"리더의자질" 검색결과 401-420 / 11,476건

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  [리더십]리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  조직의 특성이나 상황, 여건 등에 따라 리더에게 요구되는 자질 및 역할이 다르고, 조직의 목표에 따라서도 리더십이 변화하기 때문이다. ... 이러한 점에서 리더의 역할이나 자질, 능력 등을 연구하는 리더십이 중요한 주제로 떠오르게 되었으며, 다양한 분야에서 연구가 이루어지고 있다. ... 미래 핵심리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직의 리더는 조직의 목표를 달성하고, 우수한 성과를 내기 위해 반드시 필요한 인물이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라

  그리고 이를 바탕으로 하여 각 상황별 적절한 관리자가 되기 위한 방법 및 자질 등에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론현대 사회에서는 리더에게 요구되는 자질이 다양하다. ... 리더와 관리자의 차이점을 논하라Ⅰ. 서론관리자는 조직 내에서 리더에게 업무를 지시받아 수행하는 사람들을 말한다. ... 그렇다면 과연 이런 관리자와 리더 사이에는 어떠한 차이가 있을까?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  간호관리학 리더십(리더쉽) 요약 보고서

  강한 의지와 헌신적인 노력 없이는 지금껏 언급한 모든 자질들이 아무 의미가 없다. 최고의 서번트 리더는 자신의 선택을 충실히 실천하기 위해 노력하는 사람이다. ... 1.리더십의 정의: 집단의 목표달성을 위해 집단 내의 어떤 구성원이 다른 행동에 대해 적극적인 영향력을 미치는 과정, 즉 지도자로서의 능력이나 지도력, 통솔력, 자질 등을 말한다. ... -훌륭한 지도자는 팀의 좋은 자질을 향상시킬 수 있다. 감성 리더십으로 이끌어가는 것은 다른 사람이 자신의 재능을 발견하고 전문적으로 발전하는 데 도움이 될 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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  A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

  이는 리더의 자질이 중요함을 뜻한다. 자질 부족으로 오히려 직원들의 업무를 방해하는 경우도 있으며, 리더에게 의존하는 경항이 클 수 있다.2. ... 리더십 유형1) 특성이론: 리더는 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 이론으로, 특정한 사람이 특정한 자질을 갖춰 존경과 신뢰를 받아 리더가 된다는 것이다.2) 행동이론: 리더십은 ... 개발하도록 격려개별적 배려리더는 구성원이 개인적 성장을 할 수 있도록 그들의 욕구에 관심을 기울이고 알맞게 임무를 부여보상 연계리더는 구성원이 무엇을 해야 그들이 원하는 보상을 받을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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  리더십보고서, 리더십 사례, 간호관리학, 간호관리

  비리더를 구분짓는데 사용할 수 있는 하나의 특성이나 자질을 찾아내는 데 실패하였다고 결론지었다. ... 준다고 보고, 그 개인적 특성이나 자질을 강조한다.Urwick (1957)은 다른 사람들이 스스로 마음이 끌리거나 매혹되어 그 지도를 받고 싶어하는 지도자 개인이 갖는 행동의 자질이 ... 리더십이며, 이를테면 넬슨 제독이 갖고 있는 용기, 마음의 유연성, 지식과 성실의 네 가지 성질이 그 전형적인것 이라고 하였다.T ead (1935)는 리더의 이상적 자질을 체력과

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26

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  청소년지도방법론_ 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요

  즉, 집단이나 조직의 상황적 조건에 부합하고 올바른 행동을 하는 사람이 리더의 자질이 있다는 것이다.(2) 청소년지도자가 참고할만한? ... 상황이론(1) 개념과 특징상황이론은 리더의 자질이나 행동과는 무관하게 리더가 처한 상황적 요인을 더욱 중요시함으로써 리더십의 유효성과 효과성을 상황과 연계시키고자 등장한 이론이다. ... 즉, 리더는 태어나는 것이며, 만들어지지 않는다는 인식을 바탕으로 리더와 리더가 아닌 사람을 구분하여 연구하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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  리더십 유형을 교재 중심으로 정리하고, 본인이 지향하는 리더십에 대해 서술하시기 바랍니다

  1) 아래 인력들을 잘 보살피는 리더로서의 자질2) 긍정적인 리더로서의 리더십Ⅲ. 결론, 리더십에 관한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 리더십이란? ... 1) 아래 인력들을 잘 보살피는 리더로서의 자질한편, 내가 지향하는 리더십에 대해서도 여실히 언급해 보겠다. ... 이는 각 구성원의 자질을 중요시하며, 모두가 재원이고, 모두가 리더가 될 수 있다는 모토를 기반으로 하는 리더십이라고 할 수 있겠다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  사이버평생교육원 사회복지행정론 리포트

  보통 사람들과 다른 자질이나 특성을 가지고 있다는 가정 하에 성공한 리더의 자질과 특성을 탐구 측정하였다. 1974년 스토그딜은 리더는 고유한 개인적인 특성만 가지고 있으면 그가 ... 성공적 리더의 특성을 여섯가지 범주로 구분하고 성공적인 리더의 특성과 자질을 성공적이지 못한 리더와 비교하였다.스토그딜은 성공적인 리더의 특성을 신체적 특성, 사회적 배경, 지능, ... 리더는 다른 방법의 영향력을 행사한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27

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  A+, 간호관리학 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서

  행동이론리더가 선천적으로 특정한 자질을 가지고 태어난다는 특성이론과는 달리 리더십의 행동이론은 위대한 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어진다는 신념에 기초한다. ... 특성이론특성이론은 리더는 태어날 때부터 선천적으로 특정한 자질을 가지고 태어나며 후천적으로 만들어지는 것이 아니라는 이론이다. ... 상황이론1) 상황적합이론LPC를 사용하여 리더의 유형을 분류하는 이론으로 과업구조, 리더-구성원 관계, 직위 권력이라는 상황적 요소를 고려한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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  하우스가 제시한 카리스마 리더의 행동 5가지를 정리하여 기술하시오

  리더의 중요한 자질 중 하나는 무언가를 시작하기 전에 무슨 일이 일어날지 보는 것이다.구성원들이 비전에 참여하도록 하기 위해서, 여러분은 그들을 잘 알고 그들의 언어로 여러분의 비전을 ... 하우스가 제시한 카리스마 리더의 행동 5가지를 정리하여 기술하시오? 내용첫째, 결과가 아닌 과정에 도전하라. ... 리더는 학습자이기 때문에 다른 사람들을 이끄는 경험을 통해 배운다.만약 그 지도자가 오늘 배우는 것을 중단한다면, 그는 내일 그의 지도력을 잃게 될 것이다.?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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  (인사조직특강 4학년) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오. (30점)

  서론리더십 특성이론에 의하면 리더는 자질과 역량을 갖추어야 한다고 말한다. ... 잠재기질 등이 어떤 상황에서 문제를 해결해 낼 수 있는 능력을 의미하며, 리더의 자질과 역량이우수한 사람은 리더십 발휘에 대한 자신감을 가지고 있다고 볼 수 있다. ... 역량모형의 특징은 리더의 지적능력 및 리더의 업적과 감성적 역량의 관계를 검증하고 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.16

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  우리나라 대학생의 리더십개발요소와 개발구상

  학우들이 배울 점이 있고, 본받을 점이 있다는 점에서 리더가 필요한 자질이라고 생각된다. ... 지식 습득으로 개발할 수 있는 부분들은 리더십 이론, 리더의 자질과 역량에 대한 개념, 리더십 사례이다. ... 때문에 우리 대학생들은 타고난 자질만으로 멈출 것이 아니라 교육과 여러 경험을 통해 리더십 역량을 개발해 훌륭한 리더가 될 수 있어야 한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2021.06.21

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  리더십- 특성이론, 리더는 선천적인가

  물론 저 특성이론이 법칙은 아니므로 저 특성들을 다 갖추고 있다고 해서 모두 리더가 되는 것은 아니고 또 다른 특성, 자질들이 있을 수 있지만 오늘날 리더들에게 요구되는 자질들을 살펴보아도 ... 자질론이나 위인이론이라고도 한다. ... 점점 자라나면서 키워나가는 특성들이며 이런 특성들은 현재 리더들의 기본 자질과도 부합하므로 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어지는 것이라고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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  리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 기술해봅시다.

  리더의 개인적 자질에 대한 연구가 이루어지기도 했고, 리더의 행동이나 조직의 상황에 따른 리더십 연구가 이루어지기도 했다. ... 리더는 타고나는 것이라는 생각이 지배적이었던 과거에는 리더의 자질과 특성을 찾기 위해 정치 지도자나 위대한 사람들을 찾아 연구하여 리더의 특성을 찾아 교육 및 훈련에 활용하고자 하였다 ... 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 기술해봅시다.차 례1.서론2.본론(1) 현대그룹 정주영 회장의 리더십(2) 삼성그룹 이병철 회장의 리더십3.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  하지만, 리더의 자질을 갖는 것은 매우 어렵습니다. ... 리더의 자질을 갖기를 원하는 사람은 리더로서의 영향력의 범위 내에서 자신의 능력과 역량을 키워야 하며, 이러한 능력을 리더쉽이라고 할 수 있다.이러한 리더십의 의미는 리더와 구성원이 ... 여기서 리더라는 개념은 조직을 이끌고 많은 책임과 의무를 지는 리더가 아니라 조직을 이끌 능력이 있고 많은 사람들에게 인정받고 존경받는 리더이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  [A+] 유아교육기관 운영과 관리 과제 <유아교육기관 운영 관련 리더십 연구에 관하여-원장의 자질과 리더십을 중심으로>

  조직의 문화가 형성되며 조직문화를 잘 이루어 나가는 것은 리더와 구성원의 노력이 필요하고 조직들에 따라서 조직문화도 다양한 특성과 리더의 할 일, 유형이 다르다. ... 리더십(1) 원장의 자질유아교육기관의 원장의 역할은 공적인 역할과 사적인 역할의 균형을 맞춰야 하는 어려움이 있는데 원장의 바람직한 자질은 다음과 같이 요약할 수 있다.첫째, 원장의 ... 원장의 자질과 리더십4. 갈등 관리와 의사소통Ⅲ. 결론Ⅳ.. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 태어나면서부터 어떤 형태로든 조직 속에서 조직의 영향을 받으면서 생활하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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  나의 리더십 분석

  본인의 실생활에서의 구체적인 실천본인은 어린이집 원장이라는 리더로서의 본인의 자질 향상과 본인의 목표를 달성할 수 있도록 늘 학습하고 교육훈련을 착실히 받을 것이다. ... 이로 인해 앞으로는 보육교사의 업무감독을 엄격하게 하고 보육교사 채용할 때에 교사자질도 엄격하게 심사해야겠다고 다짐했다3. ... 본인의 리더십과 리더로서의 본인에게 나타나는 장점본인의 리더십을 학습한 리더십이론을 적용해 리더로서의 본인을 분석한다는 것이 어려웠다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.08

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  미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

  해당 유형에서 리더가 갖는 최대의 관심사항은 다음과 같다. ... 우선 그들은 리더로서 본인이 어떻게 종업원들을 서빙할 것인지, 그리고 어떻게 해야 서빙의 효율성이 가장 높을 것인지에 중점을 둔다. ... 이를 위해 리더는 경청, 공감, 치유, 인지, 설득, 비전의 제시, 통찰력, 청지기 의식, 조직 구성원의 성장, 공통체 형성 등의 기제가 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오

  리더의 자질이나 특성이 어떠한지에 따라 그것이 외부 형태의 행동으로 발현되는 것이다. ... Say, Kirkpatrick and E.A Locke, R.E.Kelly 등의 학자들이 리더와 구성원을 구분해주는 리더의 특성이나 자질이 무엇인지를 연구하며 과거 위대한 리더들을 ... 찾아 그들의 자질과 특성이 어떠했는지를 연구하였다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  경제

  리더와 실패한 리더를 가르는 자질이 바로 비전이라는 사실을 알아냈다. ... “비전은 성공한 지도자들의 필수 자질이다."라는 함축적인 표현으로 비전의 중요성을강조한다.왜 리더에게 비전이 필수불가결한 자질일까? ... 리더가 비전이 없다는 말은 배가 나침반 없이 항해를 나선다는 말과 같다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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