"삼성 무노조 경영" 검색결과 401-420 / 976건

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  삼성전자의 단점 및 weak point

  노조문제무노조경영의 문제점 삼성전자에서는 노동조합이 형성되는 주요인인 복지혜택에 대해 뒤떨어지지 않는 처우를 보장해줌으로써 노조설립의 요인 자체를 봉쇄해 왔다고 할 수 있다. ... 이러한 흐름으로 보면, 삼성의 무노조경영체제가 얼마나 버틸 수 있을지 의문이다. 또한 기업의 경쟁력 측면에서도 지금의 방식으로는 질적인 도약이 곤란하다고 생각한다.2. ... 물론, 모든 연재물이 다 삼성전자의 강점이며, 하나하나가 모두 매우 중요한 사안임은 말할 것 없지만, 그 중에서 노조문제, 기업문화, 조직 내 경쟁,세습경영, 불법 경영세습등 약점에

  리포트 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2007.04.26 | 수정일 2019.04.16

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  고객,서비스,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  아모레퍼시픽의 위기 사례 아모레퍼시픽은 창립이래 ' 가족주의 ' 를 경영철학으로 삼았지만 91 년 대규모의 파업시 노조원들이 본사를 점거하는 최악의 사태로까지 발전했다 . ... 팔린데 반해 경쟁사인 노키아와 애플의 판매실적은 지지부진 삼성전자삼성전자의 “ 디자인 경영 ” 외부 디자인 차별화는 물론이고 편안함과 즐거운 경험을 사용자에게 선사하는 디자인 컨셉트 ... 삼성전자 첫 텐밀리언셀러 제품인 휴대폰 T100 을 비롯해 크리스털 로즈 LED 7000, LED 9000 TV 등이 디자인경영센터 손을 거쳐 혁신적인 디자인 제품으로 빛을 발했다

  리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27

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  [기업경영][기업][경영][불확실성][경영자]기업경영의 의의, 기업경영의 환경, 기업경영의 사회적 책임, 기업경영의 불확실성, 기업경영의 경영자, 기업경영의 성장, 기업경영 사례

  따라서 위험한 제품의 판매, 전국적 노조파업, 물의 오염 등과 같은 무책임한 행위로 인한 파괴를 더욱 꺼리게 되었다. ... 그래서 한솔제지와 신세계백화점은 삼성그룹에서 떨어져 나온 이후 더 빨리 성장하고 있다. 그렇다면 왜 세계 곳곳에서 대기업의 성장이 이렇게 순조롭지 않은 것일까? ... 맥주소비량, 자동차나 세탁기의 보유대수, 은행의 지점망 등이 무한정 늘어날 수는 없는 것이다. 오늘날 대부분의 가정은 이미 TV, 냉장고, 전화, 세탁기 등을 갖고 있다.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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  장수기업의 특징

  무차입 경영의 원칙을 확고히 지켜나간 덕분에 많은 기업이 도산을 하는 과정에서 오히려 재계의 순위가 저절로 상승해 99년에는 30대 대규모 기업 집단에 뜻하지 않게 입성하는 아이러니한 ... 동화약품, 경방을 비롯해 대림산업, 유유, 한국타이어, CJ, LG상사, 경동, SK, 포스코, 행남자기, 현대차, 삼성전자 등이 30개 기업군에 포함된 기업들이다. ... 책임을 위해 함께 동참한 가족으로 생각하며, 75년 노조 설립 후 한번의 노사 분규도 없는 건강한 노사문화를 만들며 회사와 공동의 길을 걸어가고 있다.기업이 오래 지속된다고만 해서

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.24

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  우리나라 노동조합의 장단점 및 필요성여부

  우리나라 노동조합의 발전방안11. 삼성의 무노조 경영과 현대자동차의 노조의 비교12. 현대차노조와 관련된 뉴스 기사13. 결론1. ... 한국의 노동조합 성립과 영향4. 노동조합의 조직형태5. 노동조합의 역할6. 노동조합의 임무7. 노동조합의 성격8. 우리나라 노동조합의 현황9. 우리나라 노동조합의 문제점10. ... -우리나라 노동조합의 장단점과 필요성 여부-*과목명:*학과명:*학번:*성명:*조:우리나라 노동조합의 장단점 및 필요성여부목 차1. 노동조합의 개념2. 노동조합의 등장배경3.

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.31

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  100% 합격 한전원자력원료주식회사 자소서 작성방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향

  우리나라 노조를 강성노조라 하는데 동의하십니까?동의하시면(안하시면) 그 이유를 설명해 보세요.일에는 속도와 깊이가 중요하다고 보는데 어느 것이 더 중요하다고 생각하십니까? ... 대답의 내용이 자신 없을 때 과감히 모른다 하고 우물무물 하지 말아야 한다. ... 특히 전편의 맨 앞부분에 나오는 기업의 핵심가치나 20문항(객관식 출제)전공 출제범위사무직군 : 법정, 상경 선택 응시법정 : 법학, 행정학상경 : 경영학, 경제학, 회계학그 외 직군

  자기소개서 | 92페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.07 | 수정일 2019.02.13

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  삼성중공업과 한진중공업 재무제표분석 보고서

  하지만 한진중공업은 2011년에 발생한 노조파업이 2011년 재무상태표에도 좋지 않은 영향을 줄 것으로 예상된다.반면에 삼성중공업은 대형 계약을 연이어 성공시키면서 높은 자기자본대비 ... 또한 내외부적인 경영환경을 추가로 고려해서 판단해보면 한진중공업 보다는 삼성중공업에 투자하는 것이 바람직해 보인다.*Appendix1. ... 수주실패로 인한 당기순이익의 급격한 감소는 경영자의 능력에 영향을 받으므로 일시적 손실로 생각할 수도 있을 것이다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.01

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  헝가리 시장개방(자본자유화, 경제개방)에 따른 기업환경, 베트남 시장개방(자본자유화, 경제개방)에 따른 기업환경, 중국,동독(독일) 시장개방(자본자유화,경제개방)에 따른 기업환경

  이처럼 외국인투자법은 외국합작기업의 재산에있도록 한 것으로, 헝가리 자연인은 80%, 노동조합은 90%로 할인된 가격으로 매입할 수 있었으며, 5년간 무이자로 분할상환토록 하였다. ... 외자의 무분별한 도입은 국부와 경제주권의 상실, 그리고 경제적 성과의 국외유출을 낳을 수 있다는 점에서 문제로 된다. ... 전자부문의 경우도 소니, JVC를 비롯한 일본기업은 물론 삼성전자, LG, 대우 등 한국 가전사들이 모두 진출했다.2) 강력한 민족주의와 투자환경 개선 지체강력한 민족주의에 기초한

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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  포스코의 경영참가 사례

  사내에서 노조의 활동이 어떤식으로전개되고 있는지 알고 싶습니다.알다시피 포스코는 삼성과 더불어 무노조 정책을 고수하는기업으로 유명하다. ... 자사주 지분도 1988년 10%에서 2002년 6월에 0.04% 수준으로 줄어들게 됨.정부에서 우리사주조합제도의 한계를 극복하고 우리사주조합을 활성화 하기 위하여 근로자복지기본법을 ... 회사가 직원의 욕구를 적극 발굴 개선▶ 창사 이래 무분규 실현 : 책임의식, 소명의식▶ 엄격한 복무규율 유지- 교대시 인수인계 철저- 작업표준 준수▶ 위기극복능력 우수- 천재지변,

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.02

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  s&t모티브

  소통 경영은 경영진뿐만 아니라 모든 노동자들에게 매 해 회사 상황에 대한 커뮤니케이션을 잘 할 수 있게 했고, 회사 상황에 따른 절약, 절감 전략의 필요성을 조직 구성원들로 하여금 ... 등 글로벌 완성차 업체와 거래를 하고 있다.3.2 소통 경영과 절약, 절감 전략김택권 대표이사는 기업이 위기를 겪고 있을 때 노조와 소통을 하면서 노사 상생을 이루었던 과거를 회상하며 ... 노동자들 간의 커뮤니케이션을 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09

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  기업지배구조와 노조 문제점 분석

  기업과 정부는 실제 노조의 활동에 대해서는 탄압으로 일관하였다.1987년 이후에서야 서서히 노조의 존재와 활동에 대해서 인정하는 경향으로 나아가기 시작했지만, 아직도 곳곳에서 무조건적인 ... 세습을 위한 편법 자산증여문제가 심각하다. 2005년 이건희 삼성회장에서 아들인 이재용 삼성전자 상무로의 경영권 세습 과정에서, 삼성 에버랜드가 )전환사채(CB)를 시가보다 크게 ... 대표적인 기업이 우리나라 최고 기업이자 세계적으로도 경쟁력을 인정받는 삼성이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.04

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  삼성반도체와 백혈병 책 요약

  그리고 무노조 경영으로 피해 받는 삼성노동자들에게 노동기본권의 중요성을 알리고 조직화하며, 무엇보다 피해 사례가 제대로 밝혀진 적이 없는 반도체산업 노동자들의 노동건강권 확대에 기여함으로써 ... 삼성전자 반도체 홈페이지에 들어가면 ‘녹색경영’을 표방하며 다음과 같은 모토를 내걸고 있다.또한 홈페이지에 ‘건강과 안전’ 이라는 항목에서는 다음과 같이 사원들의 건강관리에 최선을 ... *요지부동 상 : 노동부수상이유 : 삼성반도체 암 문제 진상 규명, 작업장 안전보건에 대한 철저한 감독, 노동자 탄압하는 기업 처벌, 공공 정보의 투명한 공개 등 수많은 책임과 의무를

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.21 | 수정일 2019.04.09

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  삼성과 현대의 기업문화 비교(PPT)

  無노조 경영과 업계최고의 대우 - 無 노조 경영을 하며 , 리더에 대한 발목잡기 ( 뒷다리잡기 ) 및 딴지걸기를 악으로 여긴다 . 대신 , 동종업계 최고의 대우를 해준다 . 5. ... SAMSUNG. ... 무대포 정신 ) - 학교마다 각기다른 교풍이 있듯이 , 오래된 회사엔 자기 회사만의 사풍이 있다 .

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.03

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  [경영학원론] 카론의 동전 한 닢 독후감

  그런 행동의 결과가 축적되어 나타나는 것이 현 노동조합의 실태이다. ... 우리나라의 경우 노동생산성과 임금의 상승 비율은 어떠한가. 임금의 상승에 비하여 턱없이 부족한 노동생산성을 보이고 있다. ... 삼성전자가 세계적인 기업으로 등극하고 LG 전자, 현대 자동차 등 우리나라의 기업이 글로벌 시대에 발맞추어 진출하고 있다는 것은 이미 오래전 이야기이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.01

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  삼성특검이후 삼성의 경영구조 변화2

  이와 함께 그동안 삼성이 부정해온 노동조합을 인정할 필요성 또한 제기된다. 이러한 ‘열린’ 조직ㆍ경영 문화는 직원들의 사기를 진작시키는 데에도 기여하리라 판단된다. ... 이를 해결하기 위해 상ㆍ하 개방된 의사소통체계를 구축하고, 관료적인 문화를 개선해야 하며, 가장 문제시되는 노동조합을 인정하는 등의 방안이 마련되어야 할 것이다. ... 또한 우리나라 600대 기업의 전체 투자액 중 27.9%를 차지하고 있는 삼성의 미래가 바로 대한민국 경제의 미래라는 일각의 주장을 반영한다면, 그들의 전면적인 개혁을 무조건적으로

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.07

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  [기업윤리경영] 삼성과 GE의 기업소개와 사업편성과 조직구조 분석 및 기업윤리에 따른 사회적 책임 고찰

  삼성전자 -기업이익과 윤리의 동행노사관계삼성의 무 노조 경영무 노조 경영의 폐단무 노조 경영의 평가삼성을 통해 본 무 노조 경영3. ... 제출하게 하였다.삼성전자 직원 연봉 7,130만원816만 비정규직 노동자의 연봉은 1,320만원＞2-2. ... SAMSUNG의 연혁- 1969년 1월 자본금 3억3천만원에 '삼성전자 공업 주식 회사' 설립 - 1970년 11월 흑백TV를 시생산, 1971년 1월 파나 마에 첫 수출 - 1978년

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.16

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  고양문화재단 입사를 위한 2천여개의 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험문제

  대답의 내용이 자신 없을 때 과감히 모른다 하고 우물무물 하지 말아야 한다. ... 118) 노조가 나아갈 방향과 그 방안에 대해 얘기 해 보세요.119) 노조에 대해서 어떤 생각을 가지고 있는지 자신의 의견을 피력하세요.120) 학점이 왜 낮은지요? ... 96) 자신이 인사담당자/경영자라면 채용기준은?97) 우리 학교에 몇 시에 도착했나요?98) 자신을 동물에 비유한다면 어느 동물과 가깝다고 생각하는가요?

  자기소개서 | 144페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.18 | 수정일 2019.03.10

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  영화 브레스드 오프를 보고

  이와 조금 다른 시각에서 노조문제를 살펴본다면 삼성을 예로 들 수 있다. 혹자는 우리 나라에서 참된 재벌기업은 삼성뿐이라는 말을 했다. 하지만 삼성은 노조가 없는 기업이다. ... 대처리즘, 노동조합이 없는 재벌 삼성, 노동조합을 보는 두 가지 시선, 신자유주의와 복지정책, 우리 나라의 석탄 합리와 정책, 오묘하게 맞물려있는 경제와 정치, 소수의 의견의 존중과 ... 이 발표와 함께 경영진 측에서는 거액의 위로금을 제시하면서 당장 폐광할 것을 노조 측에 요구한다. 이 발표에 노동자들은 둘로 나뉘어진다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.11 | 수정일 2017.07.20

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  한국소비자원 입사를 위한 2천여개의 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험문제

  대답의 내용이 자신 없을 때 과감히 모른다 하고 우물무물 하지 말아야 한다. ... 113) 노조가 나아갈 방향과 그 방안에 대해 얘기 해 보세요.114) 노조에 대해서 어떤 생각을 가지요.482) 어떨 때 화나는가요?483) 화가 날 때는 어떻게 하는가요? ... 96) 자신이 인사담당자/경영자라면 채용기준은?97) 우리 학교에 몇 시에 도착했나요?98) 자신을 동물에 비유한다면 어느 동물과 가깝다고 생각하는가요?

  자기소개서 | 144페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.16 | 수정일 2018.12.25

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  인천도시공사 입사를 위한 2천여개의 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험문제

  113) 노조가 나아갈 방향과 그 방안에 대해 얘기 해 보세요.114) 노조에 대해서 어떤 생각을 가지고 있는지 자신의 의견을 피력하세요.115)자신의 이름을 소개해보세요.482) ... 96) 자신이 인사담당자/경영자라면 채용기준은?97) 우리 학교에 몇 시에 도착했나요?98) 자신을 동물에 비유한다면 어느 동물과 가깝다고 생각하는가요? ... 520 자신 없을 때 과감히 모른다 하고 우물무물 하지 말아야 한다. 첫머리 효과가 있다 대답할 때 처음 4-10초가 매우 중요하다 이를 위해 열심히 준비하는 것이 필요하다.

  자기소개서 | 143페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.06 | 수정일 2019.04.29

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