"기업인사사례" 검색결과 401-420 / 24,648건

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  무역2 인적자원관리 HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후 나아갈 방향

  본론1) 기업 채용에서 AI 도입 사례 소개2) 기업 채용에서 AI 도입의 긍정적인 영향3) 기업 채용에서 AI 도입의 부정적인 영향3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 본론1) 기업 채용에서 AI 도입 사례 소개대한민국에 본사를 둔 대표적인 기업인 삼성은 여러 계열사를 두고 있는데 그 중 삼성전자는 20여 년 전부터 채용에 AI를 활용해 왔다. ... HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.목차1. 서론2.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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  (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

  때문에 평가자가 큰 권한을 가진다고 볼 수 있는데, 이 권한을 남용하는 사례가 적지 않다는 것이다. ... 한 기업은 노조활동을 하고 있는 조직원에 대해 하위 인사고과를 부여하기도 하였고, 다른 기업은 산재를 신청한 조직원에게 인사고과 점수 0점을 부여하였으며, 또 다른 기업은 명예퇴직을 ... 대부분의 기업들이 인사고과를 진행하는 이유는 조직원들의 가치를 정확하게 평가함으로써 업무의 효율을 높이고 더 나아가 기업의 경쟁력을 높이는 것에 있다.인사고과는 사용자에게 권한이 있다

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

  행정에 있어서 전반적인 효율화를 추진하려는 움직임이 돋보인다고 할 수 있다.2) 사례(1) 인적 자원의 양성 노력일본 기업의 인사 관리 사례 중 하나로 (주)일본전기의 반도체사업본부가 ... 결론지금까지 미국 기업과 일본 기업의 인적 자원 관리 전략과 관련 사례를 살펴보면서 인적 자원 관리의 필요성과 인적 자원 관리의 방향성에 대해 그 이해도를 제고하고자 하였다.인적 자원 ... (1) 면제직무/비면제직무의 구분미국의 인사 관리에서 특히 눈에 띄는 사례는, 직무에 있어 면제직무와 비면제직무를 서로 구분하여 운영하는 것이다.면제 직무(Exempt Jobs)란

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  급변하는 디지털 경제 시대 하에서 스마트경영정보시스템 도입의 국내 국외 성공 또는 실패 사례를 조사하고, 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  이를 통해 기업의 업무 프로세스가 개선되어 재무관리, 인사관리, 생산관리, 고객관리, 물류관리 등의 분야에서 생산성이 대폭 향상되었다.CJ그룹은 SAP ERP를 도입하기 전에는 업무 ... 또한, 스마트경영정보시스템 도입에 대한 본인의 견해와 향후 방향성에 대해 논의한다.본론스마트경영정보시스템의 도입 사례사례 기업 소개CJ ENM은 대한민국의 종합 미디어 기업이다. ... 스마트경영정보시스템의 국내 도입 사례를 살펴보고, 도입 이후 변화한 점과 함께 각 사례에서 스마트경영정보시스템 도입이 기업에게 미친 영향에 대해 분석하고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  [글로벌경영전략] 희든 챔피언(강소기업)의 개념과 현황, 사례

  기업사례를 통한 핵심 성공 요인 도출(주)메타바이오메드의 사례(1)기업 현황충청북도 청주에 위치한 (주)메타바이오메드는 글로벌 마케팅과 혁신성, 그리고 상급 복지제도 및 인사제도로 ... (주)메타바이오메드가 성공한 이유들은 다시 말해서 글로벌마케팅, 혁신성, 핵심기술보유, 원가우위 실현, 복지제도 및 인사제도 등으로 정리할 수 있다.2) (주)동해기계항공의 사례(1 ... 기업사례를 통한 통한 핵심 성공 요인 도출………………………………………………… 71) (주)메타바이오메드의 사례 ………………………………………………………… 72) (주)동해기계항공의 사례

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.29

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  인적자원개발 우수사례를 조사하시오

  인적자원개발 우수사례를 조사가. 기업소개과제 작성을 위해 선택한 기업은 ㈜코미코다. ㈜코미코는 지난 2021년 중소기업청으로부터 인적자원개발 우수사례 기업으로 선정되기도 했다. ... ㈜코미코의 인적자원개발 사례를 조사첫째. 학점이수제 운영㈜코미코는 인재를 중시하는 경영철학을 바탕으로 다채로운 인사·교육·복지제도를 운영하고 있는 것으로 알려져 있다. ... 인적자원개발 우수사례를 조사하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발이란?2. 인적자원개발 우수사례를 조사Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료인적자원개발 우수사례를 조사하시오Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.15

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  참고문헌법률저널, 김민준 노무사의 인사노무관리론18, 2016.8.4.이윤식, 우리나라에 있어서 성과관리를 위한 평가의 개선방안에 관한 연구: 중앙부처 사례를 중심으로, 정책분석평가학회보 ... 및 능력 개발을 위한 토대로 사용될 뿐만 아니라 인적 자원에 대한 보상 수준 역시 결정하기 때문이다.따라서 적절한 인적 자원 평가 방식을 선택하고 실시하는 것이 기업의 인사 행정 ... 받아들여지고 있으며 그만큼 인사평가에 대한 관심 역시 높은 상황이다.기업이 임직원에게 어떻게 보상을 지급하는지는 임직원들이 자신의 직무와 조직 전체에 얼마나 만족하는지와 직결될 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 설명하시오

  최근에는 다양한 조직에서 갈등 사례가 발생하고 있는데, 그 중에서도 대표적인 예시로는 국내 IT 기업의 인사 갈등 사건이 있다. ... 이 기업에서는 인사팀과 개발팀 간의 업무 분쟁으로 인해 개발팀 직원들의 불만이 커지고, 이에 따라 인사팀과 개발팀 간의 갈등이 심화되어 결국 개발팀에서 대규모 파업까지 이어졌다. ... 예를 들어, 이 기업에서는 인사팀과 개발팀 간의 의사소통을 강화하고, 업무 분쟁을 예방할 수 있는 시스템을 도입하는 등의 방안을 고려해 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용

  경영조직 개편으로 혁신을 창출한 기업 사례 소개1) 포스코의 사례 소개2) 포스코의 성과와 혁신 창출3. 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해 서술Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 또 최 회장이 천명한 실질, 실행, 실리 기반 아해에서 세대 교체인사, 3실 중심 인사, 성과와 역량 기반 공정 인사, 현장중시의 인사. ... 경영조직 개편으로 혁신을 창출한 기업 사례 소개1) 포스코의 사례 소개포스코는 최근 2018년 12월부터 포스코 최정우 회장이 지향하고 있는 100년 기업을 향한 조직개편을 시행하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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  인적자원관리2)인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.

  개념3인사고과의 목적4인사고과의 공정성5인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치6귀하가 경험한 인사고과의 사례7인사고과의 문제점8인사고과의 개선방안9결론10참고 자료1. ... 인적자원관리2)인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.1서론2인사고과의 ... 서론오늘날 인적자원은 기업의 가치 창출에 주요한 역할을 하는 핵심 이슈로 대두되고 있고, 인적자원이 기업의 지속성장을 이끌어낸다는 인식이 확산되고 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.25

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  인적자본의 개념을 설명하고, 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명하시기 바랍니다.

  또한 교육에 참여하는 조직구성원들에게 각종 인센티브를 제공하거나 업무시간에 교육에 참여해도 어떠한 인사상 불이익이 없는 것으로 알고 있는데, 이는 조직구성원을 대상으로 한 교육이 기업의 ... 인적자원이 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명하기우리나라 대기업의 경우 사내대학을 운영하거나 사내교육 프로그램을 운영하는 경우가 많은 것으로 알고 있다. ... 인적자원이 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명하기Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.07.05

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  도요타자동차 임금제도 혁신

  사례의 목적기존 유지하던 연공 중심의 인사제도에서 프로 인재를 육성, 평가, 활용하고 배경에 얽매이지 않는 전문성과 강점등을 살린 배치 등 성과중심의 대대적인 개편을 시행하는 과정에 ... 도요타 자동차의 임금 제도 혁신사례 배경 및 목적1. 사례의 배경2. 사례의 목적3. 사례 연구 방법사례1. Intro2. 도요타 자동차의 임금체계 개편 (관리직, 사무직)3. ... 능력중심 인사와 성과에 따른 보상으로 개인의 동기 부여를 혁신해야 한다는 T 자동차의 생각과 노사의 생각이 동일함에 따라 성과중심의 임금체계를 추진하게 된 것이다.그 동안 업무 범위와

  리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.20

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  경북대 경영학과 편입 최초합 자료

  기업의 가치 창출에 대해 국내외 기업 사례 하나씩(공유가치 창출과 연관 지어 설명):국내기업의 공유가치 창출 사례로는 엔씨소프트가 있다. ... 노사관계관리환경은 기업에게 위기와 기회를 동시에 주기 때문에 인사관리도 이에 적절히 대응해 나가야 한다.내부환경과 외부환경? ... 경영혁신의 정의와 사례를 드시오.:경영혁신이란 기업이 목표달성을 위해 지금까지 해오던 사업과 업무에서 벗어나 새로운 아이디어와 방식으로 바꾼 것이다.

  리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03

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  인사행정론/ 왜 인사가 만사인가 / 인사행정-기사활용 문제점분석 리포트

  채용비리사건용인시는 2014년 11월, 경기지역 중 처음으로 산하 공기업 기관장 임용 전에 시의회 의견을 청취하도록 하는 인사 검증제를 도입하였다. ... 지방정부의 인사행정: 유연근무제 악용과 관련하여1. 대구시 공무원들의 유연근무제 악용사례2. 사례분석과 개인소견가. 문제점과 개선방안나. 개인소견Ⅴ. ... 지방정부의 인사행정: 유연근무제 악용과 관련하여1. 유연근무제 악용사례가.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  글로벌 인적자원관리 성공기업사례를 작성하시오

  인적자원관리 주제: 글로벌 인적자원관리 성공기업사례를 작성하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 이케아 소개 2. ... 결론 이케아에서 실시하고 있는 인적자원 관리의 기법들은 대부분 글로벌 기업들이 인사 혁신 차원에서 시행하고 있는 것들이다. ... 예컨대 인사팀의 직원은 인사와 관련된 심화 교육, 훈련을 받도록 하고, 영업직 직원은 영업과 관련된 교육훈련을 받도록 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  인적자원관리2공통) 인사고과실시과정에서 고과자들오류로 직장생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로 경험한 현혹효과와 유사효과 사례 논리적보고하시오0K

  인적자원관리2공통) 인사고과실시과정에서 고과자들오류로 직장생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로 경험한 현혹효과와 유사효과 사례 논리적보고하시오0K무역학과 인적자원관리2공통인사고과의 ... ) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로서 경험한) 현혹효과와 유사효과의 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오. ... 사실상의 기업 성과는 인적 성과에 의하여 크게 좌우된다.인사고과는 바로 이 인적 성과를 높이자는 데에 그 목적이 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.08

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  테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.

  ) 사례3) 위 1번 및 2번 문항과 연계한 과학적 관리론이 기업 경영에 끼친 영향력 대한 견해● 목차Ⅰ. ... 인사 담당자는 개인의 능력과 적성에 맞는 업무 배치와 훈련 프로그램을 마련함으로써 노동자와 기업 모두에게 이익을 가져다주었습니다. ... 인사 담당자는 노동자의 능력과 특성을 고려하여 최적의 작업 배치와 훈련 프로그램을 개발할 수 있게 되었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26

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  인적자원관리 ) 인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요.

  ㅁ인적자원관리인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요.인적자원관리인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요.목차1. ... 본론(1) 인사평가란(2) 인사평가 접근 방법 및 제안(3) 인사평가제도 사례3. 결론4. 참고 및 문헌1. ... 인사평가에 대한 중요성을 사례 중심으로 살펴보고자 한다.2. 본론(1) 인사평가란인사평가는 조직 운영의 효율성과 바람 관심을 보인다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

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  인적자원관리2) 인사고과의 실시과정에서 고과자들이 범할오류로서 대비효과와 상동적태도 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오0k

  인적자원관리2) 인사고과의 실시과정에서 고과자들이 범할오류로서 대비효과와 상동적태도 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오0k경영 인적자원관리2인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 ... 이 장에서는 인적자원관리2) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로서 경험한) 대비효과와 상동적 태도의 사례를 정리하여 ... 사실상의 기업 성과는 인적 성과에 의하여 크게 좌우된다.인사고과는 바로 이 인적 성과를 높이자는 데에 그 목적이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.16

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  이들의 문화에서는 학우와 같은 간계 그리고 인서 부사의 역할을 살펴보면 덕관리를 진행하고 기업 문화 그리고 가치관 관리를 하고 인사 담당자는 직원이 50명당 1명이 인사담당자이면서도 ... 매우 인사관리자원에 있어서 매우 적당한 사례라고 생각을 하게 되었다.2) 나의 의견사실, 나는 그렇게 일에 있어서 많은 경험을 하지 못했다. ... 나의 의견1) 사례코로나 팬더믹 이후 재택과 원격 근무가 보편화된 것을 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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