"감정노동 직장인" 검색결과 401-420 / 4,534건

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  인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

  현대사회에서 대인관계 능력이 약하다면 물론 의사소통 능력이 약해지고 팀워크와 협업 능력이 떨어져 리더십을 발휘하거나 다른 직장인과 협력할 수 없기 때문에 항상 자신의 관계를 돌아볼 ... 아니, 인간은 태어나서 부모와 첫 인간관계를 형성하고 애착을 형성하며 그때 배운 신뢰와 감정을 바탕으로 점차 발전한다. ... 관계는 거의 노동자 간의 비공식적인 조직 행동처럼 작아진다는 생각이 든다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  2020년 부산교통공사 자기소개서+면접

  비단 폭행이 아닐지라도 역무원들이 감수해야할 감정노동은 제가 감히 짐작하기도 어려울 것이라고 생각합니다. ... 하지만 부산교통공사의 일원이라는 자부심을 가지고, 감정노동에서 오는 스트레스를 다스릴 수 있는 효율적인 방법을 찾아가도록 하겠습니다. ... 입사지원서에 기술한 직무관련 경험 및 경력사항에 대해 담당업무, 활동, 역할 등에 대해 상세히 기술해 주십시오.(350~500자)4학년 여름 방학 때 고용노동부에서 주관하는 청년직장체험

  자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.01.31

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  (행정학의 이해) 기말고사 자료 정리

  그는 관리자와 근로자를 나누어서 면담을 했는데, 그 결과로 경영진은 비용과 능률의 논리, 노동자는 감정의 논리를 가지고 있다고 보았다. ... 세 번째로 기능별 직장 제도를 이야기하였다. ... 그는 비공식조직의 중요성을 인지하였으며, 인간을 감정적 존재로 인식하였다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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  강의에서 다룬 사상들에 대해 아래의 다섯 가지 물음에 따라 자신의 생각을 밝히는 보고서를 작성

  누구나 참을 수 없는 감정을 느껴본 적이 있을 것이다. 직장 생화를 하면서 자신과 잘 맞지 않은 직장상사를 해치고 싶다는 생각을 해본 적이 있을 것이다. ... 남성이 가장의 역할을 하고 여성이 가사노동과 육아노동을 맡는 것이 당연했다. 뿐만 아니라 남성과 여성 모두 어느 정도 결혼적령기인 시기가 되면 있던 것이기도 하다. ... 하루 만에 배송되는 물품들, 인터넷 속도, 디지털 기기 등등 이렇게 빠른 속도로 변화하며 많은 사람들에게 편리성을 제공하였다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  프라임칼리지(문학으로서 TV 드라마 읽기)

  곽 변호사의 시선에 따라 카메라가 수직으로 움직이고 곽 변호사는 짧은 시간 내에 안해선을 자신에게 고액의 변호사료를 줄 의뢰인이라 생각하지만 안해선의 존재를 알게 된 후 착각에서 벗어난다 ... 는 고용주와 노동자라는 갑을관계에서 발생할 수 있는 노동자의 애환을 주제로 담고 있다. ... 극중에서 안해선은 직장에서도 임신으로 인해 부당한 대우를 당하고 가정에서도 계획하지 않은 임신에 대해 남편으로부터 임신중절을 권유받는다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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  직업진로설계 1학기요약 (중간고사 대비)

  노동확대?노동시간과?장소는?유비쿼트스?환경으로?변화됨● ?스마트한?서비스는?기술과?사람을?복합적으로?연결하는?생태계에서?가능함●? 고용?형태?측면에서?전통적?평생직장?개념?약화,? ... 노동제공?형태?증가,?단기고용?형태증가,?공유경제,?O2O?서비스,?대중노동?등?플랫폼 기반의?서비스가?발전함● ?플랫폼?종사자등?비전형적?고용이?지속적으로?확대될?것임● ?4차? ... 인적네트워크를?통한?협업의?과정을?활용할?수?있는?지혜가?필요함-?자신과?타인을?연결하는?방법을?모색해야함4차?산업혁명?시대에?필요한 직업선택과?진로지도1.?4차?산업혁명?시대에?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명해보시오. 호손이론,전통적인간관계론,현대적인간관계론

  우리는 가족에서 시작하여 이웃, 친구, 선생님, 더 나아가서는 직장 동료들과 상사들까지 직접적인 교류와 접촉을 이어나간다. ... 첫 번째, 생산 능률은 종업원의 태도와 감정에 매우 크게 의존하고 있다는 것이다. ... 인적자원관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간들은 태어난 순간부터 다른 인간들과 상호작용하며 살아간다.

  리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.22

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  직업세계와직업정보 ) 청소년들과 토의 혹은 토론하고 싶은 주제를 1개 제시하고, 그 이유를 작성

  감정노동과 직장화상은 질병과 자살로 이어졌다. ... 실제 노동에는 각종 직장 증후군 가운데 백인을 통해 노동자들의 불안, 우울증, 정신적 공황, 스트레스 등이 산재해 있는 것으로 보인다.직장인들이 다양한 형태의 샐러리맨 신드롬 논의와 ... 퇴사 사건에 직면한 요즘 사회에서는 자기 성취를 이루거나 더 높은 목표를 달성하거나 노동력에서 자신을 찾는 직장인들과는 다소 거리가 있는 것 같다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.11.22

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  최근 맞벌이 가정이 증가하면서 일가정양립으로 어려움을 겪고 있는 맞벌이 가정을 대상으로 부모교육을 지원할

  이것은 또한, 학교의 문제뿐만 아니라 다양한 태도 즉, 부모나 형제에게 느끼는 감정이나 자아의 대한 감정이 표출되는 것도 괜찮다고 본 것이다. ... 넷째, 성역할의 개념이 전통적인 시대의 개념에서 현대로 넘어오면서 변화하였기 때문에 아버지도 양육에 대해서 함께 책임을 지고 가사노동도 공동으로 분담해야 한다는 개념이 발생하였음으로 ... 맞벌이 부모는 자녀를 양육하는 것과 가정과 직장 생활이라는 이중역할을 잘해 내야 한다는 부담으로 자신의 능력을 벗어나는 환경적인 불균형과 부적합의 상황으로 양육스트레스를 경험하게 되는데

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오 (사회복지학개론)

  교육훈련제도 미흡3) 사회복지시설 운영에 관한 비민주적, 비전문적 연구4) 사회복지시설의 민간위탁 문제와 재정 취약점최근에는 사회복지사의 업무과정에 따른 욕설, 폭행, 성희롱, 과도한 감정노동 ... 현 직장에서 복무한 기간은 4.8년, 사회복지사의 총 경력 기간은 6.2년이었다.반면 사회복지공무원의 복무기간은 9.4년으로 비교적 길다. ... 상황은 사회복지사들의 노동권 개선을 더 이상 미룰 수 없다는 의미다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01

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  2024 경북대학교병원 신규간호사 면접 예상질문&답

  방지할 수 있어 긍정적이라고 생각합니다.신규간호사 이직률이 높은 이유가 무엇이라고 생각하는지새로운 환경에서 맞이하는 새로운 스트레스 때문이라고 생각합니다. 3교대의 신체적 부담감, 감정노동 ... 또한 그 규칙은 직장의 문화가 된다고도 생각합니다. ... 동료는 힘듦을 나누고 서로 의지하는 직장생활의 원동력이 되기 때문입니다.

  자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.18

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  맞벌이 가족문제와 해결방안에 대한 정책 및 의견을 제시하시오

  가정이나 직장생황에서 이중노동의 부담은 역할과중이나 역할갈등의 상황을 직면하게 하고 직장을 그만두도록 하는 요인으로서 작용하기도 한다. ... 또한 부부가 역할에 대해서공유하고 있는 수준이 높을수록 부부의 관계에 대한 질이 높은 것으로 나타났으며 이중노동으로 인해서 역할과중이나 역할갈등의 현상은 맞벌이 부부에게 있어서 신체적으로 ... 인식할 수 있다.또한 맞벌이 부인의 경우에는 자녀에 대해서 불안감이나 죄책감을 느끼고 있는 경우가 많은 것으로 나타났으며 맞벌이 가정의 부인 중에서 약 94% 정도가 자녀에게 미안한 감정을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  ncs 직업기초능력 자기개발능력 요약

  인간의 욕구와 감정이 작용하기 때문이다.매슬로우(A. H. ... 14.2%) △조직에서 모호한 자신의 위치(6.6%) △업적성과에 따라 이뤄지지 않는 급여·임금인상(5.5%) △동료·부하직원과의 대인관계(3.3%) 등이 뒤를 이었다.출처 : 매일노동뉴스 ... 등 외부적인 다른 요인 때문에-자기개발 방법을 잘 몰라서내 용자기개발을 할 때에는 인간의 욕구와 감정이 작용하여 자기개발에 대한 태도를 형성하고, 제한적인 사고를 통해 자신을 객관적으로

  시험자료 | 109페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.04

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  노사관계를 통해 바라본 기업의 윤리경영 실태(비윤리기업 윤리기업 비교)

  인적자원관리 차원에서의 노사관계고용주와 종업원의 권리와 의무 종업원의 권리 / 고용주 의무 종업원 의무 / 고용주 권리 노동조합 결성과 단체교섭 안전하고 건강한 작업장 사생활권 규율의 ... 몰라 감정싸움으로 번짐 사측에서 기초자료를 노조와 공유하지 않아 정보에 대한 비대칭 발생 임금교섭 및 단체교섭 교섭에 앞서 실무자들 간 워크숍 진행 정보 사전 공유 안건 정리 후 ... 인터넷자료 유경아 , 「검찰 , DB 금투 ‘노조 탄압’ 확인 … 부당노동행위로 벌금 약식명령」 , 『 위키리스크한국 』, http://www.wikileaks-kr.org/news

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.11.07

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  사회복지란 무엇인가? 신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고, 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하세요.

  기사를 쓴 사회복지사는 감정노동과 사회복지 서비스의 분리를 강조하면서 다음과 같이 말한다. 감정노동자란 깨나 큰 범주에 속하지만 우리는 가장 먼저 서비스직을 떠올린다. ... 신문사설에서 말하는 사회복지출처 : 당진신문(http://www.idjnews.kr)신문사설에서 말하는 사회복지를 알아보기 위해 당진신문 오피니언 사설칸에 기재된 사회복지사와 감정노동이라는 ... 실제로 친한 직장 동료는 신변 위협을 받기도 했다.1915년 플렉스너가 「사회사업은 전문직인가?」

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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  여가의 개념 및 노인여가활동의 중요성과 효과, 노인여가활동의 유형 및 참여실태를 설명하고, 우리나라 노인여가활동의 현황과 문제점을 분석한 후 노인여가활동 촉진 및 개선방안에 대해 서술하시오.

  그리고 가정, 사회에서 자신의 역할이 사라지고 신체와 인지 기능이 노화되며 배우자를 비롯한 주변인들과 사별하고 질병, 빈곤에 대한 걱정이 생기는 등 고독감과 부정적인 감정에 시달리게 ... 상황이 장기적으로 이어진다면 노인의 바람직한 노후를 보내는 데에는 큰 도움이 되지 못하고 오히려 심리적인 위축을 들어 노인이 무료로 지하철을 탑승하는 제도는, 출근 시간대에 젊은 직장인들이 ... 여가의 개념 및 노년기 여가활동의 중요성과 효과여가의 개념은 노동, 근로와 반대되는 개념으로 사람이 학교, 가정, 직장, 사회적인 의무에서 자유롭고 강제성, 의무가 없는 상태에서 자유롭게

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오. (1)

  조명 실험은 휴식시간 길이 변화, 인센티브 제도 변화, 조명의 밝기 변화 등으로 생산성에 차이가 없었던 직장 주변의 물리적 환경을 조작한다. 2단계는 릴레이 조립 실험, 3단계 면접 ... 생각한다.결론사회복지 서비스가 단순히 생산 업무를 하는 게 아니라, 서비스를 전달하는 전달체계로서 최대 효율 및 기능을 발휘하려면, 클라이언트와 관계에서 얻는 절망이나 부정적인 감정 ... 사회복지단체의 활동은 일반적으로 사회복지사와 의뢰인의 관계에서 이루어지기 때문에 조직 내에서 사회복지사의 능력과 자율성, 동기부여를 인정할 수 있다면 조직 내 인간관계론의 효과를 극대화할

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  평생교육이 당면한 문제점을 서술하고 이에 대한 해결방안을 제시하시오.

  가족, 직장, 사회활동 등 다양한 역할과 시간 제약으로 인해 학습에 투자하기 어려운 경우가 많다. ... 평생교육의 문제점 해결방안1) 접근성 부족- 디지털 접근성 개선: 디지털 교육 플랫폼을 보다 접근하기 쉽게 개선하고, 필요한 경우에는 디지털 디바이스나 인터넷 접속을 지원하는 정책을 ... 이후에도 지속적인 학습을 촉진하며 지식과 기술을 계속해서 계발하고자 하는 철학을 반영한다.1) 의의- 계속적인 발전: 개인이 평생 동안 학습을 통해 자기계발을 이루어 나감으로써 지적, 감정적

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  코로나 19와 앞으로의 세계 모습

  방식의 보편화5, 드라이브 인 방식6, 코로나19와 스트레스7, AI로 코로나19 진단 서비스 개발8, 세계 경제, 인플레이션 상황결론참고문헌서론사람들이 코로나19 초기 느꼈던 감정은 ... 언택트 소비는 소비자와 판매자가 만날 필요가 없다는 점에서 감염이 일상화된 팬데믹(Pandemic) 상황에서 적절한 소비 패턴으로 정착하고 있으이브 인을 활용하였다. ... 이후 코로나19가 재확산 할 때마다 학교, 직장, 교회, 유흥업소 등 대중이 모이는 장소들에 대한 출입 제한 조치 및 비대면 수업이 진행되었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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  돈의 속성 - 저자 김승호 돈의 속성 요약 및 느낀점 독후감

  직장인이 그럼 더 좋은거네 일정하게 들어오잖아 사업, 프리랜서 나쁘네!! ... 나는 직장인으로서의 한계(물론 퇴직을 한다면 좀 더 공격적으로 해보고 싶다.)를 인정하고 리스크를 줄이기 위하여 ETF를 선택했다. ... 일정하게 들어오는 돈의 힘에 대해 말했을 뿐인데 고작 시간과 노동을 바꾼 돈의 힘을 논하고 있다니.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.24

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