"간호사의 태움문화" 검색결과 401-420 / 1,826건

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  (최신) 가천대 길병원 면접 이거하나로 끝내기 (면접 후기&꿀팁 + 예상질문기출 + 예상질문답변 + 의학용어)

  태움 문화에 대하여 어떻게 생각하는지 말해보세요.: 생명을 다뤄야하는 간호사의 특성상 작은 실수도 환자분들에게는 치명적인 결과를 야기할 수 있기 때문에 어떠한 실수도 용납될 수 없다고 ... 어떤 간호를 행하고 싶습니까?? 태움에 대해 어떻게 생각합니까?? 태움 당해본적 있나요?? 만약 태움이 발생하면 어떻게 할 것입니까?? 입사 후 포부를 말해보세요? ... 환자가 가장 필요로 하는 간호사는 어떤 간호사라고 생각합니까?? 본인의 단점을 말해보세요? 간호사가 된 후 자기개발 어떻게 할 건가요?? 본인의 장점을 말해보세요?

  자기소개서 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.01.24

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  직장내 괴롭힘에대한 법률문제

  특히 간호사들의 태움 문화나 승무원들의 군기문화 등이 알려지면서 심각한 사회 문제로 여겨지기 시작했다. ... 대표적인 사례가 바로 간호사 들의 직장 내 괴롭힘 사례이다. ... 다른 근로자에 비하여 간호 노동자들은 이러한 직장 내 괴롭힘을 경험하는 경우가 많은데, ‘태움’이라는 직장 내 괴롭힘 행위가 관습적으로 행해지고 있기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12

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  여성간호학 모성간호학 실습 임신오조증 입덧 문헌고찰, 케이스스터디(case study), 간호진단3개, 간호과정1개,

  초음파 검사를 통해 임신오조증과 다태 임신이나 기태 임신(이상 임신의 하나)을 구별해야 한다.5) 치료? ... 사회 심리적, 문화적, 정식적, 생리적 요인- 임신에 대한 양가 감정, 모성, 신체 변화, 생활 양식 변화에 대한 내적 갈등 등의 감정이 심해지거나 해결되지 않을 때? ... 소변검사(케톤뇨), 혈액검사(CBC), 전해질, 간효소 및 빌리루빈 검사를 한다.?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.05.27

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  모성케이스스터디 R/C-SEC

  외과적 합병증, 출혈, 마취 부작용 등이 일어날 수 있다.⑤간호1) 수술 전 산부 간호(1) 수술 전 교육과 지지 제공:- 간호사는 분만과 관련된 사건을 설명하고 산부와 가족에게 수술하는 ... 사 례 연 구 보 고 서모성간호학실습Ⅱ: R-C/S(Repeat cesarean section, 반복제왕절개술)실 습 기 관 :실 습 부 서 :실 습 기 간 :제 출 자:학 번:제 ... 사회적, 문화적, 영적 측면.................................................62) 신체검진............................

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.19

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  [2024년도 대비] 2023 연세 의료원 신규간호 합격자소서+면접질문(인증0)

  훌륭한 간호사는 어 간호사인지,훌륭한 가호사가 되기 위해 본인에게 현재 부족한 것14. 원티드 부서15. 지원동기 포함한 자기소개16. 태움 당하면 어떡할건지17. ... 동료들과 협력하여 건전한 조직 문화를 만들고, 환자와 지속적으로 공감 및 소통하여 그들에게 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다.업무수행능럭(최대 300자)늘 주변에 귀 기울이는 자세로 ... 이를 통해, 협력은 공동체를 발전시켜줄 수 있는 원동력이라 생각하게 되었고.,모든 의료진들과 협력적 조직문화를 구축함으로써 조직의 발전을 끌어내는 간호사가 되겠습니다.열정/몰입성(최대

  자기소개서 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2023.06.07

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  모성간호학 모의고사 풀이설명포함

  성 특성과 관련된 생식기계의 건강문제에 초점을 둔다.④ 여성일생을 통해 건강 유지, 증진 질병예방 및 안녕을 탐구하는 학문이다.⑤ 여성보다 간호사가 건강문제를 인식하고 해결능력을 ... 황산마그네슘(MgSO4)을 투여하고 있는 산부와 태아에게서 확인해야 할 것으로 옳지 않은 것은? ... 여성건강간호학의 개념에 대한 설명 중 옳은 것은① 여성 건강간호학은 환경을 제외한 상호작용을 의미한다.② 여성 중심 간호를 의미하고 인문학, 사회학 지식은 포함하지 않는다.③ 여성건강문제는

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2022.12.12

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  [간호관리학 A++] 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안 (간호사 인터뷰, 스트레스 관리 비법, 스트레스 해법 구상)

  실수라도 하게 되면 폭언, 태움으로 이어질 때도 있고,, 심신을 미약하게 만드는 스트레스로 작용하게 되고 퇴사를 하게 만들고 병원은 또 신규간호사를 뽑아서 두 달 교육시키고 독립 시키고 ... A형 성격은 경쟁적이고 끊임없이 노력하는 행동을 보여 항상 시간에 쫓기므로 높은 성과를 낼 수 있지만 다른 성격에 비해 직무 스트레스가 높아 심혈관계 질환 위험이 높다.(2) 사회 문화적 ... OO간호사님 자기소개 부탁 드려도 될까요?A간호사님: 안녕하세요, 저는 2년차 A간호사입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14

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  20~80대 인생설계 (인생계획)

  하지만 병원 생활을 하다 보면 3교대 근무와 태움 문화, 동료 의료진들과의 관계 혹은 환자와의 관계 등에서 힘든 상황과 마주하게 될 것이다. ... 통해 환자들에게 신뢰를 주는 대학병원 간호사로서 일을 할 것이다. ... 병원 간호사로서 일을 하면서 나의 간호 활동으로 아픈 환자가 회복하고, 밝게 웃는 모습을 보며 보람찬 순간을 맞이할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.16

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  A+자료풍부) 분만 중 태아사정 및 산모 간호

  태아심박동의 청취가 테아사정의 주된 방법으로 사용될 때는 간호사와 대상자의 비율이 1:1이 되어야 한다. ... · 간호사나 지지자가 몸에 손댈 때 여성은 어떤 반응을 보이는 가?· 시선접촉을 피하는가?· 지쳐 보이는 가? ... · 여성이 간호사와 자유롭게 이야기 하는가? 아니면 질문에만 반응하는가?▶비언어적인 의사소통· 체위를 변경하는 가? 아니면 여전히 그냥 누워 있는가?· 불안수준은 어떠한가?

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.12 | 수정일 2021.03.16

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  건국대학교병원 신규간호사 최종합격 면접기출+면접후기 (최합인증O)

  - 선배간호사가 부당한 지시를 한다면 어떻게 대처할 것인가요?- 태움 문화에 대해 어떻게 생각하고 계신가요?- 태움을 당하면 어떻게 대처할 것인가요? ... - 프리셉터가 어땠으면 좋겠는지- 내가 생각하는 바람직한 간호사 상- 어떤 간호사가 되고 싶은지- 어떤 간호사가 능력 있는 간호사인지- 프리셉터와 성격이 안 맞으면 어떻게 할 것인지 ... 이에 대해 어떻게 생각하는지- 실습 중 가장 좋았던 간호사 선생님, 별로였던 간호사 선생님- 학기 중 힘들었던 시기와 이유- 신규간호사가 갖춰야 할 자질- 당뇨 환자 퇴원 간호 어떻게

  자기소개서 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.26 | 수정일 2024.01.31

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  가족건강간호학3-1

  이것은 간호사의 역할 확대뿐만 아니라 가족의 보건의료기능향상이라는 측면에서도 긍정적이고 능동적인 대안이라고 할 수 있다. ... 우리가족구성원은 무교이며 아버지 어머니 모두 농사일을 하신다 나와 동생은 간호사, 회사를 다니고 있으며 언니 둘은 가정주부이다. ... 부부가 새로운 환경에 배우고 적응해야 하는시기이다.건강관련 발달과업: 성과결혼역할에 대한 적응 가족계획에 관한 교육, 의사소통, 가족간호사가 해야 할 역할 중 올바른 가치관을 가질수

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24

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  여성간호학 성간호, 정상임신간호, 월경문제 간호 요약보고서 A+++

  뿐만 아니라 효과적인 간호사와 환자관계를 만들기 위해서 동정심, 현실감, 유머감각, 분명한 결정을 내릴 수 있는 능력이 필요함(2) 간호사가 폭력을 당한 여성을 도울 때 자신의 느낌을 ... 구타당하는 여성들은 임신을 하면 더 안전해질 것이다.3) 가정폭력 피해여성 간호(1) 간호사의 태도와 성격? ... 사회문화적 이슈(1) 미혼모(2) 성폭력(3) 가정폭력Ⅰ. 정상임신 간호1. 임신준비(1) 가족의 출산계획1) 가족계획2) 피임방법과 장단점Ⅰ. 월경문제 간호1. 무월경2.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02

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  2019, 2020년 세브란스 합격자 솔직 후기와 면접 질문 정리

  프리셉터 간호사가 무균술을 지키지 않는 것을 보면 어떻게 할 것인가? 태움에 대해 어떻게 생각? 태움의 원인이랑 이를 극복하려면 어떻게 해야 하는지? ... 자신이 경험했던 다른 문화에 대해서 좋았던 점? JCI인증이 뭔가? 가장 중요한 요소는? ... 세브란스 간호사가 되어 1년 후에 후배들에게 병원을 어떻게 소개할 것인지? 선배간호사 중 닮고 싶은 간호사? 간호사로서 가지고 있어야 할 역량 2가지?

  자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2021.01.07

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  건국대학교병원 면접 족보 50문 답변 복원본 2023년 개정판

  물론 태움 문화 자체를 무조건 적으로 옹호하는 것은 아니나. ... 간호사라는 직업은 환자의 생명 및 건강에 직결되는 일을 함으로써 일에 특성에 따라 사람이 예민할수 있고 이에 따라 태움 또한 발생한다고 생각한다. ... 그래서 저의 고민을 가장 잘 이해해 줄 수 있는 동료 간호사와 선배간호사에게 고민을 나누며 조언을 구하고 싶습니다.3문자신의 간호 철학은 무엇이 있나요?답.

  자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.19

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  간호리더십- 리더로서의 역할(촉진자,옹호자)

  목표 전문간호사의 리더십 역량에 대한 인식탐구 결과 환자 , 가족 , 간호사 , 의료서비스업체 직한 미래를 향하도록 함 . ... 신규 간호사 또는 동료 간호사들을 폄하하고 발전을 저해하는 것 ▷ 괴롭힘 (Bullying) : 고의적으로 상처를 주어 조직을 떠나도록 유도하는 것 CONTENT CONTENT CONTENT ... 사례 공유 간호사 인력부족 문제 , 잦은 이직 , 처우 개선 등 문제 해결 필요성 제시 공공의료 강화 , 국민건강권 강화 , 간호서비스 선진화 = 간호법 제정에 힘쓰겠다 국가 재난

  리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29

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  전략적 간호관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론 비교 논하고, 간호사들이 신나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

  신규 간호사가 사직하는 주요 원인 중 하나는 태움이라는 간호사만의 특유 문화로 인해 그만두는데, 이는 결국 간호사의 인력 부족의 악순환 고리가 될 것이다.그러므로 이와 같은 악순환의 ... 업무 강도가 높은 만큼 간호사가 느끼는 스트레스가 굉장히 심하고 특히 1년 이내 신규 간호사들의 사직률이 굉장히 높다. ... 무슨 간호사가 되고 싶은지에 대한 물음을 통해 간호사로서 내면적으로 성장할 수 있도록 관심을 가져야 한다고 생각한다.2.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2024.07.04

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  건국대 간호학과 편입 면접(최초합/자세함/tip/모든 대학 공통질문 정리)

  따라서 간호사들의 업무 스트레스를 해소하기 위해 병원측에서는 클리닉이나 프로그램 등을 운영하고 ‘태움’문화를 척결할 방안을 마련해야 합니다. ... 더불어 선후배 및 동료 간호사끼리 서로를 존중하고 배려할 수 있는 긍정적인 조직문화를 조성해야 한다고 생각합니다.임신순번제에 대하여 말해보시오간호사들이 순서를 정하여 임신하는 것입니다 ... 낮추기 위한 방안교대근무와 강도 높은 업무를 소화할 수 있는 강한 체력이 요구되는 동시에 환자와 보호자를 응대하는 감정노동까지 수행해야 하며 동시에 ‘태움’이라는 문화 때문에 다른

  자기소개서 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2023.10.06

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  창직 직무 프로토타입

  그동안 선임 간호사한테서 직무교육을 받았으나, 이는 근무중 이뤄지는 것으로 체계적이지 못하고 파편적일 뿐 아니라, 이른바 ‘태움’이란 간호사들의 문화 때문에 교육이 큰 부담으로 작용할 ... 고객대상1) 간호사: 간호사는 학생시절 병원에서 간호실습을 하면서 폐쇄병동 근무를 경험한다. ... 일반병동도 같은 진료를 받는 환자들을 한 곳에 모아두고 있다.4) 구성원 역할 소개와 교육: 폐쇄병동은 수간호사, 간호사, 간호조무사, 병동보호사들이 이끌어가고, 미화원, 조리원이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.16

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  간호정책에서 간호분야에 영향을 미치는 보건의료정책 자료

  개정), ‘의료기관 인권침해 피해대응 매뉴얼’ 마련·안내2) 조직문화 개선- 의료인 보수교육 등에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가, 간호사에 대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 ... 간호사 태움, 성희롱 등 인권침해 방지1) 대응체계 구축- 간호사 인권센터(신고·상담)를 운영하고, 의료현장 내 인권침해 금지 및 위반 시 면허 정지 등의 처분 규정 마련 추진(의료법 ... 간호법1) 2015년 의료법 개정- 1951년 국민의료법 제정 이후 64년 만의 개정이다.① 간호사 업무 규정 개정으로 간호사의 법적 지위 향상② 간호사와 간호조무사 간의 업무 정립

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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  인공 임신 중절_(영화감상문)영화 [24주]를 보고

  나는 앞으로 간호사로서 종사하게 될 사람으로서 만약 대상자가 영화와 같은 상황에 직면하였다면 직업적 경계를 허물지 않는 선에서 대상자에게 최대한의 노력을 기울일 것이다. ... 태아의 생명을 존중하는 모습은 태교를 강조하고 임신부를 배려하는 문화, 출생과 동시에 나이를 한 살로 셈하는 전통, 태아에게 상속권 등의 일정 권리를 부여하는 에서 찾아볼 수 있다. ... 이처럼 인공 임신 중절의 쟁점과 관련해서는 다양한 논의가 진행되고 있지만 분명한 것은 태아도 하나의 생명으로서 존중받아야 한다는 점이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.22

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