"상황에 맞는 인사말" 검색결과 401-420 / 25,403건

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  외국인을 위한 한국문화교육론/ 문화동화자 수업을 위한 질문의 예를 구성해 봅시다.

  인사는 가볍게 목례만을 할 수도 있고, 허리를 많이 숙여 정중례를 할 수 있습니다.이는 상황에 따라서 그 방법을 달리해야 합니다.정중례의 경우 허리를 45도 정도 숙이고 정중한 감사와 ... 그 다음에는 한국의 인사예절과 비교하고 다양한 문화를 보여줌으로써 문화충격을 감소시키며 한국문화에 대해 더 깊은 이해단계에 접어들게 한다.1)인사말안녕하세요.감사합니다.고맙습니다.안녕히 ... 하여 허리를 굽히고 무릎을 꿇고 머리를 숙이고손바닥을 바닥에 붙이면서 절을 하고 일어납니다.절도 때에 맞게 큰절을 할 때도 있고 평절을 할 때가 있으며, 그 방법 및 남자와 여자의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.21

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  2023년도 만1세 12월 보육일지

  남용 예방 등 보건위생관리꼭맞아야 할 주사가 있어요.재난대비날아가요. ... 버려요실내자유놀이- 춤추는 친구 그림을붙여요- 춤추는 모습 따라끼적여요- 다양한 의상을 입고춤을 추어요- 웃는 얼굴 가면 쓰고춤춰요- 다양한 전통춤 그림카드를 붙여요- 춤추는 우리 가족'말놀이 ... 세계 산의 날12월 11일산은 소중해요쓰레기 되가져가기 캠페인우리 동네 플로깅(줍깅)말놀이새노래00반 보육일지 (만1세)담임주임원장기 간23. 12. 04(월) ~ 23. 12. 08

  리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02

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  굿모닝 전도법

  그리고 처음 보는 사람에게 오랜 친구처럼 친근하게 인사하는 것, 성격이 안 맞고 쉽지 않겠지만 연습을 통해서 그러한 인사를 할 수 있도록 노력하겠습니다.100전의 경험에서 99번의 ... 거절과 좌절, 그리고 1번의 영접을 통하여 전도는 완성됩니다.여기서 말하는 전도의 완성이, 영업의 성공과도 비슷한 것 같습니다. ... ‘내가 놓친 옆집 엄마, 이웃회사 고객됐네’주변 사람들은 일반 고객들보다 주변상황을 더 잘 알기 때문에 상담하기도 좋고, 일반 고객들과 다르게 조건에 대한 세세한 상담이 가능하므로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.20

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  한국어 실습 모의수업 지도안 (중급대상/-(으)려다가) 만점 받았습니다.

  흐엉씨도 인사동 구경 가려다가 집에서 네플릭스를봤군요.아야카씨는 뭐했어요? ... 맞아요.TV를 보려다가 청소를 했어요.5) →교사- 자, 날씨가 어때요?학생- 눈이 내리려다가 그쳤어요.교사- 맞아요. ... (어떻게 말해야할지 모르겠다는 반응)교사- 장미꽃이 어떻게 되었어요?학생- 시들었어요.교사- 맞아요~ 물을 주지 않았나 봐요. 시들었어요.꽃이 어떻게 되려다가 시들었지요?

  리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.30

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  교직실무

  인사는 내가 상대방에게 먼저 하고 상대방의 눈을 바라보며 한다. 큰 소리로 밝고 명랑하게 하며 친근감 있는 인사말을 상황에 맞게 사용한다. ... 유아교사는 유아교육기관에서 항상 밝은 표정과 웃는 얼굴을 가진 긍정적인 모습을 보여야 한다.유치원에서 인사를 빈번히 해야 하는데, 인사는 상황에 맞게 해야 좋은 인상을 심어 줄 수 ... 또한 부모와 대화할 때도 언어예절을 갖추어야 하는데 고운 말, 쉬운 말을 사용하고 전문용어는 가려서 쓴다.

  방송통신대 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.09.16

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  [A+ 독후감, 초깔끔] 모든 관계는 말투에서 시작된다(김범준 저)

  저자는 위와 같이 상황에 맞는 말을 선택함으로 '그냥 나'를 '좀 더 나은 나'로 만드는 말투를 '메이크업 말투'라고 한다. ... 걱정 안 해도 돼" 라고 말을 덧붙였다면 환상이였을 거다. 내가 그 상황에서 "네가 알아서 뭐해?" 라는 말을 버렸다면 어땠을까? ... 그래서 인사팀장은 회의 때 마다 버럭버럭 소리를 지르는 말투에서 목소리를 낮추고 손짓 발짓 하며 회의를 진행 했다고 했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.01

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  지구에서만나살아가는남자와여자 (지살남녀) A+ 레포트

  말을 잘 못 알아 듣는 경우가 있는데 이 부분에서 제가 감사 인사를 하더라도 사람들에게 잘 전달되지 않는 경우가 있는 것 같아 말을 또박또박 하는 버릇을 가져야될거 같습니다.4.남녀가 ... 어려운 상황임에도 긍정적인 면을 찾아내고, 생각하는 과정에서 인내력을 기를 수 있었고 주변 사람들에게도 긍정적인 에너지를 전파하는 것 같습니다.또 다른 장점 중 하나는 감사 인사를 ... 이런 상황에서는 항상 긍정적으로 생각하는 습관을 버리고 다방면으로 생각하는 습관을 들일 필요가 있는거 같습니다.마지막으로 제가 평소에 무의식적으로 약간 말을 얼버무려서 사람들이 제

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

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  일상생활 속 행동예절 중 상황별 행동 예절의 적용을 이해하고 실천할 수 있도록 다음과 같이 제시된 문항에 대해 이론 및 자신의 의견을 서술하시오.

  이것은 시간, 장소, 경우를 뜻하는 영어 단어의 약어로, 상황에 맞는 옷차림과 행동예절을 말할 때 주로 쓰인다.사회의 한 구성원으로서 우리는 다양한 환경에서 여러 사람들과 함께 살아간다 ... 경우에 맞는 행동 예절과 교통수단별 이용 예절에는 어떤 것이 있는지 말하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 시간과 장소, 경우에 맞는 행동 예절1) 인사예절2) 방문3) 대화4) 식사5) 전화응대3. 교통수단별 이용 예절1) 버스2) 지하철/기차3) 비행기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참조Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29

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  어린이집 유아반 원 생활안내, 오리엔테이션, 반모임, 특기적성, 특색활동 연간 및 프로그램 등 ppt 자료

  디베이트 ☞ 유아기에 적합한 책을 읽고 그 책에서 나온 이야기거리를 주제로 자신의 생각에 맞는 의상을 입고 실제상황에 몰입한 역할극과 친구들과의 토론을 통해 스스로 문제를 정리하고 ... 도너츠 볼 복합신체 발달 하지근력 발달 근지구력 발달 조정력 발달 복합 교구 순환 활동 수레타고 슝슝슝 오토바이 타고 떠나요 도넛안에 공 넣기 야 외 활 동 4 월 ( D) 씩씩하게 인사하기 ... 즐거운 망치 놀이 신호등에 맞춰 알맞게 가봐요 6 월 ( F) 신체변화 알아보기 1 2 3 4 유에프 공 평균대 호핑말 동물 동그라미 하지근력 발달 평형성 발달 신체균형 발달 공간지각능력

  ppt테마 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.04.24

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  산업심리학-조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.

  제시하고 어떻게 대처할지를 묻는 상황 면접이 있다.비구조화된 면접에서 면접관은 일반적으로 지원자에게 자신에 대해 말해 보라고 한 후 추가 질문을 하거나 면접관이 중요하다고 여기는 ... 수형 능력을 증명할 기회를 제공해야 하며 지원자의 수행에 대하여 즉각적인 피드백을 제공해야 한다.기업이 신입사원을 채용할 때 고려해야 할 가장 중요한 요소는 조직이 바라는 인재상에 맞는 ... 선발자의 역량과 태도2) 면접3) 작업표본과 상황연습3.결론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  부모상담일지 만 3세 1학기 21명

  친구가 울면 울지마 라고 이야기하는 모습을 보입니다.00가 가끔 상황에 맞지 않는 말을 해서 고쳐주려고 많이 노력했어요. ... 상황에 맞게 주변 사람들에게 ‘고마워, 미안해, 도와줘’를 이야기합니다. ... 어른에게 존댓말을 잘 사용하며 인사를 잘 합니다. 야외 활동시 친구들의 손을 잘 잡고 공공질서를 잘 지킵니다. 자신의 물건을 잘 간수하고 아껴쓸 수 있습니다.

  리포트 | 21페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.01.05

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  양극성장애 대상자 치료적 의사소통

  안00님 맞으신가요?” (자기노출)안00 : “아~ 네. 안녕하세요.”SN간호사 : ＂제가 잠깐 옆에 앉아도 될까요?” (관심 표현하기)안00 : “아 네!” ... 제가 먼저 인사해도 괜찮을까요?”SN간호사 : “네 물론이죠~ 다음번에 전 병동 간호사선생님들을 마주치시면 먼저 웃으시면서인사해보시는 것도 괜찮을 것 같아요. ... 저라면 서운할 것 같아요..”SN간호사 : “네 제가 안00님이었더라도 이런 상황에서 그렇게 생각할 수 있을 것 같아요.”(공감하기)안00 : “어떡하면 좋죠?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.06

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  만4세(6세) 학부모상담일지(2학기 교사기록) 총 25명분량

  교사에게 자신의 상황을 알림.활동참여도⇒ 교사작성* 이야기 나누기 시간에 시 분) ... 이 때 친구에게 먼저 양보하는 마음을 기르면 더 좋을 것 같음.* 2학기가 되면서 말 수도 많이 늘었고 말끝을 흐렸었는데 문장을 매끄럽게 끝까지 이야기 함.부모님 의견란⇒ 부모님 상담내용건의사항 ... 요즘 많이 활동적인 모습을 보임.* 친구와 갈등 없이 잘 지내는 편이며 다른 친구의 갈등상황을 보게 되면 교사에게 알리거나 이야기하며 풀어나가려고 함.활동참여도⇒ 교사작성* 미술활동을

  리포트 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.23 | 수정일 2023.01.05

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  <사람은 무엇으로 사는가-무도회가 끝난 뒤> 감상문

  내 인연이 맞았다면 내가 그런 상황을 보고 실망과 충격을 받았을지언정 그 관계가 쉽게 끝이 나지 않았을 것이다. 이별은 시간이 약이라는 말이 있다. ... 그런데 여러분은 말하기를...” 그렇게 그는 이야기를 끝냈다. ... 그 무도회에는 그녀의 부모도 참석해 있어 인사를 나눈다. 그녀의 아버지는 대령 계급의 군인이다. 무도회가 끝난 후 길을 걷던 이반을 멀리서 한 무리의 사람들을 발견하게 된다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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  취업성공전략 최근 3년 중간,기말 통합본

  취업의 road map(취업전략)의 순서 중에서, 자신의 능력과 상황을 이해해야 하는 단계는 어느 단계인가?답 : 현실파악15. ... 다음 중 '미인대칭' 의 해석으로 옳은 것을 모두 고르시오.답 : 인=인사,직장도료나 후배, 두번 이상 만난 고객 등은 가벼운 인사를 한다.미=미소, 밝은 표정11. ... 수업 중에 직장인의 기본 에티켓 중에 제일 중요한 것은 '미인대칭'이라는 말을 언급했었다.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17 | 수정일 2022.04.27

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  인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.

  조직의 목표달성을 위해 수요 예측을 바탕으로 인적자원을 확보, 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 말하며 구성원들의 능력에 맞게 활용되고 그에 맞는 보상과 더불어 개발, 관계 및 ... 이러한 상황에 지속될 경우 출근을 기피할 수 있으며, 업무상의 손실 등 기업이 감안해야 하는 비용은 결코 작은 규모가 아니다. 둘째, 직무만족도가 현저히 떨어진다. ... 서론“미래는 인재확보전쟁의 시대”라고 말한 라자 굽타회장과 같이 기업의 이윤을 창출하는 것만큼 중요한 것은 인적자원을 관리하는 것이라 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.06

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  산업 심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

  이른 바 사내 정치라는 말만 들어도 갑자기 긴장이 되기도 하며 피곤해지기도 합니다. ... 세 번째는 적성에 맞는 곳에 적재적소로 배치, 네 번째는 작업이나 업무에 대한 분석 그리고 다섯 번째는 노사 간의 이해관계와 상담이 필요하게 됩니다. ... 경영자가 근로자를 적성에 맞는 곳에 배치하게 된다면 근로자에게는 근로의 만족감을 얻고 생산성이 향상되어야 경영자에게는 최종적으로 많은 이윤을 얻을 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타

  도입하여 리더와 상황간의 적합관계가 리더십의 유효성에 중요함을 제시하였고, 또한 상황을 유리하게 조성하거나 리더십 유형을 상황에 맞게 변화시킴으로써 조직성과를 향상시킬 수 있음을 ... 높은 점수는 관계중심적 리더 낮은 점수는 과업중심적 리더라는 말이다)상황 특성1.리더와 구성원 관계2. ... 제품 개발의 결정권을 갖고 있으며, 팀원들의 인사권을 갖고 있는 박부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  직업윤리 문제

  우리나라 직장에서의 인사예절에 대한 설명 중 바르지 않은 것은? ... 다음 중 준법정신에 맞는 경우를 고르시오.①학교에서는 단정하게 교복을 입지만 방과 후에는 겉옷을 벗고 다닌다.②심야 시간에 한적한 도로에서는 보행자의 왕래가 없으므로 신호를 무시한다 ... 본받을 만하다.④책임을 지기 위해서는 부정적인 사고방식보다 긍정적인 사고방식이 필요하다.→ 모든 일을 책임지기 위해서는 그 상황을 회피하지 않고, 상황을 맞닥뜨려 해결해야 하는 것이다

  시험자료 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.26

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  [A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  머리말이 레포트에서 필자는 인적자원관리에서의 모집과 현 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 다루어보았다.2. 인적자원관리란인적자원관리란 무엇일까? ... 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.※ 반드시 아래‘과제 필독사항’확인 후 작성하시기 바랍니다.채점포인트:모집의 전체과정을 일목요연하게 정리하였는지 ... 여부모집의 원천과 방법을 설명하였는지 여부현 상황에 맞는 모집에 대하여 실제 본인의 생각과 접목하여 논리적으로 접근하였는지 여부과목명: 입력전공: 입력이름: 입력교수님 성명: 입

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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