"취업규칙규정" 검색결과 381-400 / 6,154건

• 

  근로계약서

  국민연금 및 정부가 정하는 법정 보험 등의 회사 부담분은 별도로 지급하며, 기타 복리후생은 취업규칙 등 별도의 회사 규정에 따른다."바. ... 휴게시간취업규칙 제39조 휴게시간을 규정하는 기준을 적용한다."다. ""근로자""의 소정근로시간 및 휴게시간은 상호 협의에 따라 변경될 수 있다."5.연장∙휴일∙야간 근로"가. ... 휴게시간취업규칙 제39조 휴게시간을 규정하는 기준을 적용한다."다. ""근로자""의 소정근로시간 및 휴게시간은 상호 협의에 따라 변경될 수 있다."5.연장∙휴일∙야간 근로"가.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  최근 우리 사회는 청소년성폭력, 아동폭력 사건 등이 많이 발생하는 사회문제 등을 접하게 됩니다

  우리나라의 아동복지법에서는 보호가 필요한 아동을 입소시켜 보호, 양육하는 것이 목적인 시설로 규정하고 있다. ... 이 때문에 다수의 보호종료아동들은 일용직에 근무하며 낮은 학력, 기술부족으로 인한 취업의 어려움, 취업 뒤에도 이직과 전직이 잦아서 고정적인 수익을 얻지 못하는 사례들이 나타나고 있다 ... 청소년 모두 부정적 정서만 경험하지 않는다는 연구들도 존재하는데 즉, 시설보호로 부모로부터 심리적으로 결핍된 점을 시설 내 다른 청소년들과의 접촉 또는 교육을 통해 보완하고 시설 규칙으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  (문제 1-1) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점) (문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점) (문제 1-3) A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점) 2. 다음

  말한다.[2] 취업규칙 : 기업주와 노동자 사이에 취업의 조건에 관하여 정한 규칙을 말하며, 근로기준법에의하여 10인 이상의 노동자를 고용하고 있는 사용자는 노동시간, 임금, 신분보장 ... (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로[1] 근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을목적으로 체결된 계약을 ... 노동자와 사용자의 협력 관계를 높이기 위해 각 사업자별로 설치하도록 규정된 기구이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호 관리학 과제, 간호 인력 문제 및 해결방안 ppt, 유후 간호사, 태움 연장근무를 중심으로

  고용 및 처우에 관한 연구 등 의료법 시행규칙에 규정된 업무를 시행할 수 있도록 예산 및 인력을 지원유휴 간호사 3. ... 간호인력 취업교육센터 운영 활성화 - 간호인력 취업교육센터의 목표를 유휴간호사 재취업 뿐 아니라 신규간호사 취업확대와 재직간호사 이직률 감소로 확대 - 활동 간호사를 충분히 확보 간호인력의 ... 적극적 재취업 유인독려 3-2) 권역 별 간호인력 취업교육센터 확대 통한 교육 및 취업연계 지원 3-3) 경력단절 간호사에게 이론 및 실기교육 , 현장 실습교육 제공 하여 임상현장

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  산업보건관리자에 대한 법안과 역할에 대해서 확인할 수 있습니다.

  의결한 직무와 법 제20조 제1항에 따른 해당 사업장의 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정해놓은 직무, 법 제34조 제2항 본문에 따른 의무안전인증대상 기계? ... 의결한 업무와 안전보건관리규정 및 취업 규칙에서 정한 업무로서 산업현장에 있어서 산업보건관리자의 역할은 매우 중요하며 해당 법안에 따라 보건에 관한 사항을 이행할 수 있도록 보좌하고 ... 이 말은 즉, 근로자로 하여금 취업 과정에 있어서 해당 업무에 기인해 건강장해를 일으키게 되어 질병에 걸리거나 사망하도록 만드는 유해?위험 인자에 대해서 제거하는 것 또는 유해?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구

  규칙이나 복무규정, 인사 규정 따위에 근로자가 종속되는지 여부, 사용자가 원하는 시간과 장소에서 근로가 제공되는지, 근로자 스스로자가 제3자를 고용해서 업무를 대행하도록 하는 대체성이 ... 가능한지 여부 따위가 중요한 판단 기준으로 고려되는데, 유흥업소의 접대부는 최소 계약 기간의 정함이 없고, 취업규칙도 존재하지 않으며, 출퇴근 시간과 장소가 자유롭고, 팁 이외에는 ... 근로자가 사용자에게 종속된 상태에서 임금을 목적으로 근로를 제공하였는지 여부를 판단하여야 하고, 이와 같은 판단을 함에 있어서 업무의 내용이 사용자에 의해서 정해지는지, 사용자가 정한 취업

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  장애인 직업능력평가사 2급 시험 자료 요약

  직업재활과 직업능력1) 직업과 장애인(1) 직업의 의의Harvighurst(1972), 일의 역할과 의미;① 재정적 보상을 통한 생계유지의 가치② 규칙적 생활을 위한 규칙 제공③ 자신의 ... 직업능력평가의 윤리와 철학1) 직업재활 관련 분야 전문가 윤리의 개념(1) 장애인재활상담사 윤리강령(2) 한국심리학회 윤리규정(3) 직업재활 유관 분야 윤리강령의 의의강위영 외(2019 ... 장애인고용촉진 및 직업재활법, 직업재활; 장애인의 직업지도, 직업적응훈련, 직업능력개발훈련, 취업알선, 취업, 취업 후 적응지도 등에 대하여 이 법에서 정하는 조치를 강구하여 장애인이

  시험자료 | 39페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  2022년 2학기 방송통신대 노동경제학 기말과제물)노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 노동수요탄력성의 정의를 서술하고 등

  이처럼 하나의 노사관계 시스템 내에서 여러 가지 규칙이 만들어지고, 이 규칙들이 노사관계를 규율하여 산업현장의 질서를 형성하게 된다. ... 권력관계 환경은 노사 간 상대적 힘의 크기로, 노사관계를 포괄하고 있는 보다 큰 사회 시스템 내에서의 권력관계를 반영한다.이데올로기는 노사관계의 개별 주체의 역할을 규정한다. ... 그리하여 노사관계의 주체들은 새로운 환경 하에서 새로운 규칙을 만들고자 한다.6.

  방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2023.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  [ppt발표] 개인정보보호법과 ERP운영

  라고 규정하고 있다. ... 개인정보보호법 처벌 및 벌칙 규정1. 개인정보보호법1. ... 보호법정보통신저장의료금융/신용교육공공행정수집개인정보 보호법『공공기관의 개인정보보호에 관한 법률』『정보통신망 이용 촉진 및 정보보호등에 관한 법률』『교육정보시스템의 운영등에 관한 규칙

  리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  [운영계획서] 특성화고 혁신학교 운영계획서 예시입니다. 혁신학교 운영계획서 작성은 정말 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 쉽고 편리하게 작성하시길 바랍니다.

  추진 배경경쟁주의와 능력주의 교육 체제와 지식 전달 위주의 획일화되고 교사 위주의 일방적인 수업은 교육의 또 다른 중요한 측면을 경시하고 있으며, 각종 규칙과 권리의 제한은 학생들을 ... 역량 중심 교육과정 완성1민주적 학교 운영 체제 구축참여와 소통을 통한 자치 문화 조성자율적인 학생 자치 활동 활성화(테마 조회, 체육대회, 스포츠 클럽활동 등)학생 생활 인권 규정을 ... 지원프로그램으로 취업 분위기 조성교육정책 전달 체제의 단순화?

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  장애인복지론A+) 장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오.

  도모하는 시설이며 2015년 장애인복지법 시행규칙 제41조의 규정에 따라 3개의 유형인 보호작업장, 근로사업장, 직업적응훈련시설으로 운영되고 있다.대부분의 장애인은 3개의 유형 중 ... 후 사후지도 등으로 구분되며, 장애인 고용촉진 및 직업재활법에서는 직업지도, 직업 적응훈련, 직업능력개발훈련, 지원고용, 보호고용, 취업알선 등으로 그 과정을 구성하고 있다.여기서 ... 직업재활은 신체적, 정신적 손상으로 안정된 직장생활을 유지할 가능성이 낮아 직업을 갖는 것에 어려움이 따르는 장애인이 자신의 직업적 능력을 최대한 찾아 기르고 적성에 맞는 직장에 취업을

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  <사회복지법제론> 고용보험법

  -정당한 사유 없는 이직이라고 판단 수급자격을 불인정한 처분은 타당하므로 청구인의 청구는 기각되어야 한다는 주장.고용보험법 제58조 및 같은 법 시행규칙 제57조의2 규정에 따라 피청구인이 ... 2판례 1. 2판례3,43목 차실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 ... 또한 임의가입신청에 의한 처리는 신청일 이후로 처리되며 소급처리 할 수 없다는 노동부 장관명의로 시달된 “비전문 취업 체류자격자에 대한 직원상실처리 등” 지침을 보더라도 청구인의 주장을

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  OO면세점_법무팀_경력직 미국변호사_최종합격 경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  사규, 근로계약 작성 및 수정- 관련 법률에 근거한 취업규칙, 근로계약서, 정관 등 작성 및 수정- 관련 법률에 근거한 작성 요건의 충족- 임직원 고용형태를 고려한 개별적 근로계약서 ... 제정 (해외주재원, 법인카드 사용규정, 보안 규정 등)- 계열사간의 거래 프로세스 및 업무 범위 기준 제시[경력 요약]㈜OOOOOOO / 경영기획팀 법무파트 / OO(팀원) / ( ... 사내 법률 시스템 신규 구축 및 관리 역량- 법률적 리스크 축소를 위한 신규 제도 도입 및 실행 경험 다수(계약검토부터 날인까지의 절차 프로세스, 인수인계 제도 등)- 사규 및 제규정

  자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  홉스의 리바이어던과 공동체의 정의

  경쟁을 위한 협력홉스는 저서 리바이어던에서 인간을 이기적인 존재로 인식하고 법과 질서가 없는 사회는 만인에 대한 만인의 투쟁, 즉 규칙이 없는 경쟁사회로 규정하였다. ... 그리고 그런 상황을 통제하기 위해 강력한 규칙인 리바이어던의 필요성을 역설하였다. ... 나는 이에 관한 대답을 고등학교 입시반이라는 작은 공동체에 빗대어 말하고자 한다.취업계학교가 아닌 거의 대부분의 고등학교에는 대학준비를 위한 입시반이 다양한 형태로 존재한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.28 | 수정일 2021.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  조선대학교 / 노동법2 / 서술형 / 중간고사 / A학점

  쟁의행위와 준법투쟁의 개념준법투쟁이란 근로자들이 그 주장을 관철하기 위하여 집단적으로 법령이나 취업규칙 등의 규정을 평소보다 철저히 준수하는 것을 말한다. ... 그러나 인사절차조항도 근로조건을 규제하려는데 있으므로 유효설은 타당하다고 볼 수 없다.(2) 무효설의 입장판례는 인사절차에 관해서는 근로계약이나 취업규칙의 내용에 관계없이 인사절차조항이 ... 공무원 노조의 경우 정부기관의 관리·운영에 관한 사항으로서 근무조건과 직접 관련되지 않은 사항은 단체교섭의 대상이 될 수 없다고 규정한 것은 경영사항이라도 근무조건과 관련된 경우에는

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  일본 내각부에서 발행하는 日本経済2020-2021-感染症の危機から立ち上がる日本経済 (令和3年3月31日)의 다음 부분을 읽고 문제1~3에 대해 설명하시오.

  고용주의 경우 근로 규칙 등에 규정된 육아휴직기간 중 근로자가 근로장에서 급여 및 임금을 받으면 휴업자이다.완전실업자완전 실업자는 조사 주간 동안 일자리가 없어 전혀 일을 하지 않았다 ... 고령층의 비노동력화 상황에 대해 설명하시오.남녀 모두 크게 증가한 고령자 비노동력 인구를 취업의사별로 5가지 추세를 살펴보면 2020년 4~6월 취업비희망자가 크게 늘면서 취업희망자가 ... 실업자수의 동향1. 2020년 4월의 취업자, 휴업자, 완전실업자의 전년동월 대비 변동 상황을 설명하시오.감염병 영향이 발효되고 긴급사태 선언서가 발표된 2020년 4월 취업자(근로자

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  장애인 차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률의 의미와 본 법률에서 정의하고 있는 차별의 유형에는 어떠한 것들이 있는 지 살펴보고, 실생활에서의 장애인 차별 사례를 2가지 이상 조사해 보고, 이에 대한 문제점을 분석하고, 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.

  이는 모든 사람에게 동일하게 적용되는 규칙이나 절차가 특정 장애인 그룹에게는 부당한 결과를 초래할 때 발생합니다. ... 보호와 함께 교육 기관과 사회는 장애인 학생들이 평등하고 공정한 교육을 받을 수 있도록 노력해야 합니다.(2) 사례 2: 고용 분야에서의 차별고용 분야에서의 장애인 차별은 장애인이 취업 ... 차별의 유형과 정의차별은 어떤 개인 또는 그룹에 대해 부당하게 다루거나 불공평하게 대차별간접 차별은 보편적인 규칙, 정책, 또는 관행이 실제로는 장애인을 차별하는 결과를 초래하는 경우를

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지실천기술론]자신의 가족에 해당하는 가족생활주기를 작성하고 그에 따른 가족의 특성과 과업을 찾아본 후 보다 건강한 가정을 만들기 위한 구체적인 방법을 계획해 보시오.

  가족 내 자녀에 대한 규정과 자녀와 관련된 부모의 역할에 대한 규정을 새롭게 해야 될 때이다.5)자녀가 집을 떠나는 단계자녀의 취직과 결혼 등의 이유로 독립하는 과정이 이루어지는 시기다 ... 가족은 결혼, 임신, 자녀의 출생과 양육, 자녀의 독립, 노후생활 등 시간의 흐름에 따라 규칙적으로 발달한다. ... 또한 가족생활주기에 따라 나타날 수 있는 변화에 대응하기 위해 가족규칙을 갖고 역할수행 및 역할분담을 분명히 나눠야한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  영화 플로리다 프로젝트 요약 및 분석

  이 단계에서는 문제를 규정하고 클라이언트가 현재 가지고 있는 자원과 강점, 약점을 사정하고 환경적인 평가를 한다. 개입 문제와 우선순위를 정하는 과제를 가지고 있다. ... 플로리다주의 법과 복지규칙에 대해서는 잘 모르지만, 한국의 예를 들자면 헬리에게 아이를 지킬 수 있는 법은 경제적인 틀을 마련을 해서 아이를 안전하게 양육을 해야 한다는 것을 알리고 ... , 취업노력을 하는 이에 대해서 지급하는 실업급여나, 근로장려금, 혹은 취업교육을 받아 시장에서 경쟁력 있는 인물로 거듭날 수 있게끔 권해 볼 수 있을 것 같다는 생각이 든다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k

  국가공무원에 대하여는 기본법으로 국가공무원법이 있고, 그 부속법령으로 별정직공무원인사규정·고용직공무원규정·국회인사규칙·법원공무원규칙(이상 일반적 법령), 공무원임용령·공무원임용시험령 ... (이상 표창), 제안규정(이상 제안), 공무원징 징계양정에관한규칙, 명예퇴직수당지급에관한규칙등이 있다.세째로, 지방공무원제도의 실질적 내용은 국가공무원제도와 통일이 되어 있거나 지방자치단체의 ... 필자가 아는 지인중에 공무원을 하기 위하여 벌써 5년째 취업재수생의 생활을 하고 있다.

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2022.04.15

  다운로드 장바구니