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"노동쟁의" 검색결과 401-420 / 5,688건

  • 노사협의회
    노사협의회를 노동조합과의 관련에서 볼 때, 노동조합 측에서는 이 제도를 노동쟁의에 대한 사전적 조정기관으로 이해하여 조합 활동에 대한 제약으로 생각할 우려가 있다.또한 사용자측으로서도 ... 더구나 노사협의회에 근로자 대표로서 노동조합 간부가 참석하도록 되어 있는 사정 하에서는 특히 그러하다. ... 노사협의회를 단체교섭의 내지 노동조합조직화의 전단계로 오해할 소지가 크기 때문에 양측으로부터 협조를 얻는데 문제가 생길 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15
  • 방송대 노사관계론 2019년 1학기 경영학과
    하지만 단체교섭이 결렬되면 노동조합은 요구 관철을 위해 사용자를 압박하는 수단으로 쟁의행위 (파업, 피켓팅 등등) 를 단행 할 수도 있다. ... 쟁의행위는 노사간 대화를 충분히 하여 노력을 다 한 후 최후의 수단으로 행사하는 것이 바람직하다.단체교섭의 기능을 말하자면 크게 두 가지로 말할 수 있겠다.노사관계측면의 기능으로는, ... 단결력을 바탕으로 노동자의 임금이나, 노동시간, 근로 조건의 유지 및 개선, 복지 증대 및 경제적 사회적 지위향상을 위해 교섭한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27
  • 최저임금제도의 문제점에 대하여 의견을 제시
    근로자의 저임금에 따른 사회적 대립이나 지나친 노동쟁의는 노사간에 심각한 손해를 가져온다. ... 기업의 입장에서는 더 이상 저임금에 의존하는 전근대적이고 안일한 경영방식에서 탈피하여 적정한 임금을 지급하면서 생산성 향상과 품질개선, 경영의 합리화 등을 기할 수 있다.셋째, 노동쟁의를 ... 이러한 임금은 노동시장에서 노동이라는 생산요소에 대한 수요와 공급에 의하여 결정되는 것이지 정부가 그 결정에 개입할 성질의 것은 아니다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28
  • 전두환의 신군부 세력
    노동조합법, 근로기준법, 노사협의회법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법 등 노동관계법을 개정해 산업별 체제를 기업별로 바꾸고 노조 설립 요건이 까다로워지는 등 노동 3권이 유명무실해졌다 ... 노동자의 의식은 높아가고 있었고, 노동자가 부족한 직종도 많아졌다. ... 입법회의에서 노동관계법을 특별히 머리 써서 개악한 것은 과거와는 달리 노동 문제가 심각한 사회적 이슈로 등장할 것임을 잘 알았기 때문이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.06
  • 일본의 사회복지 발달사에 관하여 설명하시오.
    성립되면서 사회사업의 본질을 해명하기 위한 시도가 이루어졌다. 1920년대 후반부터는 일본은 쇼와공황, 세계대공황의 영향으로 대량의 실업자가 생기기 시작했고 농촌경제 불황이 심화되면서 노동쟁의 ... , 소작쟁의와 함께 사회운동이 격화되었다. ... 이를 통해 국민의 질병을 치료하고 건강한 노동력의 유지 및 생산성 향상을 하고자 했다.1929년에는 구호법이 제정되었으며 1932년부터 본격적으로 시행했다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
  • 근현대속의한국(기말) ) 근현대 속의 한국 교재 전체를 참조하여 일제강점기(일제시기) 사회의 모습을 설명해주세요. 근현대 속의 한국 교재 전체를 참조하여 일제강점기(일제시기) 한국인의 모습을 설명해주세요.
    이런 일제에 대한 저항으로 소작쟁의가 일어났고 여기에는 사회주의자의 영향도 있었는데, 가장 대표적인 것이 암태도 소작쟁의이다. (2) 일제강점기 노동자 형성 노동자의 주거환경은 오두막집 ... 일본 노동자의 이주가 늘자, 노동자의 집단생활을 위한 기숙사 형식의 ‘요’가 생겼는데 이것이 도시형 아파트의 원형이다. ... 서비스직에 종사한 ‘걸’은 공장 여공에 비해 높은 급여를 받았지만, 노동강도가 높았고 성애화의 대상이 되었으며, 특히 감정노동에 시달렸다.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 영국, 독일, 미국의 사회복지법에 대해 서술하시오.
    재정은 연방정부, 행정은 주정부나 지방에서 담당2) 미국의 사회복지법 발달(1) 전국산업부흥법(1933년)뉴딜정책의 일환으로 제정된 산업 입법으로, 근로자의 단결권, 단체 교섭권, 쟁의권 ... 없는 빈민뿐만 아니라 노동 능력이 있는 일반 빈민을 포함한 모든 빈민을 대상으로 삼음.· 노동 능력이 있는 빈민과 근로 가능한 아동에게 노동을 강제하고, 강제노동이 불가능한 사람에게는 ... 화이트칼라 노동자들이 의무가입 대상· 70세에 달한 노동자에게 노령연금 지급· 재원은 노동자와 사용자 1/2씩 공동부담 및 정부의 일부 보조금3.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    대표적인 사례는 2000년대말과 2010년대 초 쌍용자동차의 노동쟁의이다. ... 만일 정리해고 실시 자체를 반대하기 위하여 노동쟁의 등의 행위를 한다면 그 정당성을 인정받지 못한다고도 한다.개인적으로는 이러한 조치는 노동자들의 권리를 침해하는 것이라고 생각한다. ... 이 과정에서 경찰과 쌍용자동차의 해고 노동자들이 엄청난 충돌을 빚었고, 일부 노동자들은 극단적인 선택을 하는 등 크게 문제가 발생한 바 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다.
    (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합이란, 노동자가 주체가 되어 스스로 단결하여 근로조건을 유지하거나 개선하고, 노동자의 경제적, 사회적, 정치적 ... (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, ... 이끌어 나갈 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위인 쟁의행위를 일으킨다.
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 한국사 1920년~1945년 연표. 공무원, 한국사능력검정시험
    조선 노동 총동맹 부산 부두 노동자 파업 암태도 소 작 쟁의 경성 고무 공장 아사 동맹 파업 조선 노농 총동맹 동척 농장 소작 쟁의 조선 농민 총동맹 조선 노동 총동맹 갑산 화전민 ... 학살사건 원산 노동자 총파업 문화수호 교육 : 조선 교육 ( 협 ) 회 신교육 발간 사립학교 , 개량서당 , 야학 연극 : 극예술 협회 한국 독립운동지혈사 조선어 연구회 조선 불교 ... 제국 대학 설립 조선 청년 총동맹 이광수 민족적 경륜 조선 민흥회 창립 정우회 선언 신간회 결성 (~31) 근우회 결성 (5) 조선 소년 연합회 조선일보 문자보급운동 (~34) 농민노동
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15 | 수정일 2021.12.31
  • 베트남 노동법 이해(21년 개정)
    쟁의행위 등 노사관계에서 근로자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표하고 보호함에 있어 동등한 권리와 의무를 가진다. ... 따라서 기업 내 근로자단체는 베트남노동조합에 가입하는 경우 노동조합법 규정이 적용되는 노동조합과 개정노동법에 근거하여 설립되는 근로자 대표단체로 구성되며 노동조합이 아닌 근로자 대표단체도 ... 그 밖의 주요내용: 임금표, 외국인 근로자 노동허가, 최저임금제도, 불시 근로감독2.개정노동법 주요내용2.1.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.29
  • 선박보험특론 ITC-Hull(면책사항을 중심으로)
    동맹파업면책조항의 해석 1) 동맹파업자나 직장폐쇄노동자 또는 폭도 등 - 제 24 조 제 1 항은 폭도뿐만 아니라 동맹파업자와 직장폐쇄노동자는 물론 노동쟁의 및 시민소요에 가담한 자의 ... , 또는 노동쟁의나 폭동 , 시민소요에 가담한 자 24.2 테러리스트 또는 정치적 동기로 행동하는 자3. ... 명확히 규정 - ITC-Hulls(1983) 와 IVC-Hulls(1983) 의 동맹파업면책조항이 ICC(A), (B) 및 (C) 의 조항과 다른 점은 “ 동맹파업 , 직장폐쇄 , 노동쟁의
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.08
  • 사회복지법의 기원, 영국과 미국의 사회복지법에 대해 알아보고 영국과 미국의 사회복지법 역사의 공통점과 차이점에 대해 기술하시오 (사회복지법제)
    근로규제법은 지주 간 노동쟁의를 억제하기 위해 식음과 방황을 금지하고 임금 상한선을 설정하고 있다. 1388년에는 임금을 고정하고 노동자의 이동을 막기 위해 케임브리지법이 제정되었으나 ... 이에 따라 영국도 노동력 부족 현상이 나타나 노동자들의 임금이 높아지자 1349년 토지 소유자들에 의해 노동자 규제법이 제정되었다. ... ) 공장법신빈곤법과 달리 아동노동노동자 보호법으로 보편화되면서 1802년 공장법이 제정되고 구제가 시작되었으며, 1833년에는 9세 미만 아동노동이 금지되고 13세 미만 아동노동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08
  • (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    이에 따라서 1953년 노동조합법, 노동쟁의 조정법, 노동위원회법이 제정되고, 근로기준법이 공포되었다. ... 최대 규모인 조선방직 쟁의가 발생하여 근로자의 기본권 보장에 대하여 새로운 인식을 세우게 되었다. ... 이는 정치적인 권리의 확대와 노동관계법의 개정과 같은 사회민주화에 따라서 정부에 의한 노동통제에서 노동자의 권리의식에 의한 노동운동이 활성화 되었다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사
    이익분배균점권 등을 규정하고 제19조에 근로능력 상실자에 대한 생활보호를 규정.3) 1953년 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법과 근로자의 지위 향상과 생활보장 을 위한 종합 ... 유족부조료와 임금의 30일분에 해당하는 장제비 등을 지급2) 1948년 7월 17일 제정된 헌법에서는 제 17조에 근로의 권리, 제 18조에 단결권, 단체 교섭권, 단체행동권의 노동3권과
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.17
  • 남한의 노사갈등 레포트
    노동조합법, 노동쟁의조정법)을 기준으로 사용하고 있는데, 현실적으로 정규직 노동자를 중심으로 구성된 노동조합이 정상적인 노동3법을 구현하기에는 무리가 있다고 판단하고 계속해서 이에 ... 일제는 ‘노동운동은 곧 공산주의운동’이라는 구호 하에 통제를 계속해나갔지만 1930년까지의 노동쟁의 현황을 살펴보면 통제로 인해 감소하기는커녕 오히려 그 수가 증가하는 것을 살펴볼 ... 조선노동공제회에서는 노동자의 노동환경개선을 최우선으로 삼고 위생·복지·임금향상을 통한 인격 향상을 도모하였다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18
  • [방통대 경영학과 4학년 노사관계론 공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    반면 단 쟁의권을 행사하는 경우에 타인의 기본적인 인권을 침해하는 행위나 사용자의 재산권까지 부정하는 쟁의행위는 인정되지 않는다. ... 그러나 이는 노조를 중심으로 한 체계적 운동이 되지 못하고 사업장 중심의 자연발생적 쟁의 수준에 머무를 정도였다. 83년에는 경기회복과 노동생산성의 증대에도 불구하고 실질임금이 감소하고 ... 당시 어느 정도 노동운동의 자유가 보장되었기 때문에 노동자들의 불만과 요구는 한국의 노동운동사상 가장 폭발적인 노동운동을 일으켰으며 강력한 조직을 갖춘 좌익계열의 전평이 노동운동을
    방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.16
  • 씨티은행 노사관계 발표자료
    및 파업에 대한 대비 체계 구축 근로자 측 사용자의 적법한 행위에 대한 감시 고객 서비스에 피해를 입지 않는 선에서의 노동쟁의 및 파업 활동시사점 및 결론 05CONTENTS 통합적 ... 탐욕이 원인이라고 주장시사점 및 결론 05CONTENTS 노조와 기업간의 WIN-WIN 전략 추구 사용자 측 다원론적 시각에 따른 기업측의 대처 방안 조직구성원들에 대한 최선의 노력 노동쟁의 ... 〮 노동자와 사용자 , 옳고 그름보다는 서로 상생 할 수 있는 방법은 없는가 ?
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22
  • 집단민원현장 (의의 및 관리상 유의사항)
    에 따라 노동관계 당사자가 노동쟁의 조정신청을 한 사업장 또는 쟁의행위가 발생한 사업자2. 에 따른 정비사업과 관련하여 이해대립이 있어 다툼이 있는 장소3.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27
  • 교직실무 요점 정리
    교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 제8조에서 “노동조합과 그 조합원은 파업, 태업 또는 그 밖에 업무의 정상적인 운영을 방해하는 일체의 쟁의행위를 하여서는 아니된다.”라고 ... 교원노조의 쟁의행위를 금지하고 있음.- 영리 업무 및 겸직 금지, 친절? ... 노동직관으로서의 교직노동자로서의 권리와 의무를 이행함으로써 교사의 지위향상을 도모할 수 있다고 보고 심리적인 주장을 위하여 행동할 필요가 있다고 주장하는 것이다.3.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대