"CEO 멘토링" 검색결과 381-400 / 625건

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  [전략경영과 인간자원개발] 국민은행 기업 분석

  KB 소개*기업 비전 및 전략CEO 경영철학 전파 주도 Multi-Specialist 양성 연수 집중 CDP 연계 연수강화HRD 전문역량 upgrade 역동적 조직문화 구현 연수 인프라 ... , 솔선수범VCM Vision-Cascading (비전폭포) Coaching (코칭) Mentoring (멘토링)L4Future Sharing조직활성화, 전략기획력, 윤리성, 분석 ... 행동화)L2Mind Sharing업무전문성 업무추진력PAT Passion (열정) Affection (애정) Trust (신뢰)L3Excellence Sharing업무전문성, 코칭, 멘토링

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.29 | 수정일 2023.03.06

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  NHN 네이버 인적자원관리 (HRM / SHRM)

  인적자원관리 서론 본론 결론 출처 및 Q A 서론 기업선정이유 기업소개 기업소개 CEO 김 상헌 기업인, 변호사 출 생 1963 년 9월 11일 소속 네이버 ( 대표이사 사장 ), ... 평 가 인재 HRD 체계도 찾아가는 HRD 컨설팅 상시 학습문화 조성 성과창출형 인재육성 자격검정 M-Learning 독서통신 E-book Audio Book KMS 학습공동체 멘토링

  리포트 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.30

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  저가항공 진에어 SWOT분석,문제점분석,전략제시,국내전략,다각화전략,글로벌전략,사회공헌

  세 번째로는 멘토링 시스템 개발이 요구된다. ... CEOSummarySWOT analysisStrategyGlobal StrategyDiversification StrategySocial ResponsibilityLetters to CEO ... 최근 항공운항 관련학과가 점점 늘어나는 추세인데, 이를 직원들과 연결하여 멘토링 시스템을 구축하여 체계적인 만남을 통해 조언 및 상담활동을 실시한다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.02 | 수정일 2014.08.25

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  GE의 인사관리 100% 분석

  GE의 현재 HR System의 특징에 대해 설명하고, GE HR system의 가장 큰 성공요소가 무엇인지 분석하시오.(1)GE HR System의 특징1) 코칭과 멘토링코칭과 멘토링은 ... 그들 모두, 비공학도이며 주로 경영학을 전공 한 후, GE에서 성장한 CEO들이다.이 중에서도, 가장 대표적인 CEO로써, Ralph Cordiner가 있다. ... 70퍼센트, 하위급 10퍼센트를 구분하고, 상위급에게는 파격적인 인센티브와 승진을 제공하고, 회사의 허리 역할을 하는 중위급 사람들을 상위급 인재로 만들기 위한 방법으로 코칭과 멘토링을

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.23

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  한국의 젊은 CEO들 서평

  경험과 성공을 들을 수 있어 개인 멘토링을 받는 기분이었다.한국을 대표하는 만큼 직접 들어본 이름도 많았고, 친숙한 기업이 나와 반가웠다. ... 한국의 젊은 CEO들한국을 대표하는 젊은 CEO 17명을 선정하여 그들의 성공담을 들어볼 수 있는 책이었다. ... 취재일을 하고 있는 저자들이 CEO들에게 질문을 하고 CEO들이 답변하는 방식이었는데 기존의 형식과는 다른 책이라서 신선한 느낌으로 읽을 수 있었고, 17명의 CEO들로부터 직접 그들의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.04

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  현대그린푸드 자기소개서

  내일로 기차여행과 한글교육, 벽화 그리기, 멘토링, 과학축전행사 보조요원, 사랑의 도시락 배달 등 봉사활동으로 도전과 나눔, 화합을 실천했습니다. ... 영양사는 고객의 맛과 영양뿐만 아니라 사업장을 관리해 나가는 작은 CEO와 같습니다. 하나의 사업장을 관리하기 위해서는 영양학적 지식뿐만 아니라 경영학적 지식도 요구됩니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.25

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  선진국 성공한 사회적 기업의 이해 및 사례분석

  창출할 수 있다는 생각에 이름 3명의 장애학생과 1명의 직원고용으로 시작하여 , 가게와 학교 교사들에게 홍보물 을 제공함 1989년 은퇴한 전문가들과의 조찬모임에서 사업소개 : 전직 CEO출신인 ... 칼 노무라의 멘토링으로 전환을 맞이함 1991년 20여명의 직원으로 증가 : 국제 장난감 박람회에 부스마련, 화려한 줄넘기에 대한 폭발적인 관심점프 투 챌린지 (Jump To Challenge-줄넘기를

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.04

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  CEO,멘토에게 듣는다 레포트

  역시 CEO들이 중요시하는 것은 ‘했다. ... 시장경제 NIE 특강(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)학과: 정치행정학부 학번 : 0611534 성명 : 원다라멘토소감박천웅(주)스탭스 대표이사박천웅 대표이사는 숙명여대에서 ‘물고기 ... 이러한 셀프멘토링은 학생들로 하여금 이력서를 새로 쓰게 만들었다고 한다. 사실 번지점프나 길거리에서 마음에 드는 이상형을 캐스팅(헌팅?)

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.02

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  CEO의 리더십 - 한국 IBM 이휘성

  최근에는 UCL(유비쿼터스 컴퓨팅연구소를 설립(2004년 6월)하였으며 장애대학생 장학금 지급 및 1:1 멘토링 결연(2005~2008) 등의 사회사업에도 힘쓰고 있다.한국 IBM은 ... CEO의 리더쉽-IBM KOREA를 통해 알아본 CEO의 리더쉽-과 제 명과 목 명조직행동이론작 성 자제 출 일Ⅰ. 기업소개 ------------- p.03 ~ p.07Ⅱ. ... 따라서 현지 IBM의 CEO에게 요구되는 것은 독재 권력자로서의 독단적인 모습보다는 IBM 특유의 가치와 임무를대한 철학 즉, 그가 생각하는 CEO의 리더십에 대하여 알아보기 위하여

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.05

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  서양미술사

  ‘멘토링이 필요하다. 멘토는 예술가적 창의성이다.’라고 이야기한다. 누가 더 머리를 딱딱하게 하나 시합을 하듯이 창의력은 제로수준으로 만드는 현대사회. ... CEO의 어렸을 적 꿈은 미술가였지만, 캔버스로 CEO의 머리를 내려치며 반대하는 아버지 때문에 꿈의 방향을 수정하는 내용이었다. ... 만화책에 나오는 어느 기업의 CEO가 과거를 회상하는 과정에 대한 기억이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.13

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  포스코 POSCO 지식경영 사례분석

  경영관새로운 MIS 도입과정에서는 CEO와 임원층의 설득이 필요하다. 그만큼 CEO의 경영관은 중요한 위치를 차지한다. ... 여기서 우리가 생각해 본 것은 일대일 멘토링 지식공유 방식을 통해 서로 밀고 당겨주면서 좀 더 자발적인 참여를 유도할 수 있지 않을까 생각한다.

  리포트 | 12페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.03.06

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  STX 조선해양 경영환경 분석

  신입사원은 STX자사에서 만든 크루즈선을 타고 해외 연수를 떠나서 기업 탐방 등을 통해서 글로벌마인드 조기함양과 창의적이고 도전적인 행동을 할 수 있도록 교육을 받으며 1:1의 멘토링 ... 기업개요① CEO : 강 덕 수② 본점 소재지 : 진해금 STX는 세계에서 보기 드문 조선기자재 - 엔진 - 선박건조 - 해운으로 이어지는 원스톱 사업포트폴리오를 구성하고 한국조선의 ... 미개척분야로 가장신생업체인 STX가 최초로 진출할 만큼 그 도전정신이 돋보였던 선택이었다.(6) 인재와 기술 중심 최우선 경영- 창업 시 당시 기술적인 분야의 능력이 뛰어났던 공대출신의 CEO들을

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.23 | 수정일 2016.07.25

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  멘토

  CEO의 진가를 판단할 때는 리더십뿐만 아니라 멘토십을 지녔는지 여부도 가늠하기도 한다. ... 이러한 멘토링은 단순히 신입사원들에게만 필요한 것이 아니라 모든 직장인에게 필요한 자기 계발 수단이다. ... 의 저자로 군대시절에 그 책을 한 번 읽어 본적이 있었기에 아무런 고민도 없이 ‘멘토’를 선택하게 되었다.사회복지학을 공부하면서 멘토라는 말을 많이 듣기도 했었고 멘토링같은 용어도

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.30

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  한미글로벌_인적자원관리

  , 구성원들의 욕구 충족 위한 부분 배려 복리후생 제도 명확히 언급 구성원들이 이해하고 활용하도록 노력 안식 휴가제도 , 다양한 사내 행사와 배려 프로그램 전문가를 초청하고 , 멘토링 ... 단상 : CEO 의 일상적 생각을 게재하고 구성원들이 리플을 다는 폴더 원탁회의 : 4 개 ( 주니어 , 시니어 , 임원 , 미래전략 ) 의 원탁 회의 운영 현장탐방 및 지역 간담회 ... CDP) 전직원 어학능력평가 및 어학교육비 지원 카테고리를 만들어서 세부 사항을 집어넣기 커뮤니케이션 리얼토크 : 본인이 생각하는 바를 기명 또는 무기명으로 의견을 피력하는 폴더 CEO

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22

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  삼성SDS교육훈련 사례

  Module 1 Module 2 Module 3 리더 역할 및 기본 소양 개인별 Action Plan 수행 소그룹 Action Learning 사전학습 Case Study Report CEO ... 1:1 feedback session 직무 이해 , 자기인식 (Target 과의 Gap 인식 ), 책임의식과 행동 강화 임원 멘토링 + 부서원과의 AP 결과 공유소그룹 Action ... 리더십 Action Plan 수립 및 실행 다면진단 및 1:1 코칭 제공에 의한 리더십 Gap 인식 역량 개발 Action Plan 수립 및 실행에 의한 부족 및 중요 역량 개발 멘토링

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.29

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  [경영학 원론] 위대한 기업을 만드는 인재 멘토링 을 읽고

  멘토링의 활용분야를 넓혀라e-멘토링을 활용하라CEO, 그들도 코치가 필요하다여성에게 멘토링 기회를 제공하라배움에는 성역이 없다에필로그성공적인 멘토링을 위하여책의 내용을 요약제1장. ... 멘토링, 위대한 기업의 조건사람이 경쟁력이다인재육성, 멘토링으로 시작하라멘토링이란 무엇인가멘토, 멘티 그리고 조직멘토링의 몇 가지 유형제2장. ... 가지 한계점으로 - 1:1 멘토링, 그룹 멘토링, 팀:팀 멘토링 : 1:1 멘토링 (일반적으로 가장 많이 활용하는 유형으로, 보통 1명의 멘토에 1명의 멘티를 연결하는 방식을 말하며

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.12

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  핵심인재 육성전략과 사례

  조직혁신경영 변화관리 좋은 선배 되기 코칭 Triple Loop 코칭과 멘토링 소중한것 먼저하기 ver 2.0 성과지향 시간관리 업무혁신! ... 역할의 중요성을 반영, 많은 기업들이 유능한 CEO 후보자를 확보/육성하는데 많은 투자와 노력을 쏟고 있음.주요 내용“CEO 양성소”, “경영자 사관 학교” 등 탁월한 리더 육성에 ... 평가에 따른 Blended Learning 요구 증가 - 단순 On-Off의역량 확보는 경쟁 우위의 원천최근 대기업이 직면하는 3가지 도전 요인핵심인재 확보/육성을 위한 투자/노력CEO

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.14

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  인재전쟁 독후감 레포트 형식

  삼성의 CEO들의 말만 봐도 알 수 있다. ... 구성원의 잠재력을 효과적으로 개발하기 위해서는 다양한 직무경험을 제공하고, 지속적인 코칭 피드백을 제공해야 하며, 조직 내부에 멘터링을 정착시켜야한다. ... 새롭고 급변하는 경영환경에 적응하기 위해서는 기업 최고의 자산은 사람이라는 인식을 가지고 인재를 확보하고 육성하는 문제를 CEO들이 가장 먼저 챙겨야한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17

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  유한킴벌리-리더쉽과 경영이념

  문화를 정당하게 누리기(대가의 지불)경제돈(지폐, 동전) 깨끗하게 쓰기, 현금 영수증 받기정치정치에 관심을 갖고 선거 때는 투표권 행사하기사람사람(배려대상자) 관련 - 다문화 가정 멘토링 ... 불릴 정도로 탄탄하고 윤리적인 경영으로 사회에 모범이 된 유한킴벌리의 전 CEO.유한양행의 유일한 박사가 온갖 고난 속에서도 타협하지 않고 전 재산을 사회에 환원하는 것을 보고, ... 또한 1971년에 돌아가시면서 자신이 가지고 있던 모든 재산을 공익기업에 기부하는 등 사회적 기업가 정신의 대명사로 알려져 있다.문국현 前유한킴벌리 CEO (1949~)"제2의 유일한"이라고

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.10

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  CEO멘토에게 듣는다-독후감 및 소감

  그리고 이를 위해서는 셀프 멘토링을 습관화해야한다고 구체적으로 그 답을 말씀해주셨다. 셀프 멘토링! 스스로 체험하고 문제를 해결해나가려 노력해야겠다.2. ... 그래서 CEO멘토에게 듣는다 책을 통해 미리 성공하신 분들의 성공 비결과 조언을 듣는 것이 정말 뜻깊은 기회라고 생각한다. ... 시장경제 NIE 특강(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)멘토소감1. (주)스탭스 박천웅 대표이사 사장매 순간에 최선을 다하면서 미래를 준비하는 것이 중요함을 강조하셨다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.10

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