"차별화된 역량" 검색결과 381-400 / 45,224건

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  인력개발과 활용 핵심역량이 무엇인지? 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유

  상호 작용에 의해 성공적 결과를 이끌어낸 행동으로 정의할수 있다.따라서, 나만이 가질 수 있는, 남들과 차별점이 되는 나의 고유 무기, 어느 하나로 딱 지정할 수 없는, 저마다의 고유의 ... 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유서론: 핵심역량의 정의본론: 시대 변화에 맞는 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성 및 역할결론: 인적자원이 핵심역량으로서 ... 중요한 이유로 대부되는 사회적 배경의 기술서론: 핵심역량의 정의핵심역량이란, 완벽하게 정의 내리기는 어렵지만, 비슷한 개념으로 조직역량과 개인역량으로 구분할수 있을듯하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13

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  미래소비사회 족보(2020년 1학기 +여름학기 업데이트)

  환경분석 아이디어도출 및 콘셉트 개발 내부역량 분석 상품개발 및 마케팅 플랜 수립2. ... 신상품 개발에서 성공 요인에 속하지 않는 것은 무엇인가요낮은 상품차별성고객에 높은 가치 제공혁신성불필요한 위험의 회피3.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.17

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  4차 산업혁명시대의 학교교육의 변화와 방향 및 교사의 역할과 역량 강화방안

  교육 당국과 교육 기관은 학생들의 다양한 학습 요구에 부합하는 차별화된 학습 경로를 제공해야 한다.앞으로의 교육은 더욱 긍정적인 변화와 혁신을 추구해야 한다. ... 따라서 교사들의 전문성을 강화하기 위해 지속적인 교육과 개발 프로그램을 지원하고, 교사들 간의 협력과 공유를 촉진하는 지원체계를 구축해야 한다.(6) 차별화된 학습 경로 제공학생들은 ... 또한 교사들은 자기주도적인 학습과 창의적인 교수법을 통해 학생들의 학습 동기와 역량을 촉진시키는 역할을 수행해야 한다.3) 4차 산업혁명시대의 교사의 역할과 역량 강화방안4차 산업혁명

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  (A+, 사회복지) 사회복지행정가에게 요구되는 원칙을 7가지를 선별하여 왜 이 원칙이 필요한지 설명하시오.

  이를 위해서는 문화적 역량과 시스템적 편견과 차별이 개인과 커뮤니티에 영향을 미칠 수 있는 방식에 대한 이해가 필요합니다.결론적으로, 윤리적 행동은 이해관계자들과 신뢰를 구축하고 고객이 ... 사회 복지 관리자는 시스템적 편견과 차별이 다양한 인구의 서비스 및 결과에 대한 접근에 영향을 미칠 수 있는 방식을 인식하고 이러한 불균형을 해결하기 위해 노력해야 합니다.문화적 역량에는 ... 또한 사회 복지사를 위한 윤리 강령 또는 NASW(전국 사회 복지사 협회) 윤리 강령과 같은 특정 분야와 관련된 윤리 지침을 인식하고 준수해야 합니다.윤리적 행동의 또 다른 측면은 차별을

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.06

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  고령사회의 문제를 해결하기 위한 평생교육의 역할에 대하여 논하시오

  평생교육은 인간의 삶 전반에 걸쳐 지속적인 학습을 통해 개인의 역량을 향상시키는 것을 목표로 한다. ... 연구에 따르면, 고령화 사회에서 평생교육은 개인의 역량 강화와 새로운 기술 및 지식 습득을 통해 경제적 안정성을 유지하는 데 도움이 된다. ... 한국은 고령화가 빠르게 진행되고 있으며, 이로 인해 노동력 부족 문제와 사회적 차별 문제가 발생하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  사례관리[의사소통 역량 확인하기]

  주제: 지인과의 대화를 통해 본인의 의사소통 역량 확인하기? 대화 대상대학교 동기? ... 사례관리의 차별성→ 경험의 차별성1) 문서화 및 기록체계의 향상? 사례관리(경험관리)로 인한 가장 큰 변화 중 하나는 공식화된 기록체계 마련? 기록 ? ... 서비스의 개별화 → 사람별 능력, 생각의 차이가 달라 차별화 필요함- 클라이언트의 상황에 따라 클라이언트의 욕구를 개별화? 서비스 제공이 포괄적으로 이루어져야 함?

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.23

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  세계 대학 순위에 대한 내 생각

  국내뿐만 아니라 어디나 그렇다.학력 차별적인 시각이 아니라 그냥 현실적으로 한 나라의 1등 대학과 중위권 정도 성적으로 들어갈 수 있는 대학의 역량은 여러 면에서 차이가 날 것이다. ... 그런 대학들의 역량을 단순히 연구 논문, 1인당 학생 담당 비율 이런 것으로 집계하는 것은 이상한 것이다. 그렇기 때문에 대학 순위도 계속 바뀌는 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.28

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  다문화교육 프로그램 개발(A+) - 다문화교육프로그램의 사례를 통해 프로그램을 분석하시오

  여러 문화의 다양한 개성을 지닌 청소년들은 LG다문화 학교 안에서 차별없이 함께 공부하고 다양성을 인정받음. ... 그러나 다문화가정에 대한 차별이나 선입견은 여전히 가까운곳에 자리해 있고 이를 통해 빠르게 늘어나는 다문화가정에 비해 우리들의 인식은 다소 뒤쳐져 있다. ... 이러한 사회적, 경제적 어려움은 자녀들의 학업 중단으로도 이어지며, 향후 자녀의 경제활동의 기회가 축소되는 현상까지 생기게 된다.이는 자녀들에게 까지 차별과 경제적 어려움이 대물림

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2023.07.06

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  쿠팡

  쿠팡의 기업 핵심역량쿠팡의 핵심역량으로 자체적인 물류센터와 배송직원을 통해 상품을 고객에게 직접 배송하는 로켓배송 시스템은 소비자를 유치할 수 있었다. ... 쿠팡의 기업 핵심역량3. 쿠팡 기업가치사슬 분석4. 쿠팡 SWOT분석5. ... 모방하기 바쁜 경쟁기업과 달리 유통 패러다임을 바꾸고자하는 것이 로켓배송이 차별성으로 시장 1위를 차지할 수 있는 이유이다.4.

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.25

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  마이클 포터는 산업의 경쟁환경을 분석할 수 있는 도구로서 경쟁세력 모형을 제시하였다. 마이클포터의 경쟁세력 모형을 정의하고 어떻게 이루어지는지 설명하시오.

  외부정보를 입력하고 공유하면서 외부환경 변화에 따라 변할 수 있는 내부역량도 매우 중요하지만 가장 큰 수익요인은 가치사슬과 SCM경영이다. ... 이 표는 이 관계를 다음과 같이 요약할 수 있다.요인세부 내용신규 진입자의 위협규모의 경제, 제품의 차별화, 정부정책, 요구 자본 전환비용, 유통망 접근성, 경쟁자의 다양성, 예상된 ... 이익공급자의 교섭력공급자 권력 결정요소 집중도, 공급자와 구매자에 대한 거래의 상대적 중요성, 이해관계집단의 연합형성 정도 제품가치 관련 구매자에 대한 공급자의 정보우위, 표준화와 차별화

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  농협대학교 편입 논술 예상 기출 주제(농업의6차산업화)

  맞춰 최상의 품질을 바탕으로 한 다양한 가치를 제공한다면 외국산에 비해 높은 가격일지라도 소비자가 제품을 구매하고 제품이 시장에서 성공할 수 있다.다음으로, 농민 개인은 마케팅적 역량과 ... 마케팅 능력을 개선해야 하며 농가의 특성에 따른 세분화되고 차별화된 정부의 지원이 필요하다. 이를 위해 법인이나 영농조합의 형태로 상품을 제조?유통하는 것이 효과적이다. ... 6차 산업화 정책의 성과가 미흡하다고 평가되는 현시점에서 6차 산업화의 본질을 파악하고 개선 방안을 모색해 볼 필요가 있다.먼저, 6차 산업화가 성공하기 위해선 소비자가 원하는 차별화되고

  시험자료 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.04

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  [ 조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오 ]

  직무 역량은 기업별, 직군별로 차별화되는 특징이 있음으로 추구하는 성과가 무엇인지 분석하여 직무 역량을 정의한다. 아래는 기업, 사업부, 직무 차원에서의 직무 역량 특성이다.? ... 기업 차원 : 기업 내부의 경제 우위 요소 (기술, 시스템, 문화 등)산업별, 직종별 차별화 가능 (타사 모방 불가능)성과 창출의 원동력 규명기업의 성장단계 및 전략 유형에 따른 변화 ... 본론(1) 조직이 필요로 하는 태도와 역량 : 직무 역량(2) 조직의 경쟁력 극대화 : 핵심 역량(3) 역량을 반영한 인재 채용 프로세스3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28

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  장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 토론하시오.

  서론장애인 고용은 사회적 포용과 차별 해소를 위해 중요한 과제로 인식되고 있습니다. ... 장애인 고용비율 향상을 위한 아이디어① 교육 및 전문 기술 훈련 강화② 장애인 일자리 매칭 플랫폼 개발③ 고용주 인센티브 제공④ 조직문화 개선을 통한 차별 해소Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 교육 및 전문 기술 훈련 강화, 장애인 일자리 매칭 플랫폼 개발, 고용주 인센티브 제공, 조직문화 개선을 통한 차별 해소 등의 주요 아이디어를 살펴보고 장애인 고용을 촉진할 수 있는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

  핵심역량은 지속적인 학습과 공유를 통해 더욱 향상된다. 이렇게 핵심역량은 종합적인 능력으로써 기업의 차별적 경쟁력의 원천인 지식, 기술, 태도 등의 통합체이다. ... 시시각각 변화하고 있는 이때, 변화를 다급히 쫓기 보다는 이전의 기업 외부에 치중하던 경영전략은 지양하고 기업의 내부에서 핵심역량을 토대로 고유한 차별적 가치를 만들어가는 노력이 더욱 ... 직무담당자 역량규명 또한 필요하다. 21세기 글로벌 기업의 조직에 요구되는 핵심역량은 미래에 필요한 핵심역량을 지속적으로 탐색하여 기업조직 내에 일체화시키고, 지속적으로 핵심역량의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.30 | 수정일 2019.12.03

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  사회복지사의 역할 중에서 옹호자의 입장이 되어 실천한 사례를 소개하고 사회복지사로서 어떤 역량을 계발하고 노력할 것인지 기술하시오.

  이를 위해 사회복지사는 가정폭력, 아동학대, 장애인 차별 등 다양한 사회문제를 해결하고, 그들의 인권과 자유를 지키기 위한 노력을 해야 합니다.따라서 본 논문에서는 사회복지사의 역할과 ... 옹호자의 입장에서 실천하는 사례, 그리고 어떤 역량을 계발하여야 하는지, 그리고 그러기 위해 필요한 노력 등을 다룰 예정입니다. ... 사회복지실천론사회복지사의 역할 중에서 옹호자의 입장이 되어 실천한 사례를 소개하고 사회복지사로서 어떤 역량을 계발하고 노력할 것인지 기술하시오.서론사회복지사는 사회적으로 취약한 계층을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.11

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  인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다

  그 외에 기업 특수적인 인적자본의 경우, 차별화된 자체적인 제품 생산능력이나 차별화를 위해 디자인이나 성능과 같은 측면에서 그 차별점을 고안하는 과정 등에서 이뤄진다. ... 쉽게 말하자면 기업의 입장에서 생각한다면, 사원에 대한 역량교육과 같은 형태를 통해 투자를 진행하거나, 높은 교육을 통해 배출된 인재를 채용하여 그것으로 인해 생산성과 역량이 뛰어난 ... 이때 회사는 역량 있는 인적자본으로 보이는 지원자를 판단하기 위해 가장 첫 번째 단계로 학력을 기준으로 삼게 된다. 가장 쉽고 비용과 노력이 가장 절감되는 방법이기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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  최근 성(性)과 관련하여 여러 가지 정책이 있음에도 불구하고, 계속해서 사회문제가 되고 있다. 성과 관련된 문제를 해결할 수 있는 새로운 대안이나 현재의 정책이 개선되어야 할 부분에 대해 논하시오.

  제3차 여성정책 기본계획 수립(2007년)- 여성의 역량 강화, 다양성과 차이를 존중. ... 성에 대한 인식 변화를 위하여 성에 관한 올바른 이해와 소통 역량을 키우며, 직장이나 학교, 각 단체 교육을 통해 적극적으로 대처하고, 수습하는 식의 제도개선보다 선제적으로 정책을 ... 남녀 차별 금지 및 구제에 관한 법률 제정(1999년)-사업장내 여성에 대한 차별적 고용관행 개선.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.11.14

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  [경영학 서브 노트] 경영전략

  원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략의 관계일반적으로 보면 원가우위전략과 차별화전략은 서로 상반되는 전략이다. 그러나 원가우위와 차별화를 동시에 추구할 수도 있다. ... 필수적 요소로 가치사슬의 개념, 기업조직의 기능별 분야의 분석 및 벤치마킹기법 등으로 분석가능하다.핵심역량의 개발핵심역량은 기능별 능력을 종합하고 활용할 수 있는 조직상의 능력에서 ... 대개 기술적 우위를 의미하기도 하지만, 고객서비스나 유통경로 관리능력 등 고객에게 특별한 가치를 부여하는 유무형의 것을 말한다.2) 핵심역량 파악핵심역량 파악 및 발전은 경쟁우위 확보의

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01

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  복지사각지대에 있는 어려운 이웃을 찾는 방법을 알아보고, 발굴된 어려운 이웃에게 역량강화모델로 개입하는 방안을 토론해보시오.

  첫째, 이웃들 중에서 어려운 이들이 사회적인 배제와 차별을 경험할 수 있습니다. ... 이 모델은 다음과 같은 요소들을 포함할 수 있습니다.역량강화모델의 개념: 역량강화모델은 어려운 이웃들이 가진 잠재적인 역량을 발견하고, 이를 발전시켜 자립과 사회적인 삶의 질을 향상시키는 ... 발굴된 어려운 이웃의 역량강화모델 개입 방안발굴된 어려운 이웃의 역량강화모델은 어려운 이웃들의 자립과 사회적인 삶의 질을 향상시키기 위해 적용되는 모델입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  4차 산업의 변화와 기업 사례 연구 과제

  중소기업이 생존하기 위해서는 핵심역량과 네트워크 역량이 요구된다.1) 핵심역량 경영에 대하여 논하시고 구체적인 사례를 제시하시오.핵심역량 경영이란 보유하고 있는 내부역량으로 경쟁사와 ... 이 창고로봇으로 아마존은 인건비 절감과 시간 효율을 극대화시켰고 이 두가지는 원가절감으로 이어졌다.3. 4차산업 혁명시대의 차별화 전략을 설명하고 차별화 전략을 실시한 주요기업의 사례를2개 ... 이 두 기업 모두 기존 것만을 고수하지 않고 소비자들이 원하는 가치에 부합하여 사업을 확장한 케이스이다.우버, 에어비앤비의 차별화 전략: 공유 플랫폼 구축- 공유경제 시대에 발맞춘

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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