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"하도급기업" 검색결과 341-360 / 4,443건

  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오
    부가가치가 다소 하락한 과제를 철저히 하도급했다. ... 구축해야 한다.인적자원부문은 인적자원관리의 새로운 패러다임을 기업이 제대로 수용하고 인적자원부문이 기업가치 창출에 기여할 수 있도록 보다 전략적으로 인적자원관리를 위한 혁신적인 노력이 ... 이제 기업은 인적자원관리조직을 비용중심이 아닌 가치창출 중심조직으로 만들어 인적자원부문의 전략적 역할과 혁신의 포인트를 검토해야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.02
  • 방송통신대 산업안전 1학기 중간과제
    이는 도급도급으로 이어지는 구조와도 무관하지 않다. ... 기업이 책임지고 고용하고 인력을 기르고 양성해서 사용한다면 비전문적이고 미숙련된 일용직 근로자는 점차 사라질 것이다.2. ... 이런 가운데 2022년에도 크고 작은 사고가 끊이지 않고 있고 대기업 외의 작은 공사 현장이나 50인 이하의 소규모 사업장의 작업 현장에서는 기본적인 안전 보호구조차 착용하지 않고
    방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.13
  • 방송통신대_산업복지론_2022년 1월 11일 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오. (1)
    본 사고에서는 건설업자가 직접 시공에 나서지 않고 하청업체에 하도급을 주어 진행하였다. ... 그러나 현장에서 일어나는 많은 안전사고들이 바로 이런 하도급을 주고 제대로 된 관리 감독을 하지 않은 것이 원인이다. ... 이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 2019년도 구매자재관리사 총론 협회 강의 요약본 및 기출문제 정리
    어음을 교부하는 날로부터 만기일까지로 봄■원사업자의 금지사항부당한 하도급대금의 결정금지 ②물품 등의 구매강제 금지부당한 위탁취소의 금지 ④부당반품의 금지하도급대금의 감액금지 ⑥물품구매 ... 지원을 실시한다.거래선의 규모에 따른 적절한 지도정책을 전개한다.지도, 원조의 성과를 일방적 1일 이내로 제출※타인발행의 어음으로 하도급대금을 지급하는 경우 어음의 지급기간은 원사업자의 ... 신용장 거래의 특성①독립성 (신용장 자체로 물품매매계약으로부터 완전한 독립성을 갖는다)②추상성(서류만을 근거로 함)③한계성(하자 있어도 대금지급 해야됨)43.
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2021.05.17
  • A+학점, 기업의 사회적 책임 분석 (다양한 정의, 경영윤리, 기업지배구조, 환경보호, 인권보호, 지역사회 투자, 소비자 보호)
    기업의 의사결정 과정에 통합시키는 방식으로 이해할 수 있다.ㅇ 기업윤리는 최근 더 확장되어 근로자에 대한 처우나 법규 준수 차원을 넘어서서 기업이 주주, 소비자, 협력업체, 하도급업체 ... 기업의 사회적 책임을 강조하는 사회적 변화ㅇ 과거 기업의 사회적 책임은 각 기업이 자발적으로 나서 하는 일로 인식되었지만 현재는 전 세계적으로 기업의 사회적 책임의 중요성에 대한 인식이 ... 미국도 최근 일부 비재무정보 공시를 의무화하고 국무부에 대응체제를 설치해 기업이 사회적 책임을 다하도록 정부의 역할을 강화하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.12
  • 서강대학교 언론대학원 입시 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논술주제 논술논제
    (금수저와 흙수저, 하도급 기업, 미투, 비정규직, 갑질, 집값, 채용 비리, 세대 격차) 35) 문재인 대통령은 간접 민주주의의 한계를 지적하며 '직접 민주주의를 강화해야 한다'고 ... 양측의 갈등을 어떻게 풀어가야 하는가.< 중 략 >27) 우리나라 공중파 방송프로그램의 방향이 큰 틀로 어떤 면에서 개선되어야 한다고 생각하나요? ... 32) k-pop의 어떤면이 국제화 된 음악이라 할 수 있나요?< 중 략 >나.
    자기소개서 | 528페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.10.02
  • 기업의 과업환경인 정부의 지원과 규제가 기업에 미치는 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 각각 사례와 함께 설명하고, 기업과 정부의 바람직한 관계에 관해 설명하시오.
    하위 하도급 거래 단계에서의 대금 지금 조건 개선을 유도하였다.삼성전자의 1차 협력사인 대덕전자는 삼성전자의 지원을 토대로 자신과 거래하는 협력사들에 대금을 10일 이내 현금으로 지급하는 ... 기업에 정부로부터의 여러 가지 경제정책 또한 법률 규정을 준수하도록 철저히 하며 정부는 기업에 여러 가지 측면에서 간접적으로 영향을 주기도 한다. ... 과당 경제는 가격 인하를 하며 경쟁을 하거나, 설비 과잉으로 공급이 과다하는 등 부작용이 있다.불공정한 거래를 제한하며 최저임금제, 개별소비세 신설 및 폐지 등 기업활동에 직접 간접적으로
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09
  • [독후감/서평] 전태일 평전 -조영래-
    평화시장에서는 도급제의 방식으로 노동자들에게 임금을 지불하고 있었다. ... 도급제란 “이미 정하여진 노동 단가에 따라 임금을 지급하는 제도”로 노동자들이 한 작업 양에 따라서 임금을 지불하는 것이다. ... 거기에다가 업주들이 평화시장주식회사 동맹 기구를 통해 일종의 저임금 기업 연합을 형성하였다. 즉, 노동자 억압 전선을 만든 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.15
  • (외식산업의이해) 교재 6장과 7장을 참고하여, 우리나라 외식산업의 주요 정책 3가지와 제도 3가지에 관하여 각각의 (1)핵심 내용
    : 대중소기업 상생협력촉진에 관한 법률 및 하도급거래 공정화에 관한 법률넷째, 대규모유통업거래 : 대규모유통업에서의 거래공정화와 관련된 법률(대규모유통법)다섯째, 불공정 약관 : ... 해외에 신규로 한식당을 개설코자 하는 국내외 한식 기업이나 해외에서 이미 운영 중인 한식당 또는 한식관련 기업이 그의 대상이 된다. ... , 일반 불공정거래 : 독점규제와 공정거래에 관한 법률(공정거래법)둘째, 가맹사업거래(프랜차이즈) : 가맹사업거래(프랜차이즈)의 공정화에 관한 법률(가맹사업법)셋째, 수·위탁 및 하도급거래
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다
    파견을 나가서 파견근로를 제공하는 파견직 노동자, 민법상의 계약을 통해서 도급인에 정해진 업무를 수행하는 도급직 노동자. ... 청년들이 경쟁률이 매우 높다는 것을 알면서도 대기업이나 중견기업 등으로 몰리는 이유는 많은 중소기업들의 처우가 열악한 경우가 많 자신들이 원하는 직업을 구하지 못한다는 것을 의미한다.전국경제인연합회 ... 기업체에서는 신규 채용 규모를 대폭 줄였으며, 경력직 채용을 늘리고자 하는 움직임을 보이고 있다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
  • 사회문제 ) 교재의 내용을 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    단순히 비정규직이라서가 아니라, 원청인 기업에서 아래도급을 선호하는 이유가 굉장히 자본주의적으로 은 일을 하는 근로자 생명의 가치는 구별될 수밖에 없는 것이 우리의 안타까운 현실이다 ... 그렇다면 왜 기업은 아래도급을 선호하는가? 조금 더 인도적인 차원에서 원청이 책임을 지고 직접 운영하면 누구나 안전한 환경에서 근무할 수 있을 않을까? ... 교재 자료에서도 알 수 있듯 기업에서 하청을 선호하는 이유는 유연한 고용방법으로 심지어 임금을 절감할 수 있기 때문이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2024.08.12
  • 포스코이엔씨(포스코건설) 플랜트직무 합격자소서
    가장 먼저 새로움에 대한 도전정신으로 선구자의 역할을 하는 First penguin처럼 건설업계에서 최초의 역할을 수행하는 포스코건설은 저에게 가장 목표로 하는 기업입니다.포스코건설에서 ... 하지만 단순 도급방식의 수주 때문에 설계변경으로 인한 공기연장에 따른 위약금 지불과 인건비 상승으로 한동안 건설사들은 플랜트사업에서 많은 손해를 볼 수밖에 없었습니다.포스코건설에 지원한 ... 또한, 4월부터 현재까지 재직중인 외국계 기업의 인턴업무를 통해 영문 레포트 작성 및 해외지사와의 협업, 도면관리, 설계 수정 등의 업무를 맡아 문제해결능력과 글로벌 E&C사인 포스코건설의
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05
  • (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해
    세 번째로 간접 고용 형태로 도급, 사내 하청, 용역, 파견 등이 해당하는데 이는 고용관계와 사용 관계가 일치하지 않는 것을 의미한다. ... 기업의 이윤 추구 활성화와 환경적 변화에 기업이 쉽게 대처할 수 있도록 해야 한다는 철학 아래에서 이를 지지하는 세력인 기업기업 이윤 추구에 따른 세금, 다양한 문제 등을 해결할 ... IMF 이후 기업은 일상적으로 경제 상황 변동에 따라서 구조조정에 돌입할 태세를 갖추어야 하는 환경에 있기에 비정규직 고용은 구조조정을 쉽게 한다는 측면에서 기업에는 매력적이다.정치의
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 삼구아이앤씨 안전지원 자기소개서 (제조 안전관리 경험 참조)
    공정위험성평가서 작성- 안전작업허가- 도급업체 안전관리 계획2. 안전운전계획- 주기적인 근로자 안전교육- 변경요소 관리계획■ 목차1. ... 삼구아이앤씨(주)No.1 토탈 서비스 아웃소싱 전문기업안전지원 자기소개서(KOSHA기관 점검대응 경험 참조)▶ 안전지원 담당업무1. ... 신뢰를 바탕으로 성장하는 기업인 만큼, 안전하고 쾌적한 사업장이 지속될 수 있도록 노력하는 자세를 잊지 않겠습니다.1.2 자신의 가치관 또는 인생관은 무엇이며, 그 이유에 대해 구체적으로
    자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.11.14
  • 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.
    이러한 성과급제도는 임금과 성과를 직접적으로 연동시켜 임금의 효율성을 높이고 이를 통해 근로자들이 동기부여를 통하여 기업의 생산성을 향상할 것을 그 목적으로 한다. ... 임금 구성 요소 중에서 기본급과 연계되며, 평가를 받은 업무성과에 의해 개인의 기본임금이 변동된다.(2) 도급제생산 단위에 맞추어 보수를 지급하는 방식이다. ... 우리나라 기업에서 흔히 연봉제라는 이름으로 시행되고 있는 것도 이러한 공로급의 일종이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.20
  • (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명
    임금수준이 높은 정규직 근로자들도 임금 인상의 일정 부분을 기금화하고 기업도 기금을 공동으로 출연해 비정규직 근로자들의 차별 해소에 사용할 수 있도록 도모해야 할 것으로 사료된다.4 ... 비정규직 고용문제 해결방안1) 불법 파견 근절현재 시행되고 있는 파견법은 이전에 불법이었던 파견 용역 업체, 도급업체 등에 의하여 중간착취를 허용하여 불법파견을 양산하고 있다고 봐도 ... 기업의 입장에서는 인건비를 감소시키고 해고를 자유롭게 하기 위해 비정규직을 무분별하게 사용하고 있는 것으로 알려져 있다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 2019 경영학원론
    공정위는 연내에 2건의 기술유용 사건을 추가로 처리할 계획이어서, 대기업의 기술유용에 대한 공정위의 엄정한 법집행이 본격화하는 모양새다.공정위(위원장 김상조)는 23일 하도급업체의 ... 하지만, 이런 인권론적 윤리관을 해당 기업에 적용시킨다면 윤리의 판단이 모호해질 것입니다.정의론적 윤리관이 관점에서 볼 때 하도급업체의 기술자료를 유출하고, 납품업체를 바꿔버리는 이 ... 기업윤리의 필요성지속적인 기업성공의 필수조건이다.1997년 우리나라의 경제위기는 여러 가지 요인들을 들 수 있지만 기업들의 정경유착 및 부패 사건도 주요 요인 중에 하나라고 할 수
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.04
  • [방통대][생산관리]총괄생산계획 수립하기
    총괄계획의 지침을 살펴보면, 기업목표에 근거하여 관리가능변수에 대한 기업정책을 결정한다. 예측에 입각한 계획을 작성한다. 화폐단위가 아닌 생산능력의 단위로 계획을 한다. ... 총괄생산계획의 개요시설능력의 제약조건하에 단위기간별 수요를 충족시키려면 작업자의 증원, 잔업, 하도급 또는 재고의 비축 등의 변수를 쓸 수 있다. ... 2만원이기 때문에 재고보다는 잔업을 지양해야 한다.
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 생활속의 안전 ) 중대재해처벌법과 산업안전보건법의 조사 및 중대재해처벌법이 안전의식에 미치는 영향
    이들의 선임 요건으로는 근로자와 동일한 장소에서 작업할 것, 그리고 만약 사업의 일부를 분리하여 도급해야하는 사업의 경우 전문분야에 대한 공사의 전부를 도급하는 시업일 경우이다. ... 그 예시로 건설 현상에서의 추락 장소의 작업 발판 과 안전난간을 설치하는 법령이나 5kg 이상 중량물에는 안내 손잡이를 부착하도록 한다.중대재해처벌법은 경영책임자를 기업 전체에 대해 ... 구성이 복잡하고 하위 시행령 등이 다양하게 있어 법 적용이 가능한지에 대한 판단이 쉽지 않다.산업안전보건법의 적용 범위를 살펴보면 “모든 사업 또는 사업장, 국가와 지방자치단체 및 공기업
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 인적자원관리 시험 요약본
    근로 구분 ; 파견근로 / 도급,용역근로 / 사내도급,소사장 / 특수고용관계2. ... -신규 직원의 선발을 최적화함으로ㅆ 기업활동에 필요한 인재가 등용될 수 있게한다-기계와 장비의 도입을 최적화하여 인적자원의 효율을 높인다-근로자의 창의력과 경험을 발휘토록 함으로써 ... 악화가 양화를 구축한다. -> 잘못하면 유능한 인재를 잃을 수도 있음4장 인적자원계획1절 인적자원계획의 의의-기업의 필요로 하는 인원의 수를 예측하고 이에 따라 인력 수급을 조정하는
    시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18
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2024년 09월 16일 월요일
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1:29 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대