"지식경영문제점" 검색결과 381-400 / 54,516건

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  6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오

  기업에서는 데이터 분석을 통해 자사의 문제점을 정밀하게 진단하고 개선 방향을 도출함으로써 당면한 경영상의 문제를 해결하고자 노력한다.이러한 기법이 도입되는 이유는 근본적으로 불확실성을 ... 데이터를 활용하면 사람의 직관만으로 해결하기 어려운 문제에 대한 시사점을 얻을 수 있어 체계적이고 효과적인 접근이 가능하다. ... 과거에는 재무 건전성과 같은 정량적인 요소가 중요했으나 최근에는 품질관리, 고객 만족, 지식 경영 등의 무형적 가치가 포함되어 고려하는 변수가 다양화되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  보호할 수 있는 분석 등의 지식 능력을 증진시킨다는 점이다. ... 즉 자질이나 잠재기질 등이 어떠한 상황에서 문제를 해결해내는 능력을 의미하며 리더의 자질과 역량이 우수한 사람은 리더십에 발휘에 대한 자신감을 가진 것으로 풀이된다.본래 초기의 리더십의 ... 이러한 학점은행제의 경영학 교육은 올바른 개인 투자에 대한 보호의 목적을 가지고 있다.다음으로 이러한 학점은행제의 목적은 일자리의 변화이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  국제제품 수명주기 이론을 설명하고, 시장의 글로벌화 관점에서 이에 대해 비판하시오. 서론

  그러나 이 이론에는 시장의 글로벌화 관점에서 여러 가지 문제점이 있다. ... 국제제품 수명주기 이론의 적용 범위가 제한적일 수 있다.결론국제제품 수명주기 이론은 국제 시장에서 제품의 수명 주기를 설명하는 유용한 이론이지만, 시장의 글로벌화 관점에서 여러 가지 문제점이 ... 국제경영국제제품 수명주기 이론을 설명하고, 시장의 글로벌화 관점에서 이에 대해 비판하시오.서론국제경영은 기업들이 다양한 국가에서 경쟁하는 글로벌 시장에서의 경영 전략을 수립하고 실행하는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  경영학쪽지시험 파트123 180822수

  보편적인 지식으로 공유하고, 공유지식의 활용을 통해 조직 전체의 문제해결 능력과 기업 가치를 향상시키는 경영방식-------------------------------------- ... 경영학2016 경영지도사 기출문제2018-08-22-수1. 기업의 사회적 책임이 요구되는 이유로 옳지 않은 것은? ... 일본의 지식 경영학자인 노나까(I.Nonaka)의 지식변환 과정에서 형식지에서 암묵지로의 전환은?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  대학생활의 이해 ) 프라임칼리지 선취업 후진학 학위과정에 입학하게 된 동기와 성취목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위한 성공적인 학습전략에 대해 설명하시오

  기업에 다니면서 느끼는 점이 동기이기도 하면서 성취하고자 하는 목표가 되었다고 본다.학습 전략남들과 다르게 선 취업, 후 진학이라는 코스를 밟았다는 점이 지금도 마음에 걸리는 문제이다 ... 본래 내가 해오는 일에, 서비스와 경영이라는 지식을 더하게 된다면 다양한 분야에서 활동할 수 있으며, 그 과정 중에는 서비스와 직접적으로 관련되어 있는 SMAT(서비스경영자격)를 학업의 ... 또한 이 과목을 이수하게 되면서 회사 생활을 하면서 생길 수 있는 문제에 대해 대처법도 생길 수 있으며, 경영쪽으로 나아가기 때문에 내가 프로젝트를 기획하거나 행사를 진행하는 경우에는

  리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.10.22

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  조직을 이해하고 관리하는 데 필수적인 배경 지식을 제공한다. ... 계량경영학은 데이터와 수치적 분석을 중심으로 하여, 복잡한 문제 해결과 의사 결정 과정을 체계화한다. ... 이는 관리자가 경영 환경 내에서 발생하는 다양한 문제들을 정량적으로 파악하고 해결책을 도출하는 데 필수적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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  [평생교육경영학] 평생의 시각과 교육의 본질과 경영의 가치라는 관점에서 평생교육경영을 분석해 보고 자기자신의 논점에서 정의하시오.

  문제는 기술의 발전 속도가 과거와 비교할 수 없을 만큼 빨라지고 있다는 점이다. 2005년에 출간된 레이 커츠와일의 책 에서는 특이점에 대해 기술이 인간을 초월하는 순간이라 정의하였다 ... 지식과 기술은 시간에 따라 가치가 변화한다. 스마트폰의 등장을 알린 1세대 아이폰이 출시된 시기는 2007년이었다. ... 만약 개인의 지식이 15년 전에 머물러 있다면 스마트폰이라는 새로운 기술을 활용하는데 어려움을 겪을 수밖에 없을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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  국제경영_마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

  어떠한 지식인보다도 뛰어난 통찰력과 벤치 마케팅 능력을 가지고 있는 경영인이었다. ... 것이 아닐까 생각한다.즉 완전한 경영의 과학적 관리법 및 행동주의적인 인재 경영의 표본을 잘 이해하고 있는 경영의 신과 같은 존재였던 것이다.그는 학문적인 지식인이 아니었지만 그 ... 글로벌 경영에서의 어려움이 굉장히 많다는 점에서의 국제경영을 잘 이해하는 것은 가장 중요한 요소이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는가? 인재경영의 주된 핵심은 적재적소_HR의 역할과 기준 설립

  기준으로 활동하고 있으며, 이는 몇 개의 역량만으로도 지원자의 전체적인 적합도를 판단하기에는 다소 부족함이 있으며, 여러 직무 역량들을 세부 정의하기 때문에 기준이 복잡해지는 등의 문제점들이 ... 급하게 변하고 있는 경영 환경속에서 경쟁우위를 지속적으로 확보하고자 한다면 특정 분야에 대해 심도있고 깊이가 있는 지식은 필수적으로 요구될 수 밖에 없다. ... 인재경영의 주된 핵심은 적재적소 ? HR의 역할과 기준 설립Ⅰ서론인사관이의 핵심은 바로 적재적소이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오

  본론1.혁신 활동의 주체 5유형 비교 정리1)아이디어 생산자- 창조적 혁신의 시발점, 혁신과정의 방아쇠- 비용을 줄이고 시간을 절약할 수 있는 새로운 시스템이나 문제 해결 전략 제시 ... - 자기 분야에 대한 전문 지식과 더불어 광범위한 분야의 지식을 겸비-t-skill: 여러 기능의 통합, 기술과 응용의 결합, 고객 요구의 제품화2)정보 관리자와 경계확장자>정보관리자 ... [경영혁신]• 주제 : 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  또한, 경영학 이론은 지속적으로 변화하고 발전하는 학문이므로, 관리자는 최신의 연구 동향과 성과를 주시하고 학습하여 자신의 지식과 능력을 갱신하고 확장해야 한다. ... 한계점은 다음과 같다.- 관리 문제를 수학적 모델로 완벽하게 표현할 수 없다는 점이다. ... 계량경영학은 관리자에게 문제를 단순화하지 않고 복잡성과 불확실성을 고려하고, 문제의 변화에 적응하고, 문제의 영향을 예측하고, 문제의 해결을 모니터링하는 방법을 제공한다.- 계량경영학의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  재무관리의 기능과 그에 따른 역할을 기술하시오.

  둘째, 통제기능 : 효율적인 운영을 위하여 각종 보고자료들을 검토하고 문제점을 발견하여 해결책을 모색하는 기능이다. ... 이처럼 재무관리는 기업경영 활동 중 자금조달 및 운용 업무를 담당하는 재무담당자가 수행하는 의사결정 과정으로서 경영학의 주요 분야 중 하나이다. ... 왜냐하면 생산요소로서 노동·자본·토지 이외에도 지식재산권이라는 무형자산이 있는데, 만약 국가경제 내에서 경쟁력 확보를 위한 연구개발투자가 활발히 이루어진다면 해당 기업뿐만 아니라 타

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계

  청년중역회의법조직전반에 대한 지식향상을 위한 것으로, 관리자 또는 관리자가 될 예정인 조직원들을 대상으로 모의 이사회를 구성하게 한 후 정기적인 모임을 통해 기업의 문제점을 제시하고 ... 역할연기법주로 중간 관리층(과장, 팀장) 에게 시행되는 교육이다.특정한 역할을 시험적으로 연기해 보며 문제점을 파악하거나 바람직한 역할활동을 개발하는 방법이다. ... 연기 후에 각각의 입장에서 문제점, 대책 등에 대해 토의하고 검토하며 자신과 타인을 이해하게 된다.상황이 설정되어 있는지, 각본이 있는지 등에 따라 그 종류를 나눌 수 있고, 연기인원이나

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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  Korail(한국철도공사, 코레일)의 지식경영 사례 분석

  코레일의 지식경영 사례 분석1. 기업 개요 2. 지식경영 개요 / 분석 3. 지식경영 관련 핵심 특성 4. 지식경영 관련 시사점 5. 참고 문헌 목차1. ... 지식경영 단점 직원들의 제안이 있었음에도 불구하고 방치되는 일부 민원 사소한 민원이라도 제안된 지식의 즉각 검토 및 실무 적용 필요 문제 ( 민원 ) 에 맞는 지식경영의 적절한 활용 ... 지식경영 관련 시사점지식경영 장점 경영진부터 현장 직원에 이르기까지 전사적 비전 공유 경영 목표 달성을 위한 공감대 형성에 자발적 학습 문화 이용지식경영 성과 KTX 조기 안정화 회의실

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.03.26

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  산업안전기사실기 기출문제 요약정리15~2020

  기출문제1) 가죽제 발보호 안전화 성능시험 방법○ 내 압박성 시험 ○ 내 답발성 시험,○ 내 충격성 시험 ○ 박리저항 시험2) 불안전 행동의 직접원인○ 지식의 부족 ○ 기능의 미숙○ ... 등식○ 지식×기능=능력○ 상황×태도=동기유발○ 능력×동기유발 = 인간의 성과∴ 인간의 성과 × 물적인 성과 = 경영의 성과313) 허즈버그의 위생요인○ 위생요인 : 낮은 단계의 욕구로 ... 발견○ 3단계 : 근본문제점의 발견○ 4단계 : 대책수립159) 백업시스템○ 인간이 작업하고 있을 때에 발생하는 위험등에 대해 경고를 발하여 지원하는 시스템, 구체적으로 경보장치

  시험자료 | 63페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.05.19

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  회계원리(A급 과제)

  이로 인해 다음과 같은 문제점이 발생할 수 있다.5) 문제점가. ... 본론1) 회계의 일반적인 정의2) 회계의 분류3) 회계정보 이용자4) 회계정보의 보고5) 문제점6) 해결방안3. 결론4. ... 회계의 정의, 회계의 분류, 회계정보 이용자, 회계정보의 보고를 중심으로 A 회사가 하는 비밀 회계 보고서의 문제점과 해결방안을 설명하시오.1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.12

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  연세대 창업론 중간고사

  창업론창업론 중간고사 준비문제모든 중간고사 문제는 다음의 문제들과 해답에서 출제됩니다.실제 중간고사 문제들은 주관식이 아니라 객관식 문제들입니다.1. ... 영향바퀴분석, 경험의재구성, 빅드림법, 속성열거법, SCAMPER, 브레인스토밍이 어떤 방법들인지 주의할 점은 무엇인지 설명하시오. ... 수립하는 기법이다.- 강점(strength): 내부환경(자사 경영자원)의 강점- 약점(weakness): 내부환경(자사 경영자원)의 약점- 기회(opportunity): 외부환경(

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.20

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  기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 기출문제(2021-2학기, 개정판)

  다음 미국 경영학과 독일 경영학의 공통점으로 적합하지 않은 것은? ... 한양대 이러닝 기업경영과 비즈니스 전략2021년 2학기 중간고사 (개정판)중간고사 기출 (+ 일부 문제 해설) - 총 21문제1~7주차 퀴즈 및 해설 ? ... 1) 미래에 대한 통찰력2) 종업원의 세부적인 행동에 대한 정보 수집과 평가3) 인간적 신뢰 관계 유지4) 기업 핵심 기술 관련 지식경영자는 전략적인 관점에서의 역량을 갖추는 것이

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.28

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  [A+]경영혁신-1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

  본론1.혁신 활동의 주체 5유형 비교 정리1)아이디어 생산자- 혁신의 방아쇠, 출발점- 비용을 줄이고 수익을 증대시키는 새로운 시스템이나 문제 해결 전략 제시- 자기 분야에 대한 전문 ... 사회적 지위- 문제 해결 및 협상능력 ... 지식과 더불어 광범위한 분야의 지식을 겸비2)정보 관리자와 경계확장자- 조직 내부와 외부 사이의 변환기, 다양한 지식의 저장고- 외부 정보 원천과 조직을 연결시킴으로써 조직이 국지적

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24

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  소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오.

  또한 기업이 성장하고 투자가 확대되면서 경영규모가 커지고 복잡해짐에 따라 경영에 대한 전문적인 지식이 요구되었다. ... 역할의 세분화를 통해 회사의 성장을 이루게 되는 것은 결국 기업의 발전을 이루기 위해서 필연적인 것이라 말할 수 있다.소유경영자와 전문경영자의 차이점(개념)소유경영자는 처음 기업에 ... 또한 기업이 추구하는 목표를 바탕으로 이윤을 극대화하여 수익을 창출할 수 있게 도와주며 내부에서 찾기 어려운 문제를 외부인의 눈으로 혁신을 꾀할 수 있다고 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02

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