"기업/개인간의 업무처리" 검색결과 401-420 / 20,619건

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  관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심

  하지만 업무를 정교하게 분화하고자 해도 업무 간 경계가 불분명할 경우가 많은데 이로 인해 애매한 경계업무로 인해 성원 간 마찰, 갈등이 발생할 가능성이 있다. ... 두 번째는 규칙과 규정에 의거하여 각자 맡은 업무만 수행하게 되면서 성원 간 불필요한 갈등이 방지될 수 있다. ... 네 번째는 관료제는 물주관성 신분적 고려를 배제하고 계산할 수 있는 규칙 등이 적용되어 정확성과 신속성이 반영된 업무 처리가 이루어질 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  [간호관리학1 개인보고서]_ 민츠버그의 관리자 역할을 참고로 하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지와 그 이유에 대한 개인의 의견을 서술하시오.

  의사결정 역할의 구체적 역할에는 기업가, 고충 처리자, 자원분배자, 협상자가 있습니다. 기업가 역할은 조직의 변화에 대한 정보를 바탕으로 사업을 추진합니다. ... 등의 효과를 보여 관리자의 역할과 업무가 다양하게 요구되고 있습니다. ... 위기는 감당하기 어려운 사건이나 상황에 직면해 정서적 충격을 받아 적절하게 대처하지 못하는 상태를 말하는데, 구성원들 간의 갈등, 화재나 사고, 파업 등을 예로 들 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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  인트라넷과 엑스트라넷은 어떻게 구성되며 특징에 대하여 서술하시오

  기업 내부의 조직원들간에 신속한 의사 전달과 정보 공유, 전자 결재 등을통한 빠른 업무 처리를 통해 더 나은 경쟁력을 얻고자 함을 목적으로 볼 수 있다.- 성장 배경현대 사회에서 기업들은 ... 네트워크 사용자의 연결을 가능하게 해주고, 방화벽을 통하여 허가된사용자가 데이터베이스를 통한 기업의 정보시스템에 접근을 가능하게 해주어 업무 효율성을 높여준다.- 목적기업간, 혹은 ... 범위주로 기업, 단체, 개인이 홍보에 활용하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30

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  마케팅원론 ) 본인의 강점, 약점을 swot관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오.

  이 SWOT 분석법은 기업뿐만 아니라 개인에게 적용하여 취업에 유의미하게 사용될 수 있다. ... 취업을 위해서 봉사 동아리, 청소년 멘토, 공모전 응모, 대기업 인턴쉽 등 다양한 봉사활동과 프로그램에 적극적으로 참여한 적이 있다. ... 직장에서 사무 업무를 주로 하며 여러 큰 프로젝트를 담당한 적이 있고 새로 들어오는 인턴들 상대로 세미나를 열기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  산업별 인공지능 응용 사례

  부동산 , 금융 분야에서도 기술 활용 사례가 점점 늘어나고 있다3 출입국 심사 업무 도시 관리 베트남에 인공지능을 적용하는 업무 : 음성 및 문자 데이터의 디지털화 카메라를 통한 행동 ... 기본적으로 ITS는 교통시스템과 이동하는 차량 , 사람 간의 정보 연결을 활용하여 네트워크를 형성하여 운영을 최적화하고 교통규제 과정에 참여하게 된다 .14 5. ... , 다국어 가상 비서 , 사용자의 특성과 사용 습관에 따라 개인화하는 기능 • 사고 감지 및 경고 : 사고를 발생하면 자동으로 감지 , 경고 및 의료 시설에 알린다 .12 교통 정책

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.11

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  나는 인공지능을 변호한다 독후감

  특히 전자정부법, 행정기본법, 개인정보보호법 등을 활용해 정부 부처 간 데이터를 공유하고 처리하는 데 인공지능을 활용할 수 있다고 조언한다. ... 그는 저자가 정부에서 일한 경험이 있기 때문에 부동산, 물가, 미세먼지 등 국가의 큰 업무를 처리하는 데 인공지능을 활용해야 한다고 강조한다. ... 특히 인공지능 알고리즘의 수집·분류·조합·이용·운영이 기업과 개인의 창작영역에 속하고 편파적이라는 이유만으로 처벌할 수 없다는 점도 거론된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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  [A+] 글로벌기업의 블록체인사업 진출사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오.

  VISA는 관련 서류 검토와 승인 등의 제반 절차로 인해 최소 1~3일의 결제 기간이 필요하던 기업 간의 해외 송금업무가 즉시 처리가 가능하도록 ‘VISA B2B Connect’를 ... 이로 인해 금융기관이 기업고객을 대신해서 국제 결제를 보다 신속하게 저렴한 운영비로 처리할 수 있게 되었고, 거래에 사용될 개인 암호식별자를 제공하고 금융 거래와 계좌번호와 같은 민감한 ... 글로벌기업의 블록체인사업 진출사례와 시사점1) 금융업계와 ‘VISA B2B Connect’카드사, 은행 등 금융업 주체는 복잡한 은행 간의 거래 간소화 및 효율성의 제고를 위해서 송금

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2022.03.18

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  RPA(Robotic Process Automation)의 개념, 적용 사례, 도입방안 분석

  ERP 시스템에 로그인하여, 주문에서 납품 및 매출 송장까지 일괄 처리국내기업 대상으로 RPA 적용사례를 보면, 아래 표에서와 같이 신한은행은 여신업무에서 고객이 스크래핑으로 제출한 ... 신분증 진위 판단 등에 활용되었고, 개인정보 활용에 동의한 고객을 대상으로 차량등록증에 대한 원부 자동 조회를 통한 대출 정보 업데이트 및 비대면 대출 Calling 완료하는 업무에 ... 본격 도입, 전체적인 업무처리 속도가 평균 51% 향상되는 등 큰 효과를 거둔 것으로 조사됐다.라이나 생명도 RPA 시스템인 라이나 봇(LINA BOT)을 실제 업무에 적용하고 있다

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.28

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  효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오

  업무 프로세스가 명확하다는 것은 업무 처리 절차가 잘 정의되어 있다는 것을 의미한다. ... 따라서 팀의 규모는 팀의 업무 특성에 따라 차별적으로 관리해야 한다.팀원들간의 업무의 상호 의존성이 높을수록 업무 수행을 위해서는 긴밀한 상호 조정(mutual adjustment) ... 따라서 팀장은 팀 비전과 목표에 따라 새로운 업적과 가치를 창출하고 팀의 성과를 증대시키기 위하여 팀원 간의 업무영역을 조정하고 원활한 의사소통을 도모하며 팀 내 갈등요인을 해소 시키고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

  따라서, 장기적으로 볼 경우 일을 빠르게 처리하려 하지 않고, 일부러 시간을 늘려서 처리하게 하는 등 전체적인 업무 효율을 해치는 결과를 초래할 수 있음.2) 회피- 처음에는 상호간 ... 개인이나 집단이 가진 목표나 이해관계, 정서들이 서로 복잡하게 뒤얽혀 충돌하고 있는 상황을 의미한다.2) 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례- 2018년 글로벌 모바일 업계의 거인인 ... 주어진 시간보다 빠르게 처리를 하면 나에게 주어지는 것은 휴식이 아닌 또 다른 업무였음.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.28

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  청년 구직,직원중심 운영,유망 중소기업,대기업 채용,기업 복지 정책,기업 문화

  또한 사무 공간 역시 깔끔하고 단정한 화이트와 펜타 브리드의 대표 색상인 민트 색 위주로 처리하고, 칸막이가 거의 많이 없는 형태의 사무실 배치를 통해 직원들 간의 소통이 용이해 졌다 ... 또한 조직 문화 자체가 딱딱하게 자기 업무만을 처리하는 문화가 아닌, 광고 대행 회사라는 특성답게 많은 소통을 요구하기 때문에 이러한 사무실나이다. ... 이는 조직 구성원들의 조직 내 의사결정과 정서적 전달 등 모든 활동에 기반이 되는 커뮤니케이션과 관련되는 문화이기 때문에 어떠한 커뮤니케이션 문화를 갖느냐에 따라 기업 간 직무몰입,

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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  사회복지 영역에서 인공지능 활용

  정밀한 데이터 매칭을 위해서는 민간 기관이나 기업이 보유하고 있는 개인정보를 연계하는 것도 필요할 수 있다. ... 공무원에게 이러한 여지를 넓게 인정한다면 경험과 지식에 의존한 주관적 판단을 배제하고 효율적이고 객관적인 업무처리를 도모한다는 인공지능 시스템 도입의 취지와 배치된다.3. ... 이러한 정보의 연계로 인하여 최초 정보수집의 목적과는 전혀 다른 목적으로 개인정보가 처리될 수 있는 여지가 확대된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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  간호관리학 요약정리 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함

  : 개인적 선호도는 다양한 대안 중 호감을 가지는 대안을 선택하게 한다.- 사고방식 : 문제를 인식하고 해석하는 방식이나 태도도 의사결정에 영향을 준다.- 정보처리능력 : 개인이 ... 의사결정 : 특정한 개인이 문제를 인식하고 해결 방안을 탐색하여 선택하는 과정을 전담하는 것- 집단 의사결정 : 여러 사람들 간에 의견, 아이디어, 지식을 교환하는 집단적 상호작용을 ... : 기업가, 분쟁해결자, 자원배분자, 협상자2) 간호관리자의 기술(1) 개념적 기술- 전체적으로 환경과 조직의 복잡성을 이해하고 대처할 수 있는 능력(2) 인간관계 기술- 대인관계능력

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

  기업의 핵심가치 창출은 사업부문이므로 스텝의 계획 통제 기능은 본래의 지원기능 역할로 전환해 라인과 스탭의 갈등, 의사결정과 업무처리의 비효율을 해결해야 한다. ... 이를 통해 자신에 스스로에 대한 인식을 높이고 집단의 각 구성원들 간의 원활한 상호작용을 도모할 수 있다.② 상호교류분석상호교류분석은 개인의 특성 및 인간관계의 유형을 다양하게 분석하여 ... 계획적이고 전략적인 변화를 추구하고 있다.따라서 최근의 조직변화는 기업 전체에 걸쳐 모든 구성원들의 기본적인 가치관부터 업무수행에 이르기까지 근본적인 변화를 시도하는 경우가 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  주니어보드 실행(안)_사내소통프로그램

  ”업무 효율화 및 제도개선 커뮤니케이션 활성화35세 이하 대리급 지역 블루보드 : 160명 전사 블루보드 : 16명CEO와 정기 미팅 및 임원진간의 연석회의 개최 '요금청구업무' 등의 ... 경영개선대리 이하 직원 인원 : 14명관료적 분위기나 상명하달 식의 문화가 개선되는 효과를 보고 있음LG정유“주니어 중역회의”경영혁신 제도개선팀제 전면도입을 주도 채용제도 개선 고객불만 처리과정 ... “New Green Policy Group”새로운 중소기업 정책개발 아이디어의 창출참여 희망자 중 선발 인원 : 14명중소기업 육성방안 등 'Agenda'를 설정 W/S, 토론회 활용

  리포트 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.27

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  (간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고)

  개인면담을 하여 모두의 의견을 각자 충분히 듣고 수용하고, 문제의 핵심이 무엇인지를 찾고 원인을 제거하기 위해 노력한다.간호단위 조직의 정기적인 집단회를 조직하여 팀 간 의사소통이 ... 간호 업무가 바쁘지만 교육을 통해 개인의 성장과 팀의 발전을 도모할 수 있다는 점에 모든 간호사들이 동의하였고, 바쁜 시간을 쪼개어 발표자료를 준비하고 발표하고 교육 내용에 대하여 ... 충분히 이루어질 수 있도록 하며 업무가 효율적으로 이루어지고 수해오딜 수 있도록 확인하여 팀 간에 원할한 소통이 이루어질 수 있도록 적극 개입한다.(2) 혁신, 창조, 개발병동 구조의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.09.22

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  베스트셀러 서평_도둑 맞은 집중력을 읽고 나서

  예를 들어 보자 업무를 하면서 (이메일 쓰기 등) 저녁에 무엇을 먹을지 고민한적이 많을 것이다.​그럼 바로 핸드폰을 꺼내 새로운 맛집이 어딘지 검색하고 어떻게 예약하는지에대해 찾아볼 ... Hyperlink "https://namu.wiki/w/%EC%82%AC%EB%9E%8C" \o "사람" 사람에게도 멀티태스킹(여기서는 다중 업무 처리) 능력을 요구하는 직종이 많은데 ... 그리고 자신의 산만함을 자책한 적도 상당수 일 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.05 | 수정일 2023.11.24

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  경상국립대학교 e-비즈니스개론 중간 요약

  소멸, 정보 중개자 등장공급자와 공급사슬관리:전사적 자원관리: 외부 및 내부 경영활동(ERP : 기업운영에 필요한 업무들을 처리) 데이터들이 통합 단일DB에 저장, 갱신) >> 데이터 ... 상상력이 중요시-사회적 변혁, 혁신적 비즈니스 모델 등이 보다 중요시됨특징적 분야네트워크경제: 개인간 지식공유 용이수확체증의 법칙: 생산을 늘리면 추가 투입으로 인해 발생 하는 수확의 ... 간 경쟁4.9 웹2.0기반의 e-비즈니스 전략최근 기업경영의 혁신적인 경향(1) 크라우드 소싱의 가속화(2) 웹2.0 방식의 기존사업 혁신(3) Enterprise2.0 (SLATES

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.28

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  산업심리학 ) 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

  기관과 기업 간의 갈등, 기업과 원료 공급 업체 간의 갈등이 여기에 속할 수 있다. ... 근로자의 역할기대가 서로 다른 부분에서 갈등상황이 발생할 수 있다.또한, 조직과 관련한 갈등상황으로 가장 보편적으로 기업과 경쟁 기업 간의 갈등, 노동조합과 그 기업과의 갈등, 정부 ... 인식적 문제인 경우, 현실의 상황을 인정하게 하거나 행동을 바꾸도록 하고 고충 처리위원회 등과 상의하는 것이 효율적이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.14

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  A사와 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가 받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자와 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예 역량 평가,교육,코칭,모니터링 등등

  할 것이다.그렇게되면 일의 업무속도 또한 빠를 것이고 어떠한 일을 처리하는데 시간 또한 짧게 걸릴 것이다. ... 서론한 기업의 관리자로서 부하직원들 중 누가 일을 잘하고 못하는지에 관한 직무수행을 평가하는 방법을 알아보려 한다. ... 첫 번째로 사원들 간의 관계와 의사소통에서 있었어 의사전달 관계가 원활하지 않을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2024.01.01

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