"한국노총" 검색결과 381-400 / 1,686건

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  민주노총 여성할당제의 여성참여 확대와 민주노총 여성할당제의 여성참여 실태 및 민주노총 여성할당제의 여성참여와 대표성 확대를 위한 방안 그리고 민주노총 여성할당제의 시사점 분석(여성할당제, 여성참여)

  민주노총 여성할당제의 여성참여 실태1. 민주노총 여성조합원 비율이 한국노총보다 높은 23.3%이다2. ... 민주노총 여성할당제의 여성참여 확대Ⅲ. 민주노총 여성할당제의 여성참여 실태1. 민주노총 여성조합원 비율이 한국노총보다 높은 23.3%이다2. ... 연맹별 여성조합원 분포 현황1) 30%가 넘는 경우여성연맹을 제외하고 여성조합원비율이 30%가 넘는 곳은 ①병원노련 ②상업연맹 ③전교조 ④민주관광 ⑤대학노조 ⑥사무금융의 순으로 6개

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.02

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  노동조합,노동조합의기능과조직,노동조합운영조건,복수노조

  결성 1998 년 한국노총의 한계에 반발 , ‘ 민주노총 ’ 탄생 1. ... 노동조합의 의의와 발달과정2) 주요 국가의 노동조합 발달과정 (3) 한국 해방전은 개항이후 부두및 광산에서 노동운동 일어남 해방후 정부수립 계기로 노동 3 권 보장 1960 년 한국노총 ... 노 동 조 합 노동조합의 의의와 발달과정 노동조합의 기능과 조직형태 우리나라 노동조합의 운영요건 노동조합에 대한 견해 복수노조1) 노동조합의 의의 노동자들의 자주적인 단체 근로조건의

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.18

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  5 16쿠데타(5 16군사정변, 5 16군사혁명)의 성격, 5 16쿠데타(5 16군사정변, 5 16군사혁명)의 노동정치, 5 16쿠데타(5 16군사정변, 5 16군사혁명)의 평가

  이렇게 보면, 5.16쿠테타 이후 한국노총이 출범하기까지 약 석 달동안 군부의 정책적 초점은 조직구조의 문제 보다는 새로운 인물의 발굴과 이들의 정치적 충 ... 사실상, 한국노총의 원조격인 이 1946년 출범 당시부터 산별체제로 편성되어 있었으므로 당시의 노조지도부가 산별체제 외에 다른 어떤 형태를 생각하였을 것이라고 상상하기 어렵다. ... 이규철은 1961년 8월 출범한 한국노총의 초대 위원장으로 추대되었다.군부가 ‘새로운 인물’ 발굴에 관심을 쏟았다는 사실은 1961년 8월 3일 공포된 “사회단체 등록에 관한 법률

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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  [노동법][노동][법][노동법 제정][노동법 내용][노동법 변화]노동법의 제정, 노동법의 내용, 노동법의 변화, 노동법의 체계, 노동법의 유연화와 규제완화,노동법의 문제해결 분석

  이러한 상황에서 기존의 합법화된 전국조직인 한국노총의 자율적 역량의 강화는 이루어지지 않고 있으며, 더욱이 그것의 지역조직(이 지역의 경우 '한국노총경상남도협의회'등)은 지역 노동자들이나 ... 개요자본-국가의 최근의 노동정책의 변화는 주로 일본의 노사관계를 그 발전의 장기적 모형으로 하고 있으며, 이에 따라 구체적으로는 한국노총을 정점으로 하는 전국조직의 단일 조직 구도를 ... 노동법 날치기 개악1996. 12. 26. 새벽 6시엄청난 개악 - 총파업의 원인 제공8. 노동는 자에 한하여 단결권?단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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  거버넌스의 사례 찾기 : 부천지역노사정협의회 사례를 통해서 거버넌스의 사례 찾기 : 부천지역노사정협의회 사례를 통해서

  부천 지역의 경우도 1987년 이후 노동조합의 임금인상 투쟁과 실질적인 임금상승으로 인해서 저임금에 의존하여 버티어 오던 노동집약적 산업이나 사양산업의 경쟁력 약화를 초천지부가 지자체 ... 인적자원개발사업’은 지역 내 8개 유관기관을 공동컨소시움으로 하여 추진하게 된다. 2008년 현재 노사공동훈련사업은 노동조합의 직업훈련 역량을 높이고 이를 기반으로 회사와 공동으로 ... 부천 지역 노사관계 전체의 역동성은 개별 노조의 자주성과 민주성을 강화하였고 특히 한국노총 부천지부로 하여금 타 지부에 비해 노조의 개방성과 개혁을 더욱 촉진하게 하였다.이러한 맥락에서

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.12

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  통상임금이란 무엇인가? (통상임금 발표자료,노동경제)

  , 2012 년 노동자 1 달 평균 임금총액 317 만원 기준 한국노총 분석 평균 노동자 임금 변동률 38 조 VS 5 조통상임금 01 배경 02 통상임금 개념 03 범위획정의 중요성 ... 04 문제 점 05 노사간의 입장 06 문제 해결 방안 통상임금 이란 무엇인가 한국노총 분석 평균 노동자 임금 변동률 38 조 VS 5 조통상임금 01 배경 02 통상임금 개념 03 ... 상여금 포함 시 일자리 감소통상임금 01 배경 02 통상임금 개념 03 범위획정의 중요성 04 문제 점 05 노사간의 입장 06 문제 해결 방안 통상임금 이란 무엇인가 자료 : 한국노총

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.27 | 수정일 2014.04.10

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  비정규직

  특수고용 노동자의 경우에는 이들의 노동자성을 문제 삼아 노동3권을 부정하는 판례와 행정해석 때문에 노동조합의 활동이 어렵게 된다.민주노총과 한국노총에서 4-5만 명의 비정규직 노동자를 ... 사용자가 불안정한 고용이라는 점을 이용하여 조직화와 노동조합 활동을 방해하며, 재계약 등을 이용하여 노동조합에 가입한 노동자를 해고하고 있기 때문에 비정규직 노동자의 조직화가 어렵다 ... 간접고용 노동자의 경우 노동조합을 구성해도 실질적인 권한을 가진 사용사업주가 교섭에 응하지 않는다는 난점이 있다.

  리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.11.14 | 수정일 2018.01.20

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  이익집단의 순기능과 역기능

  민주노동조합총연맹 참여연대 대한의사협회 녹색연합 한국소비자연맹 151. ... 정치권력과 부정한 결탁 발생 이익을 위하여 타 집단의 제안을 거절 , 거부권 집단 변질 13PART 3 우리나라 이익집단의 사 례 14우리나라의 대표적 이익집단 전국경제인연합회 한국노동조합총연맹 ... 년 9 월 14 일 노동기본권 쟁취를 위한 집회 2006 년 3 월 28 일 광주 차량 봉쇄 투쟁 2008 년 6 월 13 일 화물연대 총파업 2006 년 12 월 2 일 화물연대

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.16

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  복수노조의 단체교섭권 입법례와 단일화 문제의 법적 대응방안0

  이러한 점 때문에 노동계에서는 복수노조 병존시에도 개별노조의 자유교섭제를 주장하였장의 차이는 양 노총이 처한 상황 때문입니다. 87년 노동자대투쟁 이후, 한국노총과 무관한 민주노조운동 ... 반면, 한국노총은 ‘소규모 사업장’이 대부분입니다.이미 상급단체의 지위를 갖고 있던 한국노총으로서는 민주노총 소속의 대규모 사업장에서의 조직화(제2노조 결성)가 중요한 문제가 됐습니다 ... 세력은 대기업, 공공부문 등 ‘대규모 사업장’ 위주로 노동조합을 결성하며, 이들이 민주노총을 결성합니다.

  리포트 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.07.02

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  복수노조에 관한 논의

  1995년 복수노조 금지조항을 무시하고 민주노총이 설립되면서 더욱 극대화되고, 1996년~1997년에 걸친 한국노총과 민주노총의 노동법 개정을 위한 총파업을 거치며 정점을 찍게 되었다 ... 양대노조 총파업에 따라 노동조합이 가지는 영향은 그동안 가지고 있던 가운데 가장 큰 힘을 가지게 되었다,그러나 이러한 복수노조의 허용과 같은 논의는 노조전임자의 사측임금 지급과 맞물려 ... 관계없이 근로자가 설립하거나 가입한 노동조합이 2개 이상인 경우 노동조합은 교섭대표노동조합(2개 이상의 노동조합 조합원을 구성원으로 하는 교섭대표기구를 포함한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.07

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  산업복지의 정의와 문제점 해결방안

  (대한노총) 로, 1960년 11월 한국노동조합총연맹(한국노총)으로 각각 개칭하였다. ... 이듬해 5월 최고 회의 포고에 따라 해산되었다가, 같은 해 8월 한국노동조합총연맹(산하 16개 산업별 노조 와 1개 연합노조)을 결성해 오늘에 이른다.② 주요 목적인간다운 생활을 할 ... 회원은 단위노동조합 3,374개, 조합원 94만 774명, 회원조합 27개, 지역본부 16개, 지역 지부52개이다.☞ 산별노조(산별연맹):① 기업이나 직종,다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.12

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  노동자투쟁과 특징과 성격, 결과

  흐름은 1995년 전국민주노동조합총연맹의 출범으로 집약됐다. ... 지역노조협의회들은 전국노동조합협의회(전노협)로 결합되고, 산업별 또는 업종별 협의체는 노조연맹체로 개편되었으며, 그룹협의체는 노동조합총연맹 결성과정에 합류하면서 해체되었다.이런 민주노조운동의 ... 민주노조운동은 한국노총 주도의 기존 노조운동과 구별되는 새로운 흐름을 형성했고, 노동운동의 주축으로까지 자기역할을 지향하게 되었다.

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.30

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  우리나라 고용보험법의 문제점에 대해 조사하여 정리해보고, 어떠한 방향으로 개선해 나가야 할지 본인의 의견을 제시하시오.

  그 후 제도의 운영성과를 바탕으로 고용보험사업을 활성화하고 제도수행 과정에서 나타났던 문제점을 수정ㆍ보완하기 위하여 지속적인 법률개정을 추진하고 있다.1989. 9.한국노총 고용보험법 ... 고용보험법의 현역정부는 1993년 신경제 5개년 계획 수립 시 고용보험법 제정을 중심과제로 채택하면서 1995년에 시행할 것을 결정하였고, 고용보험법의 제정과 그 시행을 위하여 1992년 한국노동연구원에 ... 즉 고용보험법은 현대 산업사회의 노동시장에서 근로자의 생활안정과 직업훈련 및 촉진이라는 관점에서 노동법과 사회보장법을 접목 및 가교시키는 중요한 역할을 담당하고 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.09 | 수정일 2016.09.05

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  [방송대 4학년] 노사관계론 과제물 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오.

  이에 따라 전국노동조합협의회가 결성되었고 1993년 집권한 김영삼정권은 노동운동에 대해 완화된 입장을 취했다. 따라서 민주노조 진영은 전국민주노동조합총연맹을 결성하였다. ... 해체되었던 노동조합을 재편해 한국노총체제를 출범시켰고, 독일을 모델로 한 산업별 체계의 재편성하였으며 1961년 근로기준법이 개정되었다. ... 이후 폭발적으로 노동조합이 늘어나고 노동쟁의도 빈발해졌으나, 1년 만에 5.16 군사정변이 발생했다.이 시기의 노사관계는 대한노총이 그 역할을 상실하고 권력 산하의 기간 단체화되었기

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.20

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  여성노동자인권(여성근로자권리,여성노동권)의 발전과정, 여성노동자인권(여성근로자권리,여성노동권)의 현황, 여성노동자인권(여성근로자권리,여성노동권)의 국내법, 여성노동자인권 정책과제

  서론‘여성노동법개정 연대회의(이하 연대회의)’에 참여한 단체는 한국여성단체연합, 한국여성단체협의회, 한국노동조합총연맹, 전국민주노동조합총연맹, 한국여성노동자회협의회, 한국여성민우회, ... 이들 8개 단체는 ① 여성일반을 위해 일하는 여성단체, ② 노동조합연맹의 여성담당조직, ③ 기존 노조조직에 가입되어 있지 않은 주변적인 여성노동자를 포괄적으로 대변하는 단체로 구분할 ... 전국여성노동조합, 서울여성노동조합의 8개 단체이다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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  [권리보호][권리][납세자 권리보호][공무원 권리보호][모성 권리보호][지식재산][지식][재산]납세자의 권리보호, 공무원의 권리보호, 모성의 권리보호, 지식재산의 권리보호 분석

  수유기간 동안에 이들을 특별히 보호하며 이를 이유로 하여 불이익 받지 않도록 하여야 한다.②모성비용에 대하여 사회보장기본법에 의한 사회보험 및 재정 등을 통한 사회적 부담을 높여 나다(한국노동조합총연맹 ... 1990년대 중반부터 모성보호비용의 사회분담화는 정부의 여성관련 정책으로 여러차례 발표되었지만 아직까지 추진되지 않았으며 구체적인 안도 마련되지 못한 상태에 있다(박숙자, 2000:2, 노동부

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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  [단체교섭구조][노동조합][복수노조][산별노조][노조]단체교섭구조의 현황, 단체교섭구조와 노동조합, 단체교섭구조와 복수노조, 단체교섭구조와 산별노조, 단체교섭구조와 외국사례 분석

  또는 한국노총 소속 산별노조(연맹)로 상급단체를 달리 하는 경우4. ... 단체교섭구조와 노동조합1. 복수노조에 대한 기본원칙을 분명히 해야 한다2. 노동조합 규약이나 단체협약을 개정하여야 한다3. ... 단체교섭구조와 노동조합1.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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  정리해고

  관련주체의 입장1) 노동계의 입장① 한국 노총▶ 한국 노총은 정리해고는 노사문제를 경제문제의 하위개념 내지 종속개념으로 규정한 자본편향적인 제도이며, 특히 사용자측이 주장하는 “계속된 ... ‘경제적/기술적 이유에 의한 집단해고 규제법 의 시급한 도입을 요구하였으나 한국노총보다는 조금 더 구체적으로 판례에 정립된 정리해고의 네 가지 요건 (집단해고사유/해고회피노력의무/해고대상선정기준 ... 제한하려는 사용자측의 부당노동행위가 급증할 것이며 이와 함께 정리해고제는 해고위협을 통한 임금억제의 수단으로 악용할 소지가 있다고 주장하였다.② 민주노총▶ 민주노총도 정리해고제 입법화를

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28

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  소비자생활협동조합법의 정의와 기능, ‘소비자생활협동조합법’ 제정의 원칙 및 내용

  또한, 전국 50여 개 소비자생활협동조합들이 연합하여 1988년 한국소비자생활협동조합연합회를 결성하였다. 1985년에는 한국노총 내에 소협연합회가 창설되어 노동운동의 일환으로 소비자생활협동조합 ... 한국여성소비조합, 마포구 중앙여고동창 및 교직원 중심의 동심소비조합, 부산 소하조합, 인천 화수동 소비조합, 마포구 가별소비조합 등의 활동이 있었으나 경영능력의 결여, 경영방식의 낙후성 ... 초기에는 종교단체, 노동조합, 사회단체들이 우루과이라운드에 대비한 '우리 농산물 살리기 운동' 의 형태로 농산물직거래를 꾀하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.02

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  한국 사회복지 발달사

  전국 단위의 노동조합들도 해체되었다가 1961년 중앙정보부의 개입아래 한국 노동조합 총연맹이 구성되었으나 이는 지도부가 정치권력에 포섭되어있고 조직력이 약한 상태였다. ... 전국 단위의 복수 노동조합이 제도적으로 수용됨으로써 노동정치의 양상이 변화되었고, 이렇게 하여 합법적 입지를 마련한 민주노총이 1995년부터 사회보장과 교육 등에 대한 요구를 사회개혁투쟁으로 ... 한국의 사회복지 발달사Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.28

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