"하도급기업" 검색결과 241-260 / 4,443건

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  사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  노동시장에서 기간제 고용이 줄어드는 만큼 파견, 사내하도급 등 간접고용이 증가하고, 비정규직을 규제하고자 함에도 간접고용은 비정규직의 규모를 늘릴 가능성이 존재한다. ... 특히 사내하도급이 확산되고 국가경제에 큰 영향을 미치면서 노사관계를 균열시키는 비정규 노동쟁의 또한 함께 확산되고 있음이 나타난다(은수미 외, 2008). ... 사내하도급을 원천 방지하는 방안은 현실적이지 못하므로 먼저 불법파견 시 근로자를 즉시 고용하거나 기존 근로조건의 불이익 변경을 금지하는 방안이 있을 수 있다(전병유, 2009).

  방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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  라틴 영화 빵과 장미 속 갑을 관계 A+ 리포트

  기업 간 갑질에서도 원도급 금액 증액 시 같은 비율만큼 하도급 대금 증액을 의무화하고, 하도급 업체에 증액 요청 권리를 부여하는 내용으로 하도급법 개정을 추진하게 되었다. ... 기업의 사회적 책임이란 기업이 기업의 전통적 경영 목표인 이윤추구를 위한 생산 및 영업활동을 하면서, 동시에 환경경영, 윤리경영, 사회공헌과 같이 지역사회와 사회 전체에 이익을 줄 ... 보다 빠르고 정확하게 이루어져야 한다.무엇보다 주로 고용주의 위치에 있는 대기업들은 사회적 책임과 역할을 잘 이수하여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.17

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  작업장 위험

  고용보험은 실업급여와 고용안정, 그리고 직업능력개발을 하고 있다. 아울러 국가의 사회보장, 기업의 기업복지, 노동조합의 자주복지 등 산업복지가 함께 이루어져야한다 ... 주목할 점은 피해자 전원이 정규직이 아닌 아래도급 업체 소속이며 힘없는 아래도급 소속이라는 신분과 불합리한 원, 하청 구조를 바꾸지 않는 한 산재사고는 언제든 벌어질 수밖에 없다. ... 모든 노동자들이 시민으로서의 공동유지를 위해서는 작업장에서 노동을 제공하기 때문에 노동의 사회적 보장은 기업단위가 아닌 정부차원의 운영이 이루어져야 한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.25

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  산업복지론 기말 2021] 작업장 위험에 대한 시각 두가지 개인의 계약관계로 볼 것인가? 작업장에 내재된 구조적 관계로 볼 것인가? 두가지 관점에 따른 차이, 본인이 지지하는 관점을 이유와 함께 서술

  우리나라의 하도급, 파견, 용역 등 간접고용은 산재를 예방할 수 있는 자원에 대한 노동자의 권리를 심각하게 제한하고 있다. ... 산재가 발생해도 원청 기업의 책임을 묻기 어려운 상황에서 간접고용은 확산되고 위험의 외주화는 독버섯처럼 퍼져나갔다. ... 간접고용은 노동자에 대한 다양한 책임으로부터 회사를 자유롭게 한다.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2022.03.16

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  산업안전3공통) 최근에 사회적문제가 된이천물류창고화재사고 광주신축아파트 안전보건경영시스템의 P-D-C-A 사이클 롤러 코스터 그 결과요약해 총500자이내로 기술하시오0k

  붕괴의 원인 제공에는 시공사, 하도급업체, 감리 등의 복합적 과실이 작용한 것으로 드러났다. ... 산재가 발생해도 원청 기업의 책임을 묻기 어려운 상황에서 간접고용은 확산되고 위험의 외주화는 독버섯처럼 퍼져나갔다. ... 현대산업개발 현장소장 등은 구조검토 없이 하도급업체가 데크플레이트 공법으로 변경하여 시공하게 했고, 동바리보건이 출발점이라는 전제 하에사업주(경영자)의 안전보건에 대한 실증 및 사업주

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.05.07

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  제78회 구매자재관리사(KPM) 기출문제 (출제 범위, 관련 범위)

  (P154~155) (공부 포인트) ① 하도급법 적용대상 및 적용제외 대상 ② 하도급법 법적용대상 기간 ③ 원사업자의 의무사항 각각 며칠 이내에 시행해야 하는지 ④ 원사업자 서면 발급시 ... 하도급법(P142~173) ★★ (출제 포인트) 하도급법 적용분야, 원사업자의 의무사항, 지연이자 및 어음할인료 지급기준 ** 하도급법 적용분야는 열거식 주관식으로 나왔음 : 제조업 ... (관련 범위) 외주기업의 계열화(P133) 14.

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28

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  광주 건물 붕괴사고 원인 및 재발방지대책 [광주,광주건물,건물붕괴,건물철거,다단계]

  유발한 구조적 요인으로 손꼽히는 철거공사 때 다단계 하도급도 사실로 드러났다. ... 그간 관행처럼 계속된 불법 재하도급이 이번 사건에서도 사고 원인 중 하나가 된 것으로 나타나기때문이다. ... 시공사인 현대산업개발은 서울에 본사를 둔 철거업체인 한솔기업과 54억원에 학동4구역 일반건축물(610개) 철거 계약을 맺었지만, 한솔기업은 광주 현지업체인 백솔건설에 12억원을 주고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22

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  소득불평등 현황 및 해결방안에 대해 작성하시오

  이를 명확히 보여주는 사례가 하도급이다. ... 이러한 극심한 노동시장 양극화의 이면에는 제품시장에서 시장을 장악하고 있는 대기업과 대기업의 하청에만 의존하는 중소기업 간의 밥그릇 나누기가 자리 잡고 있다.토마스 피케티는 사회적 ... 자본소득의 역할에 주목해야 하는 또 다른 이유는 최근 자본소득에서 차지하는 비중이 증가하고 있다는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  [안전관리자] 면접 예상 질문 및 답변 모음집

  유해위험작업 사내도급 제한4. 도급승인대상 작업의 하도급 금지5. 도급인의 책임강화6. 건설업 안전보건관리체계 강화7. 화학물질 안전관리 강화8. ... - ESG에 설명해보라.: ESG는 기업의 비재무적 지표로써, 환경, 사회, 지배구조를 뜻하는 말입니다. ... ESG가 중요한 이유는 비재무적 지표와 함께, 기업의 책임이 높아지면서, 대중들의 분노가 커지기 때문이라고 생각합니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.04.12

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  충남대학교 언론정보학과 대학원 입시 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논술주제 논술논제 지원동기작성요령

  (금수저와 흙수저, 하도급 기업, 미투, 비정규직, 갑질, 집값, 채용 비리, 세대 격차) ... 정치력을 발휘하지 못하 고 있습니다. ... 이 상황에서 '사회통합을 위한 공 론장 형성'이라는 전통적 언론 가치를 수호하기 위해 언론기관이 해야 할 역할과 방법에 관해 서술하시오. 8) 주 52시간제 시행으로 사회적 논란이

  자기소개서 | 562페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.06.10

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  근로계약(경업금지의무) 판례(2009다82244) 분석

  원고를 퇴직한 후 2004. 4. 30.경 중개무역회사를 설립·운영하면서 중국 업체에 도급을 주어 원고가 미국의 배셋(BASSET)사에 납품한 바 있는 유사 제품을 납품4) 이에 원고 ... 경업금지의무경업금지의무란 근로자는 사용자와 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 스스로 그러한 사업을 영위하지 않을 의무로 근로관계가 종료되면 당사자 간의 특약에 의해서만 근로자에게 경업금지의무가 ... 사건개요1) 원고 을(乙) 회사는 한국에서 손톱깎이, 손톱 미용 세트 등의 생산과 관련하여 매우 높은 시장 점유율을 점하고 있던 기업으로 중국에 하청을 주어 생산한 제품을 해외에 판매2

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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  ESG 경영전략 비교연구- 삼성전자와 SK를 중심으로

  반면 SK는 하도급 업체를 위한 구체적인 노력이 나타나고 있지 않다는 한계점을 가지고 있다.마지막으로 지배구조이다. 양 사 모두 주주관리를 위해서 적극적인 모습을 보이고 있다. ... 이슈정의환경기후변화탄수배출 관리 수준청청생산환경유해물질 배출 관리 수준친환경제품개발환경친화적 제품개발 노력 수준사회인적자원관리근로환경과 인권 및 다양성 관리 수준산업안전작업장 내 안전성 관리수준하도급거래공정하고 ... 기업은 주주의 이익가치를 최선으로 해야 하는 존재라는 인식이 보편적이다.

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.19

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  국제경영-턴키계약과 봇방식 2가지를 알아보고, 기업사례와 자신의 의견제시

  과목명 : 국제경영주제 : 턴키계약과 봇방식 2가지를 알아보고, 기업사례와 자신의 의견제시턴키방식(Turn-key)이란? ... 사업주가 프로젝트에서 필요한 자금을 조달한 후 설계, 엔지니어링 등 전부를 도급받아 완성한 후 운영하여 발생한 수익금으로부터 투자금을 회수하고, 운영이 종료되면 발주자에게 양도하는 ... 키(Key)만 돌리면 공장이나 설비를 가동시킬 수 있는 상태로 인도하는데서 유래하며, '일괄수주계약'이라고도 한다.건설공사에 대한 땅구매, 금원확보, 시공 등의 모든 서비스를 일괄시공업자가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02

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  산업구조와경쟁 ) 1. 최근 3년(2016-2018년) 동안 우리나라 공정거래위원회에 적발된 불공정거래행위 중 3가지 사례를 선택하여 위반행위 내용과 조치내용을 설명하시오. 아래 표는 어떤 게임의 보수행렬이다. 이 표를 이용하여 다음 물음에 답하시오.

  -하도급대금지급, 물품수령 등 하도급 거래에서 발생할 수 있는 대형업체들의 각종 불공정행위를 시정하여 중소 하도급업체의 발전을 돕는다. ... 서론현대 사회에 경쟁이 심해지면서 소수 기업이 사업을 독점하고 입찰담합을 하거나 무리하게 점포를 늘리는 등 눈살을 찌푸리게 하는 기업들을 날이 갈수록 더 자주 본다. ... 불공정거래행위의 금지는 주어진 시장 구조 하에서 개별 기업의 행위가 경쟁 질서를 해치는 경우를 시정하여 거래행태를 개선하기 위한 조치이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2019.12.09

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  <A+과제> 3주 2강에서 분식회계에 대해 배웠습니다. 최근 우리사회에 분식회계로 많은 물의가 일어나고 있습니다. 분식회계에 대한 정의를 쓰고, 경험이나 사례를 들어 분식회계에 대한 본인의 생각을 쓰시오.

  분식회계의 목적기업들이 분식회계를 하는 목적으로는 대출을 받고 주가를 조작하여 투자자로부터 기업에 투자를 하게 할 목적으로 이루어지며 세금을 적게 내기 위한 수단 등 회사의 이익을 ... 흑자에서 적자로 둔갑하게 된 원인은 도급사업으로 회계 처리해 오던 프로젝트를 자체사업으로 변경함에 따라 회계 처리 방식도 달라졌기 때문이다. ... 기업 신용평가기관은 기본적으로 회사의 재무제표에 기초하여 신용평가를 하는데 재무제표를 믿을 수 없다면 신용 평가 결과도 믿기 어렵게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  기업의 턴키계약과 BOT방식을 비교 서술하라

  설계·시공 도급방식은 시공품질, 원가, 책임이 일체화되어 있어 시설물의 품질에 대한 책임을 지기 어렵다. 시공도입 및 시공효율 향상으로 공사비 절감도 가능하다. ... 기술 지원은 턴키 플러스라고도 하며 모든 시설이 가동될 때 제공되는 공장 수출 계약은 전체 턴키 계약이라고도 합니다. ... 기업의 해외진출 방식 중 '턴키계약'과 'BOT방식'에 대해 알아보고,(내용, 장단점 등) 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업의 사례(2개 이상)를 찾아 서술하라.

  리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.15

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  전태일평전 독서감상문

  다만 광주형 일자리 모델은 2018년 12월 11일자 기사에서 지적했듯이 일자리 연속성, 경영책임, 생산유형, 급여문제, 하도급 구조개혁의 현실성, 노동권 헌법적 제한 등의 문제가 ... 기업가는 노동자를 전혀 생각하지 않았고, 기업을 관리해야 하는 정부기관은 오히려 그들과 결탁한 기업 편에 섰고, 전태일이 선택할 수 있는 것은 투쟁뿐이었다. 2018년 한국은 어떤가요 ... 그는 그동안 주인들에게 부당한 학대를 받으면서도 말 한마디 못하고 인간다운 대우를 받아왔던 자신과 당시 노동자들의 삶을 되새기기 위해 이 이름을 붙였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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  현대자동차와비정규직,비정규직현상황,현대차노동운동과정

  단계적 전환이라는 명목하에 노조 파괴 , 공정 재배치를 통해 정규직과 비정규직의 분리를 추구 , 사내하청 합법화의 의지 피력현대차 비정규직의 현 상황현대차 비정규직의 현 상황 사내 하도급 ... 개인적 비용 제거 사라진 정의감 , 부패한 정규직 노동자 , 노동자가 노동자를 착취하는 현장 정규직 모두가 반성함으로써 실마리를 찾아야 한다대안 모색 노사관계의 성공 사례 – TOYOTA ... 법인세 완전 납부 추진 비정규직을 정규직으로 전환한 기업체에 법인세 감면 혜택 부여 토지 보유세를 두 배 이상 , 과감히 설정 단기적인 세수 확대 , 장기적으로 불필요한 사회적 -

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  원청업체의 하도급업체 갑질, 롤즈 정의론으로 재사유

  제조업 분야 내 원청업체와 하도급업체 갑질 현황1) 중소기업중앙회 자료2) 경향신문 인터뷰3. ... 이렇게 피비린내나는 기업들의 국내외 정치경제적 기반이 원청업체들로 하여금 가격경쟁력을 위해 하도급업체 갑질을 만드는 것이 ... 제조업 내 원청업체의 하도급업체 갑질 이유 분석’을 통해 계속 보고자 한다.2) 경향신문 인터뷰경향신문이 중소기업 제조업에 종사하는 사업주들을 인터뷰한 2019년 기사에서 사업주들은

  논문 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2021.06.27

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  노사관계론 ) 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  무엇보다 우리나라는 사내하도급이 만연했으나 일련의 법원 판례를 통해 이를 불법파견으로 판단하면서 원청 도급인 하청노동자 직접 고용의무와 같은 사용자 책임을 묻는 사례가 늘어나고 있는 ... 이에 노사가 적극적으로 기업 성과 향상에 참여할 수 있도록 하며 경쟁력을 제고하기 위한 노력을 하게 된 것이다. ... 기업가와 근로자의 개별적 계약에 의해 고용관계를 형성했던 개별적 노사관계는 근로자와 기업간의 불균형으로 기업가에게만 유리한 근로조건이 성립됐다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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