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"최저임금제도란" 검색결과 401-420 / 16,219건

  • 장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오
    일본은 기초급여를 최저 임금의 50%으로 지급하고 있고, 네덜란드는 최저임금의 70%까지 지급하고 있다. ... 기초급여 수급으로는 최저 생활을 유지하기 힘들기에 소득 보장을 통하여 안정적인 생활을 보장하고자 하는 제도로서 기능이 원활하지 못하다고 볼 수 있다. ... 근로활동을 포기하고 급여 수급을 선택하는 경향이 높다고 볼 수 있다.2) 개선점장애인 연금의 기초 급여 수준을 높이기 위해서는 최저임금을 기준으로 기초급여를 지급하는 일본, 네덜란드
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.
    가격하한제의 실제사례1) 최저임금최저임금제는 가격하한제의 대표적인 예시로 이야기할 수 있는 요소이다. ... 최저임금제는 근로자에 대한 임금을 일정 금액 이하로 내릴 수 없도록 법적 의무로 정해놓은 것인데 최저임금제를 시행함으로써 기대할 수 있는 효과는 임금률 상승, 임금을 받아 생활하는 ... 우리나라의 경우 최저임금이 소득이 낮은 근로자들의 생활을 안정시키는데 기여하였고 최저임금이 적용되는 근로자의 영역이 대폭 확대되어 긍정적인 사회적 영향력을 가지게 되었다.그러나 최저임금
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 최저임금제 레포트 - 최저인생, 복지국가의 방관
    최저인생, 복지국가의 방관- 대한민국의 최저임금제도에 관하여 -최저인생, 복지국가의 방관-대한민국의 최저임금제도-목차1. 서론2. 최저임금의 정의3. 최저임금의 구조적 문제점4. ... 이를 해결하기 위해서 정부차원에서도 임금체불감독, 신고제도 등 여러 법적규제를 시행하고 있지만 여전히 사회 곳곳에는 임금피해자가 산재하고 있다. 2016년 최저임금 결정당시 시급, ... 신뢰 이야기이를 해결하기 위해선 조금 더 고도화된 법적 제도가 마련되어야 한다.? 청년대학생, 젊은이, 청년들은 정말 최저임금이라는 말을 많이 접하게 된다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.03
  • 개인의 가치관 갈등유형에 대해 정리하고 이 중 자신이 경험한 사례와 본인이 생각하는 효과적인 해결방안을 도출
    우선 최저 임금 제도는 문재인 정부에서 처음 대선 공약으로 제시하기로는 최저 임금 1만원을 제시하여 다양한 정책 입안자들과 자영업자, 청년들의 의견이 제기되었던 논란이 되던 정책이었다 ... 기본적으로 자영업자들의 경우에는 아르바이트생들에게 임금을 더 많이 지불해야 한다는 점에서 변동비용 부분에서 다수의 비용이 지출되기 때문에 최저임금 인상 제도에 대해 반대하는 입장을 ... 이와는 반대로 청년들은 직접적으로 최저시급을 받아 아르바이트를 통해 생계를 유지해 나가는 학생들이나 취업준비생들도 존재한다는 점에서 청년들의 경우 최저임금 제도에 찬성하게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 국민기초생활보장법과 최저생계비에 대해 설명하시오. 할인자료
    따라서 최저임금, 복지 혜택, 사회보장 등의 정책은 최저생계비를 고려하여 만들어져야 할 것이다. ... 국민기초생활보장법과 최저생계비에 대해 설명하시오.국민기초생활보장법국민기초생활보장제도는 국가에서 빈곤한 가구와 개인이 최저한의 생활비를 보장하는 제도이다. ... 최저생계비는 사회적인 평등과 경제적 안정을 촉진시켜준다.마지막으로, 최저생계비는 정부와 사회의 사회복지 정책과 제도 설계에 영향을 준다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.10.12
  • 최저임금 인상을 둘러싼 사회적 갈등
    증가율에 비해 높은 인상률을 기록하고 있다고 주장한다.반면 노동계에서는 최저임금제도의 성과를 일정 부분 인정하지만, 현재 수준의 낮은 최저이므로는 저임금 해소와 소득불평등 구조 개선에 ... 법으로 강제함으로써, 노동자가 부당한 저임금을 받는 피해를 사회적으로 보호하기 위한 제도이다. 1988년부터 시행된 최저임금제는 헌법과 법률을 근거로 시행되고 있다. ... 대책 등이 시급히 필요하다며 제도 개선을 지속적으로 요구하고 있다.3.
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2022.04.25
  • 노동단체는 평균근로자 임금의 50퍼센트 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.
    제도하에서 최저시급에다가 평일 8시간 일을 하게 되면 주휴수당과 4대 보험을 주어야 하고 해서 실질적으로 시급 1만 2천원을 넘어선다고 주장하고 있다. ... 최저임금인상의 대한 현상황2. 최저임금인상의 노동계의 입장3. 최저임금인상에 대한 산업계의 입장4. 경제적파급효과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그러나, 이에 대해 고민할 수 있는 근거로 최저임금법 제4조 최저임금의 결정기준과 구분에서 최저임금을 사업의 종류별로 구분하여 정할 수 있다고 되어 있어 이를 준용할 가능성도 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
  • 매년 최저임금이 어떻게 결정되는지 상황을 장단점에 대하여 이야기 하고 자신의 생각을 논하시오
    -실업률 상승노동자들은 최저임금제도에 많은 관심을 가지고 있다. ... 이러한 최저임금제도는 노동유연성 뿐만 아니라 빈곤 퇴치와 소득 불평등 완화에 일조하는데, 최저임금이 너무 낮게 책정된다면 소득 불평등이 확대됨으로서 노동시장의 파업이 지속될 수 있다 ... 우리나라 최저임금제 결정방식은 다수결의 원칙에 따라 더 많은 위원이 동의한 최저임금이 내년도 최저임금으로 결정된다.
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.02.24
  • 우리나라의 제5공화국(전두환 정권)에서 사회복지 관련 법의 개정에 대하여 논하시오
    최저임금법에 따른 최저임금제도는 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하고 임금최저수준을 함께 정하여 사용자에게 이러한 기준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하여 저임금 근로자를 ... 마지막으로 2최저임금제도를 통해 3대 복지정책이 실시된 시기였다. ... 이러한 최저임금법이 제정되게 된 배경에는 1980년대 저임금제도적인 해소와 근로자에 대하여 일정한 수준 이상의 안정된 생활을 보장해 주기 위하여 최저임금제의 도입이 불가피해졌음을
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13
  • 성균관대학교 법학전문대학원 자기소개서
    최저시급에도 못 미치는 임금을 받는 가장, 그마저도 체임을 당하는 젊은이, 모욕적인 언행이나 희롱에 노출된 여성근로자는 바로 우리 주위에 있었습니다. ... 이와 더불어 장시간 근로, 비정규직 차별, 최저임금 등 취약근로자 문제 등을 개선하기 위해 중앙노동위원회에서 활동하며 노동부의 적극적인 근로자 보호정책에 힘을 보탤 것입니다. ... 그리고 이를 실천하기 위해 열린 공청회에서 더 값진 경험을 할 수 있었습니다.공청회는 카드설계사들의 지나친 카드 모집이나 경품 제공을 규제하기 위해 금융감독원이 실시했던 포상금 제도
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.29
  • 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.
    하지만, 최저임금 인상으로 인해 수급자들이 받는 최소한의 금액이 증가하면, 이를 통해 그들의 생활 수준을 높일 수 있습니다.또한, 최저임금 인상으로 인해 기업들이 일부 제품들의 가격을 ... 최저임금 인상이 불가피한 상황이라면, 그 대가를 지불하는 것이 사회적으로 공정하다는 것이 중요합니다.따라서, 최저임금 인상은 사회복지수급자들의 권리를 보호하고 경제적으로 안정적인 생활을 ... 하지만, 최저임금 인상이 일부 기업들에게 불이익을 줄 수 있기 때문에, 상황을 고려하여 적절한 대안을 모색해야 합니다.(2) 사회적 복지제도 강화사회적 복지제도는 사회적으로 취약한
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.05
  • 사회복지법 중에서 평소 본인이 관심 있는 법을 하나 선택하여 법 시행에 따른 제반 문제점이나 한계에 대하여 본인의 의견을 설명하시오.
    최저임금 인상도 마찬가지이다. 최저 임금이 인상됨에 따라 사업주의 부담이 커지고 인력 수를 줄임에 따라 근로자 1인이 담당해야 하는 업무도 과중되고 있다. ... 우선 최저임금에 있어 문제점을 해결하기 위해 구조적 문제를 먼저 해결해야 한다. 최저 임금 인상에 따른 사업주 부담 증가를 고려해 사업주의 부담을 완화할 법적 규제도 필요하다. ... 노동법 개정안에 따르면 노동자들의 노동3권보장과 52시간 단축근로, 최저임금 인상의 내용이 구체적으로 명시되어 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오
    최저임금은 적정한 수준인가최저임금은 우리나라에서 지난 몇 년 동안 계속해서 상승하였다. ... 또한 오히려 최저임금 상승으로 인해서 최저임금으로 보호를 받아야 하는 경제 소외 계층이 타격을 받을 수도 있다. ... 대기업의 경우 기본적인 급여 외에도 다른 분야에서 복지가 잘 마련되어 있으나 중소기업은 그러한 복지 제도가 운영되지 않는 경우가 훨씬 더 많기 때문이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • '차가운 자본주의'를 읽고 (윤루카스)
    현재 우리나라의 최저임금은 일본보다 높습니다. 최저임금이란, 최소한의 생활 수준을 유지하는 임금입니다. 그래서 최저임금 인상을 두고 목숨을 거는 사람이 많습니다. ... 하지만 아직 잠재력이 무궁무진한 청년이 최저임금에 목숨거는 것이 올바르다고 볼수 있을까요? 젊음은 본인가치를 최저임금 보다 높여야할 때라고 생각합니다. ... 과연 내가 최저임금을 받을 만큼의 일을 하고 있는 지 돌아보는 태도도 중요하다고 생각합니다. 도대체 자신이 뭐길래 최저임금을 더 높게 받아야 한다고 생각하는 것일까요?
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.23
  • 빈민법의 발전과정(정주법, 작업장법과 작업장심사법, 길버트법과 스핀햄랜드법, 신빈민법)
    받고 있는 노동자들에게 표준임금의 미달부분만큼을 보조해 주는 일종의 최저생계비를 보장해주는 제도이다. ... 생활환경과 극도의 저임금 등으로 기존의 구빈제도와는 질적으로 다른 새로운 사회문제를 해결하기 위해 신빈민법(Poor Law Reform of 1834) 이 제정되었다. ... 둘째, 노동의 대가로 얻은 수입이 생활에 부족할 경우 그 부족한 액수를 보충해 주는 것이다.이 법은 오늘날 거택보호제도의 효시가 되었고 또한 임금보조제인 스핀햄랜드법의 법적 기초가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08
  • 현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나를 분석하시오
    노력을 하여야 하며, 근로사업장은 근로장애인 1인당 월평균임금최저임금의 80%이상을 그리고 모든 근로장애인 1인당 월평균 임금최저 임금의 30%이상을 유지할 수 있도록 노력을 ... 보건복지부의 장애인복지사업안내(제3권)에 따르면, 보호작업장은 근로장애인의 2/3이상에게 최저임금의 40%이상을 그리고 근로장애인의 2/3이상에게 최저임금이상 지급하기 위해 최선의 ... 생산성 강화, 매출증대를 통한 최저임금 이상 지급 등 훈련보다는 생산활동에 초점을 둔 상황에 따라 갈 수 밖에 없는 실정이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28
  • 최저임금의 급격한 인상이 우리나라 경제에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술하시오.
    결국 이 저임금 문제를 해결하기 위해, 최저임금제를 도입하기로 하였으며 우리 경제도제도를 충분히 수용할 수 있는 수준에 도달하였다고 판단하여 1986년 12월 31일에 「최저임금법 ... 목적이 있겠다.최저임금위원회에 따르면 우리나라에서는 1953년에 「근로기준법」을 제정하면서 제34, 35조에 최저임금제도의 실시 근거를 두었으나, 당시 우리정을 운용하지 않았다. ... 최저임금제1) 최저임금제의 목적과 역사2) 최저임금제가 효과를 가져올 수 있는 조건2.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27
  • 학점은행 경제학 레포트
    임금 근로자를 보호하는 제도이다. ... 서론: 최저임금제 필요성과 한국의 최저임금제 현황 최저임금제는 국가가 임금결정 과정에 개입해 최저임금 수준을 정하고, 사용자에게 정해진 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 ... 결정되었으며 2018년 최저임금 7,530,원보다 820(10.9%) 오른 금액으로 최저임금과 관련된 많은 사회적 논란이 야기되었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21 | 수정일 2020.10.10
  • 실제 사례를 통해 가격 상한제와 가격 하한제를 설명하시오
    이로써, 가격 하한제인 최저임금제에 대하여 고용주, 노동자 간 최저임금에 비해 낮은 수준의 계약을 하는 등의 불법 행위도 성행할 가능성이 높다.결론두 제도의 실제 사례를 조사하며, ... 그러나, 최저임금제는 실업을 발생시킨다. ... 농수산물 가격 안정법, 최저 임금제가 이에 해당한다.
    리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.11
  • 최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금
    최저임금 인상과 근로시간 단축 대응방안먼저 근로시간 단축을 대응하기 위한 인적자원 관리 및 개발 방안으로는 유연한 근무제도와 스마트하게 일을 할 수 있는 방식 및 업무시스템의 변화 ... 최저임금이 인상되면 최하위 임금 상승으로 인해 임금격차가 축소되지만 높아진 임금으로 인해서 일자리가 사라지거나 또는 최저임금을 미준수하는 경우가 발생하는 문제도 있다.이처럼 최저임금에 ... 논란들이 발생하고 있는데 최저임금 인상의 경우에는 최저임금이 인상되면서 일자리가 사라지게 될 것이라는 논쟁이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
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2024년 09월 19일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대