"역량평가유사점과 차이점" 검색결과 401-420 / 3,322건

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  교육행정의 원리에 대하여 설명하라.

  그 범위와 수단에 있어 HRD와 차이점이 있다.3) 지역사회 관계 관리는 사회변화와 관련하여 학교교육의 방향에 대한 전문가들의 의견을 살펴보면 학교의 모습은 지역사회센터로서의 학교, ... HRD와 유사하지만 반드시 교육훈련 혹은 개발의 방식이 아니더라도 조직의 생산성 향상 및 목적달성에 영향을 미칠 수 있는 각종의 제도나 활동 등을 전략적으로 관리해간다는 의미에서 ... 가능한 공동체성의 확보 등의 창의적인 교육과정 구성 및 제공, 관리의 조건이 충족되어야 한다.2) 인적자원 관리영역을 살펴보면, 입사부터 퇴직에 이르기까지 채용·배치 및 승진, 평가와

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2021.08.26

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  인적자원관리(출석) ) 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명

  이처럼 사람을 대상으로 한다는 점에서는 마케팅 관리와도 유사한 부분이 있다. ... 이렇듯 마케팅 관리는 사람을 대상으로 한다는 점에서 인적자원관리와도 유사성을 보인다.그럼에도 불구하고 인적자원관리는 역시 사람이 대상이자 주체가 된다는 점에서 차별성을 보인다. ... 경영학의 관리제도 또는 시스템과 다르게 사람을 대상으로 하며 사람이 주체로 해당제도와 시스템이 운영되고 있다는 점에서 가장 큰 차이를 보인다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  간호전달체계의 종류 및 장단점

  비전문요원과 함께 팀을 이룬다는 점에서 팀 간호와 유사하며, 입원부터 추후 관리, 같은문제로 재입원까지 같은 간호사가 항상 간호를 맡는 점에서 일차 간호방법과 비슷하다.? ... 간호사의 능력차이에 따라 간호의 질 확보와 전인간호 제공의 어려움이 존재한다.?간호인력 부족 시 무면허 요원에게 간호를 제공하는 문제점이 발생한다.③ 기능적 분담법- 정의? ... 팀 리더의 리더십 역량이 낮을 경우 문제가 발생한다.?팀 변경 시 업무파악을 위한 시간이 소요된다.?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.15

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  (노인교육론) 2000년대 초반 교육부는 노인교육전문가 양성과정을 실시한 적이 있습니다. 현재 이런 노인교육전문가 양성

  다만, 이러한 개별 활동에 대한 대화의 상대가 교육자가 된다는 점이 대면 프로그램과 차이가 있다. ... 노인교육전문가 양성과정을 통해 길러져야 할 노인교육전문가의 세 가지 역량을 선정하고 그 이유를 각각 제시하시오. (1장 분량, 30점)2. ... 2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:노인교육론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  사회조사방법론 ) 만약 내가 청소년 관련 사회현상에 대한 조사연구를 진행하게 되었다면, 이를 위한 조사계획서를 먼저 작성해야 합니다. 조사계획서를 작성해봅시다.

  기존의 통계를 바탕으로 한다면 표본 추출의 과정이 어렵지 않을 것이며 이미 검증된 통계라는 점에서 신뢰도도 높게 평가할 수 있다는 장점을 지닌다. ... 다각 면의 사회조사 필요성을 대두하였다.또한 박영순(2019)은 청소년의 사회정서 역량에 초점을 맞추어 스트레스에 대처하는 방식 등이 외상을 중심으로 하는 연구에 집중하는 현재에 ... 이는 문항을 두 가지로 나누어 두 검사의 결과에 대한 점수의 유사성을 비교함으로써 전반적인 신뢰도를 파악하게 되는 방법이다.설문의 방식을 사용하여 자료를 수집하기 어려운 경우라면 질병관리본부의

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견

  [사회복지 실습 과제]주제: 사회복지 현장 실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지 이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오.Ⅰ. ... 대상으로 교육, 생활지도, 상담, 문화행사 등을 진행하였다.이곳에서 사회복지 실습을 하며 나는 사회복지 현장 실습의 필요성과 중요성에 대해서도 느꼈지만, 내가 배운 사회복지 이론과의 차이점에 ... 사회복지는 도움이 필요한 사람들을 주 대상으로 삼기 때문에 사회복지사의 역할과 역량이 굉장히 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  챗gpt의 사용이 글쓰기에 긍정적인 영향을 미칠까

  기존 AI와 차이가 있다. ... 답을 생성한다는 것은 인간이 사유하는 방식과 유사하게 기존 자료와 경험을 응용하고 확장하여 생는 것이다. ... 좋은 글은 글쓴이의 생각이나 느낌이 잘 드러나 독자에게 효과적으로 전달되는 글이다.현재 챗GPT 시대 이전의 우리는 지금까지 쌓은 역량이나 창의력, 독창성 등을 토대로 글을 작성해

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

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  태권도 사범의 역할과 발전방향 제시

  태권도 사범은 인내와 의지를 가지고 꾸준히 수련자를 지도함으로써 수련자의 신체·정신적 역량을 향상시키기 위해 노력해야 한다.열 번째, 평가의 원리이다. ... 평가의 원리는 체계적 수련과 함께 평가를 진행함으로써 수련자의 성취와 흥미를 유발하여 수련의 동기를 강화하고 의욕과 능률을 올리는 것을 말한다. ... 목적의 원리, 자주, 자각성의 원리와 유사하게 태권도 지도가 일정한 목적 아래 명확한 목표를 세우고 실현하려는 의도로 행하여져야 하다는 원리이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  의료AI솔루션의 기술적 한계 고찰, IBM 왓슨 사례를 중심으로

  차이를 반영하지 못한 것이다.이 같은 오류는 AI 프로그램 구성 방식의 근원적 특성에 기인하므로 WFO만의 문제점은 아니며, 향후 동일한 딥러닝 체계로 개발되는 모든 의료AI솔루션이 ... 그러나 지금의 AI가 가진 역량은 그에 전혀 미치지 못하고 있는 것이 현실이다. ... 즉, 인종이나 지역적 차이, 국가별 진료 가이드라인이나 치료법, 보험 제도의 차이 등이 있으므로, 미국의 특정 의료시스템 하에 특정 병원의 데이터가 중심이 되어 만들어진 WFO는 이러한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.15

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  [다문화교육론 공통] 1. 다문화교육의 원리는 무엇이며, 이는 자신이 생각해왔던 교육 개념과 어떻게 다른가/혹은 유사한가 2. 벵크스나 베네트의 원리에 비추어볼 때, 우리나라 교육이 갖는 문제점은 무엇인가? 두가지를 제시하시오

  다문화적 역량‘다문화적 역량’은 다양한 방식으로 인식하고, 평가하고, 생각하고 행동할 수 있는 역량이다. ... 1) 다문화교육의 원리2) 자신이 생각해왔던 교육 개념과 어떻게 다른가/혹은 유사한가?(1) 다른 점(2) 같은 점2. ... 다양한 집단의 학습 특징과 문화적 특징을 반영하는 교수기법과 협동학습기법은 여러 집단에서 온 학생들에게 효과적이라는 점이 검증되고 있다.다섯째, 학생의 역량을 강화하는 학교문화와 조직이다

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.02

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  다문화교육론_1. 강의 가운데 가장 의미 있다고 생각되는 한 주차 강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오. 2. 다문화교육전문가 역량의 각 영역을 정리한 후, 전문가로서의 자신의 역량을 분석하시오. 3. 다문화교육 관련 프로그램 하나를 선정하여(원격 프로그램도 가능) 그것이 왜 좋은지 혹은 문제가 있는지를 제시하시오.

  그리고 문화의 유사성 및 보편성을 이해할 수 있다. ... 그리고 신문에 담긴 정보를 토대로 자신의 관점으로 판단하고 비판, 평가하는 활동을 할 수 있다. ... 단순히 디지털의 접근의 양적 접근 문제뿐 아니라 질적 접근에도 차이가 있기에 여기에 대한 교육은 더욱 절실해 보인다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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  경영혁신 레포트(A) - 임금관리 기법

  직능급과 유사한 임금체계로 숙련급, 기술급, 지식급 등 이 있다순수 직능급은 기본임금 전액을 직능(자격)급으로 결정하는 형태+직능급 또는 직무급+직능급 형태가 있다.- 역량기반 임금관리의 ... 회사가 호봉제를 탈피하여 성과연봉제와 직능급으로 임금체계를 개편 한 이유는 크게 세 가지 점에 있다. ①당시 P&G와 같은 외국계 기업 들이 국내로 진출함에 따라 기업경쟁력 확보가 ... 있다.성과기반 임금관리는 경직적인 연공주의 한계를 극복하고 유능한 인재의 확보와 시장 경쟁에서 우위를 차지하기 위해 1997년 외환위기 이후 한국 기업에 도입되었다.성과주의는 연공주의와 큰 차이가

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.26

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  셀트리온 기업분석과 미래전략수립

  셀트리온 기업 핵심역량2. 셀트리온 기업현황분석3. 셀트리온 기업성과분석4. 셀트리온 미래전략수립5. 결론 및 느낀점1. ... 있으므로 유의하여야 한다.그리고 셀트리온이 생산하고 있는 ‘허셉틴’과 ‘레미케이드’는 유방암, 류마티스관절염 환자를 위한 제품으로 기존의 오리지널 의약품과 효능이 유사하나 개발비용이 ... 그렇기 때문에 합성 의약품과는 근본적 차이를 가지며 고성장 시장 프리미엄이라는 기회를 가지고 있다, 하지만 지나치게 노출된 셀트리온의 정보로 인한 지나친 낙관이 경계되는 리스크를 가지고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.09

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  타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오.

  즉 타인과의 관계 속에서 협동, 토론등을 통한 학습이 혼자 학습하는 것보다 좋은 결과를 산출해낸다는 점입니다. ... 타인과 친밀한 대인관계를 맺으면 행복감과 개인의 역량이 크게 발휘하지만, 그렇지 않을 경우엔 불안감과 개인의 역량이 작아지게 됩니다. ... 이는 PFC가 문제해결, 계획, 작동기억, 목표지향적행동, 의도적 행동 등에 관여한다는 것으로 실행기능이 자기조절과 의미상 차이가 거의 없음을 말해준다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.10

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  경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  인간은 혼자선 살아갈 수 없는 존재로서 유사한 목적을 추구하는 무리가 모여 여러 가지 조직을 만들고 소속되어 살아간다. ... 문화적 환경 변화는 사회계층이나 나이, 성, 인종 등 구성원 집단 간의 차이나 가치관이 변화함으로써 기업경영에 영향을 주게 된다. ... 한편, 롯데백화점 정준호 대표는 지역을 관리하는 조직을 하나로 통합하여 식품 부문을 대표 직속으로 개편함으로써 기업 내부의 체질 개선을 시행하고 신세계백화점과의 매출 경쟁에서 승기를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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  상속의 역사(백승종) 독후감, 서평, 감상문

  구체적인 사례를 살펴보면, 유사한 유교사회였던 조선과 명청의 사회현상에서 그 차이점을 찾아볼 수 있다. ... 차이점을 비교할 수 있어 인상깊었다. ... 말자상속 또한 아버지는 죽을 때까지 자신의 재산권과 사회적 권위를 유지하고, 막내가 가장으로서의 역량을 갖출 시간을 확보한다는 측면에서 가장 자연스럽게 세대교체가 가능하다는 평가가

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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  A+ 지역사회간호학_국내 외 감염병 보건의료정책 변화보고서

  .- 유사점 기술- 차이점 기술4. ... 내용은 다음과 같다.1) 관심단계우한시 집단폐렴 발생 보고 이후 위기평가 및 경보 발령국제 공조체계를 통한 감염병에 대한 정보 수집Pan-Corona 진단검사 역량을 확보대응지침 작성2 ... 향후 국내/국외 감염병 관련 보건의료정책 수립을 위한 제안과 수정해야 할 점을 기술하시오.- 향후 국내 감염병관련 보건의료정책 수립을 위한 제안과 개선점- 향후 국외(예: 미국, 일본

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2022.05.16

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  간호관리학_ 인적자원관리_정리본

  -연공 중심→능력 중심-수직적 관계→ 수평적 관계-일방향 의사소통→양방향 의사소통-구성원 통제를 위한 평가→ 구성원 육성과 개발을 위한 평가구분과거현재목적과 주안점내부공정성의 향상, ... 승진과 보상결정경영투명성 향상평가기준-단기 성과의 중시-일반적 능력-장·단기 성과 균형-핵심역량중심부서목표복잡하고 다양함전략에 근거하여 단 군으로 분류)-목적: 초기 환자분류체계는 ... 간호서비스 유형과 양을 결정하는 결정적인 특징을 중심으로 간호요구량을 광범위하게 기술하고 그 유사성에 기초하여 환자를 분류하는 방법-요인평가: 환자의 직접간호요구를 나타내는 요인을

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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  [A+] 콘텐츠어낼리틱스 요약 및 정리

  등간 척도측정 대상들간의 속성의 차이 비교 가능사칙연산이 모두 적용 가능하며, 대푯값으로 평균, 표본내 측정값들의 변이를 확인하기 위하여 표준편차 등이 흔히 적용됨- 척도점은 보통 ... 등간 척도 구현방식Likert 척도- 제시되는 각 척도점마다 간격이 동일한 평가 문항 삽입- 명목척도를 통하여 등간 척도와 동일 효과 구현도 가능- ex) 당신의 만족도를 평가해주세요 ... 무료 서베이1) 주요 고객 : 개인, 동호회, 소기업, 학술 연구자2) 제공 서비스- 데이터 수집 양식(Form) 제작과 간이 통계만 제공- 조사자 역량에 따라 각기 다른 수준의 이용

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.07.04

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  간호연구통계(정신질환자간호 시뮬레이션교육이 간호학생의 임상실습에 대한 불안과 간호수행능력에 미치는 효과)

  간호 수행 능력이란역동적인 간호 상황에서 적절하게 간호지식과 술기 수행 능력을 적용하는 역량으로 정의된다[13]. ... 김소야자가 정신간호학 실습에 대한 태도를 조사한 결과 학생들이 정신 간호학 실습에 대한 편견을 가지고 있는 것으로 보고한 바 있다 때문에 시뮬레이션 교육은 실습에 나가기 전 실제와 유사한 ... 각 문항은 1점('전혀 자신 없다'), 5점('보통이다'), 10점('완전히 자신이 있다.')으로 측정되며, 점수의 범위는 최저 25점에서 최고 250점으로 점수의 값이 클수록 간호

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.06.02

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