 광고와 PR(홍보)의 차이점을 기술하시오.

  이 행동은 제품 구매 외에도 웹사이트 방문, 소셜 미디어 공유, 설문 조사 참여 등 다양할 수 있다.4) 정보 제공 기능: 광고는 소비자에게 제품 또는 서비스에 대한 정보를 제공하는 ... 광고와 홍보의 차이점광고와 홍보는 모두 조직 또는 기업의 메시지를 대중에게 전달하고 브랜드 또는 제품을 홍보하는 데 중요한 역할을 한다. ... 이 보고서의 주제는 광고와 홍보에 대한 개념적 정의와 두 가지 다른 접근 방식의 기능, 그리고 이 둘 간의 주요 차이점에 대해서 고찰하는 것이다.광고와 홍보는 조직이나 기업이 제품

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  공학과 경영 중간 타이핑

  정보수집 및 시장 기회 분석(1)마케팅정보시스템 활용(2)시장조사①2차 자료-기업 내부 자료: 기업경영과 관련하여 기업 내부에 축적된 자료, 영업 관련 자료, 조직 현황, 기존 시장조사 ... 목표를 설정, 고도의 업무 수행을 위한 조직의 재 자원의 효율적이고 효과적인 사용에 관한 의사결정을 행하는 행동(4)경영의 정의-경영은 조직을 대상으로 기업의 이익 창출을 기본적인 ... 전략 및 정보 (**중요)(1) 전략 : 기업의 모든 자원을 기업의 목적 달성을 위해 조직화하고 실행하는 스템-조직체 내부와 외부 환경에서 발생되는 정보 자료를 처리하고 조직 구성원

  시험자료 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2023.10.29

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  (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시

  또는 조직 내에서 공유되는 공유 가치와 행동 특성으로 정의되는 것이 가장 일반적이다.기업 구성원들이 공유하는 가치의 경우 그 기업의 이념(philosophy)이나 비전(vision) ... 조직구성원들은 이러한 일관된 경영스타일에 따라 일체된 행위규범이나 행동양식을 통해 생산성을 높일 수 있게 될 것이다.4) 인사제도 및 교육훈련 룰 제공기업문화는 인사제도와 교육훈련의 ... 조사 분석 단계에서는 다양한 조사가 이루어지는데, 예비조사로는 워크숍, 면접조사, 자료 분석 등이 있으며, 본조사로는 대내의식조사와 기업문화조사, 대외이미지조사, 결과분석 및 정리,

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  인문, 사회, 경영 관련 학과 지원에 참고할 생활기록부 작성 예시

  만성 범죄자의 상습범에 대한 사회적 문제를 행동주의적 관점에서 분석하여 보고서를 작성함. ... 장애인들을 비장애인과 차별하는 등의 행동을 하지 않으려면 장애인에 대한 인식을 의식적으로라도 고치고자 노력해야 할 필요가 있다고 주장함. ... (심리학연구반) 심리학 용어 찾기 활동에서 범죄 심리학에 대한 다양한 사례를 조사함.

  서식 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.29

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  [사회복지개론] 제6장, 사회복지의 거시적 실천방법

  사회복지정책의 개념 ; ‘특정 목적을 달성하기 위한 행동의 원칙, 지침, 일정한 계획,조직화된 노력“1)-2. ... 운영 주체 - 사회복지법인, 비영리 사회단체, 기업, 개인과 같은 민간 부문ex) 박애사업, 자선사업, 민간 사회 복지기관과 시설, 기업복지? ... 사회행동 ; 교량적 목표로서 사회변화를 추구하며, 사회행동가들은 자신의 역할을 지역사회의 맥락에서 변화를 촉진시키는 것으로 보고, 종종 기존의 권력 배열과 구조에 도전?-?

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.19

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