"부문관리" 검색결과 401-420 / 101,034건

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  사회복지행정론 중간고사 요약본

  사회복지전달체계전달체계란 사회복지급여가 이루어지는 과정에 연결되어 있는 수많은 조직과 프로그램의 체계이다.사회복지전달체계는 부문은 공공부문과 민간부문으로 나눌 수 있다. ... 공공부문은 정부와 공공기관 . ... 전달체계의 구조서비스 생산자는 서비스를 직접 만들어 이용자에게 제공하는 역할자 부문이다.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고 국내외 사례 및 도입 전후 효과를 조사

  이러한 RFID 쓰이는 활용 범위가 다양한 방식으로 세계속으로 급속히 확장 발전하고 있으며 공공부문, 금융부문, 교통부문, 의료계통, 유통및 제조등 에 다양하게 쓰이고 보급될 가능성이 ... 주로 유통업계에서 바코드 대신 상품을 식별하는 관리 기술이며 지속적으로연구및 개발이 진행되어 왔지만, 2000년대 들어오면서 무선 인식 기술의 중요성이 부각되며 전자 화폐, 물류관리 ... RFID는 Radio Frequency Identification의 약어로서 “무선 주파수 인식”으로 해석하며 미세한 무선 칩을 이용해 사람이나 물건 등을 식별 및 관리하는 구조나

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.11 | 수정일 2023.02.15

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

  이 때 최고관리층은 대체로 다른 부문 관리자이기 때문에 해당 부문에서의 납득도 얻어야 하기 때문에 항상 신념 있는 행동을 통해 일관적인 모습을 보여줄 필요가 있다.이외에 인적자원관리의 ... 그리고 각자 다른 목표를 지닌 부문 관리자들이 대립이나 충돌이 일어날 경우가 많기 때문에 하급자들 니즈를 상부에 반영시키며 노조와 경영자간 부문간 마찰을 피하는 중재 기능을 해야 한다 ... 다른 부문 혹은 다른 계층에서 일하는 사람들이 서로 다른 관점을 지녀서 인적관리의 전문가는 이를 조정하는 역할을 해야하는데 조정자로서의 인적자원관리 전문가가 그가 접촉하는 각 집단의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  성과관리

  일반적으로 공공부문의 성과관리는 재정사업의 성과목표와 성과지표를 설정하고 성과지표에 의한 평가결과를 예산에 반영하는 활동을 말한다. ... [표] 정부의 성과주의 대 민간의 이윤 극대화민간부문에 초점을 둔 성과관리는 일반적으로 다음과 같은 목적을 두고 있다(Stewart et al., 2003: 197-198). ... 반면 영리기업과 같은 민간부문에서는 주로 이윤의 극대화에 목표를 둔다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22

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  정보관리규정(표준)

  시스템의 운영과 실태 점검3) 수집 정보에 대한 관리와 실적 평가4) 정보관리 전산화 추진과 교육4.2 부문 정보 주관팀장팀별 수집된 정보를 관리하기 위한 부문 정보 주관팀을 기획팀으로 ... 두며, 다음의 책임과 권한을갖는다.1) 팀 내의 수집정보를 분류, 정보평가 및 보관2) 부문 정보의 분석, 종합 및 활용3) 부문 정보관리 운영계획의 수집과 추진5. ... 업무를 수행하기 위한 총괄 정보 주관팀장으로 기획팀이 타당하며, 다음의 책임과 권한을 갖는다.1) 전사적인 정보관리 운영계획의 수립과 부문의 정보 주관팀 운영지침 전달2) 정보관리

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.14

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  재무 행정론 시험대비(개념잡기)_키의질문, 루이스의 경제학적 명제, 중앙예산기관대응전략, 예산주기, 예산과정, 성인지예산제도, 조세지출예산제도, 프로그램예산제도, 재정과 예산

  희소성을 전제로 할 때 배분 문제가 재정의 본질적인 문제이다.- 거시적 (공공부문-민간부문 간의 희소한 자원의 배분) / 미시적 (공공부문 내의 여러 대안들에 대한 자원 배분 결정 ... -관리자는 프로그램 예산 운영의 자율성과 책임성을 갖는다.3)모든 재정자원(회계,기금)을 포괄3.프로그램 예산제도의 역할 : 재정 운영에서 제도적 허브 역할(1)제도 차원 : 성격성과관리 ... 관계의 설명으로서 예산 : ‘자원-활동-결과’간 인과적 과정(3)선호나 가치의 언명으로서 예산：개별적/집단적 선호재정 배분의 거시적 배분, 미시적 배분, 정치경제학- 재정은 공공부문의

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  조직관리(성과관리 및 그 사례를 중심으로)

  이러한 경쟁은 국가의 특유의 역할이 필요한 공적인 부문과 이윤을 추구하는 사기업들의 민간 부문에서 차이점을 보인다고 우리들은 생각해 왔으나, 시간이 흐르면서 공적인 부문과 사적인 부문의 ... 경계가 모호해지기 시작했고 이제는 국가의 공공부문에서도 경쟁의 시대가 도래 하고 있다.따라서, 공공부문에 사기업들이 진출을 하게 되고, 정부는 사기업들과의 경쟁에서 어떻게 살아남아야 ... < 시스템이 아닌 사람에 의한 평가와 패러다임의 전환 >- 바람직한 조직을 만드는 올바른 조직관리목 차1. 올바른 조직관리란?1) 환경의 변화2) 성과관리2.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  구매자재관리사 구매자재관리 총론 요약 (합격본)

  판매관리(영업) 3) 설계부문 4) 제조부문 5) 설비부문 6) 재고관리 외주관리 – P. 125외주관리 의의 - 1) 염가의 생산코스트 2) 경영상 위험분산3) 공정부하의 증감에 ... ) 사업장별 구매조직(분산구매) – 사업장별 다양한 제품 생산시, 소요에 따른 빠른 조달관리손익관리 책임을 책임자에게 전가, 제조부문과의 긴밀한 소통 용이, 재고관리 유리단점 – 각 ... 7) 입고 검사기능 8) 구매대금의 지급기능경영관리면에서의 구매관리1) 경영부문 : 스탭적인 기능(경영전체와 구매와의 관계에서 구매 기능), 라인적인 기능(구매자체를 하는기능)2)

  시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

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  제도이론(인적자원관리제도)

  도입과 운영에 있어 효율성과 책임성의 동시 추구를 일으키고 있는 요인이 무엇인지 고찰한다.- 서로 다른 속성을 지닌 공공부문과 민간부문에 있어서 도입된 인적자원관리제도의 양상이 어떻게 ... 확보를 위하여 다양한 노력을 경주하게 된다.조직환경, 조직목표, 조직구조, 관리자의 가치추구 등 네가지 측면에서 공공성을 분석하여 공사부문의 관리기능이 서로 다르게 나타난다. ... 것을 의미한다.조직의 변화가 효율성 제고 방안으로 인적자원관리제도를 중시한 것이라면 이와 더불어 나타나는 또 하나의 특징은 책임성을 강화하는 인적자원관리제도가 확산되고 있다는 점이다.공공부문에서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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  인사행정론 중간고사 요약본

  차이점은 첫째, 공공부문은 모호한 개념인 공익실현을 목적으로 하지만 민간부문은 기업의 이윤추구를 목적으로 해 공사조직의 차이에서 오는 인사관리의 차이점이 있고, 공공부문은 사회적, ... 그리고 정부에 대한 국민의 요구와 지지이다.법적 환경은 현대의 인사행정이 민간부문의 인사관리에 비해 법적 제약이 강하다. ... 인사행정의 외부환경은 구체적으로 법적 환경, 정치적 환경, 경제적 환경, 사회적 환경, 기술적 환경, 그리고 민간부문의 인사관리로 나누어 생각할 수 있다.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10

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  가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고

  운영 측면에서는 기업의 살림살이를 관리하고 있으며, 인적자원 관리 측면에서는 바리스타 채용, 직원들을 대상으로 한 교육프로그램 진행 등을 수행한다. ... 이 기업과 스타벅스를 비교함으로써 스타벅스의 경쟁우위 부문과 열위 부문을 분석하고자 한다.경쟁우위스타벅스가 할리스보다 경쟁우위에 있다고 보는 부문은 마케팅과 서비스이다. ... 기술 단계는 스타벅스 매장에 적용되는 다양한 기술을 관리한다. ‘사이렌 오더’나 모바일 애플리케이션, 매장 내 와이파이 및 네트워크 등의 관리가 해당 단계에서 이루어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징&장단점

  테일러의 직능별 직장제에 기원을 둔 경영관리조직의 한 형태.- 가장 기본적인 조직구조 형태로서 공동의 과업, 기술 또는 행동을 기준으로 상이한 부문별로 조직구성원을 집단화하는 것을 ... 따라 구성한 조직 형태. - 같은 종류, 같은 부문의 일을 하나의 관리자 밑으로 구성하여 조직- 전문성을 바탕으로 각 조직의 기능에 의해 나누어진 조직1.2 직능별 조직구조의 특징 ... 위한 전문성을 즉각적으로 동원함으로써 타 부문에 도움이 됨- 시설이나 기계를 공유하는 구성원이 동일한 위치에 있기 때문에 조직의 물리적 자원을 효율적으로 이용가능함② 기능 관리자 위주로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.22

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  부문화(부서화)의 원리

  따라 조직을 개편하는 등 이 원리는 매우 유연하게 활용될 수 있다.본 자료에서는 쿤츠(Koontz)와 오도넬(O'Donnell, 1976) 및 Weinbach(1990)가 영업조직 관리에 ... 부문화(부서화)의 원리목차부문화(부서화)의 원리1/ 수 기준 부문화2/ 시간기준 부문화3/ 기능기준 부문화4/ 지리적 영역기준 부문화5/ 서비스 기준 부문화6/ 고객기준 부문화* 참고문헌부문화 ... 적용하기 위하여 제시한 부문화의 방법 중 일부를 사회복지조직에도 적용 가능하다고 보고 이를 간략히 설명한다.1/ 수 기준 부문화업무 부문화의 방법은 같은 역할을 하는 사람들을 한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.10

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  제품수명주기에 대한 이론을 설명하고, 현재 시장에서 구매 가능한 한 제품을 선택하여 제품 수명주기 단계

  예컨대 경쟁이 치열한 성숙기 혹은 쇠퇴기의 제품이 생산부문에서의 효과적 공정관리 등을 통해 원가 절감이 필요하고 마케팅 부문에서도 참신한 광고기법과 효율적인 유통관리, 소비자 보호를 ... 관리해야 하는 시기다. ... 제품 내용은 물론 시장에 소개될 시기도 고려해 제품의 디자인 활동이 수행되어야 한다.3) 기획단계기획단계에서는 자금부문의 역할 또한 제품의 디자인과 생산부문에서 중요한 역할을 하는데

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  두산중공업 ERP 도입 사례 레포트

  그 밖에도 대형 엔진 부문 세계 1위와 조선 부문 세계 1위 자리를 공고히 하며 글로벌 선도기업으로서 위상을 높이고 있다. ... 마지막으로 건설 부분을 살펴보면, 58기 3분기에 국내 공공부문 건설공사 계약액은 210,248억 원으로, 당사 공공부문 수주액은 3,181억 원으로 나타났다. ... 따라서 견적에서 실행까지 일관성 있는 관리와 선행 위험관리가 어렵다는 사실을 파악하였다.ETO(Engineering to Order) 산업 특성상 프로젝트 관리 능력은 수주경쟁력으로

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

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  [기획재정부] 지출결의서[일반]

  작성일자지출결의일자요 청 부 서요 청 일 자요 청 번 호지출원인행위 현황원인행위 번호원인행위 일자공 급 가 액부가가치세원인행위 금액공 제 금 액지출결의 현황건명원천업무분야원천업무 관리번호부문지출구분프로그램검수일자단위사업납품일자세부사업청구일자집행단위통

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  여행업의 조직

  ) 지원부서1/ 기획개발부 : 상품기획, 개발, 광고, 선전, 교육2/ 관리부 : 서무, 인사관리, 영업수익관리3/ 마케팅담당 : 마케팅에 관련한 전업무 ... 이들 부문들은 특정기능으로 전문화되어 있기 때문에 부문간의 협조가 요망되며, 경영적인 면에서 계층은 전달체계가 길수록, 경영지침이나 방침전달의 계층이 길수록 왜곡 ? ... 계층별 조직을 편성요소로 볼 수 있는데, 부문은 기능별 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.04

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  <경영전략>한국의 경영환경에 맞는 사업부제조직의 운영방법에 대해 논하시오(삼성물산의 사업부제 조직)

  이와 같은 사업부제조직은 결국 관리기능의 전문화라고 볼 수 있다. ... 2> 삼성물산이 새로운 사업유니트제로 전환을 시도한 이유에 대하여 논의하시오삼성물산은 대규모 토목공사, 플랜트 수출, 원자력 발전소 건설 등의 프로젝트를 수행했었다.또한, 주택 부문의 ... 되었다.삼성물산은 이와 같은 문제점에 직면하면서 1999년부터 대대적인 구조조직개편과 아울러 성과급제를 실시하게 되었고, 기존의 상사, 건설, 주택개발, 유통, 인터넷 등 5개 부문으로

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.05.22

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  기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 기출 문제(2023-1학기)

  1) 고객별 부문화2) 제품별 부문화3) 지식 및 기술별 부문화4) 직업과정 및 직능별 부문화25. 각 시대별 경영전략론의 특징으로 옳은 것은? ... 1) 地: 산업의 구조적 특성2) 法: 정부 규제3) 道: 기업의 목적4) 將: 경영관리자16. 권한위양에 대한 장벽 요인으로 옳지 않은 것은? ... 1) 단기적인 이익을 극대화할 수 있는 동태적 가격전략을 시행한다.2) 신제품 개발 과정 전체를 철저히 관리한다.3) 커뮤니케이션은 그 효과를 측정할 수 없다.4) 다양한 유통방법

  시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12

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  [A+ 레포트] 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

  원자재 조달에 단계에서는 글로벌 공급망 관리를 통해 비용 효율성과 안정성을 동시에 추구한다. ... 인적 자원 관리에서는 직원들의 전문성과 창의성을 강화하는 다양한 교육 프로그램과 복지 정책을 시행하여, 직원 만족도와 생산성을 동시에 배양한다. ... 반면, 글로벌 공급망 관리와 생산 효율성 측면에서는 일부 경쟁자들이 더 우수한 전략을 채택할 수 있어, 이는 현대자동차에게 지속적인 개선과 혁신의 동기를 부여한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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