"산업심리학 인재" 검색결과 401-420 / 2,193건

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  인적자원관리론 ) 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.

  기대이상의 성과는 거두기 힘들었다.- 차등성과급제 : 일정한 표준량을 기준하여 초과하는 부분은 더 높은 임금을 적용하는 표준량과 임금률을 포함하여 직무연구를 통하여 설정된다.- 초기 산업심리학적 ... 직장과 근로자 간의 관계에 효율성을 높이는 산업심리학이 공장경영과 인적자원관리에 중요한 역할을 하였다고 보아진다.- 과학적 선발과 훈련 : 인간공학 관점에서 직무에서 요구되는 육체적 ... 강조하고 체계적 인력확보와 개발에 선도적 역할을 하였다.마지막으로 행동 과학과 학제적 관점에서 인적자원관리를 이해할 수가 있다.- 학제적 · 환경적 관점 : 학문적 연구에 있어 심리학

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.21

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  이홍민- 새로운 인재 경영의 미래를 읽고

  인간의 본성, 어쩌면 심리학에 가까운 이야기 일지 모르지만, 인간의 본성을 이해하는 방법으로 인재 경영을 잘 할 수 있다고 본다. 군대를 렇고, 일부 독재 국가도 그렇다. ... 우리는 그런 인재들이 4차, 5차 산업혁명이 일어나 앞으로의 미래가 가져야 할 인재들인 것이다. 과거에는 어떤 한분야만 잘해도 먹고 사는 문제가 없었다. ... 인재를 키우고, 인재를 찾아내고, 인재를 경영하는 일이야말로 과거나 현재, 그리고 미래 역시 풀어야 할 숙제인 것은 분명하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.01

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  미용경영학 ) 미용 경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요. 1) 미용 경영자가 갖추어야 할 자질 및 요건에 대하여 설명하세요. 2) 미용 경영자가의

  뿐만 아니라 미용 기업에 필요한 인적 자원 확보 및 인재를 적재적소에 배치해야만 하며, 이익 관리를 능률적으로 하여 자산 가치 및 브랜드 가치를 높여야만 한다. ... 고객의 심리를 잘 파악하는 능력과 함께, 직원들의 감정노동을 주의 깊게 관찰해야만 하며, 그에 따른 문제점과 근본 원인을 파악하여 이에 대처, 해결할 수 있어야만 한다. ... 미용경영학미용 경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요.1) 미용 경영자가 갖추어야 할 자질 및 요건에 대하여 설명하세요.2) 미용 경영자가의 역할에 대하여 설명하세요.3) 나는

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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  산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

  산업심리학 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오. 차 례 1. 서론 2. ... 예를 들어, IT인재, 반도체인재, 글로벌인재 양성 등의 전략을 수립된다. 이러한 진단과 설계를 과정을 거쳐서 조직개발이 진행되어 이를 조직체계 내에서 실행하게 된다. 3. ... 또한, 각 직무별 해야 할 일들을 알려주기 위해 직무 분석을 실시하면서 이에 대한 인재 육성 전략을 실시하기도 하는데.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  4차 산업혁명과 AI시대의 미술교육

  뿐만 아니라 유용하기도 한 아이디어를 만들어낼 수 있는 능력으로 여겨지며, 이는 의식적으로 또는 무의식적으로 상황을 판단하고 통찰력을 발휘함으로써 이루어질 수 있는 것이다.창의성은 심리학 ... 산업 간의 경계가 무너지고 초융합적이며 초공간적인 아이디어가 중요해지는 4차 산업 혁명 시대의 인재에게 요구되는 역량이다.따라서 미래 세대들에게 요구되는 필수 역량이 바로 창의성인 ... , 교육, 철학, 인지과학, 사회학, 언어학, 신학, 경제학, 경영학 등 사회과학과 인문학, 자연과학을 막론하고 다양한 분야에서 연구되고 있으며 창의성의 중요성 역시 폭넓게 인정받고

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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  왜 성인들은 자발적으로 학습에 참여하는 것을 꺼리는가

  능력주의는 이렇게 학습능력을 중요하게 여기고 이른바 지성인을 기르는 교양교육보다 산업에 필요한 창의적인 인재 육성에 더욱 주목하게 되었다. ... 대부분의 성인교육학자는 미래 학습사회의 모습을 그릴 때 서슴지 않고 능력주의를 제안하고 있다. ... 특히 산업사회에서 탈산업사회, 지식기반사회로의 이행은 우리에게 평생 동안 역량 개발을 하지 않으면 사회에서 토대될 수밖에 없음을 경고하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.09

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  중국 상해, 대교 아이레벨 러닝센터

  특히나 교육에 기초가 되는 교육학개론이나 아이들의 심리를 담은 교육 심리 , 아이들과 동료 교사 그리고 학부모와의 관계와 관련된 생활 지도 및 상담 과목에서 배운 지식들은 교육은 물론이거니와 ... 우리나라 교육의 미래를 이끌어나가는 것도 좋지만 , 크고 넓게 봤을 때 장기적으로 이점을 가진 인구가 많은 중국에서 교육을 하고 점점 지구촌 시대가 되어가는 세계 속에서 글로벌 인재를 ... 유통 (Place) 전략 표준화 : 교육에 관해서는 현지 유통구조를 따르는 것보다 교육 산업이 발달한 우리나라를 기준으로 표준화하는 것이 좋다고 생각한다 .

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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  [최신 A평가 레포트] 조직심리학, 고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.

  지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.과 목 명.조직심리학담 ... 즉, 경제가 성장하고 있음에도 불구하고 일자리가 늘지 않거나 오히려 줄어드는 현상이 고용없는 성장이다.경제학자들은 산업구조의 고도화에 따른 공장의 자동화와 IT산업 의존도 확대 그리고 ... 입장에서도 대표자가 금전적인 욕심이 있는 사람이라면, 본인 회사를 대기업에 매각 함으로써 경제적인 이득을 통해 차세대 창업을 꾀할수도 있고, 또 본인의 아이템이 대기업의 기술력과 인재들을

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.11.05 | 수정일 2022.12.28

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  보육학개론 - 보육의 패러다임 변화에 의한 양질의 보육이 필요한 이유를 설명하시오.

  그러나 현재의 보육은 영유아의 발달이나 기제 등에 관한 심리학적 지식과 이론을 바탕으로 이루어지는 교육행위이면서 동시에 사회복지 측면에서의 통합적 활동이라 할 수 있습니다. ... 서론4차 산업혁명이 시작되면서 세계 여러 나라는 교육을 국가의 최우선적인 과제로 하여 교육의 질적인 수준을 향상시키기 위해 여러 정책을 마련하고 있습니다. ... 보육학개론학번(ID) :제출자 :제목 : 보육의 패러다임 변화에 의한 양질의 보육이 필요한 이유를 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.03.18

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  블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까? 다양한 면접과 선발방법에 대해서 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.

  [산업심리학]주제: 블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까? ... 블라인드 채용 단점1) 인재를 뽑을 기준이 없어짐이력서에 기존에 기업 기준에 인재를 뽑을 기준을 산출하여 서류심사 및 면접 심사를 어느 정도 감안하여 진행했다. ... 면접으로 부족하다면 인재들을 뽑을 그 기업만의 채용시스템을 구축해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04

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  한반도에 지저스 웨이브가 온다 독후감

  이 책을 읽으면서 인간 심리학에서 성역을 파괴하고 싶은 심리, 민족의 이름으로 반역자를 응징하는 심리, 함께 잘 사는 심리 등이 너무 인간적이라는 것을 다시 한 번 느꼈다. ... 정말 단호하게 버티면서 이승만처럼 나라를 구할 인재를 양성하면서 한국에 제2의 오산학교, 제2의 배재학교를 세우는 것이 목표라고 한다. ... 기독교적 사랑과 자비, 선의, 인내의 가치가 지켜지고 전통적 가정이 지켜지는 한 산업혁명을 통해 확립된 자본주의를 타파하지 못한다면 자신들만의 유토피아를 갖지 못할 것이라고 생각했다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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  한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오.

  산업심리학주제: 한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오.(다양한 준거를 제시하되 제시 이유도 함께 기술하기 바랍니다. ... 이와 같이 특정한 대상에 대해서 평가를 내리거나 혹은 채용을 할지 혹은 다른 직무로 이전을 시킬지 등의 다양한 의사결정을 내릴 때에 사용되는 기준을 산업조직심리학에서는 준거라고 말한다 ... 어떠한 조직은 유능한 인재를 뽑고 활동시켜서 좋은 성과를 거둘 수도 있고 또한 어떠한 조직은 처음 채용 당시에는 별다른 두각을 나타내지 못한 인재라고 할지라도 업무를 수행하는 과정에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  생활사검사, 면접 파악하기

  , 2016.10.23진서현 저, 취업면접의 Image matching 연구, 강남대학교 교육대학원, 2010산업심리학 교안 p47~48블로그, 인적자원관리 개념 및 중요성 https ... 심리검사 문항보다는 과거 경험과 그에 대한 반응에 중점을 두는 특징이 있다. ... 인적자원을 선발할 때도 능력검사, 지식 및 기술 검사, 성격 검사, 정서지능 검사, 정직성 검사, 직업 흥미 검사, 약물 검사, 생활사 검사, 면접 등 다양한 검사를 통해 기업에 필요한 인재를

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.29

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  A+최근 사회적 이슈가 되고 있는 가족문제를 선정하고 문제 원인 분석 및 해결방안을 제시하시오

  서론산업화를 통해 정보화 시대로 접어든 우리 사회의 구조가 급변하고 있습니다. ... 아동학대의 문제 원인 분석1) 부모의 개인적 요인부모의 심리적 특성과 인격 구조의 결함은 학대로 이어집니다. ... 고도 경제 성장과 정신 발전의 불균형, 기형화된 한국은 경제 발전에 따라 과도한 물질주의 흐름에 휘말려 결국 인재와 물질이 전복될 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  [한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)

  사회과학의 태동과 경영학학문의 발전은 산업혁명을 전환점으로 하여, 종교가 지배적 위상을 갖고 있던 전근대사회의 껍질을 깨고 근대산업사회 성립의 계기가 되었으며, 산업혁명을 통해 ①정치 ... .• 인재 전쟁 - 인사는 만사이다.• 세계화 - 초 문화조직의 탄생• 이성(理性)이냐 감성(感性)이냐 - 감성이 강점이다.• 새로운 세대를 위한 경영2주차 조직과 경영 그리고 경영자1 ... 부문으로 이전하는 사람이자, 창업의 과정을 이용하여 자원의 새로운 결합과 사업방법으로 현상 유지를 흐트러뜨리는 혁신가(Innovator)이다.• 기업가정신의 정의경제적 기능, 사회심리적

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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  [A+ 산업심리학] 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  이를 위해선 관련 분야의 부서를 설치할 필요가 있으며, 기업은 이러한 과정을 거쳐 체계적인 교육 및 훈련을 통해 조직 내 인적자원의 핵심 역량을 양성해야 한다.참고문헌위더스, 「산업심리학 ... 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.과목명: 산업심리학이름:제출일:목차서론본론훈련 및 교육의 방법직장 내 방법 ... 이런 특성상 코칭의 방법이 제일 나에게 유익한 교육 방법이라 생각된다.결론기업의 인재 양성에는 교육훈련이 기중하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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  공학과 경영 중간+기말 타이핑

  인류 전체에 영향을 주는 혁신적 기술1인당 GDP 변화 1800년대에 급증 : 1차산업혁명4차 산업혁명? 미래 기술 예측의 의미와 예측방법? ... 혁신적 인재의 특징? ... 를 먼저 논의하는 문화가 필요- 아이디어를 구현하는 것이 실패했을 경우에 관련 구성원이 심리적, 물질적 압박이나 불이익을 당하지 않도록!

  시험자료 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.11.23

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  e러닝 미래소비사회와 상품 전체 강의 총정리

  부정.- 표준적인 경제학적 사고는 소비재에 관한 심리적, 사회적, 문화적 접근에 대한 동인을 설명하지 못함.- 경제외적 관점에서 접근의 중요성 (단순히 상품 그 자체를 소비하는 것이 ... STEEP- Society인구구조 변화, 양극화, 네트워크 사회- Technology가상지능공간, 기술의 융복합화 로봇- Economics웰빙, 감성, 복지경제 지식기반경제, 글로벌 인재 ... 필요로 하는 ‘어려운 선택의 연속’- 전통경제학 측면에서 소비는 물리적 효용의 극대화 + 소비자 개개인의 합리적 선택에 따른다.

  시험자료 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2024.01.03

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  토론4

  지식기반사회를 기반으로 지식을 확산하고 필요한 인재를 육성하기 위한 사회적 인프라 구축이 요구된다. ... Moore가 1991년 미국 벤처 산업의 성장 과정을 설명하기 위한 적절한 이론으로 차용한 마케팅 이론으로 설립되었습니다. ... 그 이전에는 평생교육이라는 별도의 용어 없이 사회교육, 직업교육, 심리교육 등의 용어만 있었다. 최근 평생교육에 대한 이론적 탐색이 활발해지면서 이에 대한 관심이 집중되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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  경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용

  이 기업은 인간의 음식 소비 문화에 대한 소비 심리학적인 요소로 틈새 마케팅 등의 공격적인 마케팅을 펼치고 있는 기업이다. ... 또한 영업이익이라던가 세계 시장에서의 해당 산업이 얼마나 고부가가치 산업이며 이윤을 창출할 수 있는 단가 기준등을 살펴보는 것이 필요하다. ... BGF 리테일의 인재상은 가장 접점에서의 점주들과 소통을 통해서 가장 이상적인 매출을 이끄는 것이 바람직하며 다음으로 BGF 리테일에서 각 점포의 개수가 밀집해있기 때문에 이러한 점포들을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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