"육아법" 검색결과 401-420 / 22,795건

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  내가 건강가정지원센터에 취업했다면 어떠한 일을 하고 싶은지 관련 프로그램을 만들어 보시오

  이러한 건강가정지원센터는 건강가정기본법 21조와 23조에 근거하여 가족의 건강증진과 가족부양지원, 가족 복지 지원 및 다문화 가정에 대한 건강가족교육 등의 사업을 지역사회 단위에서 ... 육아를 함께 하고자 하는 가정이 함께 모여 공동육아나눔터 회원으로 등록하고 육아 품앗이 형태로 모임을 구성하면 해당 모임에 일정 비용을 지원하고 공동육아나눔터 공간대여 서비스를 진행하는 ... 수요자 중심의 공동육아나눔터 프로그램Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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  스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개하고 자신의 의견을 제시하시오

  지금부터라도 스웨덴의 육아휴직제도를 벤치마킹하여 법적으로 남성의 육아휴직 참여를 이끌어 낼 수 있어야 된다고 생각한다. ... 어린 자녀를 양육하는 스웨덴의 부모는 최대 16개월간 육아휴직을 신청할 수 있고 육아휴직기간 동안 월급의 80%를 법적으로 보장받을 수 있다고 한다. ... 스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개-육아휴직제도스웨덴의 육아휴직제도는 육아지원정책의 핵심이 되는 제도로, 양성평등 사상에 기반해 제도가 마련되었기 때문에 남성 근로자의 육아휴직제도

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.19

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  A+인간의 존엄성, 자유, 평등 세가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요

  하지만 가정사회 구조가 바뀌면서 단순히 보호·육아가 아닌 자녀를 양육 대상으로 인정하는 영유아보육법이 제정됐다. ... 이 평등은 차별적 대우를 부정하는 절대적 평등을 의미하는 것이 아니라 법과 법의 적용에 있어 정당한 이유 없이 차별을 배제하는 상대적 평등을 의미하므로 정당한 이유가 있는 차별은 평등의 ... 그럼에도 우리의 육아 문화는 여성의 맞벌이 여부에 관계없이 육아는 여성의 책임이자 의무라는 인식이 크게 자리잡고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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  저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장해보시오.

  아래는 몇 가지 대안과 그에 따른 구체적인 방안을 제시해 드리겠습니다.출산 및 양육 지원육아휴직 제도 강화: 육아휴직의 기간과 보상을 늘려 부모들이 출산과 양육을 더욱 적극적으로 할 ... 예를 들어, 육아휴직 제도나 유아교육비 지원 등이 있습니다. 셋째, 문제가 심각한 지역에서는 지역사회 차원에서 출산율 증가를 위한 노력이 필요합니다. ... 사회복지법적 대안의 종류와 구체적인 방안저출산 문제를 해결하기 위해 다양한 사회복지법적 대안이 제시될 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  가족복지론_학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고 거기에 알맞은 적절한 의견을 구체적으로 기술하세요

  육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로 시간 단축을 신청하는 경우 사업주는 관련 법에 따라 이를 반드시 허용해야 한다.(3) 가족돌봄 휴직 제도가족돌봄 휴직 제도는 ... 맞벌이 가족에 대한 복지 정책(1) 출산휴가 및 육아휴직 제도남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률과 근로복지법을 근거로 실행 중인 맞벌이 가족을 위한 효과적인 복지제도라고 ... 적게는 3대, 많게는 4대 이상의 조부모, 부모, 자녀, 손자녀 등이 육아나 자녀 교육에 문제없이 한 가정이나 마을에서 생활하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을

  전 국민의 최저생활보장을 목적으로 두고 근로능력의 유무에 상관없이 최저생계비의 부족한 부분을 현물로 급여한다.2) 한부모 가족저소득 한 부모가족은 모자, 부자 복지법과 국민기초생활보장법에 ... 국민기초생활보장법상 지원을 받을 수 없는 한 부모 가족을 대상으로 모자, 부자 복지법에 의하여 지원하고 있는 것이다. ... 한정적으로 선별해 적용할 수 있는 정책은 공공요금 및 세금 감면 등이 있다.4) 아동 가족노동자가 육아로 인하여 비자발적으로 퇴직하는 것을 방지하기 위한 육아휴직제도는 직장과 가정생활을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  건강가정론_일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

  둘째, 유연근무제의 실제 적용을 높이기 위해 법적 보장과 기업의 지원을 강화해야 한다. ... 반면, 스웨덴은 근로자가 근무시간을 줄일 수 있는 권리를 법적으로 보장하고 있어 사용률이 높다. 셋째, 보육서비스의 접근성과 질에서 차이가 있다. ... 육아휴직 제도: 우리나라의 육아휴직 제도는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 부모에게 최대 1년간의 육아휴직을 허용하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

  활성화가 필요하다.근로복지법, 모성보호법, 남녀고용평등법 등을 통해 출산을 전후한 취업 여성의 보호하고 모성보호와 육아휴직제도의 법적근거를 마련하였으나 실제 기업에서는 이를 적극적으로 ... 저출산 문제를 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안1) 출산과 양육에 유리한 환경 조성새로운 법을 제정하거나 기존 관련법의 다양한 조항을 동원하여 육아휴직자의 건강보험료 경감혜택, ... 근로기준법을 개정(2001년)하여 산전·후 휴가 기간을 60일에서 90일로 확대하였으며, 늘어난 30일에 대한 급여는 모성보호비용의 사회분담 차원에서 고용보험에서 부담하도록 했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.19

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  A+ 인하대 생활 속 바이오 이야기(생바오) 2020 1학기&2학기 기출문제, 역대기출족보모음

  육아적인 측면에서 긍정적인 반응을 일으켰던 동양의 육아법은?(1) 스스로 밥 먹게 하기 (2) 포대기 (3) 유모차3. 도시의 인구는 몇 퍼센트?

  시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2021.08.05

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  육아휴직 기간을 3년으로 확대하는 것에 자신의 의견을 찬반 중 선택하여 제시하고 토론해보시오

  육아휴직제도가 제대로 활용되지 못하고 있는데, 법적으로 육아휴직 기간을 3년으로 확대하는 것이 이치에 맞는 것일까? ... 이러한 상황 속에서 법적으로 육아휴직 기간을 최대 3년으로 확대하는 것이 과연 바람직한 것일까?-육아휴직을 1년하는 것은 큰 의미가 없다고 생각한다. ... 최근에는 정치권을 중심으로 모든 사업장 근로자에 대해 최대 3년간의 육아휴직을 법적으로 허용해야 한다는 주장이 설득을 얻고 있는데..

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.06.11

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  수도 있다.우리나라는 2001년에 모성보호 3법 개정을 통해 육아휴직급여가 신설되었으며, 이를 통해 육아에 대한 사회적 책임을 현실화하는 계기가 마련되었다. ... 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안육아휴직제도의 문제점으로 지적되는 것은 실제 직장에서의 육아휴직에 대한 반감과 육아휴직에 따른 불이익 등이 있다. ... 육아휴직제도의 장단점3. 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.03

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하시오

  또한, 육아휴직으로 인한 소득감소 및 휴직 이후 복귀에 대한 고민이 육아휴직 대상자들의 휴직 사용을 망설이게 한다.또한, 우리나라에서 육아휴직은 여성 혹은 모성보호 규정에 따라 법적으로 ... 뒷받침되는데 여성 혹은 모성보호 규정들이 헌법, 근로기준법, 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률, 양성평등기본법 및 고용보험법 등 여러 법령에 산재하고 있어 현장에서의 ... 한국 육아휴직 제도의 현실 및 문제점우리나라의 육아휴직 정책은 1987년에「남녀고용평등법」을 개정하여 유아기 자녀를 둔 학부모들의 복지를 증진하고자 도입되었고, 이후 늘어난 여성들의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  저출산의 원인 및 정책 분석

  예술인까지 육아휴직급여 지급대상 확대 검토? 출산?양육 시 부모의 법적 혼인 여부에 따른 차별 방지를 위한 법?제도 개선과제 발굴? ... 법무부: 「출입국관리법」, 「국적법」, 「난민법」, 「재외동포의 출입국과 법적 지위에 관한 법률」, 「재한외국인 처우 기다. ... 자녀가 생후 12개월 이내인 부모는 동시에 또는 순차적으로 육아휴직 사용 시 첫 3개월 동안 부모 각각의 육아휴직 급여로 통상임금의 100% 지급육아기근로 시간단축제?

  리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.20

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  스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개하고 자신의 소견을 제시하시오

  사회 환경정비를 목적으로 자녀 삶의 질 향상과 취업 여성의 육아 환경을 위해 1947년에는 「아동수당 기본법(Basic Child Benefits Act)」을 제정하였고 1948년에는 ... 특히 1930년부터 1960년까지는 어머니의 지위를 중요시하는 육아지원정책을 펼쳤는데 이는 출산과 육아를 개인이 아닌 사회전체의 문제로 인식하고 있는 스웨덴 정부의 국가관이라 할 수 ... 아동수당제도, 출산휴가, 육아휴직제도를 도입하여 시행하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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  한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오

  대한 사항을 신청서에 적어 사업주에게 제출한다(남녀고용평등법, 제3장 19조).3) 자녀양육지원정책출산 전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 ... 육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일 전까지 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시예정일, 육아휴직을 종료하려는 날 육아휴직 신청 연월일, 신청인 등에 ... 육아휴직의 기간은 1년 이내이며, 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

  근로기준법?, ?모자보건법?, ?남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률?, ?경력단절 여성 등의 경제활동 촉진법? 등이 있는데 특별히 ?경력단절 여성 등의 경제활동 촉진법? ... 포육이라는 특유의 모성 기능이 있고, 그에 따라 부수되는 생리적인 특질을 지니고 있다고 할 수 있는데 이러한 여성의 특유 기능과 특질을 보호하고자 법적으로 제도화되었다.모성보호 관련법에는 ... 보통은 여성이 직장에서 퇴사를 하거나 육아휴직 이후 퇴사 등으로 경력이 단절되는 현상이 일반적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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  학습자가 속한 가족의 가족생활주기와 가족발달과업을 고려하여 필요한 가족복지 서비스 방향 및 내용을 직접 기획하여 작성하세요

  육아휴직우대지원대상기업은 「고용보험법」 제12조제1항에 따라 정규직 정원이 일정한 기업을 말하며, 제조인원 500명, 건설인원 300명, 정보인력 500명 이하를 말한다.하지만 아직까지 ... 족발달과업을 고려하여 필요한 가족복지 서비스 방향개편된 육아휴직지원제도의 주요 내용은 육아휴직급여 소득대체율 인상, 육아휴직 허용 고용주를 대상으로 육아휴직, 신규육아휴직지원을 이용할 ... 아이가 2021년에 태어났어도 첫 육아휴직은 출산 후 12개월 이내에 사용됐고, 두 번째 육아휴직이 2022년에 육아휴직을 시작하면 ‘3+3 육아휴직제’를 적용할 수 있다.이와 같이

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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  양성평등을 위한 제도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (군가산제, 여성할당제 등)

  또 다른 사례는 육아휴직제도이다. 정부는 저출산 대책의 하나로 남녀 모두에게 육아휴직을 의무화하고 있지만 실제로는 잘 지켜지지 않고 있다. ... 따라서 법뿐만 아니라 인식개선 교육에도 힘써야 한다. ... 대표적인 정책으로는 ‘여성발전기본법’ 제정 및 시행, ‘양성평등기본법’ 제정 및 시행, ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’ 개정 추진, ‘가족친화기업 인증제도’ 도입

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  영유아 놀이와 관련한 기사 등 최근 경향을 3개 이상 스크랩하여 자신의 생각을 기술하시오.

  부모들은 “아이 놀이 관련 질문할 곳이 마땅치 않은데 동네까지 와주셔서 좋다" "아이의 고민이나 대화법에 대해 잘 설명해 주시고 육아지원 프로그램에 대해서도 알게돼서 만족" 등의 평가를 ... 찾아가는 놀이코칭은 놀이지도사가 영유아 발달에 맞는 놀잇감과 놀이방법을 알려주며 양육자와 영유아의 긍정적 대화법과 상호작용 방법을 안내하는 프로그램이다.프로그램은 고양시 영유아 가정을 ... ⓒ고양시육아종합지원센터고양시 육아종합지원센터가 '찾아가는 놀이코칭' 프로그램을 지난 4월부터 진행하고 있다고 19일 밝혔다.?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에

  국가에서도 1988년 동거법을 제정하였고, 동거가구의 개념을 재정립하며 동거가구 출산에 대한 법적·제도적인 보호장치를 마련하였다. ... 법적인 부부가 아닌 사실혼 관계에서 태어난 자녀에게도 지급이 된다.2. ... 자연친화적인 교육을 중요시하며, 배운다는 느낌이 들지 않도록 놀이를 통하여 언어와 예절, 미술, 수학 등을 가르친다.(2) 출산.육아휴직 제도- 아버지 휴가, 임신급여, 출휴가, 육아

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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