"기업인사관리사례" 검색결과 401-420 / 18,679건

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  기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오

  기업에서 우수 인재를 선발하기 위해 사용한 방법 사례 (삼성)삼성전자는 우수 인재를 선발하기 위해 다양한 방법을 사용하고 있다. ... 이러한 이유로, 기업은 인재 채용과 유지에 더 많은 노력을 기울여야 하며, 이를 위해 적극적인 인재 관리와 인센티브 제도를 도입하는 것이 필요하다. ... 기업 인사담당자가 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 방법기업 인사담당자가 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 방법에 대한 연구는 많이 이루어졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로

  볼 수 있는 것이다.2) 사례분석‘사람인’에서 인사 관리전문가로 10년 넘는 세월 동안 인적자원관리와 인적자원 개발까지 진행하고 있는 ‘김진갑 HR팀장’의 사례를 통해서 인적자원관리 ... 본론1) 인적자원관리 전문가 역할2) 사례 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이러한 일을 맡은 사람들은 기업이 갖느냐고 인사팀에서 근무하게 되거나 전문 직무에 따라서 노사팀, 채용팀, 교육팀, 노경팀, 조직개발팀, HRD 팀, HR 전략팀으로 세분되어 근무하기도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리

  협동과 혁신을 중요시하는NH농협의 인사관리목차협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리1목차2요약3Ⅰ. 기업선정이유4Ⅱ. 기업분석4Ⅲ. 농협의 인사관리제도7Ⅳ. ... 농협의 인사관리제도-1. 선발9Ⅴ. 농협의 인사관리제도-2. 진급12Ⅵ. 인터뷰14Ⅶ. ... 농협의 인사관리 제도-1.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  [명지대학교 정부규제 A+] 1~14주차 강의정리

  문제공공기관/공기업이라는 정책수단이 가지고 올 수 있는 문제에 대해서 살펴보고자 함.- 낙하산 인사, 관피아, 방만경영, 정치적 경영 등공사나 공단의 임원을 임명할 때 정부의 영향력이 ... 지나치게 크기에 전문가가 들어오기보다 정치권 인맥을 타고 들어올 수 있다는 낙하산 인사의 문제. ... 과제(중간시험대체): 규제 사례를 하나 선정하여 수업 때 설명하는 분석틀에 맞추어 사례 분석.? 13주차 수요일까지 LMS에 업로드 (A4 7쪽 내외).?

  시험자료 | 125페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  A+++ 과제 점수 100점!!_메가_경영정보시스템_경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

  기업의 내부적으로는 조직구조의 다양화, 인사, 임금, 고용제도의 변화, 의사소통의 변화 등이 있다. ... 메가원격평생교육원경영정보시스템과제경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.Ⅰ. ... 전사적 자원관리(ERP: Enterprise Re-source Planning)는 별도의 시스템으로 운영되던 제품 판매 및 생산, 구매, 물류, 인사, 회계 등을 통합적인 시스템으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.07.24

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  조직개발,조직개발을 모형,조직개발 사례,조직개발 배경,조직개발 모형 4

  기업문화 팀 임직원 역량의 정확한 진단과 경력개발 관리를 지원하기 위한 효성인력진단센터 [ 효성개발원의 구성 ]HYOSUNG 본 론 조직개발 사례 (4) 인력개발원에서 실시하는 다양한 ... 업무수행에서 요구되는 역량 ② 생산 , 영업 , 관리 , 연구부문으로 분류하여 업무수행상에 요구되는 170 여 개의 능력 ․ 기술 ․ 역량요소 서례HYOSUNG 본 론 조직개발 사례 ... 뿐만 아니라 향후 취업을 선택할 시 , 평가제도 등 인적자원관리 부분에 그 기업이 얼마나 초점을 맞추고 있는 가를 선택의 기준으로 많이 보게 될 시야도 생기게 되었다 .HYOSUNG

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

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  직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의

  공급 인력을 예측하고 계획하는 것으로 확보관리와 이후의 승진 및 이동관리, 훈련계획과 임금계획 등에도 밀접한 관련이 있어 중요한 단계이다.인력의 확보를 통해 많은 기업이 기업경영에 ... 조직적, 사회적 그리고 개인적 목표를 달성할 수 있기 때문에 기업의 목표와의 긴밀한 연계를 통해 조직 구성원에 맞는 창의적 인적자원관리의 설계가 매우 중요하다.3. ... 따라서 기업에 있어 채용과 배치는 교육 훈련의 유효성만 고려되거나 인재관리 및 양성에만 집중하는 것이 아닌 조직 전체의 차원에서 경영전략과 같은 방향성을 가지고 경영전략을 지원하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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  인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받는다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 생각해보고 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 기술하시오

  실제 사례를 들어보자. A기업 인사담당자는 신입사원 모집 공고를 내고 서류전형 합격자 중 30명을 추려냈다. ... 물론 모든 기업이 동일한 방식으로 인사관리를 하지는 않는다. 하지만 공통적으로 적용되는 원칙들은 다음과 같다. 첫째, 직무분석을 통한 명확한 역할 정의가 이루어져야 한다. ... 인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받는다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 생각해보고 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 기술하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  인사행정성공실패사례비교,금융투자협회,한국도로공사

  인사행정의 성공·실패 사례 비교- 인력관리와 인력통제를 중심으로 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론A. 성공사례1. ... 결론인사행정의 성공·실패 사례 비교- 인력관리와 인력통제를 중심으로 -Ⅰ. ... 소방방재청2.1 조직도 및 현황2.2 소방방재청의 인력관리2.3 소방방재청의 인력통제B. 실패사례1.

  리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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  조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안

  인사행정의 개념1) 개념인사행정이란 인적자원관리(HRM, Human Resource management)라고도 하는데, 조직이 진행하는 여러 가지 경영 관리 활동 중 조직이 보유하고 ... 서론인사 행정은 기업의 경영에서 중요한 부분을 이루며, 인사 행정 중에서도 인사 고과 평가는 평가 대상의 직무 몰입 수준을 저해하거나 제고할 수 있으므로 특히 중요성이 높은 것으로 ... 경영에 있어 인사 행정의 중요성이 특히 주목되고 있는데, 이는 기업은 비단 그 노동력의 절대적인 양에 근거하여 일정 수준의 생산성을 달성할 수 있는 데 그치지 않고 노동력의 가치가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  [직무분석] 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술

  해당기업 담당자와 부서책임자의 검토 의견 대부분을 수용하였다.2) 사례2K사의 직무분석은 조직편제 개편 및 인사고과 반영을 위한 성과급 실현에 주목적을 두었으나 회사에 적합한 조직효율성 ... Yoder는 그의 저서(1997)『인사관리와 노사관계』에서 직무분석이란 각 업무와 관련된 사실들을 체계적으로 기술하는 절차로서 직무연구(Jobstudy)라고도 불리우며 일의내용, 처리절차 ... 측정모델을 구축하고, 인사 관리시스템 구축을 위한 직무분석을 동시에 진행키로 하였다.K사는 직무분석기준을 부서에서 하고 있는 모든 업무를 대상으로 포괄성과 객관성을 두고 진행토록

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12

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  2021년 금융논술 핵심 예상 주제 개요 및 키워드 모음(이거 하나면 논술 끝)

  인한 금융기업들의 부실고위험, 고수익 금융상품에 대한 수요 증가금리의 반등-금융회사의 대응방안금융안정성 관리 및 리스크관리 강화고위험 고수익 금융상품에 대한 투자자보호 강화완충 자본 ... 글의 개요(전개)(1) 서론-주제 환기(저명한 인사의 말 인용 등)-주제선정이유 등을 바탕으로 이 주제가 어떠한 측면에서 중요하므로 다룰 필요가 있음을 언급-앞으로의 글 전개를 소개 ... 글의 개요(전개)(1) 서론-주제 환기(저명한 인사의 말 인용 등)-주제선정이유 등을 바탕으로 이 주제가 어떠한 측면에서 중요하므로 다룰 필요가 있음을 언급-앞으로의 글 전개를 소개

  시험자료 | 66페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.29

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  5급공채 행정고시 행정학 답안지 작성하는 팁(합격자 조언 모음)

  , 그 관계가 불확실하며, 환경의 변화로 어떻게 될지 모르기 때문에 그 해결이 어렵다.연결하려고 하지마.Ex) 2015년 기출문제 1번이 : (2) 최근 주목을 받고 있는 사회적 기업의 ... 조직 문제 특별편 (1) 변수를 찾는 것이 필요하다.2011 공통 기출문제정부 내에서 권위주의 조직문화를 초래하는 요인을 인사행정의 맥락에서 설명하시오.인사행정 --------- ... 권위주의 조직문화인사 조직 문제 특별편(2) 목차 작성이 중요모든 사람이 비슷하게 쓰기 때문에 방향성을 정확히 하는 것이 중요.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.05.30

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

  미국의 인적자원관리 전략과 사례3. 일본의 인적자원관리 전략과 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 기업들이 직면하는 경영 환경 내지 시장이란 예전과는 확실히 다르다. ... 두 국가의 인적자원관리 사례를 살펴봄으로써 미국과 일본의 고용 관리를 비교해 보았으며, 그러한 사례 비교를 통해 인적 자원 관리가 기업에게 가지는 중요성을 추론할 수 있었다.인적 자원 ... 수 있는 방향으로 인사 관리가 진행될 수 있도록 해야 한다는 것이 최근 일본 기업의 인적 자원 관리에서 나타나는 큰 변화라 할 수 있다.(2) 인적자원관리 전략일본 기업들이 최근

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여

  자원 개발 방안을 수립하여 실시하여야 할 것으로 생각된다.IV 참고문헌김동주(외), 인적자원개발제도와 조직성과 간의 관계에 있어서 조직구성원의 역량, 인식 및 태도의 역할, 조직과 인사관리연구 ... 인적자원 개발 제도의 사례3. ... 기업이 인적 자원과 관련하여 행하는 거의 모든 경영 행위를 일컫는 인적 자원 관리(HRM, Human resource management)의 중요성이 높아지게 되었으며, 특히 인적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안

  따라서 본론에서는 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략과 실제사례를 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 정의인적자원관리는 다양한 학자들을 통하여 정의 내려지고 있다. ... 인적자원관리의 정의2. 사회복지조직 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략1) 교육/육성2) 보상3. 실제사례4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 실제사례행복나래는 SK그룹에서 설립한 대표적인 사회적 기업이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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  인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. (2)

  실제 기업의 인적자원관리 사례를 통해 사회적 자본의 구축과 인적 자원의 개발 구조를 알아보면, 먼저 구글(Google)의 경우 창의적 인재를 지원하는 선진적 HR 시스템 제도의 구축이 ... 구체적인 인적 관리 제도 방법으로는 성과주의 인사관리와 직원 역량 강화, 21세기 직무의 인사 관리전략과 감성적 인재의 육성과 확보, 팀원 활성화, 유연한 인사제도의 인사전략, 직무등급체계의 ... 관리론에 대한 반발로 나타난 인간관계론은 인간의 정서적, 감정적 특성, 비합리성에 주목하여 민주적인 인사관리를 주장했다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)

  사례와 평가4. 참고문헌주제 : 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)1. ... 그리고 인사관리제도의 전 과정에서 인적자원을 관리함으로 적극적이고 발전 지향적인 원칙을 포함하고 있어 공정성이나 효율성을 강조하고 있다. ... 아랫사람의 도움으로 기관이나 기업을 운영할 수 있는 사람이 아니라 적합한 리더십을 가지고 새로운 기회를 창출할 수 있는 인사를 임용해야 국민들의 신뢰를 받게 될 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.특이사항(1) 2개 이상의 도표를 포함하고, 참고문헌을 제시하며 ... 이에 글로벌 인적자원 관리 성공사례를 살펴보고 어떤 점이 성공요인으로 작용했는지 살펴보고자 한다.2. ... 본격적으로 인적자원관리에 전략이 필요하다고 판단, 인사 부서의 역할이 증대된 것은 1990년대 이후다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오

  , 자재 및 인사, 회계와 같이 기업에 해당되는 전반적 업무 프로세스를 하나의 체계로써 통합 및 재구축함으로 정보를 서로 공유하게끔 하여 신속한 업무처리를 가능하게 하는 전사적인 자원관리 ... 경영정보시스템 중 ERP 활용 기업 사례 - 빙그레1) 개요ERP 도입의 대표적인 국내 성공사례는 식품업체인 '빙그레'다. ... 과목명 : 경영정보시스템주제 : 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.- 목

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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