"상대평가" 검색결과 401-420 / 171,491건

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  간호학과 교직 교육평가 기말고사 대비 문제 A+

  상대적인 서열을 강조하며 비교대상은 개인과 개인입니다. 평가의 기준은 학습자가 집단 내 어느 위치에 있느냐에 관심을 가집니다. 즉 상대적 기준입니다. ... 수업 전과 수업 후의 상대방의 상대적 위치를 알아보는데 관심이 있고 이 정보는 분류하고 선발하는 행정적 목적에 주로 이용됩니다.준거참조평가는 준거에 비추어 학습자들이 무엇을 얼마만큼 ... 얻은 점수나 측정치를 비교 집단의 규준에 비추어 상대적인 서열에 의하여 판단하는 평가를 말합니다.

  시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.02.07

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  [A+레포트] _직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  정량적 직무평가 방법의 개요와 적용정량적 직무평가 방법은 조직 내 각 직무의 상대적 가치를 수치화하여 평가하는 방식이다. ... 서론인적자원관리에서 직무평가는 조직 내 각 직무의 상대적 가치를 평가하여, 공정하고 체계적인 보상 체계를 수립하는 데 필수적인 과정이다. ... 이 중 순위화 방법과 직무비교 방법은 조직 내 직무들의 상대적 가치를 평가하는 데 자주 사용된다.순위화 방법은 조직 내 모든 직무를 서로 비교하여 상대적인 중요도에 따라 순위를 매기는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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  경영학원론1A형 언론에 소개된 기업-유한킴벌리-관련기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 ESG경영개념 및 실행사례를 들어 설명하시오0k

  직원에게 얼마나 기여하는가, 환경에 대한 책임을 다하는가, 지배구조는 투명한가를 다각적으로 평가하는 것이다. ... 언론에 소개된 기업 관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오. ... 유럽연합이나 미국 등에서는 이미 기업을 평가하는데 중요한 기준으로 자리잡고 있으며, 현재 전 세계적으로 확산돼 나가고 있는 추세이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.01

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  지역사회간호학 전체 요약집입니다. 국가고시 볼 때 사용했으며, 이거 하나로 충분합니다. 2023 지역사회간호학 35점 만점 35점 맞았습니다.

  , 형성평가, 총괄평가진단평가- 사전에 수행하며, 교육에 대한 이해정도와 지식을 알기 위해- 평가를 통해 그들에게 필요한 교육에 대해 알기 위해형성평가- 주기적으로 수행, 교육의 방식과 ... 결정도구로, 상대적 크기, 변화경향성(trend): Bradshaw1) 규범적 요구: 보건의료 전문가에게 정의되는 요구2) 내면적 요구: 표출 x, 바라고 있는 요구3) 외면적: ... 요소, 분출, 표출하는 요구4) 상대적 요구: 비교를 통해 나타나는 요구* health plan 2020 versus 2030- 건강세상- 건강형평성 제고- 건강수명 연장- 평생건강

  시험자료 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.16

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  민족중심주의와 문화적 상대주의를 비교 설명하시오.

  문화적 상대주의문화적 상대주의는 각 문화를 그 자체의 맥락에서 이해하고 평가하는 접근 방식이다. ... 민족중심주의는 자신의 문화를 중심으로 다른 문화를 평가하고 이해하는 경향을 말하며, 문화적 상대주의는 각 문화를 그 자체의 맥락에서 이해하고 평가하는 접근 방식이다. ... 반면, 문화적 상대주의는 모든 문화를 그 자체의 맥락에서 이해하고 평가하려는 태도를 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

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  교육공학 주요개념18 요약 정리_중간/기말고사 대비

  평가- 규준지향검사(평가)(상대기준평가): 평가 결과를 해당 집단 내의 상대적 위치를 기준으로 해석하는 것- 준거지향검사(평가)(절대기준평가): 학습자의 현재 성취 수준이나 행동목표의 ... 도달 정도를 알아보기 위한 평가방법(다른 학습자와 상대적인 비교를 하는 것이 아니라 교육목표에 비추어 평가하는 것)3. ... 과제분석, 수업분석, 평가, 형성평가, 총괄평가, 규준지향검사, 준거지향검사- 과제분석: 학습자가 학습의 결과로 획득하게 될 지식의 다양한 유형에 따라 학습내용의 요소와 단위를 결정하고

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.14

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  경청의 방법 8가지

  비판적 평가 지양하기: 적극적으로 경청하는 동안에는 상대방의 말을 비난하거나 판단하지 않습니다. 대신, 이해하고자 하는 노력을 보여줍니다. ... 상대방의 말을 중단시키거나 해결책을 서두르지 않고, 상대방이 자신의 이야기를 충분히 표현할 수 있도록 합니다. ... 상대방과 눈 맞추기: 대화하는 동안 적절한 눈맞춤을 유지함으로써 상대방에게 관심을 가지고 있다는 것을 비언어적으로 전달합니다.

  노하우 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.20

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  직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오

  첫째, 비교적 평가는 직무간의 상대적인 가치를 비교하여 평가하는 방법이다. ... 직무평가는 내부평가와 외부평가, 정성적평가와 정량적평가, 상대평가와 절대평가, 그리고 다면평가 등 다양한 방법으로 이루어진다. ... 상대평가는 직원들 간의 순위를 매기는 것이고, 절대평가는 객관적인 기준에 따라 평가하는 것이다. 다면평가는 여러 가지 방법을 종합하여 평가하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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  중학교 도덕2 2학기 기말고사 예상문제 및 정답

  다음 중 문화상대주의 입장으로 가장 적절한 것은? ... 자기집단의 문화를 과대평가한다.나. 자기 문화에서 타 문화를 평가하지 않는다.다. 사례로 인종차별과 외국인 협오증 등이 있다. ... 에서 문화 상대주의 입장에서도 인정할 수 없는 기준을 모두 고르면?보기가. 인권 침해와 같은 비도덕적인 행위나. 명예 살인, 폭력, 착취, 억압, 학대다.

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.01

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  [A+ 대학 과제 레포트] 성격심리학_나의 성격 초상

  HEXACO 성격 검사1) 자신이 평가한 나의 성격과 타인이 평가한 나의 성격 요인 점수를 프로파일링 해 보라.자기보고 검사에서는 겸손성 38, 정서성 30, 외향성 36, 우호성 ... 상대방과 관계를 유지하는 과정에서 외향성이 많은 역할을 할 것 같다. 또한 사람들 간의 관계에서 좋게 보이고 싶어하기 때문에 우호성도 높을 것이라고 생각이 든다.4. ... 특히 한 가지 관점을 배울 때마다 그에 따른 평가 방법을 나에게 적용시켜 보았는데 이를 계기로 나 자신을 더 잘 알아가는 기회가 되었다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.16

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  가족간호과정 양식

  수행 및 평가 계획간호진단구체적 목표간호수행계획(내용, 수행자, 수행방법, 시기, 장소)평가계획 ... 효과적7-81-9.9%5-6보통 심각함5-6효과적5-60.1-0.9%3-4다소 심각하지 않음3-4다소 효과적3-40.01-0.009%1-2매우 심각하지 않음1-2상대적 비효과적1- ... 고려긴급성, 경중도, 경제적 손실, 타인에 영향 고려사업의 최대효과와 최소효과를 추정하여 점수 부여25%↑9-10매우 심각함9-10매우 효과적9-1010-24.9%7-8다소 심각함7-8상대적

  서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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  [과학기술정보통신부] 무선설비 공사설계서(적합성평가를 받은 무선기기를 사용하는 무선국)

  ■ 전파법 시행규칙 [별지 제16호서식] (앞쪽)무선설비 공사설계서(적합성평가를 받은 무선기기를 사용하는 무선국)통신방식①송수신기및 그 밖의설비(1) 구분(2) 기기의 명칭(모델명) ... (예) 절대이득(dBi) = 상대이득(dBd) + 2.15dB나. (7)란: 해발고와 지상고는 해면 또는 지상에서 안테나 상단까지의 최고부 높이를 적고, 노출고는 안테나설치대 밑면에서 ... 없이 기기의 내부회로에 포함되어 있는 경우에는 내부 회로 명칭 또는 PSU(Power Supply Unit)로 적습니다.2. ③란가. (6)란: 이득은 절대이득(dBi)을 말하며, 상대이득

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  특수교육 순회교육계획서 (2, 3, 6학년 대상), 순회교육, 순회대상

  OO초등학교 2학년 박OO]OO교육지원청 특수교육지원센터 김해피1) 국어성취기준영역평가내용방법시기[2국어01-05]대화 상대방에게 눈 맞추기, 표정, 몸짓, 소리로 관심을 표현한다.듣기 ... 파악하기관찰평가2) 수학성취기준영역평가내용방법시기[2수학01-01]여러 가지 구체물 중에서 제시한 것과 같은 것 또는 다른 것을 찾는다.수와 연산색상이나 모양 등의 여러 가지 속성에 ... 글자를 쓰려는 태도를 지닌다.쓰기친구, 선생님, 가족 등 원하는 대상에게 편지쓰기포트폴리오 정의적 능력평가2) 수학성취기준영역평가내용방법시기[6수학01-03]두 자리 수의 계열을

  서식 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.15

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  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

  전통적으로 삼성전자는 "상대평가" 방식을 도입하여 직원들의 성과를 평가해왔다. 이는 개인의 절대적인 성과보다는 다른 직원들과의 상대적인 성과를 중점으로 보는 평가 방식이다. ... 이에 따라, 삼성전자는 상대평가를 완화하고, 절대평가와 조합된 평가 방식을 도입하기 시작하였다. ... 상대평가의 단점을 극복하고, 더욱 공정하고 효율적인 평가 방식을 도입하기 위한 노력이 진행되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  마음을 움직이는 커뮤니케이션 4,6,8,10,12주차 퀴즈답

  비폭력대화를 통해 소통하는 과정을 가장 알맞게 설명한 것을 고르세요① 상대의 말과 행동에 대한 평가를 포함하여 기술한다② 그 상황과 상대방이 행동에 해단 자신의 느낌을 평가한다.③ ... 공감 기법 가운데 반영에 대해 올바르게 설명한 것을 고르세요.① 상대방의 말 자체에만 집중에서 마음을 읽어준다.② 상대방의 말에 대한 나의 의견이나 분석,평가를 말해준다.③ 특수한 ... 다음 중 관찰이 아닌, 평가 중 인지적 오류와 그에 대한 예시가 각각 잘못 짝지어진 것을 고르세요.① 과잉일반화: 남편은 내 말을 항상 무시한다.② 독심술적 사고 : 내가 발표하는데

  시험자료 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.01.16

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  대인지각의 특성 중 상대방에 대한 인상을 형성할 때 언어적 정보의 영향은 매우 크지만 비언어적인 정보에 의해서도 큰 영향을 받는다. 비언어적인 정보에 대해서 논하시오.

  대인지각은 주로 상대방의 성격, 능력, 의도 등을 평가하는 과정으로, 이러한 평가를 통해 상대방에 대한 인상을 형성하게 된다. ... 대인지각에서 상대방에 대한 인상을 형성할 때 언어적 정보의 영향과 비언어적인 정보의 영향대인지각은 다른 사람에 대한 인상을 형성하고 평가하는 과정으로, 이 과정에서 일반적으로 상대방의 ... 이런 대인지각은 다른 사람에 대한 인상을 형성하고 평가하는 심리적 과정을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  수치화하지 않고, 평가자의 판단에 의존하여 상대적 서열이나 등급을 매기는 방식이다. ... 직무평가는 직무 간의 상대적 가치를 평가하여, 중요도가 높은 직무에 대해 더 높은 임금을 책정하는 공정한 기준을 제공한다. ... 직무평가 방법 비교 평가방법 특징 장점 단점 서열법 상대적 중요도에 따라 서열화 간단하고 신속한 평가 주관성 개입 분류법 정해진 등급에 따라 분류 대규모 조직에서도 활용 평가자 주관

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  각 직무별 평가를 할 때 평가값인 총점을 상호 비교하고, 공적·소규모 점수에 따라 각 직무의 상대적 가치를 결정하는 방식이다.점수법은 일자리에 대한 상대적 차별을 양적·분석적으로 쉽게 ... 상대평가 이외의 공감이 가능한 기준으로 설정하는 문제가 있다. ... 요소를 표준직업의 평가요소와 연관시켜 모든 직무의 상대적 가치를 결정하는 방법과 동일하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  서론직무평가는 직무의 상대적 가치를 평가함으로서 공정한 임금체계를 확립하고 인적자원을 적재적소에 배치하는데 있어 근거자료를 제시하는 수단이 된다 할 것이다. ... 이러한 시장임금조사법은 미국 등 주요 선진국에서 시행하는 직무평가방법으로서 직무평가를 수행하기가 상대적으로 용이하고 근로자들의 수용도 또한 매우 높다는 장점이 있다. ... 요소비교법요소비교법이란 조직 내 핵심이 되는 소수의 직무를 대상으로, 조직에서 중요시 다루어지는 가치에 근거하여 사전에 직무평가의 요소를 선정하고, 각 평가요소 마다 직무의 상대적

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.27

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  공정안전보고서(PSM) 세부내용(기계안전기술사 기출문제)

  공정의 특성을 고려한 위험성 평가 기법 선정 1) 체크리스트 2) 상대위험순위결정 3) 사고예상 질문분석 4) 작업자 실수 분석 5) ETA 6) FTA 7) 이상위험도 분석 8) ... 공정 위험성 평가서1. ... 위험 및 운전분석 9) 원인결과분석법 등 하나 이상으로 위험성평가를 한 후 그 결과에 따라 작성해야 한다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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