"취업규칙규정" 검색결과 421-440 / 6,154건

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  사회복지정책의 수단

  사회적 규제는 사회구성원들의 삶의 질을 향상시키고자 환경, 노동, 보건 등에 대해 규칙제정을 통해 시장행위자들로부터 발생하는 외부비용에 대한 책임을 규정하여 개인 및 기업의 사회적 ... 교육(하위목표) -> 노동능력 향상, 취업률 증대(중간목표) -> 실업문제 해결(최종목표)로 구성된다면 중간목표는 상위목표 달성을 위한 수단임과 동시에 하위목표에 대해서는 달성해야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.20

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  A+자료입니다)[간호학개론]간호윤리에 관한 뉴스 스크랩 및 본인 의견 작성

  가파르고 좁은 계단 형이었으며 침대가 들어갈 수 있는 엘리베이터 설치, 휠체어가 이동할 수 있는 램프 형 계단 설치, 바닥 턱 제거, 비상연락장치 설치 등의 내용이 담겨 있지만 이 규정은 ... 근무와 과중한 업무량, 월 200만원인 낮은 임금에 결혼으로 인한 임신과, 출산, 육아 문제를 꼽았으며 재취업을 방해하는 큰 요인으로도 자녀양육이라는 답변이 가장 많았습니다. ... 어리다면 어린 이 나이에 결혼으로 인한 임신과 출산에 의해 퇴직하지만 재취업 의사를 묻는 질문에 92.4%가 내 일을 갖고 싶다며 그렇다고 답해주었으나 일하는데 가장 큰 장애 요인으로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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  최저임금제도 레포트

  최저 임금법에서는 최저임금의 적용을 위한 임금에 산입하는 임금의 공통요건으로 ① 단체협약⋅취업규칙 또는 근로계약에 임금항목으로서 지급근거가 명시되어 있거나 관례에 따라 지급하는 임금 ... 임금의 월 지급액 중 해당연도 시간급 최저임금액을 기준으로 산정된월 환산액의 7%에 해당하는 부분생활보조와 복리후생비의 경우에도 계속적, 정기적, 일률적으로 지급되고, 단체협약, 취업규칙 ... 그리고 현행 최저임금법은 임금의 개념에 대해 직접적인 정의규정을 두지 않고 있으며 근로기준법 제2조에 따른 임금개념을 사용한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.02

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  2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육

  제 93 조 ( 취업규칙의 작성ㆍ신고 ) 상시 10 명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 다음 각 호의 사항에 관한 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하여야 한다 . ... 직장 내 괴롭힘 관련법령 정부의 책무 규정에 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 조치 기준 마련 , 지도 및 지원에 관한 사항 포함 산업안전보건법 제 4 조 ( 정부의 책무 ) ① 정부는 ... 하는 등의 젠더 괴롭힘 ( 성차별 괴롭힘 ) 은 직장 내 괴롭힘에는 해당이 되지만 성희롱으로 보기는 어려움 직장 내 괴롭힘과 직장 내 성희롱은 근로기준법과 남녀고용평등법에 각각 규정하고

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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  4주1강과 2강에 걸쳐 문화에 대해 학습했습니다. 최근 한국사회에는 예멘 난민들이 제주도로 들어오면서 논란이

  또한 자기 문화 관점에 비추었을 때, 규칙에 어긋나는 것을 단순히 이해할 수 없으며, 다른 문화에 대해 거부하거나 불쾌하게 여긴다. ... 유엔은 예멘 내전을 최대의 인도주의적 위기 상황이라고 규정했고, 예멘 현지는 유일한 의료기관인 국제의료구호단체의 국경없는의사회에 따르면 “2년 동안 무수히 많은 환자를 치료했지만 환자 ... 그들은 한국인이 꺼리는 직종인 양식업과 농장과 같이 허가된 직종에만 취업이 가능하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  사회복지개론-빈곤

  개념- 한 사회의 평균적인 생활수준에 비교하여 빈곤을 규정한다. ... 빈민(규칙적인 수입은 있지만 겨우 먹고 살만한 수준)과 극빈층(질병, 많은 부양자녀 등으로 빈민보다 더 가난한 수준)으로 구분한다.- 라운트리(1901): 부스에 이서 빈곤조사 실시하였다 ... 한국의 빈곤 원인(거시적, 사회구조적)(사회문제와 사회복지 나남, 표갑수 - p85~86)① 영세농 출신 도시이입자의 취업기회 제한과 불안정한 취업② 농촌지역 경작 규모의 영세성 ③

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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  사회복지실천 현장의 개요와 현장 별 기능 서술 및 자신 가치에 맞는 현장 탐색

  기회를 제공하는 시설로 노숙인 등의 복지 및 자립지원에 관한 법률 상의 노숙인 복지시설.지역사회복지관사회복지사업법, 사회복지사업법 시행규칙에 법적 근거를 두고 설치된 시설인 지역사회복지관지역사회를 ... 사회사업은 곧 사회복지실천인데 실천을 중요시 하는 학문때문이며 개념은 매우 광범위하며 다양하게 규정되었습니다. ... 서론사회복지 실천은 사회복지를 좀 더 미시적, 기술적 측면에서 규정하고 사회복지의 전문적 실천 기술을 강조하는 하나의 방법, 접근 노력입니다.

  리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.05.02

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  인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점

  이외에는 모두 ’취업규칙 변경시 노조의견 미청취‘와 같은 취업규칙관련 등 행정적인 시정사항 등이다. 2013년 남양유업 여성근로자들이 회사측을 상대로 성차별로 인한 임금삭감, 비정규직 ... ‘노동조합 및 노동관계조정법’에서는 근로자의 노동3권 행사를 방해하는 사용자 행위를 부당노동행위로 규정해 금지하고 있으며, 이를 위반하는 경우 사용자에 대한 형사처벌과 더불어 노동위원회의 ... 부동노동행위에 관한 노조법상의 구제는 노사관계를 전문적으로 다루는 노동위원회가 준사법적인 절차를 통해 판정을 내리고 구제명령을 경우 헌법상 노동3권을 규정하고 있지 않아 부당노동행위제도도

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  관료제 문제점과 극복 방안

  관료제 문제점과 극복 방안(1) 정의1) 권한과 관할범위 사전 규정모든 직위의 권한과 관할범위는 법규에 규정된다. 권한은 직위에 부여되며 그 직위에 오른 자가 권한을 행사한다. ... 그리고 현실에서 살아남기 위해 취업 경쟁에 뛰어든다. 취업 경쟁에서 살아남으면 또 다른 관료조직인 직장이 기다리고 있다. 한국 직장은 군대의 축소판이라 해도 과언이 아니다. ... 그리하여 관료들은 조직 목표 보다는 수단인 규칙이나 절차를 더 중요하게 여기게 된다.2) 목표 대치조직의 목표보다는 수단을 강조하다 보니 바깥에서 관찰할 수 있고 쉽게 측정할 수 있는

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2022.05.01

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  임금성 판단 관련 최근 이슈 및 판례 점검

  나아가 유효한 취업규칙이나 개별적 근로계약 등에 재직자조건이 규정된 경우에도 이미 제공한 근로에 상응하는 부분을 지급하지 아니하는 범위에서는 근로제공의 대가로 지급받아야 할 임금을 ... 지급하였다는 점 등을 들었다.위에서 본 법리에 비추어 살펴보면, 원심의 판단에 상고이유 주장과 같이 평균임금에 관한 법리 등을 오해한 잘못이 없다.4) 점검사항구분내용지급의무 발생여부- 취업규칙 ... , 단체협약, 노동관행 등 점검√ 지급대상, 조건, 산정방식 등의 구체적 규정여부 등√ 경영성과금 관련 규정변경 시 근로자 과반수 동의 필요 (불이익변경 시)경영성과금 DC적립제도-

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  윤리강령 - 테슬라

  법률, 규칙 및 규정 준수회사, 임직원의 책임, 요구사항이 명시되어있다.2. ... 돈이 없어서가 아니라 하루 식비를 1달러만 써본 뒤 ‘하루 1달러로 살 수 있으면 한 달에 30달러만 벌어도 되지 않을까’ 라며 취업에 구애받지 않고 도전하는 사업가로서의 미래를 위한 ... 본인에게 있음으로, 옳지 않은 행동에 대한 예시와어떠한 사건이 발생했을 시의 대처요령을 제시하고 있다CEO 및 재무 담당 임원을 위한 윤리 강령사원은 물론 최고경영자(CEO)또한 윤리규정을

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13

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  생활법률 과제물

  계약.② 취업규칙 : 사용자가 근로자들에게 공통으로 적용되는 근로조건에 관한 사항과 복무규율을 구체화하여 정한 문서(사규, 인사규정, 보수규정, 복무규정 등)③ 임금 : 사용자가 ... 사례의 지문을 읽고 답변 작성(1) 상속재산 산정(2) 법정상속인 및 순위, 대습상속인(3) 법정상속인과 대습상속인중 실제 상속받은 사람2, 용어의 뜻(1) 근로계약, 취업규칙, 임금 ... (총 24점)(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로① 근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.02

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  간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)

  【보건복지부와 그 소속기관 직제 시행규칙 ? 보건복지부령 제 797호 주요내용】제2장 보건복지부제11조(보건의료정책실)⑩ 간호정책과장은 다음 사항을 분장한다 1. ... 간호인력 확충 및 전문성 강화- (간호인력 확대) 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육·연계 지원(간호인력 취업교육센터 ’17.7개소 ... 간호사 태움, 성희롱 등 인권침해 방지- (대응체계 구축) 간호사 인권센터(신고·상담)를 운영하고, 의료현장 내 인권침해 금지 및 위반 시 면허 정지 등의 처분 규정 마련 추진(의료법

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

  이상 나이에서 스트레스를 받는 비율보다 높았다.결론적으로, 고용되지 않는 것에 대한 두려움과 안정적이지 않은 것에 대한 불안은 청년들에게 스트레스로 다가오며 과도한 스트레스는 불규칙한 ... 서론사회문제란 사람 대다수가 집단행동으로 문제를 해결해야 한다고 동의하는 문제를 말하며, 개인 또는 사회에 피해를 주거나 영향력 있는 집단이 사회문제라고 규정하는 것을 말한다. ... 사회문제는 특정 국가의 사회나 문화, 역사적 배경 또는 국민의 가치관을 내포하고 있으므로 국가마다 규정하는 기준이 다르며, 사회적 흐름에 따라, 시대에 따라 변화하게 된다.우리나라도

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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  산업재해보상보험법 업무상 재해의 인정기준과 보상, 보험급여 신청

  제도산업재해보상보험 제도는 1963년 11월 최초로 제정되어 1964년부터 시행되었으며 이후 많은 개정을 거쳐 시행되고 있습니다.이러한 산업재해보상보험법은 법률 → 시행령 → 시행규칙 ... → 세부규정(고시)으로 운영되고 있습니다.산업재해보상보험법의 내용을 살펴보면 제1장 총칙, 제2장 근로복지공단, 제3장 보험급여, 제4장 근로복지 사업, 제5장 산업재해보상보험 및 ... 먼저하고 진료를 부담한 경우 및 급여의 성격상 근로자에게 직접 지급하여야 할 비용을 근로자에게 지급하는 것 역시 요양급여에 포함됩니다.휴업급여 : 업무상 부상 또는 질병으로 인하여 취업하지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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  <노인복지론> 퇴직과 자원봉사

  교육, 취업, 결혼, 퇴직에 대한 연령규범과 인생의 단계규정은 상당한 작용을 한다. - 직업생활의 주기는 개인의 사회적 지위와 역할을 규정하고 변화시키는 작용을 한다. ... 여가*3) 노인 여가 정책 -보건복지부(2005)의 노인여가정책: 노인복지법 제36조 및 동법시행규칙 제24조내지 제25조의 노인 여가시설 규정 -여가시설: 노인복지회관, 경로당, ... . - 첫째, 직업 준비를 위한 교육단계 둘째, 직업 활동 단계: 학업을 끝낸 이후 취업하여 정년기에 이르는 대략 60세까지. - 셋째, 정년 후의 단계: 일자리에서 물러난 노년기*

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.13

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  학교 밖 청소년’이라는 말에는 청소년을 부정적으로 바라보는 의미가 포함되어 있다

  관해 규정을 두었다. ... 학교 밖 청소년의 욕구를 진로 취업, 문화예술, 교육 장학 등으로 구분해 지원 체계를 마련하며 분야에 따른 전문 서비스를 지원하고자 하는 외부 기관의 발굴도 이루어지고 있다. ... 보통 학교에 다니게 되면 아침에 일어나서 등교하는 규칙적인 생활 방식이 유지되지만 학교 밖 청소년은 이러한 부분이 어렵다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  체류기간연장등불허가처분취소 판례 분석

  받은 재외공관의 장은 혼인의 진정성 및 정상적인결혼 생활의 가능성 여부를 판단하기 위해 사증 발급을 신청한 외국인과 그 초청인에 대하여 ‘교제경위 및 혼인의사 여부(출입국관리법 시행규칙 ... E-9 사용자가 비전문취업(E-9) 체류자격을 가진 외국인근로자를 고용하려면 고용지원센터 소장으로부터 고용허가를 받아야 한다.비전문취업(E-9) 체류자격자의 고용절차는 ① 내국인의 ... 체류자격 변경허가를 받아야 하고, 외국인이 체류기간을 초과하여 계속 체류하려면 대통령령으로 정하는 바에 따라 체류기간이 끝나기 전에 법무부장관의 체류기간 연장허가를 받아야 한다고 규정하고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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  일본의 아동복지제도

  또한 선교사들이 빈곤아동을 돌보기 위해 현대의 보육소와 유사한 기능의 후다바 유아원을 설립하였다. 1929년 휼구규칙은 구호기관과 구호내용에 대한 사항 규정대상으로 임산부를 포함하며 ... 구빈법으로서 구호법으로 개정되어 생활부조, 의료부조, 조산부조, 실업부조를 집행하게 되었다. 2차 세계대전 이후 수많은 고아가 발생하여 정부가 급식과 주거보호에 심혈을 기울였고 여성취업 ... 아동복지의 시작은 명치시대에 정부가 기아양육미급여방을 정하여 3명 이상 출산한 빈곤한 가정의 어머니에게 쌀을 지급하는 급여방을 정함으로 시작되었다.1874년은 공적 구빈법인 휼구규칙이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.01

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  근로보호법, 용어설명

  근로계약, 취업규칙1) 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하면, 이에 대하여 사용자는 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다. ... 근로계약, 취업규칙5. 임금, 최저임금6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시긴제7. 퇴직, 정년, 해고8. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자9. 노동위원회Ⅱ. ... 취업규칙에는 업무의 시작 및 종료 시간과 쉬는 시간, 휴일, 휴가 및 교대 근로 관련 내용, 임금산정기간 및 지급시기, 승급 관련 내용, 가족 수당 계산 및 계산 관련 내용, 퇴직,

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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