"하도급기업" 검색결과 161-180 / 4,453건

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  기관방문보고서/장애인고용모델조사/사회적기업 베어베터/발달장애인 고용

  베어베터는 발달장애인이 직원의 80% 이상을 차지하고 기업이 필요로 하는 업무를 도급으로 수행한다. ... 사업방식으로는 연계고용을 실시하여, 장애인고용을 하고자 하나 직접 관리가 어렵고 부여할 직무가 마땅하지 않아서 장애인고용을 하지 못하고 있는 기업과 함께 발달장애인을 고용한다. ... 이진희 대표와 NHN 공동창업자인 김정호 대표가 2012년 5월 출범한 기업이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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  비정규직 근로자 개념, 유형, 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안

  그러나 사용종속관계는 계약 형식과 관계없이 근로관계의 실제에 따라 판단해야 하는 것이므로, 도급 등의 형태로 계약형태를 가장하였으나 그 실제는 위법한 파견(소위 위장도급)인 경우 간접고용형태에 ... 시간제 근로자를 포함하는 직접고용형태, 파견근로와 도급 ? ... 그 이외의 고용형태를 ‘비정규근로’라 한다.

  리포트 | 13페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.09.16

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  산업복지론 2022년] 광주 아파트 공사현장 붕괴사고에서 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명

  또한 아파트를 건설하며 1,2차 하도급 구조가 관례대로 이? ... 공동체 구성원들이 사회적 위험에 노출되는 구조적 원인1) 건설하도급 문제구조적 원인 중 불법 다단계 하도급 문제는 광주 서구 화정 아이파크 시공 불량의 주요 원인으로 볼 수 있다. ... 국내 건설 하도급 구조에서 우선 건설업체는 최저가 입찰제에 따라 원청 업체로부터 일감을 확보한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.25

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  소셜이노베이션 간접고용의 고용 불평등 리포트

  따라서 파견, 용역, 사내하도급, 호출근로 등 합친 간접고용의 규모는 통계조사보다 많을 것으로 예상된다. ... 그러나 ‘경제활동인구조사 부가조사’에는 간접고용의 유형 중 큰 비중을 차지하고 있는 사내하도급 설문 문항이 없다. ... 원청업체란 대기업들 정규직을 의미하는 것이고, 하청업체는 원청업체에서 이용하는 비정규직 간접고용 형태로 ‘사내 하청’이라고도 한다. 이러한 관계는 부조리도 많고 불많도 많다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.04

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  건축기사 필기정리 건축시공 총론

  공사관계자(1) 건축주(기업주, 시행주, 발주자)(2) 설계자 및 공사감리자(3) 공사관리자(현장소장, 공사과장)(4) 도급자 : 원도급자, 하도급자, 재도급자(5) 건설노무자 : ... 증감 곤란이윤관계로 공사 조잡 우려설계도서가 완성되어야 하므로 대규모의 장기공사에는 부적당(7) 단가도급1) 정의 : 단위공사 부분(재료, 노임, 면적, 체적)의 단가만을 계약하고 ... 간단한 계약 가능- 단점 : 총공사비 미예측자재, 노무비를 절감하고자 하는 의욕저하공사비 상승(8) 실비정산 보수가산식 도급1) 정의 : 공사비의 실비를 건축주, 감독자(감리자),

  시험자료 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.23

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

  개인사업자 신분이므로 기업에서 연말정산이나 원천징수 등도 해주지 않는다는 것 역시 어려운 부분이다. 비정규직은 우리나라에서 1990년대 후반부터 도입되었다. ... 도급직 노동자들은 민법상의 계약을 바탕으로 도급인에 정해진 업무를 수행하는 노동자로서 하청이나 청부, 용역과도 같은 의미이다.간접고용 노동자들은 우리나라 고용노동부의 정의에 따르면 ... 이는 일용직 노동자나 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자, 도급직 노동자, 간접고용 노동자, 특소고용자들이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  턴키(Turn Key)_건설경영_건설계약방식_PPT

  발주자와 도급자가 함께 취할 수 있음 . ... 중소기업 참여 제한 일반적으로 설계 , 엔지니어링 , 시공 능력을 갖춘 대형 업체에 유리하며 중소기업 및 신규 업체의 참여는 제한될 수 있다 .턴키 Turn-key 방식 - 현황 01 ... 총액 계약이나 GMP(guaranteed maximum price) 계약의 경우 일괄 도급업자는 이윤 극대화를 위하여 전체 사업의 질을 저하시킬 수 있다 . – 업체 측면 1.

  리포트 | 65페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.21

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  교보증권 본사영업 합격 자소서

  건설사 자금팀에서 매달 300억 원 이상의 하도급대금을 실수 없이 집행해오며 사수로부터 '꼼꼼해서 믿음직스럽다'라는 칭찬을 받은 경험이 있습니다. ... [공든 탑이 무너지다]대학교 3학년 때, 중소기업진흥공단의 중소기업 지원 아이디어 공모전에 2달간 몰입하였으나 수상에 실패한 경험이 있습니다. ... 공사도급계약서/공동도급 협정서/RMC 보고서를 바탕으로 Risk 및 이행사항을 검토하며 다양한 사업구도를 경험하였습니다.2.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.10

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  중대재해처벌법 시행령 제정안 요약(중대산업재해 파트)

  비용을 도급금액 또는 사업비에 계상해야 함 - 도급인은 산업안전보건관리비를 사용하고 사용명세서를 작성하여 보전해야 함 공사기간 단축금지 및 연장 ( 산안법 제 69 조 , 제 70 ... 업무를 도급 , 용역 , 위탁받는 자에게 보장해야 하는 적정한 안전 및 보건 관리 비용과 수행기간 시행령 ( 안 ) 관련 내용 적격 수급인 선정 의무 ( 산안법 제 61 조 ) - ... 사업주는 산업재해 예방 조치 능력을 갖춘 사업주에게 도급해야 함 산업안전보건관리비 계상 ( 산안법 제 72 조 ) - 건설공사 사업 계획을 수립할 때에는 산업재해 예방을 위하여 사용하는

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.21

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  다국적 기업과 글로벌라이제이션 퀴즈

  사내하도급(하청)은 수급인이 도급인의 사업장에 입주해 일정한 공정을 맡아 수행하며 도급인이 근로자를 지휘, 감독하는 것이다. ( X )6. ... 외국인투자촉진법상의 ‘외국인직접투자’는 투자금액 1억원 이상이고 기업의 발행주식 총수 또는 출자총액의 10% 이상을 소유해야 한다. ( X )5. ... 다국적 기업 중간 퀴즈1. OBM은 자체상표생산으로 유통을 제외한 생산과 디자인을 제조사가 담당하여 부가가치가 OEM, ODM 보다 크다. ( X )2.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.21 | 수정일 2020.03.23

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  [외교부] 소속 기관ㆍ단체 또는 업체 등의 장의 확인서

  신청인이 소속한 기관ㆍ단체 또는 업체 등(이하 "기관등"이라 합니다)이 다른 기관등으로부터 도급ㆍ위탁 등을 받아 임무를 수행하는 경우: 도급ㆍ위탁 등을 한 기관등의 장 ... 기관ㆍ단체 또는 업체 등의 장의 확인서여행자(신청인) 인적사항성명생년월일주소확인내용방문ㆍ체류 예정국가[ ] 공공이익을 위한 취재나 보도에 관하여 수행할 임무내용[ ] 국가 이익이나 기업 ... 」 제29조제1항제5호에 해당하는 사유로 예외적 여권사용등의 허가를 받으려는 신청인은 「여권법 시행령」 제29조제2항에 따라 다음 각 호의 구분에 따른 사람으로부터 확인을 받아야 합니다

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명

  당시 나이키는 사건 확산 초기에 나이키 본사가 아닌 하도급 업체의 잘못이라고 변명을 해 더 큰 비난을 받기도 했다. ... 비단 나이키 뿐만 아니라 글로벌 의류 브랜드인 갭 역시 지난 2007년에 인도에 위치한 하도급 공장에서 아동 노동력을 활용하여 저가 의류를 생산했던 사실이 알려져서 비판을 받기도 했다 ... 이에 더해서 자체적으로 기업 내부에 법률검토위원회를 배치하여 기업의 최고 경영인들을 포함해서 조직 구성원들을 감시 대상자로 두어 비윤리적인 행위가 발생하는 것을 발본색원하고자 하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  원가관리회계에서 개별원가계산과 종합원가계산의 정의 및 방법을 서술하고, 더불어 실제 실무에서 적용되고 있는 적절한 사례를 조사해서 서술하시오.

  건설원가는 수급자인 건설업자가 건설공사를 함에 있어 들어가는 재료비, 노무비, 경비의 3가지 원가요소가 존재하고, 여기에 더해 하도급을 줌으로 인해 발생하는 하도급 외주비가 발생한다 ... 또한 하도급 비중이 절반을 넘기는 경우가 많기 때문에 하수급인간의 원가관리역량이 원가관리에 큰 영향을 미칠 수 있다. ... 종합원가계산타입의 형태가 명확히 나누어져 대량생산이 가능한 제품 형태를 생산하는 기업에 적용할 수 있는 방식으로 공정별 원가라 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24

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  중대재해기업처벌법의 개념과 경과사항 및 그에 따른 개인적 견해

  제4조와 제5조를 통해 실질적으로 지배 및 운영, 관리하는 사업장에 대한 안전 의무를 부과함으로써 도급이나 용역, 하청 등에 대한 책임도 강화하였다. ... 특히 도급 및 위탁관계에서 사업주나 경영책임자가 해당 안전조치 및 보건조치의무를 공동으로 부담하도록 명시하였으며, 이를 위반한 경우 사업주 및 경영책임자의 처벌이 이루어질 수 있도록 ... 기업은 경제활동을 통해 사회에 다양한 영향을 미치게 되므로, 이러한 점에서 법적 책임 뿐 아니라 윤리적 책임까지 고려해야 한다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  이랜드 노사분규,노사 입장,분규과정,노사타협

  노사 입장 비 정규직 → 정규직 최대한 전환 노력 , 해고와 관련해서는 전후 사정 존재 뉴코아 아울렛 → 이직률 높고 비 정규직 비율 10%, 외주도급 형태로의 전환이 합리적 * 하도급 ... 이랜드 노사분규목차 이랜드 기업소개 분규 배경 노사 입장 분규과정 노사타협 시사점이랜드 1986 이랜드 법인 등록 1989 아동복 사업 진출 1990 여성캐주얼 / 시계 , 주얼리 ... 정규직을 심사 없이 전원 정규직화 하는 것은 무리 특별한 사유 없는 무단해고 → 권력남용 정규직 임금동결 → 임금 인상분 활용 비 정규직 무단 해고 → 인륜에 어긋나는 행위 노조 기업

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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  통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향

  통상임금은 소정근로시간동안의 근로자의 근로에 대해 정기적이고 일률적으로 지급되는 임금이라 할 수 있다.이에 임금이 도급제로 정해진 경우에도 전체 근로에 대한 지급하기로 한 임금이라 ... 월급 금액 또는 도급 금액”으로 정의하고 있고,해고예고수당(근로기준법 제26조 1항의 해고예고 수당,동법 56조의 연장? ... 기업상의 실무에서 임금체계라는 것은 지급되는 임금의 구성항목을 말하며, 임금이 어떠한 명분으로 지급되는지를 알게 되는 항목이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  행정사례

  제 3 자의 입장에서 지켜만 봐야 하는 것일까 ? ... 및 일용직을 포함한 비정규직 근로자 증가  기업의 고용 유연화 , 비용 감소 등의 필요성 대두비정규직 현황 02 2018. 8 월 기준 전체 임금 근로자 2004 만 5000 명 ... 고용시장과 비정규직 실태01 비정규직은 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 근로기간이 정해져 있는 계약직 , 일용직 , 해당 사업주의 사업장에서 근무하지 않는 파견 도급직

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.19

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  산업복지론] 광주 아파트 공사현장 붕괴사고에서 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명

  특히 광주 화정동 아파트 붕괴사고의 원인은 불법 다단계 하도급이라는 구조적 문제에 있는데, 건설현장에는 불법 하도급과 중간착취로 인해 위험하고 힘든 일은 외국인노동자로 채워져 있었다 ... 근본적으로 우리나라 건설업의 특징인 ‘중층적 하도급’의 구조가 있고 ‘최저낙찰제’라는 비용절감 최우선의 논리가 지배하는 시장구조의 문제가 기저에 깔려 있다. 없다. ... 기업은 분배의 공정을 기하기 위하여 노동자에 대한 적정한 임금을 지불하고, 국가에 마땅한 세금을 내고, 남은 이윤을 사회에 환원해야 한다는 기업윤리에 대한 시대적 요청이 높아지고 있다

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.04.16

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  2021년 MDM플러스 개발 부문 경력 합격 자소서

  엠디엠그룹은 굴지의 제조 대기업들도 쉽게 구축하지 못하는 수직계열화 체계를 부동산 개발 영역에서 구축한 국내 최초의 종합 부동산 금융 그룹입니다. ... , 공모사업, 제안형사업 등 수주영업상세업무- 개발사업 수주영업업무 전반(시장조사, 사업타당성 검토, 금융구도 협의, 수주심의, 공사도급 및 신탁계약 협의 등)- 도급사업 수주영업업무 ... 이와 같은 제 성장 배경은 엠디엠플러스에서 조직 생활을 하는데 큰 장점이 되리라 확신합니다.[직무 역량]1.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.03

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  비정규직 증가배경과 문제점 및 해결방안 연구

  특히, 이러한 기업의 경영방식 변화는 우리나라의 구조적인 불공정한 하도급 거래 관행과 맞물리면서 하청업체는 낮은 납품단가와 주문 물량의 불확실성 등으로 재하도급 및 비정규직 활용을 ... 대다수 기업이 비정규직 교육에 소극적인 점을 감안해, 국가적으로 비정규직관련 프로그램을 만들고, 적극 활용하는 기업에 대해 다양한 혜택을 주는 방안을 검토해야 한다. ... 기업은 이러한 경쟁격화에 대처하여 주로 유연성(flexibility) 관점에서 인력관리를 할 수밖에 없다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.12

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