"하도급기업" 검색결과 381-400 / 4,443건

• 

  수업을 통해서 학습한 내용을 바탕으로 건설산업과 제조업의 생산 시스템을 비교분석하시기 바랍니다

  그렇기 때문에 시공사가 하도급 업체를 관리, 감독하기는 하지만 여러 사업체가 협력해서 하나의 건물 생산에 참여한다. ... 이에 반해 일반적인 제조업에서는 대부분이 하나의 기업이 직접 생산을 한다. ... 그리고 제 아무리 자본이 많은 기업이라고 하더라도 건물을 무한정으로 짓기는 어렵다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리 우수레포트] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  일시적인 고용을 필요로 하는 모집 시에는 간접고용과 같은 방법을 사용 하여야 한다. 간접고용은 외주화(도급), 파견근로, 비정규직 등이 있다. ... 즉, 효과적인 모집을 위해서는 확실한 계획을 바탕으로 이루어져야 한다.본론에 앞서 주제의‘효과적인 모집’을 조직과 기업에 대한 모집을 중점을 두고 서술 하겠다. ... 조직이 원하는 인적자원이 필요이상으로 과한 모집이나 필요로 하는 인적자원 보다 부족하게 된 모집, 기업에서 요구하는 조건과 맞지 않는 인력자원에 대한 모집은 잘못된 계획 수립으로부터

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2023.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  영남에너지서비스 안전관리 자기소개서(안전관리 경험참조)

  현장 환경에서의 다양한 노하우와 노력들을 통해 안전관리의 근간이 될 수 있기 때문입니다.설비보전직으로 활동하면서 업무적으로는 설비점검 및 유지보수 안전자료 작성, 도급업체 안전관리 ... 때문에, 영남에너지서비스는 절대 사소하지 않는 관심을 바탕으로 사회적 가치를 창출하는 기업이라 생각하여 지원하게 되었습니다.영남에너지서비스 기업에 입사하게 된다면, 올바른 안전관리가 ... 영남에너지서비스(주)2023년도 하반기 안전관리 직무자기소개서* 산업안전기사 보유* 전기기사 보유■ 담당 업무- LNG 공급 시설물 정기 점검 업무 _ 안정적인 공급관리- 노후화,

  자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

  비정규직은 정규직과 같은 업무를 하고 있음에도 절반 수준의 월급을 받으며, 원청과 하청의 도급문제는 사업주가 이익을 내기 위해 직원들을 착취하는 문제로 불거졌다. ... SPC 공장에서 벌어진 사망사고는 기업주가 노동자를 기계부품처럼 취급하며 발생한 비극이라 할 수 있다.SPC 사고 이후에도 수많은 산업재해가 발생하고 있다. ... 기업의 방만 경영을 문제삼기보다 인건비를 줄여 기업의 이윤을 극대화하고자 하였다.그 결과 비정규직이 탄생하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  하림_물류(경력직)_최종합격 경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  협력사 선정 및 운영 세팅- 자동화창고 운영 적합 협력사 선정- 자체 위생관리 매뉴얼, 보세화물운영지침, 출입자관리 지침 등 현장 매뉴얼 관리- 매년 하역사 평가점검을 통한 연장 검토 ... 설계하중: Oton / Pallet- 운영형태: 수탁 및 창고임대- 사용시스템(프로그램명: 영업용 창고 WMS(OOOOO), 자동화제어프로그램(OOO)- 운영인원: 직영인원 O명, 도급사 ... 스마트물류공학 석사 졸업 (20 XX년 9월 ~ 20XX년 8월)OO대학교 토목공학과 졸업 (20XX년 3월 ~ 20XX년 8월)OO고등학교 졸업 (20XX년 2월, 서울)[핵심 역량]- 대기업

  자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 내부 이해관계자와 외부 이해관계자의 차이를 설명하고 예를 제시하시오

  자본 등을 제공해주는 공급업자 또는 하도급업자와 제품의 유통이나 판매를 담당하는 수많은 거래처들이 있다. 그 외에도 대기업과 중소기업 간에는 경영 ? 자본 ? ... 그 관계는 어떻게 해야 하는가를 파악하지 않으면 안 된다.I. 주주(株主 : stockholders)주주는 기업의 출자자로서 기업의 소유자가 되는 것이다. ... 이와 같은 각종 거래관계에 있는 거래처들에 대한 상호 이익증진에 힘써야 하는 것이 또한 현대기업이라 할 수 있다.그러나 우리나라의 실정으로 보아 대기업이나 건설 회사들은 납품업체 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  공정성과 경제

  상기 실례에서 대기업이 불공정한 하도급 행위를 한 것은 일종의 독점 행위에 따른 분배적 공정성을 훼손하는 것이다.셋째, 개인의 책임 부여 원리로서의 정의는 개개인은 잘못된 행위에 따른 ... 실례로, 한겨례 신문(2014)은 대기업 중 상당수가 협력 업체에게 공정하지 못한 하급 행위를 하다가 적발되어 공정성을 떨어뜨리고 있음을 제시하여 대기업이 표면상으로 추구하는 동반성장 ... 그렇다면 대기업이 어떤 형태의 경제활동을 해야 현시점에서 공정성이 최대한 보장되는 것일까?

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  빅데이터 주요특성,기능분석 및 기업들의 활용 성공사례분석과 빅데이터 문제점과 향후 활용방안 제언

  이러한 매장 수요 관리를 통해 자라는 소량 주문, 적시 운송, 유연한 도급 계약을 특징으로 한 무재고 정책을 실시하고 있다.현재 인디텍스사는 자동화 물류시스템을 갖춘 핵심 물류 센터를 ... 기업들의 빅데이터활용 성공사례(1) 쿠팡소셜커머스 쿠팡은 빅데이터 분석으로 재미를 톡톡히 봤다. ... 기업들의 빅데이터활용 성공사례(1) 쿠팡(2) 미국통신사 T-mobile(3) ZARA(4) 뱅크오브아메리카5. 빅데이터의 문제점6. 빅데이터 향후 활용방안 제언1.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  임가공 업체 관리 포인트 설정

  제조업은 매출의 대부분이 일부 기업에 치우쳐 있음- 낮은 재고 리스크. 제조업과 대비하여 임가공업은 매입이 크지 않으므로 재고 리스크 면에서 안정적- 지표. ... 생산자재의 공급방식에 따라, 무상사급, 유상사급으로 구분※ 도급은 외주사가 원료 조달, 사급은 원청사가 원료 조달(3) 사급 거래- 사급 거래: 원청사(발주사)가 임가공업체에 외주가공을 ... 그러나 제조업은 시장환경이 변하면 새로운 설비 투자를 해야함.- 다수의 고객과 거래. 임가공은 기술력을 중심으로 다수의 고객과 거래를 하므로 리스크가 분산.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  ESG 정의 및 사례

  ESG 경영은 과거 재무적 성과만을 판단하던 관점에서 벗어나 기업이 환경문제, 사회문제 등에 관심을 갖고 지속가능성을 제고해야 한다는 경영철학을 담고 있다. ... TMC 사업실은 도급 과정의 협력사를 비롯한 모든 협력사의 안전을 위해 협력사간 차등 없는 안전보호구 동등화 작업을 진행하고 각 협력사 공정에 대한 위험성을 평가하고 개선 사항을 파악한 ... 책임을 다하는지 그리고 지배구조에서의 의사결정의 독립성과 투명성을 담보하는지를 나타내는 지표이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.22

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  또한 건설 조선업 이외에 제조업 분야에서 아웃소싱이 확산되면서 하도급인력의 산업재해 비중이 증가하고 있다. 2017년 기준 산업재해로 인한 경제적 손실은 22조2000억원으로 추산되며 ... 기업과 정부의 대응방식과 당사자, 입장 차이1) 구의역 사고에 대한 기업과 정부의 대응방식과 당사자와의 입장 차이기업과 정부는 사고의 당사자 부주의였다고 말한다. ... 화력발전소사고에서는 기업과 정부의 대응방식은 수동적이었다.

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  (산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서

  또한 하청을 주는 과정에서 부정 청탁이 꼬리에 꼬리를 물어 결국 자격이 없는 하도급을 선정하여 이 사태를 일으켰기에 가장 큰 책임이 있다고 할 수 있다.(2). ... 정부 중심의 기업 성장 및 투자 방식이 우리나라를 ‘한강의 기적’으로 이끌긴 했지만, 이젠 중소기업을 육성해야 할 때다. ... 지금이라도 다단계식 하청을 주는 구조를 개선해 중소기업의 독자적인 기술력을 대기업이 앗아가는 것을 막고, 중소기업을 육성하고 지원하는 정책을 펼쳐야 한다.또한 작업장의 안전을 보장하기

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  임금관리원칙과 임금과의 관계 및 발전방향

  금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급금액으로 통상의 근로 일이나 근로시간에 대해 통상적으로 지급되는 임금으로서, 근로의 양과 질에 따라 미리 정하여진 근로의 대가로서 실제 근로일수나 ... 임금이란 노동에 대한 보상, 즉 기업에 공헌한 것에 대한 보상이 주어져야 한다는 관점에서 임금은 노동의 질과 양에 대응되어야 한다.2. ... 임금관리의 기본 원칙적정성의 원칙종업원이 기업으로부터 받는 임금수준이 기업의 입장과 종업원의 입장 그리고 전반적 노동시장의 견지에서 모두에게 적정한 액수만큼 결정되어야 하며 적정성의

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  [근로복지공단]서류합격 자소서

  기술해 주십시오.(500자 이내)저는 기업에서 도급계약 인사를 담당했습니다.회사에서는 현장 관리자가 직원의 근로계약서를 본사로 보내면 인감으로 계약서에 날인 후 직원에게 보내는 매뉴얼이 ... 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)저는 3년간 3,000 명 규모의 기업에서 직원관리와 교육, 고객관리를 하는 총무 업무를 맡았습니다.처음 입사했을 때 할당된 ... 했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  기업 현대의 이해

  낙동강 고령교 복구, 한강 인도교 복구 등의 사업을 수주하면서 어느 해에는 국내 건설업체 중 도급한 금액이 최고치를 경신하기도 하였다. ... 나가면서 상호출자제한기업집단에 속하지 못하고 중견기업이라 불리는 현재와는 달리 20세기 한국의 기업 중에서는 가히 최고의 기업이라 할 수 있었다. ... 기업은 국민경제를 구성하는 기본적 단위로서 생산수단의 소유와 노동의 분리를 기초로 하여 영리 목적을 추구하는 독립적인 생산경제 단위를 이룬다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  재해 예방과 자립 지원

  도급사업주의 산재예방조치 장소 확대도급사업의 사업주는 그가 사용하는 근로자와 수급인이 사용하는 근로자의 작업장소에 안전조치를 하도록 하고 있으나 대형사고 발생 가능성이 높은 인화성물질 ... 대기업 장애인 고용증진 협약? ... 통한 맞춤훈련맞춤훈련은 기업수요에 적합한 인력을 양성하기 위하여 교과과정 설계부터 취업에 이르기까지 전 과정을 기업체와 연계하여 진행하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  분식회계

  이러한 분식회계를 분식결산이라고도 하는데 이러한 분식결산은 불황기에 회사의 신용도를 높여 주가를 유지시키고 자금조달을 용이하게 할 수 있으나, 주주?하도급업체? ... 기업의 경영자는 자신의 경영 성과를 기업의 소유주인 주주에게 성실하게 보고할 의무를 갖는다. ... 외국 투자자들도 이런 기업에 투자해 손해를 본다면 우리 기업과 국가 전체를 신뢰하지 못하므로 투자 자금을 회수하게 되고 결국 외환위기와 같은 비운을 다시 맞을 수도 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2020.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  모집의 대체수단으로 간접고용을 하는데, 대표적인 형태로는 외주화 (도급)와 파견근무가 있고, 외부에서 인력을 충원하여 기업 내에서 인적자원을 관리하기 위한 비용을 줄이고 기업성장에 ... 모집된 인력 중에 선발을 하므로 모집과정에서 유능한 인재들이 많이 지원해야 기업의 발전에 필요한 응모자를 선택할 수 있다.채용계획에서 고려해야 할 사항으로는 필요한 채용인원의 숫자, ... 기업들은 근로자들의 사기와 충성심을 확보하기 위해 사외모집 전에 사내모집을 시행할 수 있고, 수시모집을 통해 기업이 필요한 때에 인력을 충원할 수 있도록 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  1. 공유 가치의 개념 2. 공유가치가 이해관계자 중심이어야 하는 이유

  가치를 공동체의 구성원인 대기업과 중소기업, 하도급업체와 소비자까지 모두 함께 가치를 창출한다는 의미에서 받아들여야 하는 것이다. ... 기업이 소비자들의 선호도를 맞추고, 각자 맡아야 할 사회적 책임을 다하며, 소비자 본인이 직접 가치를 창출할 수 있는 기회를 제공하여 기업과 소비자가 공동의 목표를 향해 역량을 모으는 ... 이에 본론에서는 공유가치에 대한 개념을 알아보고, 기업에서 가져야 할 공유가치가 인간존중이나 혁신추구, 고객만족 등의 이해관계자 중심이어야 하는 이유에 대해서 기술해보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  보건사업과 지역사회간호사 관련 보고서 (보건 사업 기획 이해, 법에 따른 산업 간호사 역할)

  의해 각각의 자격을 선임한 것으로 인정- 동일 장소에서 행하는 도급 사업의 보건관리자 선임인 동일한 장소에서 행하여지는 사업의 일부를 도급에 의하여 행하는 사업으로 수급인 및 하수급인에게 ... ]에 의한 보건관리자 및 [대기환경보존법]에 의한 환경관리인의 자격을 동시에 보유한 자를 채용 또는 선임한 경우에는 [기업활동 규제완화에 관한 특별조치법 시행령] 제12조의 규정에 ... 사업장이 그에 대항하는 1인을 채용한 경우에는 [기업활동 규제완화에 관한 특별조치법] 제29조제4항의 규정에 의하여 나머지 1인을 채용한 것으로 인정- 300인 미만 사업장이 [산업안전보건법

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.05

  다운로드 장바구니